Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (d/w/m) ab August 2026 Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Vierfach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024, 2025 und jetzt 2026!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Das Unternehmen hat eine lange Geschichte in der Luft- und Raumfahrtindustrie und hat sich zu einem führenden Akteur in der Branche entwickelt. Mit modernen Fertigungseinrichtungen und hochqualifizierten Mitarbeitern ist er ein bedeutender Standort für die Entwicklung, Montage und Erprobung von Flugzeugen und Flugsystemen. Werde auch DU Teil des Unternehmens und bewirb dich als System Ingenieur (m/w/d)!
KI, Robotik, Automatisierung) und deren Auswirkungen Erfahrung in Trendforschung, Technologie-Scouting oder strategischer Innovationsarbeit Analytische Stärke sowie Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und strukturiert aufzubereiten Sicherer Umgang mit Datenanalysen, KI-Tools und Visualisierungs-Methoden Branchenkenntnisse in der (Küchen-)Möbelindustrie, Materialien, Oberflächen und Systemen von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz, auch auf Leitungsebene Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Flexibilität durch Mobiles Arbeiten in Absprache Moderne Schulungsräume im Schüller-Lern-Center |s|l|c. für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Jährliche Mitarbeiter- und Feedbackgespräche Kostenfreies Schüller-Parkhaus Unterstützung im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Gesundheitskurse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Hochwertige Mitarbeiterkleidung Fahrradleasing (Fahrrad oder E-Bike) Zahlreiche weitere Schüller Benefits Bei Rückfragen +49 (0) 9825 83-5033, Frau Barbara Selent
Erfolgreich abgeschlossener mittlerer Bildungsabschluss oder guter Hauptschulabschluss Interesse an technischen Produkten, Datennetzen und Softwaresystemen, Mathematik und Informatik Analytisches Denkvermögen und Flexibilität bei Lösungsansätzen Freude am Umgang mit IT Systemen Affinität für technische Zusammenhänge Kommunikations- und Teamfähigkeit 30 Tage Urlaub Work-Life Balance mit 37 Stunden Woche Flexible Arbeitszeitmodelle Prämien und Sonderzahlungen Ausbildungsprojekte Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen Corporate Benefits Flache Hierarchien Arbeitskleidung Brillenzuschuss Einschichtbetrieb Zuschuss vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter- & Teamevents Schulungs- und Fortbildungsangebote Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Kontakt Lilly Schuler Personalabteilung Bott Systems GmbH Tel: +49 (7951) 307-169 www.bott.de Teile diesen Job!
Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Features, um die Backend-Funktionen entsprechend der diagnostischen Workflows und Nutzeranforderungen zu erweitern Weiterentwicklung der Diagnostik-Plattform von einem lokalen Monolithen hin zu einer modularen Architektur Durchführung von Bugfixes, um die Stabilität der Plattform sicherzustellen und einen zuverlässigen Langzeitbetrieb zu gewährleisten Mitarbeit an Code-Reviews, um Codequalität, Wartbarkeit und Konsistenz innerhalb des gesamten Backend-Codebestands zu verbessern Abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Erfahrung in Python-Entwicklung und Backend-Architektur Nachgewiesene Erfahrung mit Flask/Django, Microservices und Containerisierung Fundiertes Verständnis von RESTful APIs, modularen Designprinzipien und Datenbanktechnologien (PostgreSQL, MySQL oder NoSQL).
Arbeitspläne, Stücklisten, Fertigungsaufträge, Vorgabezeiten, Zeichnungen Konzeptentwicklung, technische Machbarkeitsprüfung und Fertigungsplanung Projektleitung zur Einführung von Null-Serien bis hin zum Fertigungsanlauf Technische Kundenkommunikation und Kalkulationserstellung Optimieren von Prozessabläufen und Mitarbeit im KVP-Prozess Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium; alternativ Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister oder Erfahrung in ähnlicher Position Erfahrung in der Konzeptionierung, Planung und Entwicklung von Fertigungsmethoden und Abläufen für Blech- und Schweißbaugruppen Fundierte MS Office und ERP-Kenntnisse bevorzugt MS Dynamics Navision Erfahrung im Umgang mit 3-D CAD Tools wie z.B.
