Mitarbeit-Jobs für Teamgeist

Referenznummer: 10/63619 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Kälteanglagemonteur (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Montage und Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen Inspektion / Wartung von Lüftungs- und Klimaanlagen Inspektion von Brandschutzklappen (nach Weiterbildung) Montage von Rohrleitungen, Lüftungsleitungen und Elektroinstallationen rund um die Klimatechnik Einbindung in den 24h Notdienst ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten (TESTO, FLUKE, diverse) Führerschein Klasse B Teamgeist und Eigenverantwortung Selbstsicheres und dynamisches Auftreten Spaß im Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit für neue Produkte und neue Techniken ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exklusive Rabatte auf Events, Veranstaltungen, Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Wir freuen uns auf Sie! Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63619 ------ Bitte kontaktieren Sie Frau Daphne Berumen unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-312 ID: 10/63619 ------

Ort: Mönchengladbach Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort  Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:  MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: ​ Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: ​ Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: ​ Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen  Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team  kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) ​Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als MTLA (m/w/d) in und um Mönchengladbach! 

Ort: Krefeld Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort  Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Diagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:  MTLA (m/w/d) – Immunhämatologie Ihre Aufgaben: ​ Bearbeitung von Routine- und Notfallanalytik aus Krankenhäusern und Arztpraxen (in der Immunhämatologie) Versorgung mit Blutkonserven aus dem vorhandenen Blutdepot Selbstständige Überwachung und Validierung von Untersuchungsergebnissen mit vollautomatisierten Analysegeräten und spezialisierter immunhämatologischer Diagnostik Ihr Profil: ​ Abgeschlossene Ausbildung als medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Erfahrung in Immunhämatologie EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Nachtdienst Strukturierte, selbstständige, detailorientierte und präzise Arbeitsweise Ihre Vorteile: ​ Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Individuelle und qualifizierte Einarbeitung Möglichkeit der persönlichen Weiterqualifizierung durch passgenaue Fortbildungsmaßnahmen  Familienunternehmen mit Fokus auf Vertrauen, Wertschätzung und Teamgeist  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team  kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) ​Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als MTLA (m/w/d) in und um Krefeld! 

Reporting an die HR-LeitungMitwirkung an Employer Branding MaßnahmenOrganisation & Teilnahme an Jobmessen in enger Zusammenarbeit mit der PR-AbteilungLaufende Verbesserung unseres Recruiting-ProzessesAktive Mitarbeit bei unterschiedlichen HR-Projekten Ihre Kompetenzen Kaufmännische oder technische Ausbildung, auf Matura-NiveauMehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Employer Branding im industriellen UmfeldMehrjährige Erfahrung im Einsatz von modernen Recruitingkanälen / -toolsLeidenschaft für das Thema Human Resources sowie hohe soziale KompetenzEigeninitiative, Umsetzungsstärke und organisatorische FähigkeitenAusgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort & SchriftPositive, vertrauensvolle, kontaktfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Unser Angebot / Ihre Benefits Erfolgreiches Unternehmen auf ExpansionskursStabiles und nachhaltiges ArbeitsumfeldFundierte EinschulungBetriebskantine mit EssenszuschussCommunication Point mit Kaffee & TeeTeilnahme an diversen Laufevents & FirmeneventsBetriebliche Zusatzangebote (Altersvorsorge, zinsfreies Firmendarlehen, Bezugsvorschuss, uvm.)Betriebsratszuwendungen zu persönlichen Ereignissen (Hochzeit, Jubiläum, uvm.)Betriebsärztin, abwechselndes GesundheitsangebotLaufende Weiterbildungsmaßnahmen im Rahmen der internen AkademieFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenFirmenparkplatz für Mitarbeiter*innen mit E-LadestationenE/Hybrid-Poolautos für klimafreundliche DienstfahrtenGute öffentliche Anbindung Zusätzliche Information (nicht verwendet) zusätzliche Kraft wird gesucht Gehaltsobergrenze bei ca. € 4500 brutto/Monat.

Weitere Informationen finden Sie hier: Inklusion bei den BG Kliniken | BG Kliniken Sie kennen schon jemanden im Team der BGU Murnau? Unsere Mitarbeitenden können Sie im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ empfehlen. Bei Ihrer erfolgreichen Einstellung erhält der Mitarbeitende eine Prämie von 1.000 €. Sie haben nur eine kurze Frage und benötigen eine schnelle Antwort?

Kaufmännischer Mitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Die TELCAT IT SERVICES GmbH ist mit einem Team aus ca. 30 Mitarbeitenden am Standort Uelzen vertrauensvoller Ansprechpartner bei allen IT-Themen.

