Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeiter. Der weitere Erfolg des familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit langer Tradition beruht auf Deinem Können, Deinem Wissen und Deinem Engagement.
Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsGemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondExklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren
Diversity-Netzwerk der SPIE)Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute"Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsGemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondExklusive Bankvorteile: Mit dem Company & More Vorteilsprogramm der Commerzbank von besonderen Konditionen profitieren.
Defender, Conditional Access, Information Protection)Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Security-Konzepten (Zero Trust, MFA, Device- & Identity-Security, Monitoring)Automatisierung und Standardisierung von IT-Prozessen (z. B. mit PowerShell, Intune, Azure-Services)Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Cloud-Migrationen, Security-Rollouts, Netzwerk-Redesigns)Dokumentation von Systemen, Prozessen und Architekturen sowie Wissenstransfer im TeamBearbeitung und Dokumentation von Tickets, als 2nd- und 3rd-Level-Support Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare praktische ErfahrungBerufserfahrung in der Administration moderner, cloud-basierter IT-Umgebungen (idealerweise Microsoft 365 / Azure)Sehr gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Suite, inkl.
Bilanzbuchhalterin, Steuerfachwirtin) oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzern- oder BeteiligungsumfeldFundierte Kenntnisse im Management Reporting und sicherer Umgang mit MS Excel sowie gängigen Controlling- und ERP-SystemenHohes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte ZahlenaffinitätSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf allen EbenenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Open-Door-Policy und flache HierarchienSteile Lernkurve durch die Übernahme von direkter VerantwortungIndividuelle Gestaltungsfreiraum und viel Platz für neue IdeenZahlreiche Team-Events und Mitarbeiter-Incentives (z. B.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie eine familienfreundlichen Work-Life-BalanceEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
CI/CD pipelines, AWS) gRPC experience Firebase experience Open-source experience Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Betriebliche Altersvorsorge Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Fachliche Teamführung & Zusammenarbeit: Du förderst eine Kultur wertschätzender Zusammenarbeit und Engagement, definierst klare Erwartungen, leitest an, gibst Feedback zur Leistung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Du verfügst über folgende Qualifikationen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Unternehmen der Immobilien- oder Energiewirtschaft, idealerweise eine Zusatzqualifikation als Betriebswirt und erste Führungserfahrung Sehr gute Kenntnisse der Betriebs- und Heizkostenverordnung sowie relevanten Energiegesetze Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Immobilienbranche/ Energiewirtschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse; SAP oder ähnliche Buchhaltungssoftware-Kenntnisse von Vorteil Du überzeugst durch deine Zahlenaffinität und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (Level C1) Ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und erste Projektmanagementerfahrung Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist auch bei ungleichmäßigem Arbeitsvolumen flexibel und belastbar Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektiven Eine gute und faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung im unbefristeten Arbeitsverhältnis Familienfreundliche Arbeitsbedingungen 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit mobil oder im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coaching Vereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Urban-Sports Mitgliedschaft, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Fitnesscenter und LPG, kostenloses Kaffeeangebot Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Wirtschaftsprüfung, Prozessüberprüfung) Mitarbeit an der Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen und -Systemen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit Aktien- oder Share-Programmen sind ein Plus Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Fundierte Kenntnisse in DATEV, idealerweise Erfahrung mit Personio Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie prozessorientiertes Denken Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Die Kreissparkasse Göppingen ist das führende Finanzinstitut im Landkreis mit einem kompletten Leistungsangebot für Privat- und Firmenkunden. Mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir das dichteste Filialnetz im Landkreis und sind über alle gängigen digitalen Kanäle erreichbar. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Analyse und Beurteilung von Kreditengagements inkl.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Abarbeitung der Versandaufträge von Kühlware, sowie Bearbeitung der Versandtätigkeiten in TRACK Programmierung und Auswertung der eingesetzten Datenlogger und die Vorbereitung aller eingesetzten Kühlelemente für den späteren Transport Entsorgung von Altstudien, Packmittel und sonstiger Ancillaries, sowie Abarbeitung in TRACK Bearbeitung der zurückgeschickten Studienmedikation von den Prüfzentren Wechsel der Temperaturaufzeichnungen im CSMM Lagerbereich (Backup-Temptales) und der Gefriergeräte (Kreisblattschreiber) Dispositionsabsprache der Versandaufträge mit Shipping Operations und Development Sciences oder anderer Einheiten Reinigung der Lagerbereiche sowie die Mitarbeit bei der jählichen Inventur (Cycle Counting) Fachkraft für Lagerwirtschaft, Chemikant, Einzelhandelskaufmann bzw. vergleichbare Ausbildung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in verwandten Bereichen Staplerschein Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld Arbeit in einem internationalen Unternehmen 30 Urlaubstage Tarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Marc Lahres Referenznummer 864528/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881284 E-Mail: marc.lahres@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten Pflege und Aktualisierung von Meilensteinübersichten zur Fortschrittskontrolle Mitarbeit bei der Termin- und Ressourcenplanung in MS Project sowie internen Systemen Erstellung von Präsentationen, Berichten und technischen Unterlagen für verschiedene Zielgruppen Vorbereitung regelmäßiger Statusmeldungen für das Management Mitwirkung an der Einführung effizienter Arbeitsprozesse und Projektstandards Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen für Projektteams Tägliche Abstimmung mit Projektleitern und Führungskräften, verbunden mit hoher Anwesenheit im Büro Bachelorabschluss im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Energie- und Kraftwerkstechnik Zusätzliche Qualifikationen im Projektmanagement Berufspraxis von mindestens 3–5 Jahren in einem vergleichbaren Aufgabenfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Excel und MS Project Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Leidig Referenznummer 864664/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.leidig@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereitschaft zur Mitarbeit in einem teil- oder vollkontinuierlichen Schichtsystem. Sichere Anwendung von GMP-gerechtem und reinraumkonformem Verhalten im täglichen Arbeitsablauf.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite Mitarbeit im Bereich People Attraction, wie z.B. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.
Tracking und Überwachung von Projektbudgets Regelmäßige Abstimmung mit Projektleitenden zum Projektfortschritt und zur Identifikation von Risiken Weiterentwicklung und regelmäßige Aktualisierung eines KPI-Dashboards mit PowerBI Unterstützung bei der Planung von Projekt- und Betriebsbudgets im Bereich Digitale Technologien im Rahmen von Forecasts und Mehrjahresplänen (MTP) Analyse von Budgetabweichungen sowie deren Kommentierung und Aufbereitung Mitwirkung bei kaufmännischen Sonderthemen und -projekten Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige, profunde Erfahrung in kaufmännischen Planungsprozessen Fundierte Kenntnisse in Excel Kenntnisse in PowerBI sind wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse Mitarbeit in einem innovativen Umfeld im Bereich Digitale Technologien Strukturierte Einarbeitung und Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitenden Möglichkeit, sich im Bereich Business Intelligence und Budgetplanung weiterzuentwickeln Tätigkeit im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit der Perspektive auf Weiterbeschäftigung 37 Stunden pro Woche im attraktiven Arbeitszeitmodell Start ab 01.04.2026 bis 31.12.2026 Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 50.000 bis 65.000 EUR Jahresgehalt.