Ort: Köln Vermittlungsart: Bruttojahresgehalt: bis zu 60.000 € Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Beratung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein modernes, familiengeführtes Beratungsunternehmen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Accountant (m/w/d) – Kreditoren- und Spesen Ihre Aufgaben: Durchführung und kontinuierliche Optimierung des Kreditoren - und Spesenprozesses für alle inländischen Gesellschaften Überwachung und Steuerung von externen Dienstleistern im Bereich Buchhaltung und Finanzen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Aktive Beteiligung an Projekten zur Implementierung neuer Tools und Prozessverbesserungen im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachangestellten (m/w/d), ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Prüfung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Versierte Kenntnisse im Umgang mit den MS - Office - Programmen und SAP Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse Analytisches Denkvermögen , Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und der Option auf teilweise Homeoffice Modernes Arbeitsumfeld Wachsendes Unternehmen in einem internationalen Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Miteinander und ein motiviertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Köln und Umgebung!
. +49 4231 766-118 E-Mail: bewerbung@matthaei.de Über uns Die Matthäi-Gruppe ist in allen Disziplinen des Bauens erfolgreich. Gemeinsam mit unseren rund 3.500 Mitarbeitern an über 75 Standorten bauen wir leistungsstarke Infrastrukturen, die der Gesellschaft heute und morgen wertvolle Dienste leisten.
Ihre Aufgaben Terminplanung und -koordination der Sprechstunde Telefonischer Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ansprechpartner für Assistenzärzte, Pflegepersonal und externe Mitarbeiter Büroorganisation (Posteingang/-ausgang, Ablage, Archivierung) Schriftverkehr mit Krankenkassen, Ärzten, Kliniken, Erfassung und Pflege medizinischer Dokumente im Krankenhausinformationssystem (KIS) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelferin oder im (Arzt-)Sekretariat (m/w/d).
Ihre Aufgaben Terminplanung und -koordination der Sprechstunde Telefonischer Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ansprechpartner für Assistenzärzte, Pflegepersonal und externe Mitarbeiter Büroorganisation (Posteingang/-ausgang, Ablage, Archivierung) Schriftverkehr mit Krankenkassen, Ärzten, Kliniken, Erfassung und Pflege medizinischer Dokumente im Krankenhausinformationssystem (KIS) Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA.
Weihnachts- und Urlaubsgeld Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (je nach Position) Mitarbeiter-Benefits wie JobRad, Fitnessstudio-Zuschuss u. v. m. Regelmäßige Events & Teambuilding-Aktionen Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung Deine Ansprechpartnerin Carolin Bauer Ich bin Ansprechpartnerin für Bewerber*innen und Mitarbeiter*innen.
Experience with digital forensics Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Freier Zutritt zur code.talks Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Kostenloser Laracasts Account Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad YOU ARE THE CORE OF ABOUT YOU.
Als internationale Gruppe mit Niederlassungen in zehn verschiedenen Ländern und über 900 Mitarbeitern unterstützen wir multikulturelle Zusammenarbeit und fördern vielfältige Sichtweisen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elektronik-Entwicklungsarbeiten mit professionellen Elektronik-Design-Tools Unterstützung der Anforderungsanalyse und Architekturdefinition für elektronisches Equipment Planung, Spezifikation und Durchführung von funktionalen Nachweisen sowie Umwelt- und EMV-Qualifikationen für elektronisches Equipment Anforderungsdefinition und Auswahl von Testsystemen für Entwicklungsbedarfe Auswahl von elektronischen Bauteilen und Rechnerelementen Aufbau von frühen Entwicklungsmustern und Durchführung von Messungen Mitarbeit bei Fehleranalysen und Fehlerbehebungen Präsentation der Arbeitsergebnisse im In- und Ausland mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Studiengänge oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation Erfahrungen im Elektronik-Design mit modernsten Werkzeugen Umfassende Kenntnisse in modellbasierter Entwicklung und Requirement-Management Expertise im Bereich Elektronik sowie Simulation für Power- und Signalintegrität