Das erwartet Sie: Gesamtverantwortung für die Sicherheitsdienstleistungen vor Ort – Sie behalten den Überblick, auch wenn es komplex wird Direkter Ansprechpartner für unseren Kunden – Sie agieren vorausschauend, lösungsorientiert und souverän Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung der operativen Teams Erstellung und Umsetzung von Dienstanweisungen sowie standortspezifischen Sicherheitskonzepten Kontrolle und Pflege der sicherheitstechnischen Anlagen sowie Koordination technischer und organisatorischer Abläufe Durchführung von Qualitäts- und Leistungskontrollen sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Unterstützung bei kaufmännischen Aufgaben, insbesondere im vorbereitenden Monatsabschluss Operative Mitarbeit im Sicherheitsdienst bei Bedarf (z. B. bei Personalausfall oder besonderen Einsatzlagen) Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Qualifikation als Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft (GSSK) Führerschein Klasse B Mehrjährige Berufserfahrung im Sicherheitsdienst, idealerweise mit Leitungserfahrung Führungs- und Organisationsgeschick Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Einsatzfreude Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen: Unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag Attraktive Vergütung (VB 3.800 € - 4.000€ / mtl.)
Für unsere Vertriebsregion Nürnberg hast du Freude daran, deine Expertise einzubringen und unser Team zu verstärken: Dein Verantwortungsbereich Neukundenakquise mit Fokus auf umfassende Dienstleistungstiefe eigener Leasing- und Fuhrparkprodukte Beratung von Kunden zu Leasing, Full Service-Leasing und Fuhrparkmanagement im Außendienst Eigenverantwortliche Terminvereinbarung und -planung bei Interessenten Durchführung von Erstterminen zur Bedarfsermittlung und Produktpräsentation Erstellung von Konditionstabellen und Besuchsberichten Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen inklusive Beschaffung aller relevanten Unterlagen Bearbeitung von Änderungsanforderungen und allgemeines Beziehungsmanagement in Abstimmung mit dem Regionalmanager Koordination der Neukundenimplementierung und Übergabe an das Accountmanagement Abstimmung mit Kunden, Handelspartnern und internen Fachabteilungen Durchführung von Fuhrpark-Analysen und Erarbeitung individueller Fuhrparkkonzepte Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im automobilen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungsstärke Überdurchschnittliche Innovationskraft Verhandlungssichere Englischkenntnisse Flexibilität, Reisebereitschaft Mit 14.500 Mitarbeitern weltweit und mehr als 60 Jahren Erfahrung bietet ALD Automotive | LeasePlan Full-Service-Leasing, flexible Abonnementdienste, Fuhrparkmanagement und Multimobilitätslösungen für Kunden aller Größenordnungen, darunter Großunternehmen, kleine und mittelständische Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen.
Über die DHL Global Forwarding Die DHL Global Forwarding ist der Luft- und Seefrachtspezialist in der DPDHL Group und ist weltweit der führende Anbieter in der Luftfracht und Nr. 2 in der Seefracht. Mit ca. 30.000 Mitarbeitern weltweit sind wir in mehr als 150 Ländern und Territorien präsent. Durch unser auf Service, Qualität und Nachhaltigkeit ausgerichtetes Netzwerk verbinden wir Menschen auf der ganzen Welt und verbessern deren Lebensqualität.
Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen: Account Manager (m/w/d), Sales Consultant (m/w/d), Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d), Sales Manager (m/w/d), Vertriebsaußendienst (m/w/d), Account Executive (m/w/d), Sales Executive (m/w/d), Vertriebsingenieur (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Unser Kunde ist eine große Immobiliengesellschaft mit Hauptsitz in Erlangen. Mit seinen über 750 Mitarbeiter und seiner jahrzehntelangen Expertise versteht er sich als Spezialist für Wohnimmobilien auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG. Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns: Leipzig (Internationaler Hauptsitz)KölnItalienWir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und BahntechniksegmentUnterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner ProjekteMitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Monatseinkommen Fahrrad-Leasing Jobrad Bezahlung nach Haustarif Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Prämien für Deine Vermittlung "Gute Leute kennen gute Leute" Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you) Unterstützungsfonds - Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf finanzielle Hilfe Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug Unbefristete und sichere Anstellung SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
Freuen Sie sich auf Verdienstmöglichkeit: bis zu 75.000 Eur p.a. je nach Berufserfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: VZ Eigenverantwortliches Arbeiten in flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Interdisziplinäre und internationale Zusammenarbeit Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen und -verfahren nach Kundenwunsch Einführung und kontinuierliche Optimierung bestehender Fertigungsanlagen und -verfahren in Bezug auf technische und finanzielle Aspekte unter Zuhilfenahme von Lean- und Six-Sigma-Methoden Moderation, Durchführung und Dokumentation der P-FMEA Überprüfung von bestehenden Technologienpotenzialen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Mitwirkung bei der Analyse von Wertströmen Weiterentwicklung von Dokumentations-Tools Mitarbeit in den Bereichen Energie- und Umweltmanagement bzw. Arbeitssicherheit im Austausch mit den entsprechenden Abteilungen Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulationen hinsichtlich Neuinvestitionen Entwerfen von Arbeits- und Prozessablaufplänen sowie Prozessanweisungen Teilhabe an interdisziplinären Projekten im internationalen Kontext Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium oder alternativ eine Weiterbildung zum Techniker Fundierte Berufserfahrung in der Fertigung von Serienprodukten mit dem Schwerpunkt Produktions- und Automatisierungsprozesse Versierte Methodenkompetenz in den Bereichen KVP, Lean Management, Six Sigma und Zeitwirtschaft (REFA, MTM) Know-how hinsichtlich betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge (Kostenstrukturen, Wirtschaftlichkeit) Offenheit für Projekte auf internationaler Basis Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Kompetenzen im Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt gut für Sie?
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
Diese Aufgabe erwartet Sie: Abwicklung von komplexen Aufträgen im internationalen Projektgeschäft Teilprojektleitung einzelner Arbeitspakete Mitarbeit in standortübergreifenden internationalen Projektteams Abstimmung der auftragsrelevanten Tätigkeiten mit der Projektleitung und den Fachabteilungen Erstellung von technischen Unterlagen und Auftragsdokumenten Erstellung von Stücklisten in SAP Auswertung und Umsetzung von Auszügen aus Spezifikationen und Kundenanforderungen Einhaltung und Beachtung der nuklearspezifischen Anforderungen unter Berücksichtigung von Regelwerken, Spezifikationen und Kundenanforderungen.
Wir möchten unser internes NEXTIME - Team verstärken und suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Event-Manager (m/w/d). Deine Aufgaben • Zuarbeit, Mitarbeit und Übernahme von eigenen Aufgaben/Kunden • Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitern • Kundenbetreuung • Kundengewinnung durch entsprechende Maßnahmen • Rekrutierung neuer Mitarbeiter unter anderem durch Erstellen von Stellenanzeigen, Messeauftritten und Führen von Vorstellungsgesprächen • Zuarbeit und Vorbereitung der Sachbearbeitung • Disposition von Mitarbeitern • Erhöhen des Auftragsvolumen Dein Profil • Kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
Unser Mandant ist ein global führender Hersteller innovativer Dichtungstechnik mit Fokus auf Lösungen zur Steigerung der Anlagenzuverlässigkeit und Effizienz in der Industrie. Die Unternehmensgruppe erwirtschaftet mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von rund 200 Millionen Euro. Die gesamte Organisation wurde vor einiger Zeit nach kunden- und technologiespezifischen Wertströmen gegliedert.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Retrofit und Airline Manager (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Retrofit und Airline Manager (m/w/d )ab sofort in Vollzeit.