Zeitbeauftragte für den Bereich TP Office Management für die dem Bereich zugeordneten Räume Implementierung und Pflege von Werkzeugen zur besseren Organisation der Mitarbeiter im Bereich und oder den bereichsinternen Abteilungen Aufbau eines Bereichs-Wikis Bereichsmarketing (z.B. Präsentation des Bereichs und der Projekte im One Net) Abgeschlossene Berufsausbildung Sie besitzen eine Hands-on Mentalität, sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sie finden eigenständig Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb ihres Tätigkeitsbereichs und vereinbaren pro aktiv ihre Aufgaben mit ihren Vorgesetzten Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP CATS Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Erfahrung in der Durchführung von Projekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen Grundkenntnisse im Projektmanagement (insbesondere in der Projektplanung) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns Voraussetzung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Eikel Referenznummer 856495/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.eikel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dann nehmen Sie gerne unverbindlich Kontakt mit uns auf – telefonisch, per E-Mail oder über unser Kontaktformular, wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen Diagnostik Operative und konservative Behandlung chirurgischer Krankheitsbilder Teilnahme an elektiven und notfallmäßigen Operationen Postoperative Betreuung und Nachsorge der Patienten auf Station Mitarbeit in der Notaufnahme bei chirurgischen Notfällen und Traumaversorgung Sie sind Assistenzarzt/-ärztin oder Facharzt/-ärztin, z.B. für Allgemein-, Viszeral-, Unfall-, Gefäß- oder Thoraxchirurgie Als spezialisierter Personaldienstleister im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern auch einen vertrauensvollen Austausch auf Augenhöhe Ob Sie aktiv auf der Suche sind oder sich einfach unverbindlich informieren möchten - wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen, Wünsche und Ziele Persönliche und diskrete Beratung Ein breites Netzwerk an medizinischen Einrichtungen Individuelle Karriereoptionen - angepasst an Ihre Lebenssituation Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Melanie Göcke Referenznummer 825632/1 Kontakt aufnehmen Telefon:220 E-Mail: melanie.goecke@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenständige Bearbeitung komplexer Kreditengagements im Privat- und/oder Firmenkundensegment Treffen von Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen Vorbereitung, Erstellung und Druck von Kreditverträgen Vollständige Datenerfassung und Pflege der Kreditunterlagen Schriftverkehr und Abstimmung mit Notariaten, inklusive Termin- und Dokumentenkoordination Prüfung von Sicherheitenunterlagen und zugehöriger Vertragsbestandteile Unterstützung bei der Kreditanalyse (nice-to-have, kein Must-have) Schnittstellenkommunikation mit Marktbereichen sowie internen Fachabteilungen Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Bereich Marktfolge Kredit Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher und regulatorischer Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann Berufserfahrung in der Kreditbearbeitung Erfahrung in genossenschaftlichen Banken (VR-Bank, Sparda etc.)
Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Logistic Planning & Controlling Planung, Steuerung und Optimierung von Material- und Transportflüssen Aufbau, Pflege und Analyse logistischer Kennzahlen (KPIs) zur Leistungsüberwachung Verantwortung für Budgeteinhaltung, Kostencontrolling und Reporting Abstimmung mit internen Schnittstellen (Produktion, Materialdisposition, Einkauf, Versand) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Planungs- und Controllingprozessen sowie Systemen (SAP MM/PP, Reporting-Tools) Identifikation von Prozess- und Effizienzpotenzialen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Sicherstellung der termingerechten Versorgung von Produktion und Kunden unter Einhaltung von Kosten- und Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Berufserfahrung in Logistikplanung und Controlling, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in SAP (MM/PP) sowie Reporting- und Analyse-Tools Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Führungskompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Proaktive, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 861356/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich Agrarversicherung Erstellung fachlicher Konzepte und Lösungsskizzen Strukturierung und Dokumentation von Anforderungen (Epics, User Stories) Mitarbeit in cross-funktionalen Teams (Fachbereich, IT, Produktentwicklung) Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Qualitätssicherung Enge Abstimmung mit Stakeholdern und Moderation von Workshops Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Business Analyst / Business Consultant Erfahrung in Versicherungsprojekten, idealerweise Agrarversicherung Kenntnisse landwirtschaftlicher Versicherungsprodukte (z.B.
Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten. Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich. Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.