Gute Kenntnisse von Umwelt- und EMV-Standards im militärischen Bereich Technisches Verständnis von Fertigungsprozessen in der Elektronikfertigung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Zuverlässigkeit Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Interesse an der Arbeit im internationalen Umfeld Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: Verantwortung für die Durchführung von Lieferanteneinstufungen im Rahmen Sustainability Sicherstellung eines durchgängigen Prozesses, Einleitung und Nachhaltung von qualifizierenden Maßnahmen für den Bereich Beschaffung und für Lieferanten in Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Expert Supply Chain Sustainability Manangement (w/m/d) Mitarbeit bei der Erstellung der Anforderungen, bei Bewertung, Auswahl und Implementierung von Tools für den Bereich Sustainable Procurement unter Berücksichtigung der einschlägigen nationalen und internationalen regulatorischen Anforderungen Überwachung und Sicherstellung der Erfüllung der Anforderungen in der Nachunternehmerkette/Supply Chain bezüglich den Anforderungen zu CSRD, CS3D, LkSG, ESG sowie relevanter Gesetzgebungen Erstellung des Berichtswesens für den Bereich Sustainable Procurement mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Umweltmanagement oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Gute Kenntnisse im Supply Chain Management Sehr gute Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen, hier der einschlägigen Normen sowie EU und nationalen Gesetzgebungen im Bereich Sustainability Kenntnisse im Prozessmanagement wünschenswert Erfahrungen im Bereich der Sustainable Procurement Berichterstattung, insbesondere Scope 3 Fundierte Kenntnisse moderner Arbeitsmittel, Prozesse und IT-Tools Gute Englischkenntnisse Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Interesse an neuen Themen und Aufgabengebieten sowie zielorientierte Arbeitsweise Fähigkeit zur Abstraktion und Vereinfachung sowie zur Erkennung von Abhängigkeiten Selbstständiges Arbeiten und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft.
Ihre Aufgaben: Entwicklung verschiedener Softwarekomponenten für unbemannte, automatisierte und autonome Systeme Schwerpunkt auf Software-Architektur und -Spezifikation Unterstützung bei der Entwicklung von Testprozeduren und Kommunikationsschnittstellen Mitarbeit in einem agilen, wachsenden Team zur Weiterentwicklung neuer und bestehender Komponenten Aktive Verfolgung von Trends in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning und Autonomie Einbringen neuer Ideen und Innovationen Unterstützung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B.
Auf Unternehmen, denen das Arbeitsklima, Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter genauso wichtig sind wie Marktführerschaft, Expansion und Bilanzen? Dann haben Sie eines gefunden: HAINBUCH. Seit sieben Jahrzehnten entwickeln, konstruieren und produzieren wir Spannzeuge, die anders und besser sind.
Doxis4) sind von VorteilSie arbeiten strukturiert, absolut zuverlässig und bewahren auch bei Termindruck (z.B. im Jahresabschluss) Ruhe und FokusEin offener Kommunikationsstil sowie ein transparenter Umgang mit den eigenen KapazitätenLösungsorientiertes Denken und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Optimierung bestehender ProzesseEine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren Umfeld Kurze Entscheidungswege und eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie eigene Ideen einbringen und umsetzen könnenHochmotiviertes Team mit viel Know-How und starkem Wir-Gefühl Mitarbeiter-Events und gelebte abteilungsübergreifende KollegialitätVielfältiges und praxisnahes Weiterbildungsangebot sowie individuelle EntwicklungsperspektivenAttraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von einem kostenfreien Mittagsangebot, Parkplätzen, Zuschüssen zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge und betrieblichen Krankenzusatzversicherung, unserer Kindertagesstätte VIEROLINO, Kinderferienbetreuung, einem Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Gesundheitstagen und vielem mehr.
Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserem Campus in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Whole Earth und Tyrrells. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für den Bereich Produktion ab sofort unbefristet eine*n Wartungs- und Instandhaltungskoordinator / Maintenance Lead (m/w/d) Worauf darfst du dich freuen?
