Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung im Bachelor oder MasterstudiumOptimalerweise bereits relevante Berufserfahrung in einer Werkstudierendentätigkeit oder aus Praktika (m/w/d), z.B. ebenfalls in der Projektsteuerung oder in der Bauleitung, Planung etc.Außerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit Sehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir dir bieten Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im ProjektgeschäftHohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hastBei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannAlles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder MasterthesisDeine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-AkademieBei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, Weihnachtsfeier etc.)Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung Ansprechpartner Melanie Bruha Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung im Bachelor oder MasterstudiumOptimalerweise bereits relevante Berufserfahrung in einer Werkstudierenden Tätigkeit oder durch Praktika, z.B. ebenfalls in der Projektsteuerung oder in der Bauleitung, Planung etc.Außerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sehr gute DeutschkenntnisseProaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Was wir dir bieten Viel Verantwortung ab Tag 1: Mitarbeit in spannenden Großbauprojekten, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eine praxisnahe Ausbildung im ProjektgeschäftHohe Flexibilität: Du gestaltest Deine Arbeitszeit in Abstimmung mit deiner Führungskraft selbst, sodass du noch genug Zeit für dein Studium hastBei uns startest du mit einem Stundenlohn von 16 €/h, der mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen wachsen kannAlles ist möglich: Gerne betreuen wir deine Bachelor- oder MasterthesisDeine Entwicklung ist uns wichtig: Daher bieten wir eine Vielzahl an Trainings und Schulungen in unserer unternehmensinternen HI-AkademieBei uns zählt das Team: Deshalb sponsern wir eine Vielzahl an Mitarbeitendenevents (Teamevents, jährliche mehrtägige Mitarbeitendenkonferenz, Weihnachtsfeier etc.)Und das Beste kommt zum Schluss: Wir haben eine hohe Übernahmequote und übernehmen viele Studierende nach erfolgreichem Studienabschluss in die Festanstellung Ansprechpartner Andreea Nastasa-Schuffert Human Resources Weitere Informationen Wir suchen dich - unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht, deiner Religion oder Weltanschauung, einer etwaigen Behinderung, deines Alters oder deiner sexuellen Identität.
Die Räume der Berufsfachschule befinden sich direkt auf dem Gelände der Klinik Landshut-Mitte, gleich neben den Mitarbeiter-Apartments. Ihre Aufgaben: Unterricht in Theorie und Praxis in der generalistischen Pflegeausbildung sowie in der Pflegefachhelferausbildung Durchführung von Praxisbegleitungen in der Ausbildung unserer Pflegefachhelfer (m/w/d) und in allen Einsatzbereichen der generalistischen Pflegeausbildung Teilnahme an den staatlichen Abschlussprüfungen als Fachprüfer (m/w/d) Bereitschaft zur Übernahme einer Klassenleitung Aktives Einbringen in die Entwicklung und Umsetzung moderner Schulentwicklungsprozesse Ihr Profil: Studium der Pflegepädagogik (B.A.
Die gesamte Unternehmensgruppe mit Stammsitz im Herzen Deutschlands beschäftigt weltweit über 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und arbeitet mit zahlreichen Tochtergesellschaften in einem globalen Netzwerk. In unserem familiären Unternehmen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Zusammenarbeit, bieten wir Ihnen nicht nur hervorragende Perspektiven, sondern auch ein Rundum-Wohlfühlpaket.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Bauwerksprüfungen überwiegend an Bestandsgebäuden wie von Ingenieur-, Industrie- und Gewerbebauten, mit Fokus auf die Stand- und Verkehrssicherheit Zudem bewerten Sie die statisch konstruktiven Belange sowie die technisch konstruktive Zustandsqualität, vor allem im Hinblick auf die Stand- und Verkehrssicherheit Dabei behalten Sie stets die statischen Vorgaben in Form der statischen Berechnung und der Konstruktionspläne im Blick Mit Ihrer Expertise übernehmen Sie die organisatorische und fachliche Durchführung von Begehungen und Prüfungen vor Ort und erstellen abschließend einen Prüfbericht Ihr Profil: Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau / Statik oder vergleichbares Studium Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau nach Erlangung des Studienabschlusses im Bauingenieurwesen, davon mindestens 2 Jahre (in Summe): im Brückenbau und/oder Mitarbeit bei der Bauwerksprüfung nach der DIN 1076 und/oder Mitarbeit bei Hochbauprüfungen nach VDI 6200 Umfassende Kenntnisse in der Planung und Ausführung von baulichen Anlagen im Hoch- und Tiefbau, vorzugsweise im Ingenieurbau, Gewerbe- oder Industriebau Befähigungen als Sicherheits-/Gesundheitsschutzkoordinator & als Fachkraft für Arbeitssicherheit bzw. die Bereitschaft diese zu erlangen sind willkommen, jedoch keine Bedingung Fundiertes Fachwissen über die Bauarten, Baumaterialien im konstruktiven Zusammenhang sowie Normen und Regelwerke Kenntnisse der Mess- und Prüfmittel der NDT-Bauwerksprüfung und/oder Sie sind bereit, sich in diesem Themenbereich (weiter) zu qualifizieren Sicherer Umgang mit moderner IT und EDV, idealerweise Erfahrungen mit den Programmen SIB-BW und/oder ZIS-ING-Bau Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben (z.
(abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN: Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen inklusive Risikoanalysen von Angeboten und Verträgen auf Basis der Kennzahlen aus dem Controlling, der technischen Fachbereiche und der Strategie erstellen und gegenüber dem Management vertreten Kosten- und Marktpreisentwicklung der Reparaturen von Triebwerkseinzelteilen kontinuierlich analysieren und in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den technischen Fachbereichen Maßnahmen ableiten und umsetzen Umfangreiche Preisangebote für Großkunden mit den Fachbereichen im EPAR-Verbund erarbeiten und in der Schnittstellenfunktion durch den gesamten Angebotsprozess führen Maßnahmen zur Optimierung von internen Kalkulations- und Angebotsprozessen für den EPAR Verbund erarbeiten und deren Umsetzung sicherstellen Einführung eines neuen Kalkulations- und Angebotstools unterstützen und in die Routine überführen In Projekten mitarbeiten; Sonderaufgaben wahrnehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen Berufserfahrung/Kenntnisse Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3).
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Sind Sie bereit für Ihren Einsatz bei European Homecare?
Sammlung von Daten und Informationen, um Prozesse zu analysieren. Mitarbeit im Genehmigungsverfahren und bei der Entwicklung von Lösungen und Empfehlungen. Erstellung von Berichten, Präsentationen und Dokumentationen.
WEITERE VAKANZEN IN RHEINLAND-PFALZ AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: Beschaffung und Vermittlung von Personal Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Zuordnung des Personals basierend auf Qualifikationen und Fähigkeiten Schulung, Planung und Einstellung von Mitarbeiter*innen Erstellung von Schichtplänen und koordinierten Arbeitszeiten Neukundenakquise und Vertragsabschluss mit Unternehmen Erstellung von Angeboten sowie Zeitarbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen Effiziente Kommunikation mit Arbeitnehmern und Arbeitgebern Zufriedenstellung des Kunden durch Koordinierung des Personalbedarfs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene wirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium in diesem Bereich oder ähnliche Qualifikationen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Zuverlässigkeit Unternehmerisches Denkvermögen Hohe Belastbarkeit und gute Anpassungsfähigkeit Vorausschauende und analytische Denkfähigkeit Gute Kenntnisse in Kundenberatung und Personalsachbearbeitung Beherrschung von Angebotskalkulation und Vertragserstellung Das Angebot: • Die Chance, eine Niederlassung mit auf- bzw. auszubauen • Attraktive Vergütung mit erfolgsorientierter Komponente • Großen Gestaltungsspielraum und echte Entwicklungsperspektiven • Modern ausgestatteten Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten • Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenIhr Profil - Das bringen Sie mit: • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Vertrieb • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung oder im Vertrieb, vorzugsweise in der Rolle als Disponent/in • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sicherer Umgang mit Vertragsgestaltung und Angebotskalkulation • Nachweisliche Erfolge in der Kundenberatung und Personalsachbearbeitung, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für Kundenbedürfnisse • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit unternehmerischem Denken • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten• Attraktives Gehaltsmodell • Moderne Arbeitsumgebung in unserem zentral gelegenen Büro in Mainz mit sehr guter Verkehrsanbindung • Optional: Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung (je nach Position und Erfahrung) • Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten für ihre persönliche Entwicklung • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt • Echte Karriereperspektiven: Bei entsprechender Leistung stehen Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Teamleitung/Niederlassungsleitung/Regionalleitung offen
IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie gestalten aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei. IHRE KERNAUFGABEN • Personal Management & Recruiting - Durchführung professioneller Bewerbungsgespräche - Qualifizierte Personalauswahl und -vermittlung - Erstellung und Verwaltung von Mitarbeitereinsatzplänen • Vertrieb & Kundenbetreuung - Aktive Neukundenakquise und Bestandskundenpflege - Erstellung von Angeboten und Vertragsgestaltung - Bedarfsanalyse und Beratung von Kundenunternehmen • Administrative Verantwortung - Erstellung von Arbeitsverträgen und Überlassungsvereinbarungen - Koordination der Personaleinsätze - Sicherstellung reibungsloser Prozessabläufe IHR PROFIL • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium • Erfahrung in der Personaldienstleistung von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Unternehmerisches Denken und Handeln • Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht UNSER ANGEBOT • Attraktives Gehalt plus erfolgsabhängige Vergütung • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Echte Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen • Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungen • Großer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Team Sind Sie bereit für diese spannende Herausforderung?
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Schloß Holte Halberstädter Straße 40 33106 Paderborn Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Großbeeren Osdorfer Ring 21 14979 Großbeeren Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Hann. Münden Graseweg 4 34346 Hann. Münden Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI GmbH & Co. KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
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Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Bargteheide Max Planck Straße 3 22941 Bargteheide Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und rund 88.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Kontakt ALDI SE & Co. KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bringst Du mit (Fach ) Abitur Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel Motivation, Ehrgeiz und Organisationstalent Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Teamgeist und Spaß am Kontakt mit Kundinnen und Kunden Darum geht’s Während der 3 jährigen Aus und Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) erwarten dich intensive Theorie und Praxisphasen, die im Anschluss mit gleich zwei IHK Abschlüssen belohnt werden: Kaufmann bzw.
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