“ Ordnungsgemäße Führung des Hauptbuches Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Kontenklärung sowie -abstimmung Mitarbeit an der Optimierung der Buchhaltungsprozesse Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung sowie Umsatzsteuererklärung Mitarbeit bei Projekten im Rechnungswesen sowie Controlling Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung in der Buchhaltung Fundierte Kenntnisse in SAP und MS Office von Vorteil Analytische Denkweise sowie Zahlenaffinität, eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Festanstellung direkt bei unserem Kunden Voll- oder Teilzeit ab einer 30-Stunden-Woche möglich Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Weitere Benefits wie bspw. vergünstigtes Jobticket, Fahrrad-Leasing Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Pkw und kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 55.000 EUR p.a.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innenfachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen DienstleistungsgedankenSicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweiseaktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag4.100 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUREinspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienstattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appattraktive Arbeitszeiten, keine Teildienstesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 42000 - 48000 EUR jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungModerne Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer AusstattungIntensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Schichtleitung und -dispositionWartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagenOrganisation des Produktionsablaufs im Schichtbetrieb (2 Mitarbeiter (m/w/d) in der Führungsverantwortung)Mitverantwortung für den Produktionsprozess und die QualitätssicherungGgf. Maschinenbedienung und -bestückungOptimierung der Produktionsabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Betriebstechnik und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im TätigkeitsfeldBereitschaft zur Übernahme erster PersonalverantwortungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZeit- und OrganisationsmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt : 45.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Kein Schichtsystem Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von CNC- und Sondermaschinen Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbares Erste praktische Erfahrungen in der Reparatur von CNC-Maschinen Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und - behebung an elektrischen und mechanischen Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse , Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 45.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger , unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten ohne Schichtsystem, reine Tagschicht (Mo-Do 6.00 - 15.15 Uhr, Fr 6.00 - 13.15 Uhr) Regelmäßige Team -, Sport - und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen , Fairness , Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Köln und Umgebung!
ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als IT Architect (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ort: Köln (rechtsrheinisch) Vertragsart: Direktvermittlung Bruttojahresgehalt: 45.000 EUR/Jahr Arbeitszeitmodell: Vollzeit (40 Stunden/Woche) Kategorie: Kunststoffherstellung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein mittelständisches Unternehmen aus der Kunststoffindustrie, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik – Kein Schichtsystem Ihre Aufgaben: Regelmäßige Wartung und Instandhaltung von CNC- und Sondermaschinen Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen Planung von Großreparaturen einschließlich der Bestellung von Komponenten Montage, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen und elektrischen Einrichtungen Bau von Vorrichtungen und Produktionshilfsmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbares Erste praktische Erfahrungen in der Reparatur von CNC-Maschinen Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Systemen Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch wünschenswert Teamfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Faire und leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 45.000 EUR/Jahr Herausfordernde und vielseitige Aufgaben in einem internationalen Umfeld Langfristiger, unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten ohne Schichtsystem, reine Tagschicht (Mo-Do 6.00 - 15.15 Uhr, Fr 6.00 - 13.15 Uhr) Regelmäßige Team-, Sport- und Freizeitveranstaltungen Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Betriebliche Zusatzleistungen wie Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt Gründliche und gut organisierte Einarbeitung Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik in Köln und Umgebung!
Agiles Team mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Netter Umgang, hilfsbereit, gute Angebote und immer erreichbar!
Passion creates innovation Die POLYTEC GROUP ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen – präsent auf 4 Kontinenten mit ca. 3.600 Mitarbeitern. Das österreichische Unternehmen ist Komplettanbieter im Bereich Spritzguss, Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe sowie Produzent von Originalzubehörteilen aus Kunststoff und Edelstahl.
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Be- und Entladen von LKWInnerbetrieblicher Transport von Produktionsmaterialien innerhalb des Werksgeländes mit Gabelstapler Ein- und Auslagern von WarenBereitstellung von Produktionsmaterialien am ArbeitsplatzDatenerfassung in der EDVUnterstützende Tätigkeiten in den Produktionsbereichen Das wünschen wir uns von Dir: Erfahrung als Staplerfahrer, Lagermitarbeiter, Fachkraft Lagerlogistik, Mitarbeiter innerbetriebliche Logistik (m/w/d) oder in einem ähnlichen AufgabenbereichGabelstaplerschein sowie Erfahrung im Umgang mit GabelstaplernDeutschkenntnisse in Wort und Schrift EDV-Kenntnisse cleo for you: Es geht um Deinen beruflichen Mittelpunkt: vor Ort oder mal woanders?