Ihr Aufgabengebiet: Durchführen und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung Erstellung von Kalkulationen, Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen Pflege, Optimierung und Ausbau des internen Berichtwesens Unterstützung bei der Budgetplanung, Forecasting und Monats- / Jahresabschlüssen Analyse von Kostenstrukturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management Fachlicher Key-User für die neue Kostenrechnung in SAP S/4HANA Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten sowie Soll-Ist-Analysen Steuerung der Budgetplanung, Forecasts und KPI-Systeme Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer BI-Landschaft (Jedox) – inklusive Einbringen eigener Ideen, Konzepte und Optimierungsansätze Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Entscheidungen Sicherstellen der Datenqualität sowie kontinuierliche Verbesserungen der Controlling-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Controlling / Kostenrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Kostenrechnung / im Controlling Sicherer Umgang mit ERP und BI-Systemen – Erfahrungen mit SAP S/4 und Jedox sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und gängigen Reporting-Tools Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationstarker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Private Eigentümer mit Generationenvertrag Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Feierlichkeiten des Unternehmens Wasser und Kaffee kostenlos.
Du bist der Herrscher der Mahnungen – sanft, aber unnachgiebig, wenn es darum geht, dass das Geld auch wirklich den Weg zu uns findet. Du redest so viel mit dem Finanzamt, dass du die Mitarbeiter beim Vornamen kennst (aber hoffentlich nie zum Essen eingeladen wirst). Monatsabschlüsse, Jahresabschlüsse, Kassenbuch – für dich sind das keine Horrorfilmtitel, sondern das tägliche Brot.
Heute ist BEKO TECHNOLOGIES an 15 globalen Standorten und mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein unabhängiger und anerkannter Hersteller hochwertiger Systeme und Produkte zur energieeffizienten und prozesssicheren Druckluftaufbereitung.
Meister*in im Bereich Elektrotechnik Erfahrung im Umgang mit EPLAN, AutoCAD oder vergleichbaren CAE-/CAD-Tools Kenntnisse relevanter Richtlinien und Normen sind wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B1) zur sicheren Durchführung technischer Abstimmungen mit Kunden Gültiger Führerschein der Klasse B Das ist unser Versprechen für mehr Leidenschaft Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren Arbeitgeber in der Region Jährliche tarifliche Gehaltserhöhung mit gesonderter Vergütung von Wochenends- und Feiertagsarbeit und zusätzlichem Weihnachtsgeld Mobiles Arbeiten an bis zu zwei Tagen pro Woche mit kurzem Freitag Gutscheinkarte i.H.v. 50 € monatlich (für Tanken, Freizeit uvm.) Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie (bis zu 1.560 €) Bis zu 35 Tage Urlaub mit Urlaubszuschuss Zuschuss zur Kinderbetreuung (75 € monatlich pro Kind) Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatz- und Unfallversicherung + betriebliche Altersvorsorge (60 € mtl. + 15 % AG-Zuschuss) Möglichkeit auf BusinessBike (Leasing bis zu 7.000 €) Diverse Sportangebote & Zuschüsse sowie gemeinsame Sportevents Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ziel der Rolle ist es, Retail-Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen, die AR- und VR-Hardware-Produkte kompetent, überzeugend und markenkonform zu verkaufen.Trainingskonzeption & Enablement: Konzeption und Weiterentwicklung von Trainings- und Enablement-Programmen für den CE-Handel.Trainingssteuerung & Qualitätssicherung: Durchführung von regionalen, nationalen und Online-Trainingsmaßnahmen.Fachliche Führung & Koordination: Fachliche Führung und Koordination von Trainer:innen im Projekt.Abstimmung & Schnittstellenarbeit: Enge Abstimmung mit Channel Marketing und Sales zur Sicherstellung konsistenter Inhalte.Trainingsmaterialien & Inhalte: Entwicklung von Trainingsmaterialien (Produkt, Argumentation, Retail-Exzellenz).Erfolgskontrolle & KPI-Tracking: Erfolgskontrolle der Trainingsmaßnahmen anhand definierter KPIs.Content-Adaption: Adaption von internationalem Trainings-Content auf den deutschen Markt.Innovative Projekte: Mitarbeit in einem innovativen Hardware-Projekt (AR/VR) mit hoher Sichtbarkeit.Fachliche Führungsrolle: Fachliche Führungsrolle mit Verantwortung für Trainingskonzepte und -standards.Zusammenarbeit & Austausch: Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Sales und Retail-Partnern.Strukturen & Prozesse: Professionelles Projektumfeld mit klaren Prozessen.Langfristige Perspektive: Langfristige Perspektive innerhalb eines stabilen Kundenprojekts.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Ort: Köln Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: bis zu 85.