Für unseren Stammsitz in Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung. Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Dokumentation und Gestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Aufzeigen von Optimierungspotentialen.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Das Produktportfolio konzentriert sich auf Profi-Ausrüstung für Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Kfz-Prüforganisationen. Mit rund 500 Mitarbeiter*innen und Hauptsitz in Ihringen bei Freiburg im Breisgau gehören wir zur Hella Gutmann Gruppe, einem Unternehmen der HELLA GmbH & Co.
Minijobs findest du hier: • Qualitätsprüfer* in der Automobilindustrie • Mitarbeiter* in einem Kühlbackhaus • Lagermitarbeiter* bei einem Logistikunternehmen • Urlaubsvertretung* im kaufmännischen Bereich • Empfangskraft* in einem Hightech-Unternehmen • Maschinenbediener* in Produktionsunternehmen • Umzugshelfer* für einen Spediteur • Kassenkräfte* in einem Baumarkt • Promoter* für Events und Veranstaltungen • Servicekräfte* für Events, Hochzeiten und Konzerte • Auf- und Abbauhelfer* für Events und Konzerte (*m/w/d) Die Stellenauswahl kann täglich wechseln.
Minijobs findest du hier: • Qualitätsprüfer* in der Automobilindustrie • Mitarbeiter* in einem Kühlbackhaus • Lagermitarbeiter* bei einem Logistikunternehmen • Urlaubsvertretung* im kaufmännischen Bereich • Empfangskraft* in einem Hightech-Unternehmen • Maschinenbediener* in Produktionsunternehmen • Umzugshelfer* für einen Spediteur • Kassenkräfte* in einem Baumarkt • Promoter* für Events und Veranstaltungen • Servicekräfte* für Events, Hochzeiten und Konzerte • Auf- und Abbauhelfer* für Events und Konzerte (*m/w/d) Die Stellenauswahl kann täglich wechseln.
Minijobs findest du hier: • Qualitätsprüfer* in der Automobilindustrie • Mitarbeiter* in einem Kühlbackhaus • Lagermitarbeiter* bei einem Logistikunternehmen • Urlaubsvertretung* im kaufmännischen Bereich • Empfangskraft* in einem Hightech-Unternehmen • Maschinenbediener* in Produktionsunternehmen • Umzugshelfer* für einen Spediteur • Kassenkräfte* in einem Baumarkt • Promoter* für Events und Veranstaltungen • Servicekräfte* für Events, Hochzeiten und Konzerte • Auf- und Abbauhelfer* für Events und Konzerte (*m/w/d) Die Stellenauswahl kann täglich wechseln.
Deine Aufgaben Wir arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden zusammen, welche vor allem in folgenden Bereichen Unterstützung benötigen: • Unterschiedlichste Einsatzfelder (Tagesgruppen, Jugendwohngruppen u.v.m) • Aufgeschlossene Teams und Kolleg:innen, verbindliche Praxisanleiterinnen und Gruppenanleitungs-Konzepte • Mitarbeit im tagesstrukturierenden Angebot • Hilfe bei der Erstorientierung und Unterstützung bei der Integration • Durchführung von Projekt- und Netzwerkarbeit, z.B. mit Institutionen, Beratungsstellen etc.
Inhabergeführter Betreiber von mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern in der Metropolregion Hamburg. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Neu aufzubauende Stabsabteilung für das Liegenschafts- und Gebäudemanagement der Unternehmensgruppe.
Ihre Aufgaben Koordination und Aussteuerung von Testaktivitäten des digitalen Rückgrats mit Hilfe einer PLM Software Ist-Aufnahme des vorhandenen Fertigungsprozesses, anschließend Planung, Simulation und Weiterentwicklung eines digital verknüpften Fertigungsprozesses Implementierung von virtuellen Inbetriebnahmen Kooperation und Austausch mit übergreifenden Abteilungen Bearbeitung der anfallenden Themen rund um BOM Management Anwendung moderner MES Systeme, idealerweise CAMSTAR/OPCENTER und Datenschnitttellen wie z.B. PAC Schulung der Mitarbeiter Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, alternativ Studium im IT-Bereich Erste Berufserfahrung als (Teil-) Projektleiter bzw.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Regionalgesellschaft eines der größten Lebensmittelgroß- und Einzelhändlers in Deutschland mit vielen Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und größter Arbeitgeber im Norden. Am Standort in der Nähe von Schwerin/ Wismar werden mehr als 300 Lebensmittelprodukte für unterschiedliche Handelsmarken Norddeutschlands hergestellt.
MonatsgehaltSonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburtbetriebliche AltersvorsorgeBusiness Bike LeasingZuschuss für SehhilfenMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämievielseitige Aus- und WeiterbildungsmöglichkeitenBonussystem für VerbesserungsvorschlägeSicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & InternationalPflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungenaktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen ProjektenEntwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere KundenMitarbeit an der ProduktentwicklungSie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die GeschäftsleitungUmsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des MarktpotentialsMarktbeobachtung und Ausbau unserer MarktpositionEntwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung in den genannten BereichenBerufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb bauchemischer Produkte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendighohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftretenhohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirkenstrukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität)sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissesehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkteweltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.
Wir bieten unseren Kunden selbst entwickelte Hightech-Produkte und zuverlässige Infrastruktur zu fairen Preisen. Über 500 Mitarbeiter arbeiten täglich daran die digitale Zukunft mitzugestalten und unseren Kunden simple, effiziente Lösungen für komplexe Probleme bereit zu stellen.
Strukturiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Teamgeist helfen dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten. Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Mitarbeit in internationalen Projektkontexten.
Ihre Aufgaben: Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) zur Zufriedenheit des Kunden und entsprechend internen und externen Regeln und Bestimmungen Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation, einschließlich Mitarbeitern aus anderen Funktionen (Matrixorganisationen), in allen Projektphasen Gewährleistung der effektiven Integration gewonnener Erfahrungen Gewährleistung von aktivem (internem oder externem) Management von Risiken und Chancen sowie Vertrag Gewährleistung effektiver Partner- und Lieferantenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Technisches Studium Berufserfahrung im Bereich Engineering und Projektleitung MS Office und Riss Management von Vorteil Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Anforderungen Allgemeine HochschulreifeGute Noten in Deutsch, Mathematik und EnglischSicherer und selbstverständlicher Umgang mit dem PC und gängigen ProgrammenZuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseWirtschaftliches Interesse, Teamfähigkeit und EigeninitiativeEngagement, Dynamik und Kommunikationsfähigkeit Über uns Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.
abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und KrankenpflegeZusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbarErfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünschtErfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von EinrichtungenKenntnisse im Qualitätsmanagementgute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programmefreundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnetEmpathie und EngagementTeamgeist
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
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Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
Pflege von Meta-Daten und Optimierung von Überschriftenstrukturen Eigenverantwortliche Übernahme vielfältiger Arbeitspakete im Produktinformationsmanagement (PIM) Mitarbeit beim Aufbau sowie beim Livegang einer PIM–TYPO3-Schnittstelle DAS BRINGst du mit Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medien- oder Kommunikationswissenschaften, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs Gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie eine grundlegende IT-Affinität Idealerweise erste Erfahrungen mit CMS-Systemen wie TYPO3, PIM-Systemen wie Viamedici sowie mit Adobe-Produkten (InDesign, Illustrator, Photoshop) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse DARAUF kannst du dICH FREUEN Attraktives Arbeitsumfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ideen einzubringen Flexible Arbeitszeiteinteilung und gute Vereinbarkeit mit dem Studium Attraktive Vergütung über dem Mindestlohnniveau Nach Einarbeitung Kombination aus mobiler Arbeit und Arbeit vor Ort Ein Mitarbeitendenrestaurant zum Wohlfühlen mit leckeren und ausgewogenen Speisen Weitere Benefits findest du auf unserer Website Du hast noch weitere Fragen zu dieser Stelle?
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist unter anderem zuständig für den Bau und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden in vier zentralen und in 13 regionalen Geschäftsbereichen wahrgenommen. Für unsere vielseitigen und interessanten Tätigkeiten bieten wir mit unseren Stipendium mehreren Studierenden die Möglichkeit, schon während des von uns unterstützten Studiums die Arbeit bei uns kennen zu lernen und so den Einstieg in die spätere Tätigkeiten bei uns zu erleichtern.
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist unter anderem zuständig für den Bau und die Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen sowie für die Kreisstraßen verschiedener Landkreise. Sie beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die unterschiedlichen Aufgaben werden in vier zentralen und in 13 regionalen Geschäftsbereichen wahrgenommen. Für unsere vielseitigen und interessanten Tätigkeiten bieten wir mit unseren Stipendium mehreren Studierenden die Möglichkeit, schon während des von uns unterstützten Studiums die Arbeit bei uns kennen zu lernen und so den Einstieg in die spätere Tätigkeiten bei uns zu erleichtern.