Unterstützung bei neuen Projekten im Bereich Machbarkeitsprüfungen. Schulung der Mitarbeiter zur Steigerung des Schweißniveaus. Implementierung von QS/QM-Prozessen (z. B. Lean Management, QM-Tools oder Yaskawa-Methoden).
Mitarbeiter Einwaage und Bulk-Herstellung m/w/d Du bist ein Experte in der Pharmazie und suchst eine neue Herausforderung? Für ein innovatives Unternehmen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Einwaage und Bulk-Herstellung in Vollzeit am Standort Ahaus.
Agiles Team mit Duz-Kultur und flachen Hierarchien Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung Attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Option auf Home-Office für eine optimale Work-Life-Balance Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits (z.B. Jobrad, Gesundheits- und Sportangebote) kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: „Netter Umgang, hilfsbereit, gute Angebote und immer erreichbar!
ITSM, ITIL, PRINCE2) Expertise im Bereich der Transformation mit einer nachgewiesenen Erfahrung in der Begleitung von Digitalisierungsprozessen Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige , strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag von bis zu 80.000 EUR/Jahr Aussicht auf Teamleitung mit bis zu 3 Personen Homeoffice-Option sowie flexible Arbeitszeiten Internationales, innovatives Unternehmensumfeld Vielfältige persönliche und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum Unternehmenskultur, in der Fairness , Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden Betriebliche Altersversorgung , ÖPNV-Großkundenticket und vielfältige Konzernangeboten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als IT Architect (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Troubleshooting) sowie analytische Unterstützung der Betriebe und Mitwirkung bei der Versuchs-/MethodendiagnoseEinweisung von Mitarbeiter*innen in den Umgang mit AnalysensystemenUnterstützung bei Methoden-Validierungsaufgaben und QualifizierungsaufgabenMitarbeit bei der Optimierung von neuen Analysen und Beurteilung neuer Technologien Das bringst Du mit: Abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung als Biologielaborant*in, Chemielaborant*in mit mehrjähriger Berufserfahrung bzw. abgeschlossene Ausbildung als BTA, MTA, CTA, PTA oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger BerufserfahrungErfahrung im mikrobiologischen Umfeld sowie grundlegende GMP-Kenntnisse und Freude am Arbeiten im GMP-UmfeldSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseGute Kommunikations- und TeamfähigkeitVersetzte Arbeitszeit, d.h.
Planung & Forecasting: Unterstützung im gruppenweiten Planungsprozess. Non-Financial Reporting: Mitarbeit an der nichtfinanziellen Konzernberichterstattung. Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance oder Accounting. Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung oder dem Konzernrechnungswesen.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und Zeitrahmen Steuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des Projektfortschritts Führung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente Zusammenarbeit Aktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und Ressource Sicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise international Vorteilhaft: Zertifizierungen im Projektmanagement Sicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence Starke Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%) Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen Kantine Vielfältige und spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Ein kollegiales Betriebsklima in einem familiär geprägten Unternehmen mit starker Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und 30 Tage Urlaub Fachliche und disziplinarische Führung des Fachbereichs Logistik innerhalb eines produzierenden Unternehmens Definition von Zielen, Implementierung und Überwachung von Kennzahlen Personalplanung und Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der Pflege von fachspezifischen Dokumenten und Daten im ERP-System Strukturierte Problemlösung in operativen Prozessen Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der logistischen Prozesse, der Beschaffung und der Produktionsplanung Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung von Terminvorgaben etc.
Unser Angebot für Dich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Kaltenkirchen Stundenlohn ab 18,00 EUR (je nach Berufserfahrung) Pünktliche und korrekte Lohnzahlung Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien Zuschuss zum Deutschlandticket Abschlagszahlungen möglich Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Dein Aufgabenbereich als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Kaltenkirchen Du bist für die Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen zuständig Bei der Umsetzung von Instandhaltungs- und Innovationsmaßnahmen wirkst du aktiv mit Störungen und Reparaturen an unseren Produktionsanlagen eigenständig beheben Durchführung der Rohstoffüberwachung sowie Zuarbeit bei der Rohstoff- und Verpackungsdisposition in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung Dein Profil als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) Vorzugsweise verfügst du über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich oder verfügst über ein gutes technisches Verständnis Du arbeitest selbstständig, strukturiert und eigenverantwortlich Sehr gute Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich 3-Schichtarbeit aber keine Nachtschicht (Früh-Tag-Spät) an 5 Tagen pro Woche ist für Dich kein Problem Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Dennoch steht immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Dennoch stehen immer die Zuverlässigkeit, Flexibilität und Qualität der Mitarbeiter im Vordergrund. Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird als zentraler Erfolgsfaktor für die Kundenzufriedenheit angesehen, was sich auch in regelmäßig positivem Kundenfeedback zeigt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird als zentraler Erfolgsfaktor für die Kundenzufriedenheit angesehen, was sich auch in regelmäßig positivem Kundenfeedback zeigt.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird als zentraler Erfolgsfaktor für die Kundenzufriedenheit angesehen, was sich auch in regelmäßig positivem Kundenfeedback zeigt.