Erarbeitung von Konzepten, Methoden und Prozessen zur Transportnetzplanung und -steuerung (kontinental Straße) Erstellung von Ausschreibungsunterlagen (Mengengerüst, Lastenheft, Referenzkalkulation, Anlagen) für die kontinentalen Inbound-Transportnetzwerken sowie zugehörigen intralogistischen Abwicklungen (Umschlagsstandorte / Cross-Docks) Bewertung, Aufbereitung und Vergleich von Angebotsunterlagen Vorbereitung und Durchführung technischer Gespräche und Workshops mit externen Transport- und Logistikdienstleistern Implementierung von neuen Transport- und Logistikdienstleistern inkl. vor-Ort-Begleitung Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung von (Unter-)Arbeitspaketen Implementierung von neuen Logistikprozessen (physisch und informatorisch) Abstimmung und Aufbereitung von Planungsergebnissen Vorbereitung und Steuerung von Managementterminen Einschlägige Berufserfahrung in der Logistik- und/oder Transportplanung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen der Projektimplementierung Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Position: Projektunterstützung Tendermanagement kontinentale Transportnetzwerkplanung (m/w/d) Start: April 2026 Einsatzdauer: 12 MM Einsatzort: Böblingen Stundenvolumen: 35 oder 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Referenznummer 863814/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der Volksrepublik China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der Volksrepublik China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der Volksrepublik China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
In unserer internationalen Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spalt sind wir mehr als 500 Mitarbeiter mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, den Niederlanden, den USA, der VR China, Ungarn, Großbritannien, Mexiko, Brasilien und Indien.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Support für Handelsapplikationen (z.B. XOL, Imagine, Flow Risk) im HandelssaalMonitoring, Incident- und Problemmanagement nach ITILDurchführung von Start-/End-of-Day-Prozessen gemäß Run BookZusammenarbeit mit Händlern und internationalen Teams (EMEA, v.a.London) Sehr gute Kenntnisse in SQL und UNIXVertraut mit ITIL-Prozessen (Change-, Problem-, Eventmanagement)Deutsch und Englisch fließend bis verhandlungssicherWünschenswert: Erfahrung im Handelsumfeld oder Handelssaal-Support sowie Kenntnisse im Bereich DerivateBereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell (Früh-/Spätschicht im Wechsel, Start 07:00 oder 11:00 Uhr) Entlohnung nach GVP-Tarif und außertarifliche Zulagen Moderne Büroräume mitten im Bankenviertel in Frankfurt, mit sehr guter VerkehrsanbindungNutzung der Kantine und eine ausgeprägte Work-Life-Balance durch ein flexibles Arbeitsmodell von Montag bis FreitagIndividuelle und strukturierte EinarbeitungDigitale ZeiterfassungZugang zu kostenfreien externen Lernplattformen (Soft-Skill-Schulungen, MS-Office-Trainings, Fremdsprachenkurse)Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsFester Ansprechpartner und persönliche Betreuung von Anfang anModerne Hard- und Software Gehaltsinformationen 60.000 - 65.000 EUR Jahreslohn Ihr Kontakt Ansprechpartner Torsten Scheibel Referenznummer 836575/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: torsten.scheibel@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Infosys, Entwicklerteams) – keine eigene Entwicklung, aber Steuerung und QualitätssicherungSicherstellung der Systemarchitektur und SchnittstellenProjektmanagement: Planung, Meilenstein-Tracking und strukturierte UmsetzungEnge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und internationalen Partnern Erfahrung als Application Owner / Technical Application Manager oder in einer vergleichbaren RolleKenntnisse in IT-Architekturen und Verständnis für komplexe SystemlandschaftenKommunikationsstärke und Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu koordinierenGute Englischkenntnisse (für internationale Partner), Deutsch für interne KommunikationSAP / OneERP-Erfahrung ist ein Plus, aber kein MussStrukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Projektmanagement-Skills Überdurchschnittliche Bezahlung30 Tage Urlaub pro JahrFlexibilität aufgrund von Remote-Anteil (mindestens 3 Tage pro Woche Remote möglich)Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der WeltDurch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Can Deveci Referenznummer 858682/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: can.deveci@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ausarbeitung von Konstruktionen von Schaltgeräten und -anlagen unter Berücksichtigung von Richtlinien, Normen und internen Vorgaben Ausarbeiten von Entwürfen unter Berücksichtigung der Vorgaben sowie der festgelegten Fertigungstechnik, Werkstoffe und technischen Normen Entwicklung von Bauteilen/Baugruppen sowie inhaltliche und zeitliche Abstimmung mit den Fachbereichen Bauteile unter Berücksichtigung von Funktions- und Einbaugesichtspunkten detaillieren, Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen der Konstruktion mittels CAD simulieren Durchführung von technischen Berechnungen mit Kennwerten Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Abteilungen sowie innerbetriebliche Klärungen zur Einhaltung der Termine, Qualität und Kosten Mitarbeit an Entwicklungsprojekten Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse Anstoß von konstruktiven Änderungen zur Produktverbesserung und Montageerleichterung Abgeschlossene elektrotechnische AusbildungZusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker wünschenswertErfahrung im Schaltanlagenbau sowie in Nieder- oder MittelspannungstechnikGute CAD-Kenntnisse, Autodesk Inventor und AutoCADSicherer Umgang mit: SolidWorks (mechanische Konstruktion) EPLAN P8 (elektrische Konstruktion) ERP-System BaaNSicheres technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Individuelle Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 859370/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen im Produktions- und Versorgungsbetrieb zur Erreichung einer exzellenten AnlagenverfügbarkeitFehlersuche und -Behebung an SPS gesteuerten AnlagenFehlersuche und Software-Anpassungen im Bereich WinCC und SPS (S7 und TIA)Mitarbeit in kontinuierlichen Verbesserungsprojekten zur nachhaltigen Optimierung aller Bereiche und Anlagen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker der Fachrichtungen Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik; bzw.