So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Themen Quality, Health, Safety und Environment – von planerisch-organisatorischen Aufgaben über die Übernahme von Aufklärungs- und Beratungstätigkeiten auf allen Hierarchieebenen bis hin zur Planung und Durchführung interner und externer Audits Sie unterstützen und beraten die Geschäftsleitung sowie weitere Managementebenen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung und sind verantwortlich für die Umsetzung der unternehmensinternen QHSE-Politik Zudem erstellen und pflegen Sie Datenbanken und relevante Dokumente, stellen eine normkonforme Dokumentation sicher und gewährleisten die interne Kommunikation sicherheitsrelevanter Informationen Sie sind verantwortlich für die laufende Umsetzung und Überwachung von Festlegungen innerhalb der Management-Elemente sowie für die Überprüfung der Durchführung und Wirksamkeit von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen – auch bei unseren Kunden vor Ort; die damit einhergehende notwendige Reisebereitschaft setzen wir voraus Die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Schulung und Einweisung neuer Mitarbeiter in Themen der Arbeitssicherheit und unserer Managementsysteme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Analyse von Sachproblemen sowie die eigenständige Bearbeitung von Projekten zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit und Produktivität sowie zur kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine Ausbildung als Meister, Techniker oder Ingenieur erfolgreich abgeschlossen oder können einen gleichwertigen Abschluss vorweisen Ebenso erfolgreich abgeschlossen haben Sie einen staatlichen oder berufsgenossenschaftlichen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG Der routinierte Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office, ist für Sie selbstverständlich Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte in deutscher Sprache (in Wort und Schrift) auf verschiedenen Ebenen kompetent darzustellen und zu vertreten Persönlich zeichnen Sie sich durch ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine konzeptionelle Denkweise mit Umsetzungsstärke und hohem Verantwortungsbewusstsein aus Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Ausbau von KundenkontaktenErstellung und Nachverfolgung von AngebotenDurchführung von Marktbeobachtungen und WettbewerbsanalysenAktive Mitarbeit bei der Entwicklung von VertriebsstrategienOrganisation und Durchführung von Fachvorträgen/Produktpräsentationen bei Kunden, Messen und FachtagungenBetreuung und Koordination lokaler VertriebspartnerMonitoring von Kennzahlen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Studium in den Bereichen Elektro-, Energie- oder Mechatronik-Technik bzw.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Husmann Umwelt-Technik ist ein international führender Hersteller von Verdichtungs- und Entsorgungssystemen mit mehreren Produktionsstätten in Deutschland und derzeit ca. 350 Mitarbeitern. Der Umsatzschwerpunkt ist Europa. Für unseren Standort Dörpen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager (m/w/d) für den technischen Vertriebsinnendienst.
Für die hagebau-Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, in Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort und in Vollzeit als Junior Category Manager (m/w/d) Omnichannel.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss; alternativ Abschluss als Handelsfachwirt (m/w/d)Praxiserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einzelhandel, wünschenswertInteresse an E-Commerce sowie erste grundlegende KenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. in ExcelAnalytische Fähigkeiten und KommunikationsstärkeTeamplayermentalität und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit in einem agilen Umfeld sowie daran, Themen aktiv voranzutreibenFahrrad- und Technikleasing Attraktive Mitarbeitervorteile und -rabatte (z.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 60.000,-- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Möglichkeit für Homeoffice und Arbeitszeitflexibilisierung. Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 46.700,- brutto pro Jahr.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Babtec Informationssysteme GmbH sucht in Wuppertal eine/n Order Manager / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) (ID-Nummer: 13023173)
BIOZOL Diagnostica Vertrieb GmbH sucht in Hamburg eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter als Office Manager (m/w/d) (ID-Nummer: 13162368)
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
ID Logistics betreibt fast 400 Standorte in 18 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 38.000 Mitarbeiter, bis zu 1.450 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sie finden eine spannende und kreative Aufgabe in einem internationalen Umfeld vor Sie haben große Freiheiten operative und strategische Projekte im Bereich Supply Chain & Lean Management durchzuführen Sie sind mitverantwortlich als zentrale Schaltstelle für Versorgungssicherheit und Profitabilität Sie werden aktiv in die Unternehmensstrategie eingebunden Sie erhalten Vermögenswirksame Leistungen Die Firma bietet ein JobBike Home-Office nach Absprache möglich Verschiedene Mitarbeiter-Events Weitere soziale Leistungen Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Katrin Decker unter +49 (0) 151 100 77 327 gerne zur Verfügung.