Deine Aufgaben •    Unterstützung im Tagesgeschäft unseres Betriebsrestaurants •    Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen •    Mitarbeit bei wechselnden Konzepten, z. B. pflanzenbasierte Gerichte, modern Convenience-Lösungen und neue Zubereitungs- und Küchentechniken •    Vorbereitung und Begleitung kleiner Verkostungen •    Allgemeine Tätigkeiten in der Mitarbeiterküche (Mise en place, Warenhandling, Ordnung & Hygiene) •    Teamarbeit auf Augenhöhe mit dem Küchenchef und Kollegen*innen Das bringst Du mit •    Ausbildung als Koch (m/w/d) oder praktische Erfahrung als Küchenhilfe •    Interesse an moderner, zeitgemäßer Küche •    Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise •    Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Lernfreude •    Ein freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Das bieten wir Dir •    Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Betriebsrestaurant •    Geregelte Arbeitszeiten und ein planbares Arbeitsumfeld •    Abwechslung durch wechselnde Speisenkonzepte •    Arbeiten mit guten Produkten und professioneller Ausstattung •    Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege •    Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich CHEFS CULINAR West GmbH & Co.

Nächster Ausbildungsstart: August/ September 2026   Jetzt bewerben   Vielfältiges AufgabengebietAusgezeichnetes Betriebsklima und bewährte EinarbeitungskonzepteAttraktive Mitarbeiter-Benefits Worauf Du dich freuen kannst 3-jährige umfassende Vorbereitung auf alle JobanforderungenIn der Regel ein zwei Wochen Berufsschulblock und diverse überbetriebliche LehrgängeInteressanter Aufgabenbereich von der Planung und Gestaltung von Gartenanlagen sowie der Landschaftspflege bis hin zum Pflanzen von Bäumen und Sträuchern und Pflastern von WegenAttraktive Ausbildungsvergütung: berufsbegleitend im 1.

Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Prozessen. Übernahme kleiner Projekte inkl. Präsentation deiner Ergebnisse – begleitet von erfahrenen Profis.

Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem Wachsenden Arbeitsmarkt Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertige digitale Ausstattung Kollegialität, gelebter Teamgeist und Spaß bei der Arbeit Getränkeflat und Mitarbeiterrabatte Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Dein Profil   Abgeschlossener Realschulabschluss/Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss Du hast Spaß und Interesse an Personalthemen Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine gute Auffassungsgabe Du lebst eine Hands on Mentalität und arbeitest gerne im Team Grundkenntnisse in MS-Office Deine Aufgaben Unterstützung im Personalbereich und Recruiting Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat:innen Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit in der Personalbetreuung und -Administration Einblicke in Arbeitsrecht, Vertragswesen und kaufmännische Abläufe Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Arbeitsort Du arbeitest an unserem modernen Firmensitz in Ulm mit einem tollen Blick auf das Ulmer Münster.

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 52.000 € brutto Jahr je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung und FreistellungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Ihre ZukunftWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung, 30 Tage Urlaub und Zusatzfreizeiten Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!

Als Senior Expert*in Group Accounting übernimmst Du folgende Aufgaben: Aktive Mitarbeit an periodischen Konzernabschlüssen inkl. operativer Konsolidierung und Erstellung des periodischen IFRS-Konzernreportings Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit mit Schwerpunkt auf kapitalmarktorientierte Rechnungslegung einschließlich der Einhaltung regulatorischer Anforderungen Koordination und Optimierung der Abschlusserstellungsprozesse und der Berichterstattung an Investoren, Banken und Behörden Weiterentwicklung der Konsolidierungsprozesse und des Konsolidierungstools Tegetik Zentrale fachliche Verantwortung für Konzernabschluss-, Konsolidierungs- und IFRS-relevante Fragestellungen und Implementierung neuer IFRS-Standards Pflege der Konzernrichtlinien Fachliche Begleitung von Sonderthemen, Projekten und Integrationsprozessen sowie enge Abstimmung mit anderen Fachbereichen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfern und Berater Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz-, Rechnungs- oder Prüfungswesen Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen oder bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Schwerpunkt kapitalmarktorientierte Rechnungslegung Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation, Teamgeist und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch bei komplexen fachlichen Inhalten Sehr gutes Verständnis für Prozesse und funktionale Schnittstellen sowie umfassende Anwenderkenntnisse in der Konsolidierungsanwendung Tagetik Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt.

B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle  kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Solingen.

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B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle  kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Hilden.

B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle  kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Langenfeld (Rheinland).

B. als Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker, Industriemechaniker oder Werkzeugmacher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Erfahrung im Werkzeugbau oder in der Instandhaltung von Stanz- und Umformwerkzeugen Kenntnisse in der Metallbearbeitung an Dreh- und Fräsmaschinen von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamgeist sowie Interesse an technischen Verbesserungen Wir bieten Individuelle Arbeitszeitkonten – für mehr Flexibilität die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld von bis zu jeweils 400,00€ „300 EUR Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämienmodell – pro geworbenen Mitarbeiter Beteiligung an den Fahrtkosten pro Kilometer mit dem PKW oder anteilmäßig an deinem Monatsticket flexible Abschlagszahlungen für unvorhergesehene Notfälle  kostenfreie und hochwertige Marken- Arbeitskleidung Persönliche Betreuung, auch wenn es mal nicht die Arbeit betrifft, denn R.H. steht für „respect human“ Über den Arbeitgeber Wir suchen ab sofort Werkzeugmechaniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit für einen unserer Kunden in Düsseldorf.