Mein Arbeitgeber Der Kunde ist eine führende globale Universalbank mit mehr als 90.000 Mitarbeitern, die in 60 Ländern mit über 2.400 Niederlassungen für einen umfassenden Service sorgen Erkennen, Untersuchen und Bewerten von als verdächtig einzustufenden TransaktionenDokumentation der Ergebnisse in den relevanten SystemeMitarbeit bei Prozess- und SystemoptimierungenEinarbeitung neuer Mitarbeiter, Durchführung von teaminternen Feedbacks Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder als Quereinsteiger mit entsprechender Qualifikation und ErfahrungVerhandlungssichere DeutschkenntnisseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGern erste Kenntnisse hinsichtlich deutscher AML Anforderungen und Gesetzgebung bzw.
Verantwortung für GMP-Compliance, Datenintegrität und Weiterentwicklung des QM-Systems.Leitung und Überwachung von CAPA-, Change-Control- und Abweichungsprozessen.Planung, Durchführung und Begleitung von Behördeninspektionen, Kundenaudits und Selbstinspektionen.Erstellung und Pflege zentraler QM-Dokumente wie Site Master File und Validation Master Plan.Steuerung des Complaint Managements sowie termingerechte Erstellung der Product Quality Reviews und Qualitätsberichte.Analyse von Qualitätskennzahlen, Trends und Risiken sowie Ableitung strategischer Verbesserungsmaßnahmen.Führung des QA-Teams, inklusive Ressourcenplanung, Personalentwicklung und Qualifizierung.Eskalationsmanagement und Entscheidungskompetenz bei qualitätskritischen Fragestellungen.Enge funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktion, QC, Technik, Logistik und Supply Chain sowie Kommunikation mit Behörden, Kunden und Lieferanten.Konzernweite Abstimmung, Mitarbeit an Corporate-SOPs, Mentor-Rolle für Risikoanalysen und projektbezogene Reisetätigkeiten. Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie)Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen IndustrieRegulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-RegelwerkenKenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und DokumentationSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Auffassungsgabe und technisches VerständnisFührungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfaltSelbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales UnternehmenHomeoffice möglichGleitzeit30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Koordination der beteiligten internen und externen Stakeholder im Versandprozess, einschließlich Abstimmung zu Export-, Zoll- und SteueranforderungenAdministrative Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Versandaufträgen sowie Erstellung der relevanten LieferpapiereOrganisation, Pflege und strukturierte Archivierung aller lieferrelevanten Unterlagen und DokumentationenAufbereitung, Verteilung und Ablage verpflichtender Dokumente wie End User Statements (EUS) und LieferanzeigenUnterstützung der Projektleitung durch Bereitstellung logistischer Informationen und Dokumente sowie Mitarbeit an prozessbezogenen Verbesserungen Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännisch-logistische Qualifikation, z.B.
Protokollführung und To-Do-NachverfolgungSicherstellung von einheitlichen Projektstandards, Dokumentationen und Prozessen innerhalb der ProjektorganisationSchnittstellenkommunikation zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen ProjektablaufsUnterstützung bei Change-, Umsetzungs- oder Transformationsprojekten durch Analyse, Strukturierung und operative Mitarbeit Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik, Projektmanagement) oder vergleichbare QualifikationErste bis mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement oder PMO-Umfeld, idealerweise in bereichsübergreifenden oder internationalen ProjektenSicherer Umgang mit MS Excel (Auswertungen, Tabellen, Basisformeln) und MS PowerPoint (Präsentationen, Entscheidungsvorlagen)Verständnis klassischer Projektmanagement-Methoden (z.B.