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Biotechnologie Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandaten, einem stetig wachsendem Biotechnologieunternehmen, suchen wir ab sofort die ideale Besetzung für die Position: Senior Controller (m/w/d) Ihr Verantwortungsbereich: Einführung und Verbesserung einer effizienten Kosten- und Leistungsanalyse mit interner Leistungsbewertung Durchführung von Produktkalkulationen und Margenanalysen Ausarbeitung, Überwachung und Anpassung von Budgets, Prognosen und mittelfristigen Finanzplänen, einschließlich Liquiditätsmanagement Optimierung bestehender Controllingmethoden, Managementberichte und Analysen einschließlich der Implementierung neuer Tools und Systeme Ihr Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Bereich Biotechnologie Versierter Umgang mit MS-Office und DATEV, insbesondere im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Eine ausgeprägte Zahlenaffinität, hohe analytische Fähigkeiten sowie eine präzise, ergebnis- und teamorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen Kultur des gegenseitigen Respekts und Vertrauens im Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Angenehme Arbeitsumgebung mit Raum zur Entfaltung Sehr gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindungen Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Kontext Attraktive Zusatzleistungen wie Jobtickets, Leasing von Diensträdern und Unternehmensfitness-Programme kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Senior Controller (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit eine/n Mitarbeiter/ in zur Festanstellung, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Projektbeschreibung: Unterstützung bei der Transformation der Cloud-Umgebungen durch die Konzeption, Automatisierung und Bereitstellung skalierbarer, sicherer und hochverfügbarer Azure-Infrastrukturen.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Die MVZ der Diakonie in Südwestfalen stellen sich dieser Aufgabe und wollen gemeinsam mit den Mitarbeitern aus Fachärzten, Medizinischen Fachangestellten und Verwaltung einen Beitrag zur ambulanten medizinischen Versorgung in der Region leisten.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
EuroStrukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und hohe SelbstständigkeitSicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und VerhandlungsgeschickKenntnisse im Vergabe- und VertragsrechtReisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B Mitarbeit an anspruchsvollen und zukunftsorientierten ProjektenIntensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und KollegenVielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer großen UnternehmensgruppeLangfristige Karriereperspektiven durch zahlreiche Standorte und FachbereicheAttraktive Vergütung inklusive Beteiligung am ProjekterfolgFirmenwagen zur privaten NutzungMöglichkeit zum Jobrad-LeasingZuschuss zum Deutschlandticket für berufliche und private FahrtenSicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Umfeld Gehaltsinformationen Die Vergütung erfolgt marktgerecht und orientiert sich an Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin van Roßum Referenznummer 850678/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.van.rossum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein weltweit führender Hersteller von Antriebstechniken, wie u.a. Getriebe, Getriebemotoren, Elektromotoren, Frequenzumrichter Mitarbeit bei der Erstellung des monatlichen BerichtswesensBetreuung des Forecast- und BudgetierungsprozessesAnalyse und Kommentierung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und TrendsUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSStärkung und Weiterentwicklung des Projektcontrollings, insbesondere im R&D-UmfeldEnge Zusammenarbeit mit internen und externen StakeholdernMitwirkung bei internen Projekten, z.
Provisionen) und Pflege relevanter UnterlagenAustausch mit Banken und weiteren externen PartnernUmsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe sowie Mitarbeit in ProjektenEigenständige Organisation des Tagesgeschäfts und administrative Unterstützung Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in Assistenz- oder administrativen Rollen, gern mit Bezug zu Finanzen oder PersonalSehr strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und DiskretionGute Zahlenaffinität und analytische DenkweiseKommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische HerangehensweiseFreude an neuen Aufgaben und der Arbeit an SchnittstellenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Unbefristete Festanstellung direkt beim KundenEin internationales Team und kurze EntscheidungswegeFlexibles Arbeiten inkl.
Bearbeitung und Prüfung von Reisekostenabrechnungen gemäß internen Richtlinien und steuerlichen VorschriftenBeratung unserer Mitarbeiter in allen Fragen der ReisekostenabrechnungAdministration des Reisekostenabrechnungssystems SAP ConcurAdministration im Bereich Travel, z.B.