In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse mit und tragen zur Professionalisierung des internen Rechnungswesens sowie der Unternehmenssteuerung bei. Das Team besteht aus fünf Mitarbeitern (m/w/d) und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führender Anbieter von Ersatzteilen und technischen Lösungen für professionelle Geräte in unterschiedlichen Branchen Ganzheitliche Planung und Strukturierung von Projekten mit klaren Zielen und ZeitrahmenSteuerung der operativen Umsetzung und laufende Überwachung des ProjektfortschrittsFührung und Koordination interdisziplinärer Teams für eine effiziente ZusammenarbeitAktives Erkennen und Managen von Risiken sowie verantwortungsvoller Umgang mit Budget und RessourceSicherstellung transparenter Kommunikation, hoher Qualitätsstandards und regelmäßiger Berichte an alle Beteiligten Abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen BereichMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementErfahrung in der Leitung bereichsübergreifender Projekte, idealerweise internationalVorteilhaft: Zertifizierungen im ProjektmanagementSicherer Umgang mit Berichten, Präsentationen und Projektmanagement-Tools wie Jira und ConfluenceStarke Kommunikations-, Team- und OrganisationsfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Eine Festanstellung in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Home Office (ca. 50%)Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vergünstigte Mahlzeiten in der betriebseigenen KantineVielfältige und spannende WeiterentwicklungsmöglichkeitenCorporate Benefits Kostenlose Mitarbeiter Parkplätze Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 60.000 EUR - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 862886/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 14095, VdS) und FeuerwehranforderungenHohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale VorschriftenExzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von VorteilStarke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes DenkenSensibler Umgang mit internationalen, sensiblen KundenKommunikationsstärke, auch in komplexen technischen DiskussionenSelbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller KompetenzSchnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in DeutschlandFlexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-BalanceWeiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler KarrierechancenBetriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische UnterstützungWettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gehört zu den führenden Anbieter im Bereich der produzierenden Dienstleistung und ist weltweit bekanntAufgrund des wirtschaftlichen Wachstums wird nun eine Führungskraft für den Bereich Debitoren gesucht Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Debitoren-Teams (ca. 5–7 Mitarbeitende)Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements, einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Klärung offener PostenWeiterentwicklung aller Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kreditlimits, Risikoprüfung und DebitorenkontenSteuerung und Überwachung der täglichen operativen Aufgaben im DebitorenbereichMitwirkung im Hauptbuch, z.B. bei Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und MonatsabschlüssenErstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen zur Steuerung des BereichsEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling und externen PartnernAktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und AutomatisierungsprojektenSicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Finanz- und RechnungswesenFundierte Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, gerne mit erster FührungserfahrungFundiertes Know-how in der Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und KlärfallbearbeitungSicherer Umgang mit gängigen ERP-SystemenSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Teamorientierung Herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote Anteil sowie flexible ArbeitszeitenMarktführer seiner Branche Exclusive Mitarbeiterbenefits Dienstwagen on top Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 60.000 EUR - 70.000 EUR & Dienstwagen, je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 864697/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Und das so erfolgreich, dass wir unser Team erweitern. Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als Personalsachbearbeiter:in in Teilzeit Ref.-Nr. 5951 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Lohne Beschäftigungsausmass in Teilzeit Sie begeistern sich für... die Unterstützung im betrieblichen Gesundheitsmanagement die Vorbereitung und Begleitung des betrieblichen Eingliederungsmanagements die Erstellung von Arbeitszeugnissen die administrative Unterstützung des Teamleiters HR Management Lohne die Unterstützung bei Vertragserstellungen die Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten ...und bringen folgende Qualifikationen mit?
Bedienen verschiedener Anlagen in unserer Produktion Durchführung von Einstellungen laut Arbeitsanweisung unter Berücksichtigung möglicher Toleranzen Feinjustierung der Anlage entsprechend der Qualitätskontrollen Dokumentation der Chargen und Qualitätskontrollen Kontrolle und Einhaltung von Hygiene- und Arbeitssicherheitsvorschriften Behebung entstandener Fehler und Mitwirkung bei deren Vermeidung Reinigung der Anlagen Einschulung neuer Mitarbeiter Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Bäcker, Koch, Konditor, oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit - im 3-Schicht-Betrieb Der Vollzeit-KV-Brutto-Grundlohn beträgt mit abgeschlossener LAP EUR 2.661,98 pro Monat zzgl.
