Als Senior Manager Finance Processes übernimmst Du folgende Aufgaben: Aktive Mitarbeit im SAP-S/4HANA-Einführungsprojekt sowie fachliche Vertretung der Anforderungen des Asset Accounting gegenüber Projekt- und IT-Teams.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Verantwortungen Strategische Sortiments- und Budgetplanung sowie Erstellung saisonaler Forecasts Monitoring des Abverkaufs und Ableitung von in-season Maßnahmen wie Re-orders Erstellung von wöchentlichen Reports und Präsentationen zu aktuellen Verkaufszahlen und Bearbeitung von ad-hoc Analyseanfragen Identifizierung von Wachstumspotenzialen und Lücken in den Sortimentskategorien Strategische Weiterentwicklung unseres Eigenmarken-Portfolios in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kontinuierliche Optimierung unserer Merchandise Planning Tools und Prozesse Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Merchandise Planning, vorzugsweise in Fashion E-Commerce Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken Sehr gute Kenntnisse in MS Excel / Google Tabellen (Power Query von Vorteil) Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Stakeholder-Management Sehr gute Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI Einkauf SE & Co. oHG Eckenbergstraße 16b 45307 Essen Das bieten wir dir Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf dem ALDI Nord Campus mit Open Space Konzept, Betriebsrestaurant, Café, Eltern Kind Büro und Parkhaus inkl.
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strenght Respect, Love.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Moderation von Kalibrierungsrunden Analyse der betreuten Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Business-Kennzahlen Begleitung der Kostenstellen-, Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit People Analytics Mitwirkung bei Compensation-Reviews, Benchmarking sowie der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Strukturen Requirements Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering mit umfassender Expertise in der strategischen Beratung von Führungskräften Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie in der nachhaltigen Verankerung organisationaler Transformationen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem, prozess- und lösungsorientiertem Denken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Mit über 450 Mitarbeitern ist das Familienunternehmen weltweiter Marktführer für Dosimetrielösungen. Die Strahlentherapie, Strahlungsüberwachung, diagnostische Radiologie und auch Metrologie sind die Marktsegmente und Branchen, welche international bedient werden.
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren Finanzreports Analyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit Budgetverantwortlichen Erstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in Hyperion Verfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und Budget Sicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter Meilensteine Monitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der Finanzplanung Identifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und Konsolidierungsprozess Termingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und Analysen Optimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von Überarbeitungsschleifen Erstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte Ergebnislieferung Sicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen Profunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & Analysis Erfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und Controlling Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Problemlösungskompetenz Sehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen Datenmengen Kenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAP Strukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete Anstellung Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.
Selbstständige Durchführung und Kontrolle des monatlichen Gehaltslaufs Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Compensation- wie auch Benefits-Projekten (GradingStrukturen etc.) Mitarbeit an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im HR-Bereich sowie kontinuierliche Opti‐ mierung bestehender Prozesse Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Reports sowie Kennzahlen Übernahme der Vertretung der Bereichsleitung samt operativer / organisatorischer Aufgaben im Bereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Mehrjährige fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Payroll oder C&B – bevorzugt in einem produzierenden Industrieunternehmen Ausgeprägte Kenntnisse in der Personalabrechnung / Zeitwirtschaft inklusive Sozialversicherungs- und Lohn‐ steuerrecht Sicherer Umgang mit Arbeits-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz, insbesondere im HR-Umfeld und in Digitalisierungsprojekten Selbstständige, strukturierte wie auch präzise Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Ergebnisfokus Verantwortungsbewusst, engagiert und mit souveränem Auftreten auch in anspruchsvollen Situationen Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) und sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.
Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden.
Die SPIE Austria GmbH ist in Österreich mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Prozesstechnik erfolgreich tätig. Die SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, SPIE ESCAD Austria GmbH, evon GmbH und ECOexperts Automation GmbH bieten ein breites, sich ergänzendes Dienstleistungsspektrum mit Potential für die Zukunft.