ACME, SCEP, EST, CEP/CES, ADCS sowie Active DirectoryErfahrung in der Nutzung und Einbindung von Hardware Security Modules (HSM)Sicherer Umgang mit Zertifikatsprozessen und deren AutomatisierungWünschenswert: Erfahrung mit agilen Tools wie Confluence und JiraEbenfalls wünschenswert: Mitarbeit in Projekten, Architekturthemen oder komplexen Infrastrukturvorhaben Mitgestaltung und Aufbau einer modernen, zukunftsfähigen PKI-ArchitekturEin technisch anspruchsvolles Aufgabenfeld mit hoher Relevanz für die IT-SicherheitslandschaftVerantwortung für zentrale Prozesse im ZertifikatsmanagementMitarbeit in einem professionellen Umfeld mit Fokus auf Stabilität, Sicherheit und Automatisierung Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Sophie Hanl Referenznummer 864266/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carolinesophie.hanl@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber International agierendes Industrieunternehmen Betrieb & Weiterentwicklung von EDI- und SAP-Schnittstellen Monitoring, Mapping, Zertifikatsverwaltung, Partneranbindungen Umsetzung neuer IDoc-, Webservice- und RFC-Schnittstellen ABAP / ABAP OO Development & SAP-Customizing Fehlermanalyse (1st/2nd Level) & technische Prozessoptimierung Beratung interner Bereiche & Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Steuerung externer Dienstleister 3–5 Jahre Erfahrung im SAP-/EDI-UmfeldTiefes Know-how in IDoc, EDI-Standards, Webservices, XML, Mapping-Tools (Seeburger) Sehr gute Kenntnisse in ABAP & ABAP OO Verständnis für ERP-Kernprozesse eines produzierenden UnternehmensErfahrung in Projektarbeit und Anforderungsmanagement Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark Sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Moderne IT-Landschaft, stark wachsendes DigitalisierungsumfeldHohe Prozesskomplexität im SAP- und EDI-Kontext Professionelle, kollegiale Arbeitskultur Langfristige Perspektive, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 65.000 EUR und 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Monika Krüger Referenznummer 864068/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: monika.krueger@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter.
Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie als Qualitätsprüfer (m/w/d) im Wareneingang Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangs- und Erstmusterprüfungen (EMPB) sowie Prüfung von Eigenfertigungsteilen, Montagekomponenten und deren Funktionsfähigkeit Erstellen, Pflegen und Anpassen von Prüfplänen sowie Prüfanweisungen Erstellen von Qualitätsberichten und fachliche Korrespondenz mit internen und externen Lieferanten (auch international) Bearbeitung interner und externer Kundenreklamationen inklusive Klärung, Koordination und Nachverfolgung der Maßnahmen sowie Bewertung von 8D-Reports hinsichtlich Vollständigkeit und Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen Durchführung von Messungen an Maschinen-, Schmiede- und Gussbauteilen sowie Schweißbaugruppen inklusive selbstständigem Treffen des Prüfentscheids inklusive Dokumentation Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Statistiken Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP): prozessorientiertes Arbeiten im Team, Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen Bearbeitung reklamierter und rückgelieferter Bauteile im Vertretungsfall für Feldreklamationen sowie Koordination und Zuordnung der Vorgänge zu den entsprechenden Fachbereichen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Abstimmung und Festlegung der technischen Funktionen sowie deren Beschreibungen Erstellung von Dokumentationen zur Programmierung und Inbetriebnahme Mitarbeit in Software-Entwicklungsprojekten (Weiter-)Entwicklung der Tool-Landschaft, z. B. Simulation von Maschinen, Konfigurationen Technische Unterstützung bei Inbetriebnahmen unserer Anlagen im Werk und beim Kunden Ihr Profil Studium der Elektro-, Mechatronik- ober Informationstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung Erfahrung in Visualisierungsprogrammierung (Zenon/Win CC) sowie im Umgang mit Hardware-Komponenten und Schaltplänen Programmierkenntnisse in C#, C++ und/oder VBA sowie Erfahrung in Steuerungsprogrammierung (Siemens TIA Portal, Rockwell Studio 5000) Know-how in Safety-Systemen (PNOZ, Safety Integrated) und Einbindung optischer Systeme (Keyence, Cognex, Wenglor) Berufserfahrung in der Fülltechnik und Affinität zum mechatronischen Arbeiten in modularen Baukastensystemen Sichere Englischkenntnisse, ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Arbeitsorganisationsfähigkeiten Bereitschaft zu Verantwortung, Weiterentwicklung und internationalen Dienstreisen Einsatzort: Bad Kreuznach ǀ Rheinland-Pfalz