Flexible WerkstudententätigkeitBis zu 20 Stunden pro Woche, optimal mit deinem Studium vereinbarPraxisnahe IT-Erfahrung Einblicke in moderne IT-Systeme, Digitalisierung und ProzessautomatisierungWeiterentwicklung im Low-Code UmfeldMöglichkeit zur Vertiefung deiner Kenntnisse in Microsoft Power Plattform und digitaler ProzessgestaltungTeam & UnternehmenskulturOffenes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenSinnstiftende ArbeitDeine Arbeit unterstützt die Digitalisierung im Gesundheitswesen und verbessert Prozesse in unseren Kliniken Kontakt Jetzt bewerben Du möchtest praktische Erfahrung im Bereich IT, Digitalisierung und Prozessautomatisierung sammeln und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung eines modernen Gesundheitsunternehmens mitarbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit kurzem Anschreiben und Lebenslauf. Auf diese Stelle bewerben Über uns Bergman Clinics ist ein führender Anbieter von fachärztlichen Spezialistenzentren in Europa, mit Hauptsitz in den Niederlanden.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Erstellung von technischen Dokumentationen, Datenblättern sowie Betriebs- und Wartungsanleitungen unter Berücksichtigung der Maschinenrichtlinie 2006/42/EG Standardisierung, Koordination und Versionskontrolle der Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Kunden und Lieferanten Verantwortung für die erstellten Inhalte unter Beachtung gesetzlicher und normativer Vorgaben Grafikvorbereitung und -recherche Standardisierung und das Terminologie-Management Weiterentwicklung des internen Redaktionsleitfadens Ihr Profil: Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur.
Maßnahmen-Tracking, KPI-/Status-Reporting und TerminsteuerungMitarbeit bei Prozess- und Qualitätsverbesserungen (z. B. Änderungsmanagement, Dokumentation, Standards)Technische Mitarbeit nach Bedarf (z. B. Spezifikationen, Stücklisten, Prüf- und Abnahmeunterlagen) sowie Koordination externer Partner:innenPerspektivisch: Vertretung der technischen Leitung in definierten Themenbereichen Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder HTL mit entsprechender BerufserfahrungPraxis in der Automatisierungstechnik und gutes Verständnis von Hard- und Software-EntwicklungErfahrung im Bereich Schutztechnik in Energienetzen von VorteilAusgeprägte Fähigkeit, Komplexität auf den pragmatischen Kern zu reduzieren; hohe Lösungsorientierung und UmsetzungsstärkeKommunikationsstark auf allen Ebenen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot / Ihre Benefits Perspektivische Übernahnme der technischen Leitung Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine Erfolgsbeteiligungen Pensionskasse Sozialfonds Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Zusätzliche Information (nicht verwendet) Nachfolger vom Technischen Direktor/ F&E Studium im Bereich Softwareentwicklung/ Energietechnikab 40 JahrenFührungserfahrungzuerst hat er ein paar Assistenztätigkeiten und danach übernimmt die Person immer mehr AgendenGehalt haben wir einen Rahmen von 4k - 9kTechnischer Leiter https://bewerbungen.vace.at/job/15421?
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Mithilfe in der Vorbereitung und Durchführung der permanenten Inventur Durchführung allgemeiner Tätigkeiten im Lager Fahrten mit unserem Express-Sprinter auf die Baustellen unserer Kunden Mitarbeit bei verschiedenen Büro- und Verwaltungsaufgaben im Lager Student (m/w/d) an einer deutschen Hochschule Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsstärke und eine schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B Selbstständiges Arbeiten in einem sympathischen und motivierten Team Flexible Arbeitszeiten, welche mit dem Studium vereinbar sind Vielfältige Tätigkeiten Faires Gehalt
Das verdanken wir der Qualität unserer Arbeit in den Bereichen Engineering, Werkzeug- und Anlagenbau. Und natürlich unseren rund 1.800 Mitarbeitern. Denn sie sind letztendlich dafür verantwortlich, dass wir seit Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für anspruchsvolle Werkzeuge, Karosserie- und Montagetechnik sind.
Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Wir bieten verschiedene Möglichkeiten, unseren Betrieb kennen zu lernen. Als Praktikanten (m/w/d) können Sie in unsere technischen Bereiche hinein schauen und erste praktische Erfahrungen sammeln.
Monatsgehalt Sonderzuwendungen bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt betriebliche Altersvorsorge Business Bike Leasing Zuschuss für Sehhilfen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie vielseitige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bonussystem für Verbesserungsvorschläge Sicherer Arbeitsplatz – Familiengeführtes Unternehmen Ihre Aufgaben direkte Betreuung eines definierten Verkaufsgebiets National & International Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen aktive Neukundengewinnung & Akquise von neuen Projekten Entwicklung von Konzepten & Lösungen für unsere Kunden Mitarbeit an der Produktentwicklung Sie tragen Umsatz- und Absatzverantwortung und berichten die Ergebnisse direkt an die Geschäftsleitung Umsetzung der Unternehmensziele und konsequente Ausschöpfung des Marktpotentials Marktbeobachtung und Ausbau unserer Marktposition Entwicklung und Umsetzung neuer Produktideen und Vermarktungskonzepte Was wir uns wünschen Erfolgreich abgeschlossenes Studium Ingenieurwesen, Oberflächentechnik, Kunststofftechnik oder ein vergleichbares Studium oder Berufserfahrung in den genannten Bereichen Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement oder Vertrieb bauchemischer Produkte wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig hohe Kommunikations- und Kontaktstärke sowie ein selbstsicheres und dynamisches Auftreten hohes Engagement und Eigeninitiative neue Projekte oder Produktentwicklungen zu initiieren & aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch („Hands-on“ – Mentalität) sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte weltweite Reisebereitschaft Ihr Job, Ihre Zukunft!