Betreuung eines Projekts aus dem Bereich Integrated Product Support (IPS) mit Fokus auf Ersatzteil-ErstversorgungGliederung des Gesamtprojekts in Arbeitspakete, terminliche Aufplanung und Abstimmung mit Projekt- und Linien-SchnittstellenFachliche Umsetzung und Koordinierung der Aufgaben aus den zugewiesenen Arbeitspaketen gemäß etablierten PM-Richtlinien und ProjektstrukturGgf. fachliche Führung des Projektteams sowie aktive Mitarbeit im ProjektteamSicherung des Gesamtprozesses der Ersatzteilspezifikation und -beschaffung sowie Übergabe der Ersatzteile an den Kunden (in Abstimmung mit dem Teilprojektleiter)Erkennen, Klärung und ggf.
Projektmanagement- oder ServiceportalsystemeBearbeitung eines Sammelmailpostfachs inklusive Klärungsfällen sowie direktem Austausch mit Technikern (telefonisch und per E-Mail, ausschließlich intern)Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten innerhalb des TeamsAllgemeine administrative Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsDokumentation, Datenpflege und strukturierte Ablage Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. Mein Arbeitgeber 135 Mitarbeiter am StandortUnternehmen aus der Elektrobranche Durchführung und Nachverfolgung von Qualitätsprüfungen im produktionsnahen UmfeldErstellung, Analyse und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen (z.B. 8D-Reports, MSA, SPC)Mitarbeit bei Produkt- und Prozessaudits nach internen und externen StandardsUnterstützung der Fertigung bei qualitätsrelevanten Fragestellungen sowie bei Ursachenanalysen und FehlervermeidungÜberwachung und Weiterentwicklung bestehender QualitätsprozesseEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Entwicklung – inklusive gelegentlicher Abstimmungen auf EnglischAufbereitung und Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen; Ableitung von OptimierungsmaßnahmenAktive Mitarbeit im Tagesgeschäft einer kleinen Q-Abteilung (Qualitätsleiter + 1 Mitarbeiter) Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.Du hast mehrjährige Erfahrung in der SAP‑HCM‑Payroll sowie in der ABAP‑Entwicklung.Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis von Zeitwirtschafts- und Abrechnungsprozessen sowie deren Umsetzung in Schemen und Regeln.Mit den relevanten HR‑Infotypen – insbesondere den abrechnungsrelevanten – bist Du bestens vertraut.Du bringst praktische Erfahrung in der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und aller abrechnungsnahen Folgeaktivitäten (z.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Einbindung in ein spannendes Projekt zur Restrukturierung & Neuplanung unseres ETA Standardwerks in Frankenthal Anlage von Setzmustern und Verpackungsvorschriften Planung von Arbeitsplätzen Unterstützung bei der Prozessdefinition Erstellen Auswertungen und Analysen Unterstützung bei der Prozessoptimierung Aushilfe bei Kapazitätsengpässen Übersetzung von Liefervorschriften Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einen vergleichbaren Studiengang Bevorzugte Vertiefungsrichtung: Produktionstechnik / Fabrikplanung Bereits absolviertes Praktikum oder Werkstudententätigkeit und erste praktische Erfahrung, bestenfalls Vorkenntnisse in der Logistik Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten Das gibt’s dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeiten Betriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +496233866266 bereit Geplante Wochenstunden: 15-20 Standort: Frankenthal Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Unterstützung bei Projekten (Planung, Angebotserstellung, Kalkulation, Abwicklung, After Sales) Auslegung von Pumpenhydraulik Optimierungen der internen Vertriebsprozesse Unterstützung des Außendienstes bei der Kundenbetreuung Das bringst Du mit: Du studierst Maschinenbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang Kommunikationsfähigkeit und teamorientiertes Arbeiten, sowie eine positive Denkweise Sicheres, freundliches, sympathisches Auftreten Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Das gibt's dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Begleitung durch einen Mentor Beste Karriereperspektiven in einem weltweit agierenden Konzern eigenverantwortliches Arbeiten Option einer Bachelor- oder Masterarbeit Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +496233866266 bereit Umfang: 20h/Woche Standort: Hannover Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