Wareneingangsprüfung Einleitung und Überwachung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den beteiligten Schnittstellen Mitarbeit bei interdisziplinären Projekten und Arbeitsgruppen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektronik/Mechatronik und Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) vergleichbare Qualifikation Praktische Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Steuerung Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsbetrieb sowie im Entwicklungs- und Serienumfeld wünschenswert Vergleichbare Abschlüsse und Qualifikationen werden gleichermaßen berücksichtigt Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP (PP/MM) sowie MS Office Kenntnisse über Prozesse und Methoden der Lean-Produktion Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Disposition und Steuerung wünschenswert Kenntnisse bezüglich nationaler Richtlinien wie VS-, KWKG, Gefahrgut, Zoll/AVV sowie US-Vorgaben (ITAR) von Vorteil Engagierte und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit Gewandtes, sicheres Auftreten Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Deine Aufgaben: Entwicklung performanter und sicherheitskritischer Anwendungen in C++ Mitarbeit an hochsicheren Netzwerk und Firewall Systemen Umsetzung skalierbarer und robuster Softwarearchitekturen Netzwerkprogrammierung mit Sockets und Protokollen Anbindung und Integration von Bibliotheken wie LDAP, MySQL, PostgreSQL Technische Konzeption und eigenständige Lösungsfindung in komplexen Umgebungen Zusammenarbeit in Projekten mit hohen Sicherheitsanforderungen Dein Profil: Sehr gute Kenntnisse in C++ mit langjähriger Praxiserfahrung Fundierte Erfahrung im Unix Linux Umfeld zwingend erforderlich Architekturverständnis im Bereich Sicherheit und Skalierbarkeit Erfahrung in Netzwerkprogrammierung, Sockets und gängigen Protokollen Erfahrung in der Anbindung externer Bibliotheken und Datenbanken Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe technische Neugier, Eigenantrieb und ausgeprägte Problemlösungskompetenz Rahmenparameter: Einsatzort: Remote oder Augsburg Laufzeit: Langfristig Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Honorarvorstellung/Gehaltsvorstellung/Preisvorstellung.
Die ENTRO Gruppe umfasst aktuell 11 Gesellschaften, rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 18 Standorten und erwirtschaftet 50 Mio. Euro Umsatz, mit wachsender Präsenz in europäischen Märkten. Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n Senior Manager IT (m/w/d) am Standort Hamburg Strategische Verantwortung und operative Umsetzung der IT in einer wachsenden Unternehmensgruppe Gesamtverantwortung für die IT-Strategie und das IT- Umfeld-Design Führungsrolle mit Schwerpunkt auf Aufbau und Steuerung der IT-Umgebung, inkl. perspektivischem Aufbau und Führung eines internen und externen IT-Teams Projektverantwortung zur Umsetzung von IT-Initiativen und -Projekten Pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung mit Perspektive auf weitere Führungsverantwortung Fachliche Abdeckung der Themenfelder: o IT-Strategie, Budgetierung und Planung / Roadmap o Anforderungsmanagement (Stakeholder- und Bedarfsklärung) o Projektportfoliomanagement und operative Umsetzung o Koordination von Datenstrukturen, Schnittstellen, BI / Reporting o IT-Service- und Provider-Management (SLAs, Contract Management, Supplier Relationships) Aktive Mitgestaltung am Unternehmensaufbau Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden jungen Unternehmensgruppe Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial Ein dynamisches Umfeld mit Blick auf Wachstum der IT-Landschaft Direkter Zugang zur Geschäftsführung Hoher Einfluss auf Architektur- und Investitionsentscheidungen Langfristige Rolle im Wachstumspfad der Gruppe Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, z.
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Hochfrequenztechnik mit? Die Mitarbeit bei Systemintegration sowie bei Inbetriebnahme und Tests von Hochfrequenzbaugruppen bereitet Ihnen Freude? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Senior Systemingenieur (w/m/d) sein!
Für den Standort Dortmund ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: SAP HCM (Senior) Berater (m/w/d) Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.
Auszubildende zur Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Abteilung Senioren- und Pflegedienste gesucht Vollzeit | Ausbildungsdauer: 3 Jahre Mit rund 750 Mitarbeiter*innen an 24 Standorten sind wir der größte Gladbecker Arbeitgeber im sozialen Arbeitsfeld. Unabhängig von Herkunft, Stand und Religion begleiten wir das Leben – kompetent, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).
Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Airframedesign Erstellung von Spezifikationen für Baugruppen im Unterauftrag Mitarbeit bei der Vermessung der Antennensysteme, sowie Systemintegration der Antennen in die über-geordneten Baugruppen Durchführung von Fehleranalysen und Fehlerbehebungen Technische Betreuung von Unterauftragnehmern (w/m/d) und Instituten Unterstützung bei der Durchführung der formalen Systemverifikation, der Umweltqualifikation sowie der Erstellung notwendiger Prüfdokumente Mitwirkung bei der Erstellung der Entwicklungsdokumentation, Studienberichten sowie bei der Erstellung von Angeboten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studiengang Einschlägige Erfahrung in der Antennenentwicklung Disziplinübergreifende Kenntnisse auf dem Gebiet von Hochfrequenzbaugruppen und Antennen Verständnis der Einbettung von Antennen in übergeordnete Systeme Kenntnisse von Simulationswerkzeugen für Hochfrequenzanwendungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Datenlink, Telemetrie, Satcom) Erstellung von Architekturen der drahtlosen Kommunikationssysteme Erarbeitung der Anforderungen an technische Segmente innerhalb des drahtlosen Kommunikationssystems Technische Unterstützung bei der Wahl geeigneter Unterauftragnehmer sowie technische Betreuung der beauftragten Unterauftragnehmer Mitarbeit beim Aufbau von Mess-, Test- und Nachweisumgebungen für drahtlose Kommunikationssysteme sowie Durchführung von Tests unter verschiedenen Bedingungen Unterstützung bei der Integration in das übergeordnete System Erstellung der Entwicklungsdokumentation sowie Präsentation von Arbeitsergebnissen vor internen und externen Auftraggebern mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrung im Umgang mit drahtlosen Kommunikationssystemen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hochfrequenz- und Elektronikbaugruppen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Konzeption und Entwicklung von komplexen digitalen Signalverarbeitungsalgorithmen für Radar und andere Hochfrequenzanwendungen Erarbeitung von Vorgaben sowie Unterstützung bei der Implementierung dieser Algorithmen Erstellung von Simulationsmodellen von HF-Baugruppen in unterschiedlichen Detaillierungsgraden Mitarbeit bei der Systemintegration von gesamten HF-Baugruppen, Inbetriebnahme und Test Durchführung von Fehleranalysen sowie Fehlerbehebungen Erstellung der Entwicklungsdokumentation gemäß des im MBDA-Geschäftssystem festgelegten Entwicklungsprozesses Mitwirkung bei der Durchführung der formalen Systemverifikation und der Umweltqualifikation Technische Betreuung von Unterauftragnehmern und Instituten mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung auf dem Gebiet der digitalen Signalverarbeitung im HF-Bereich Gutes Verständnis der systemtechnischen Einbettung von digitalen Signalverarbeitungsalgorithmen Umfangreiche Kenntnisse im Aufbau und in der Funktionsweise von analogen sowie digitalen Elektroniken Fundierte Erfahrung in der Anwendung von Matlab/Simulink und C/C++ Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Selbstständige sowie ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Für den Standort Schwalbach ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: SAP HCM(Senior) Berater (m/w/d) Die abresa GmbH ist ein auf das SAP HCM Modul spezialisiertes Beratungshaus und IT-Dienstleistungsunternehmen, welches sich als ganzheitlich orientierter Partner für seine Kunden versteht. Mit unseren Mitarbeitern unterstützen wir Unternehmen aus allen Branchen. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Strategieberatung, Projektmanagement, Prozessgestaltung und -optimierung, Outsourcing und Anwendungsentwicklung.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.
Hier wohnen und leben 74 pflegebedürftige Senioren in ruhiger, angenehmer Atmosphäre. Sie werden von unseren Mitarbeitern kompetent und mit viel Herz gepflegt und betreut.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Planung und Durchführung von komplexen Entwicklungsarbeiten im Bereich der HF-Elektronik mit modernsten Elektronik Design Werkzeugen Anforderungsanalyse und Architekturdefinition für innovative HF-Elektronik für Flugkörper Anwendungen Planung, Spezifikation und Durchführung von funktionalen Nachweisen sowie Umwelt- und EMV-Qualifikationen Anforderungsdefinition von Testsystemen für Entwicklungs- und Integrationsbedarfe Auswahl von elektronischen HF Bauteilen und integrierten Komponenten Durchführung von komplexen HF Simulationen, Aufbau von frühen Entwicklungsmustern und Durchführung von Messungen Mitarbeit bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen Präsentation der Arbeitsergebnisse im In- und Ausland mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studien-gänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender umfangreicher Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von HF-Elektronik Design Werkzeugen Umfangreiche Kenntnisse zu Umwelt- und EMV Standards, im militärischen Bereich Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kompakten, robustem HF-Elektronik Design, der HF-Schaltungssimulation und HF-Leiterplatten Simulation Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Handlungsweise Interesse an der Mitarbeit im internationalen Umfeld Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Konzeption