Dokumentation Reinigen der Anlagen Behebung von Betriebsstörungen Optimierung der Stillstandzeiten Mitarbeit bei Anlageninstallationen, Wartung und Reparatur Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen / technischen Bereich Gabelstaplerführerschein idealerweise vorhanden Gute EDV-Kenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtsystem und Vollkonti-Schichtsystem) Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige bzw. eigenverantwortliche Arbeitsweise Eigeninitiative und Flexibilität zeichnen dich aus Wir haben Ihr interesse geweckt?
Baumer GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (a) Wareneingang in Teilzeit (ID-Nummer: 13588643)
Remmers Gruppe AG sucht in eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung (gn) - Teilzeit (ID-Nummer: 13713994)
Beste Werte: Überzeuge dich selbst von der Zufriedenheit unserer Bewerber und Mitarbeiter und schau gerne auf den Bewertungsplattformen bei Kununu und Google vorbei! Dein Aufgabenfeld: Erstellung der Finanzbuchhaltungen Anfertigen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ausarbeitung von Steuererklärungen aller unternehmensrelevanten Steuerarten sowie Einkommensteuererklärungen Zusammenstellung von Jahresabschlüssen Deine Qualifikationen: Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung oder Steuerrecht Du kannst Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen vorweisen Du hast gute Kenntnisse im Steuerrecht, sowie im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung Idealerweise bist du zusätzlich noch sicher im Umgang mit DATEVNow it´s your turn!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn - und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer - und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An -, Ab - und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger , Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm - und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden , Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn -, sozialversicherungs - und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Einführung digitaler Tools (Travel Expense App, ScanSys, E-Rechnung, Schnittstelle für versicherungstechnische Buchungen) Aufbau und Dokumentation von Finanzprozessen – Erstellung eines Prozesshandbuchs, Buchungsrichtlinien und Vertretungsregeln Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten – z. B. Zusammenarbeit mit der Versicherungstechnik und Unterstützung beim Aufbau eines Reporting-Tools Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , z.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant gehört zu den führenden Anbieter im Bereich der produzierenden Dienstleistung und ist weltweit bekannt Aufgrund des wirtschaftlichen Wachstums wird nun eine Führungskraft für den Bereich Debitoren gesucht Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Debitoren-Teams (ca. 5–7 Mitarbeitende) Sicherstellung eines reibungslosen Forderungsmanagements, einschließlich Rechnungsstellung, Mahnwesen sowie Klärung offener Posten Weiterentwicklung aller Prozesse rund um Zahlungseingänge, Kreditlimits, Risikoprüfung und Debitorenkonten Steuerung und Überwachung der täglichen operativen Aufgaben im Debitorenbereich Mitwirkung im Hauptbuch, z.B. bei Abstimmungen, Rückstellungen, Abgrenzungen und Monatsabschlüssen Erstellung und Pflege von Berichten, Auswertungen und KPI-Analysen zur Steuerung des Bereichs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Service, Controlling und externen Partnern Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Sicherstellung der ordnungsgemäßen Anwendung gesetzlicher und interner Vorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Fokus Finanz- und Rechnungswesen Fundierte Berufserfahrung im Debitorenmanagement oder Accounting, gerne mit erster Führungserfahrung Fundiertes Know-how in der Rechnungsstellung, Forderungsüberwachung, Risikoprüfung und Klärfallbearbeitung Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Entscheidungsstärke und Teamorientierung Herausfordernde Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum Nahezu 100 % Remote Anteil sowie flexible Arbeitszeiten Marktführer seiner Branche Exclusive Mitarbeiterbenefits Dienstwagen on top Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR - 80.000 EUR, je nach Qualifikation.
DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen einschließlich aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Abwicklung von An-, Ab- und Änderungsmeldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden Verwaltung und Pflege der Personalakten sowie Bearbeitung von Krank- und Unfallmeldungen Erfassung und Prüfung von Stamm- und Abrechnungsdaten Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Versicherungen zur Klärung sozialversicherungsrechtlicher Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere Stundenlohnabrechnung Fundierte lohn-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse Versierter Umgang mit den MS-Office-Programmen Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Lernbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie eine organisierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung von bis zu 65.000 EUR (je nach Qualifikation) 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Rosenmontag und einen halben Tag an Weihnachten und Neujahr Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem innovativen Unternehmen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und kostenlose Getränke Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung Familienfreundliche Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Lohnbuchhalter*in (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Ob Trainings, Lehrgänge oder neue Herausforderungen – Du wirst gezielt gefördert Eine attraktive Vergütung ab 48.000 EUR (je nach Qualifikation) inklusive betrieblicher Altersvorsorge Coole Extras wie Fahrtrainings, Messen und Zugang zu exklusiven Angeboten durch Corporate Benefits Und das Wichtigste: ein tolles Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewirb Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Einführung digitaler Tools (Travel Expense App, ScanSys, E-Rechnung, Schnittstelle für versicherungstechnische Buchungen) Aufbau und Dokumentation von Finanzprozessen – Erstellung eines Prozesshandbuchs, Buchungsrichtlinien und Vertretungsregeln Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten – z. B. Zusammenarbeit mit der Versicherungstechnik und Unterstützung beim Aufbau eines Reporting-Tools Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Industriemechaniker m/w/d Als Mitarbeiter Instandhaltung, Anlagenmechaniker, Elektriker oder Mechatroniker schaffst Du mit uns, der TriTec HR GmbH, den Einstieg bei der GEA Westfalia Separator Group GmbH in Niederahr.
Was wir Dir bieten: 25,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung und Instandhaltung elektrischer Systeme im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Analysetechnik Sicherstellung des laufenden Betriebs durch die Pflege der Produktionsanlagen und der betrieblichen Infrastruktur Reparaturarbeiten und vorbeugende Wartung an elektrischen Betriebsmitteln, Maschinen und Werkzeugen Aufbau, Verdrahtung und Inbetriebnahme von Schaltanlagen nach technischen Zeichnungen und Plänen Analyse von Fehlfunktionen an Anlagen und deren zielgerichtete Behebung Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung moderner Instandhaltungskonzepte Durchführung sowie Dokumentation elektrischer Sicherheitsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3 Überwachung technischer Versorgungssysteme, insbesondere der Druckluftanlagen Unterstützung bei technischen Projekten und Optimierungsmaßnahmen Was Du mitbringst: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarEine Weiterbildung zum Elektromeister ist von Vorteil, aber kein MussEinschlägige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung oder InstallationSolides Verständnis für Arbeitssicherheit und UnfallverhütungsvorschriftenGute Kenntnisse in moderner IT- und Computertechnik sind wünschenswertIdealerweise erste Erfahrungen mit Photovoltaikanlagen und deren KomponentenVertrautheit mit Steuerungssystemen wie Siemens S7 / TIA Portal sowie der Software E-Plan von VorteilBereitschaft, im Schichtsystem zu arbeiten Noch im Job?
Falls Sie nicht alle Anforderungen des Profils erfüllen, sich jedoch für die Aufgabe begeistern können, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir suchen vor allem Mitarbeiter (m/w/d), die gut ins Team passen Ihre Persönlichkeit zählt mehr als ein perfektes Anforderungsprofil. Bei Fragen oder für einen ersten vertraulichen Austausch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Organisationstalent, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für digitale Prozesse Kommunikationsstärke und Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise Spaß an digitalen Tools und keine Scheu vor neuen Technologien - erste Erfahrungen im Umgang mit KI-Tools von Vorteil Attraktive Vergütung und Urlaub nach Bautarif und ausgezeichnete Sozialleistungen Mitarbeit an einem regionalen Standort Ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Begegnung auf Augenhöhe in einem kollegialen Team Verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bauunternehmen Gehaltsinformationen Das Jahrezielgehalt liegt zwischen 38.000 EUR -48.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 852948/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Engagement erstreckt sich über sämtliche Phasen der Bauprojekte und wir setzen hohe Qualitätsstandards in die Umsetzung bis zur Fertigstellung. Getragen von einem leistungsstarken Team von über 300 Mitarbeitern agieren wir maßgeblich in den neuen Bundesländern. Die Eiffage Infra-Ost ist ein zuverlässiger Partner mit umfassender Expertise und bedeutenden Kapazitäten für die erfolgreiche Realisierung der Projekte.
In dieser Rolle arbeiten Sie aktiv an der Digitalisierung, Automatisierung und Weiterentwicklung zentraler Finanzprozesse mit und tragen zur Professionalisierung des internen Rechnungswesens sowie der Unternehmenssteuerung bei. Das Team besteht aus fünf Mitarbeitern (m/w/d) und bietet viel Gestaltungsspielraum sowie moderne Arbeitsbedingungen. Mitwirkung bei der Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen im Rechnungswesen – inkl.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird als zentraler Erfolgsfaktor für die Kundenzufriedenheit angesehen, was sich auch in regelmäßig positivem Kundenfeedback zeigt.