und unterstütze uns am Standort in der Neustadt in Bremen Diese Aufgabe erwartet Dich: Selbständiges Arbeiten an einer Zuschneidemaschine für RundmaterialSelbstständiges Aus- und Einlagern von RundmaterialKontrolle von MaßhaltigkeitDurchführen kleinerer Wartungs- und Reinigungstätigkeiten an der Maschine im Rahmen von TPMErkennen und Weitergeben von Verbesserungsmöglichkeiten im Sinne von KVPEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit am ArbeitsplatzMitarbeiter in der jährlichen InventurSelbstständiges Erfassen von Bearbeitungszeiten, Nebenzeiten und weiterer Prozessdaten mit entsprechenden Hilfsmitteln Das bringst du mit: Erfahrung im ProduktionsumfeldTeam-, und Kommunikationsfähigkeit, sowie SozialkompetenzSorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseHohes Maß an Belastbarkeit und FlexibilitätVerantwortungsbewusstsein und zielorientiertes ArbeitenBereitschaft zum selbstständigen Handeln Das gibt’s dazu tarifliche Bezahlungbetriebliche Altersvorsorgeflexible ArbeitszeitmodelleBetriebsarzt & GesundheitsmanagementJob-Rad weitere Informationen: hält Christine Wolf unter 01726333700unbefristetVollzeit (35 Wochenstunden) Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Bedienung von MaschinenanlagenVerpacken und Kommissionieren unserer Pumpen oder ErsatzteileErledigung diverser Tätigkeiten im Lager (picken & packen) Das bringst Du mit: Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d)Du bist mindestens 18 Jahre alt und bereit, in Wechselschicht (3-Schicht-System) zu arbeitenDu bist eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Das gibt's dazu: attraktive Vergütung mit etwaigen SchichtzulagenEinblicke hinter die Kulissen eines global agierenden MaschinenbauunternehmensPersönliche Schutzausrüstung und ArbeitskleidungKostenlose ParkplätzeBetriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +49 6233 866266 bereitRahmen: Vollzeit, 35h/WocheMindesteinsatzzeit: 4 Wochen Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Diese Aufgaben erwarten Dich: Durchführung von Handlingtests von KSB Produktkonfiguratoren Überarbeitung und Aufbau von KSB Produktkonfiguration Handling Trainings Gestaltung und Pflege von Microsoft 365 Sharepoint Seiten Zusammenarbeit mit der SupremeServ Academy bei der Erstellung von Trainings Das bringst Du mit: Du studierst Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang gute MS Office Kenntnisse sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse offene und kommunikative Persönlichkeit eigenständige und motivierte Arbeitsweise Erfahrung in der Vorbereitung und Erstellung von Schulungen, Trainings oder Content wünschenswert bestenfalls Vorkenntnisse in SAP enable now Das gibt's dazu: faire Rahmenbedingungen bei Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Betriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +49 6233 866266 bereit Umfang: 20h/Woche Standort: Frankenthal Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Verantwortlich für technische Bauteile in der Entwicklung von eBike-AntriebseinheitenSchwerpunkt liegt dabei auf der Robustheit, Lebensdauer, NVH und IndustrialisierungBetreuung der Komponenten vom A-Muster bis zur SerienfreigabeKümmern um die Toleranzrechnung, Komponentenauslegung, Zeichnungsableitung, Dokumentation und die Abklärung mit LieferantenBeauftragung von Validierungsmuster und Tests, Interpretieren der Testergebnisse und Ableiten der VerbesserungsmaßnahmenBerücksichtigung von Termin-, Qualität-, und Kostenzielen;Mitarbeit in einem cross-funktionalen Projektteam Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) des Maschinenbaus, des Kraftfahrzeugbaus mit Schwerpunkt Produktentwicklung, der Konstruktionstechnik oder eines vergleichbaren StudiengangesLieferantenmanagement mit fundierter Erfahrung auf dem Gebiet der Entwicklung von Steckern, Kunststoffbauteilen und Druckgussbauteilen, sowie die damit verbundenen Fertigungstechnologien, wie Stanz-, Zieh-, Biegetechnik, Kunststoffspritzguss, Druckguss, sowie Fräsen- Erfahrungen mit Moldflow- und FEM-SimulationenSehr gute Kenntnisse im CAD-Tool ProE/Creo sowie MS-OfficeKreative, eigenständige, konsequente und strukturierte ArbeitsweiseReisebereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen - 1-2x / JahrFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (min.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein Unternehmen in der Energiebranche mit Sitz in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, begleiten Sie im gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen ratgebend zur Seite Mitarbeit im Bereich People Attraction, wie z.B. Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.