Wir planen, entwickeln und realisieren anspruchsvolle Projekte im Hoch‑ und Ingenieurbau, Kabelleitungs‑ und Tiefbau sowie in der Bauwerkserhaltung und im Lärmschutz. [ Dein Aufgabengebiet ] Mitarbeit in allen Aufgabenbereichen der Bauleitung verschiedener Hochbauprojekte im Einsatzgebiet Rhein-Neckar, z. B. Mitwirkung bei den Ausschreibungen und der Vergabe von Nachunternehmerleistungen Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen Unterstützung bei der Abrechnung von Bauleistungen Durchführung der Baustellendokumentation [ Dein Profil ] Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eines vergleichbaren Studiengangs Interesse an den Prozessen innerhalb der Wertschöpfungskette Bau Spaß an der Entwicklung technischer Lösungen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein [ Deine Benefits ] Abwechslungsreicher Einblick in die baubetrieblichen Abläufe eines mittelständischen Familienunternehmens Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum Kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten, engagierten Team Gute Entwicklungsperspektiven, z.B.

Dabei sehen wir uns dazu verpflichtet für unsere Bewerber den optimalen Job und für unsere Kunden die passenden Mitarbeiter zu finden.   Anforderungen:   -      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung, idealerweise auch im Bereich Lohn/Gehalt sammeln -      Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office -      Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen -      Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Teamgeist, Diskretion und Zuverlässigkeit aus   Wir bieten Ihnen:   -      Zukunftssicherer und moderner Arbeitsplatz -      Intensives Onboarding und Mentoring -      Möglichkeit Remote zu arbeiten -      Freundliches, kollegiales und engagiertes Macher-Team -      Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln   Aufgabenschwerpunkte:   -      Unterstützung unserer Verwaltungsabteilung bei allen anfallenden administrativen Tätigkeiten innerhalb des Personalbereichs -      Betreuung und Beratung unserer externen Mitarbeiter (persönlich & telefonisch) -      Unterstützung im Vertragswesen -      Unterstützung bei der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsab­rechnung -      Bescheinigungswesen -      Rechnungsstellung -      Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten   Kontakt:   Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas 30 Urlaubstage Geregelte Arbeitszeiten: Dienstag bis Donnerstag, jeweils von 12:00 bis 15:00 Uh r – ideal für eine gute Vereinbarkeit von Studium und Praxis Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Abteilungsorganisation und im Klinikalltag Mitwirkung im Sprechstundenmanagement und bei der Terminplanung über Doctolib Annahme, Weiterleitung und Koordination von Telefonaten Administrative Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Teams Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Was Sie mitbringen Eingeschriebener Student , idealerweise in Medizin, Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an medizinischen Abläufen und organisatorischen Prozessen im Klinikbetrieb Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit EDV-Systemen Kommunikationsstärke in deutscher Sprache und freundliches, serviceorientiertes Auftreten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Tätigkeiten als Helfer Papier bei unserem Kunden in Halblech sind leicht zu erlernen. Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen. Seit 1997 legen wir unsere ganze Erfahrung und Energie in die Verantwortung, alle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden in Einklang zu bringen.

Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich Maschinenbau und Montage Als aufgeschlossene, motivierte Person mit viel Teamgeist bist Du herzlich willkommen   Die Mitarbeiter bei unserem Kunden in Haldenwang sind hier hochgeschätzt, einige Benefize: Moderne Arbeitsplätze Hell und freundlich Jobrad Kostenfrei und flexibel Food Truck Events Kulinarische Auszeiten Gesunde Verpflegung Täglich frisch zubereitet Terrasse Sonne und Frischluft Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen.

Stellenbeschreibung Was Du von uns erwarten kannst: Unbefristeter Arbeitsvertrag Sehr gute Chancen zur Übernahme Branchenzuschläge / Schichtzulagen / Prämien Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämie Weihnachts- u. Urlaubsgeld nach GVP-Tarif Kompetente und persönliche Betreuung in einem vertrauensvollen, familiären Umfeld und einen Fahrdienst für verschiedene Firmen Diese Aufgaben warten auf Dich:             In modernen und klimatisierten Werkhallen unterstützt Ihr das Team bei der Entwicklung, Fertigung und Montage von individuellen Prüfsysteme für nahezu alle führenden Fahrzeughersteller im In- und Ausland.

Elektroniker für Automatisierungs- und Systemtechnik (d/m/w) Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!

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Gabelstaplerfahrer (d/m/w) Start 17 Euro Stundenlohn Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2026 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024,2025 und jetzt 2026!

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