und Entwicklung von komplexen optronischen Systemen, einschließlich der Erstellung der Architektur, Systemauslegung und der Erarbeitung von optimalen und innovativen Systemkonzepten Mitarbeit bei Definition und Entwicklung von Elektroniken für optronische Baugruppen Mitwirkung bei der Erstellung von ganzheitlichen Lösungskonzepten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten Technische Betreuung von Unterauftragnehmern, Erarbeitung der Anforderungen an extern beauftragte Baugruppen Mitarbeit bei Konzeption, Entwicklung und Inbetriebnahme von produktspezifischen Test-, Prüf- und Kalibrationssysteme Mitarbeit bei der Inbetriebnahme, Test und Systemintegration der gesamten optronischen Baugruppe Durchführung der formalen Systemverifikation, der Umweltqualifikation sowie Erstellung der notwendigen Prüfdokumente Vertretung der Belange und Interessen der MBDA Deutschland in nationalen und internationalen Industriekonsortien sowie technische Betreuung von Unterauftragnehmern und Partnerfirmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit optronischen Baugruppen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen mit LabView und Zemax Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Detektoren in verschiedenen Wellenlängenbereichen Mehrjährige Erfahrungen im Umgang mit komplexen Aufbauten aus Feinmechanik, Elektronik, Optik und Optronik Kenntnisse und Erfahrungen mit Aufbau und Funktionsweise von analogen und digitalen Elektroniken Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Analyse von Systemanforderungen zur Ableitung von Anforderungen an komplexe Telemetriesysteme (Video- und Datenübertragung) sowie Flugabbruchsysteme bei Flugkörper-Schussversuchen Entwicklung von Lösungen für neue Telemetrie- und Flugabbruchsysteme in enger Zusammenarbeit mit den Produktsicherheitsverantwortlichen Durchführung von Obsoleszenzanalysen an vorhandenen Baugruppen sowie Design-Anpassungen an neue Anforderungen Komponenten-Bestellwesen für den erneuten Aufbau vorhandener Lösungen für Telemetrie und Flugabbruch, insbesondere auch kritischer Langläuferteile Erstellung von Marktübersichten über kaufbare Telemetrie- und Flugabbruchsysteme sowie zu Vorlagen für Make or Buy Entscheidungen Technisches Management von Unterauftragnehmern in enger Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung Mitarbeit beim Aufbau von Mess-, Test- und Nachweisumgebungen für Telemetrie-/Flugabbruchsysteme sowie Durchführung von Tests Integration der Baugruppen und Unterstützung bei der Integration in das übergeordnete System sowie Durchführung von formalen Abnahmen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit drahtlosen Übertragungssystemen Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Hochfrequenz- und Elektronikbaugruppen Umfangreiche Kenntnisse in der Bearbeitung sicherheitskritischer Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit Ausgeprägte technische, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge familienfreundliche Arbeitsbedingungen 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Looker Studio, Tableau, Power BI) von Vorteil Kenntnisse in Projektmanagement-Frameworks und weiteren Programmier- oder Skriptsprachen sind ein Plus Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen. Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
B. ISO9100) durch interne und externe Kunden und Auditoren Mitarbeit bei der Erstellung von Angeboten (Mengengerüste) für Einzelbeauftragungen Optimierungen zu Arbeits- und Prüfabläufen sowie Erarbeitung und Umsetzung von Arbeitsunterlagen mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik und eine darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation oder einschlägige mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung und eine erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation mit ausgeprägter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Instandhaltungs- bzw.
Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten (20% Home-Office Option), schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n Senior Back End Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind am Zug – bei uns entwickeln Sie modere Anwendungen wie das Omni-Channel-System innerhalb unseres Franchise-Systems und Sie sind eine:r der Haupttreiber:innen für die Weiterentwicklung der Allguth Mobile App Sie tragen aktiv dazu bei, unser B2B-Kundenportal weiterzuentwickeln und zu einer innovativen Plattform für Mobility-Services zu machen Zu den spannenden Features, an denen Sie mitarbeiten, gehören unter anderem das Online-Bezahlen der Autowäsche sowie neue Loyalty- und Prepaid-Funktionen für unsere Endkunden Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Features zu definieren, zu designen und auszuliefern Sie schreiben sauberen, skalierbaren Code mit guter Dokumentation Zu Ihrem Daily Business zählen auch die Optimierungen der Systemleistung, die Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Als Teil der Goodbaby International Holdings Ltd. haben wir uns bei CYBEX zum Ziel gesetzt, ein offenes und faires Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter zu schaffen und Gleichberechtigung sowie Diversität zu fördern. Bei CYBEX legen wir großen Wert auf unsere Values: Imagination, Belief, Passion, Strength, Respect, Love.