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe MotivationKreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe Motivation Kreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Was Sie erwartet Mitarbeit an aktuellen Projekten im Wasserstoffumfeld in den Themenbereichen Mechanik, Hardware und SoftwareKonzeptentwicklung für Demonstratoren für neue TechnologienKonstruktion, Auslegung und Aufbau von ElektronikAufbau, Inbetriebnahme und MessdatenerfassungAnpassung und Optimierung der Demonstratoren Sie bringen mit Studium im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare StudiengängeInteresse an alternativen, neuartigen Energiekonzepten und hohe Motivation Kreatives und selbstständiges ArbeitenSehr gute schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Start: Wintersemester 2026-2027 Die Ansprechpartner für dieses Stellenangebot Nadine Heinemann E-Mail: Nadine.Heinemann@marquardt.com
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Fachliche und disziplinarische Leitung des Teilbereichs Personalreferat • Verantwortung für personalwirtschaftliche Themen entlang des gesamten Employee-Lifecircle sowie für die betriebliche Altersversorgung der Mitarbeitenden • Umsetzung von Strategien für die Personalplanung, Personalrekrutierung und Personalbetreuung, jeweils im Einklang mit der Unternehmens- und Personalstrategie der BBBank • Vertretung der Arbeitgeber-Position, insbesondere in der Handhabung tarif- oder arbeitsrechtlicher Fragestellungen • Mitarbeit bei der Personalauswahl (Vorstellungsgespräche, strukturierte Interviews) zusammen mit den zuständigen Führungskräften und/oder der Leitung des Personalbereichs sowie den zuständigen Personalreferenten • Personalplanung, -rekrutierung, -betreuung und Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen • Aktive Begleitung von Transformations- und Changeprozessen innerhalb des Teilbereichs Personalreferat Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personalmanagement), Wirtschaftspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, Pädagogik oder Rechtswissenschaften • Idealerweise abgeschlossene Bankausbildung und darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt- Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut, mit Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Personalreferenten • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht • Ausgeprägte Gesprächs-, Konflikt- und Vermittlungskompetenz • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Über uns: Als weltweit agierender Hersteller medizintechnischer Produkte beschäftigt sich optimed seit 1996, ansässig in Ettlingen/Deutschland, mit der Forschung, Entwicklung, der Produktion und der weltweiten Distribution von qualitativ hochwertigen Medizinprodukten für die minimal-invasive Therapie. Insgesamt 200 Mitarbeiter in der Verwaltungszentrale, den Produktionsstätten und dem internationalen Vertrieb, garantieren den reibungslosen Ablauf der Unternehmensorganisation und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit vieler Menschen.
Ihre Verantwortungsbereiche Sie sind für einen definierten Kundenstamm verantwortlich und übernehmen die Betreuung im Sinne eines „proaktiven Account-Managements“ Sie identifizieren Kundenbedürfnisse, erarbeiten davon ausgehend Vorschläge zur SAP-Prozessoptimierung und bieten Ihren Kunden aktiv neue Produkte an Sie führen Vertrags- und Verkaufsverhandlungen sowie Präsentationen inkl. der Angebotserstellung durch Sie steuern den kompletten Projekt-Cycle von der Strukturierung der Anforderung bis hin zum Abschluss und übernehmen dabei die Projektkoordination und -leitung Sie bleiben in einem kontinuierlich engen Austausch mit Ihren Kunden und tragen damit zum Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen bei Überzeugen Sie uns Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einem vertriebsnahen Umfeld mit hoher Beratungsaffinität und technischem Background Sie bringen eine hohe Affinität für IT- und Finanzprozesse sowie für die Arbeit im agilen Umfeld mit und haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement gesammelt Durch Ihr „Fingerspitzengefühl“ im Umgang mit Kunden, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie durch Ihr positives und überzeugendes Auftreten schaffen Sie eine hervorragende Customer Experience Eine lösungsorientierte und selbstständige Denk-und Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Es erwartet Sie Übertragung und Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten Aktive Förderung und Entwicklung Ihrer Talente durch ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung durch einen erfahrenen Mitarbeiter, der Ihnen als persönlicher Pate zur Seite steht Ein flexibles Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis sowie Mobiles Arbeiten mit entsprechender technischer Ausstattung Die Möglichkeit, sich selbst und Ihre Ideen einzubringen Wir geben auch Berufseinsteigern (m/w/d) eine Chance!