Regional verbunden - seit fast zwei Jahrzehnten bringt die rotros GmbH qualifizierte und engagierte Mitarbeiter mit bewährten und modernen Unternehmen zusammen. Mit dem Hauptziel der Übernahme verfolgen wir den Wunsch, dass du Karriere in einem zu dir passenden Unternehmen machst.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Ihre Tätigkeiten im Unternehmen: Ansprechperson für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um Personalthemen, Arbeitsrecht und organisatorische Belange Verwaltungstätigkeiten, wie die Bearbeitung des Arbeitsvertragswesens, das Erstellen von Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen, das Führen / Aktualisieren von digitalen Personalakten, die Abwicklung von Ein- und Austritten, Datenerfassungen, Datenpflege, die Verwaltung und Bearbeitung von Arbeitszeitkonten, Überstunden, Abwesenheiten und Urlaub Mitarbeit im Recruitingmanagement Unterstützung in der Optimierung von HR-Prozessen Das bringen Sie mit: Sie verfügen über ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, gern auch eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage und verantworten die Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich der Materialdisposition.
Zur Verstärkung unseres Teams in Roßdorf bei Darmstadt suchen wir eine/n technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung. Als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung übernehmen Sie die Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion, Beschaffung und Montage und verantworten die Vorbereitung und Planung von Montagen und Vormontagen, einschließlich der Materialdisposition.
Aktuell setzen über 100 Kunden im deutschsprachigen Raum unsere Lösungen ein. Mit über 90 Mitarbeiter/innen arbeiten wir an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. Viele unserer Kunden nutzen SAP-Lösungen, die wir mit eigenen, SAP-zertifizierten AddOns in unsere B+K Produkte integrieren.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Fundierte Branchenerfahrung: Du hast bereits als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Senior Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) gearbeitet. Nachgewiesene Führungskompetenz: Du hast mindestens 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung geführt und verfügst über entsprechende Personalverantwortung. Kennzahlenorientierung: Der Umgang mit relevanten Geschäftskennzahlen ist dir vertraut und du weißt, welche KPIs zählen.
Fundierte Branchenerfahrung: Du hast bereits als Niederlassungsleiter (m/w/d), Gebiets- oder Regionalleiter (m/w/d), Vertriebsleiter (m/w/d), Branch Manager (m/w/d), Account Manager (m/w/d), Senior Personalberater (m/w/d) oder Recruiter (m/w/d) gearbeitet. Nachgewiesene Führungskompetenz: Du hast mindestens 40 Mitarbeiter in der Arbeitnehmerüberlassung geführt und verfügst über entsprechende Personalverantwortung. Kennzahlenorientierung: Der Umgang mit relevanten Geschäftskennzahlen ist dir vertraut und du weißt, welche KPIs zählen.
Was Sie bei uns bewegen: Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Konzeption und Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Was Sie bei uns bewegen: Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern. Konzeption und Implementierung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens und der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Konradin Business GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Lager & Versand (m/w/d) (ID-Nummer: 13727728)
Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Ihre Aufgaben als Prozessmanager (m/w/d) Logistik: Planung und Optimierung logistischer Prozesse sowie Implementierung effizienter Abläufe Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Entwicklung von Prozessstandards und Richtlinien zur Sicherstellung gleichbleibender Qualität Koordination mit Fachabteilungen wie Einkauf, Produktion und Qualitätssicherung für einen reibungslosen Materialfluss Schulung der Mitarbeiter sowie Durchführung von Workshops zur ProzessoptimierungBudgetplanung- und Überwachung im Bereich Logistik Ihre Vorteile: Langfristiger Arbeitsvertrag mit guten ÜbernahmechancenBezahlung nach Tarif inklusive BranchenzulagenAnstellung in einer zukunftssicheren Branche Schneller und unkomplizierter Einstieg Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation (mind.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege im Bereich Servicewohnen für Senioren, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Ein Büro innerhalb einer modernen und ruhigen Wohnanlage für dementiell veränderte Mieterinnen (m/w/d) Ein kompetentes Team aus Pflegekräften (m/w/d) für den Pflegedienst und weiteren Mitarbeitern für den Service der Mieter Kurze Wege zu der Geschäftsleitung und allen relevanten Schnittstellen Verwaltungsaufgaben werden zentral gesteuert und abgewickeltAusbildung als Pflegefachkraft (M/W/D) oder Ausbildung als examinierte Altenpflegekraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Wohnbereichsleitung bzw.