Ihre Aufgaben: Sie erwartet ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet rund um das Thema Kabelbäume, E/E-Systeme und Funkanlagen mit zahlreichen Schnittstellen zu nahezu allen Fachbereichen Sie arbeiten in einem kleinen, familiären Team mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team pragmatische und praxisnahe Lösungen für technische Herausforderungen Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgabenstellungen jenseits der klassischen Großserienentwicklung und bringen Ihre Ideen in individuelle Projekte ein Sie stehen in intensiver Interaktion mit Entwicklungspartnern, Projektmanagement, Vertrieb sowie unseren Kunden und tragen aktiv zum Projekterfolg bei Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im Umgang mit E/E-Architekturen, Kabelbäumen und Schaltplänen Erfahrung in der Führung fachlicher Teams und Steuerung externer Partner Kenntnisse im Umfeld Antennen und Funktechnik (Sepura/Motorola) Kenntnisse in der Entwicklung elektrischer Systeme, Bordnetzen oder Kommunikations-/Funktechnik Verständnis auf Gesamtfahrzeugebene und Gespür für Fahrzeugnach/-umrüstungen Sicherer Umgang mit den gängigen BMW Tools und Systemen im Entwicklungsumfeld Analytisches Denkvermögen sowie Entscheidungs-/ Problemlösungkompetenz und Affinität zum Blaulicht-Sektor Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben: Sie verantworten die Gewerke Sanitär, Wasserversorgung, Dächer, Böden, Feuerlöschanlagen, TFS-Qualität und Wärmeversorgung Sie stellen den rechtskonformen und sicheren Betrieb der technischen Anlagen sicher Sie setzen gesetzliche Vorgaben und interne Maßnahmen um und berücksichtigen aktuelle Änderungen sowie neue Entwicklungen Sie planen kurz-, mittel- und langfristige Maßnahmen für die zugeordneten Gewerke Sie steuern die Umsetzung hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen Sie beauftragen Planungsbüros und Auftragnehmer für die Umsetzung der Maßnahmen Sie optimieren die Funktionalität und Effizienz der Anlagen Sie stimmen sich mit internen Bereichen und den Nutzern in der Produktion ab Sie betreuen und rechnen Drittkunden (Miet- und Nebenkosten) ab Sie unterstützen den Gebäudebetrieb im Bereich CAD und SAP RE-FX Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-, Gebäude- oder Versorgungstechnik, Facility Management, TGA oder einem vergleichbaren Studiengang Berufserfahrung im Automotive-Bereich und Gebäudebetrieb oder ähnlichen Tätigkeitsgebieten Einschlägige Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office Tools Kenntnisse in SAP und CAD sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung sowie praktische Lösungskompetenz Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Wir wollen Dich nicht verbiegen, sondern weiterentwickeln. Unsere Projekte, Kunden und Mitarbeiter sind sehr vielfältig, es bleibt also immer spannend. Wir unterstützen Dich in allen Belangen und lassen Dir freie Hand in Deinem Daily Business – Vertrauen ist uns wichtig.
Bei uns steht der Mitarbeiter stets an erster Stelle. Neben einer attraktiven Bezahlung, bieten wir Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive. Ergänzt werden Ihre Karrierechancen durch ein individuell angepasstes Schulungsprogramm, angefangen von der persönlichen Entwicklung, bis hin zu fachlichen Qualifikationen.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes.
Zu deinen Aufgaben gehören: Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Softwarelandschaft: ERP, Buchhaltung, Lohnbuchhaltung, Personalwesen, Dokumentenmanagement, Fotodokumentation und weitere Anwendungen.Integration und Schnittstellenmanagement: Sicherstellen des reibungslosen Datenaustauschs zwischen Systemen, Nutzung von SchnittstellentoolsOperative Systempflege und Support: Analysieren und Beheben von Systemproblemen, Sicherstellung stabiler Abläufe und Backup des IT-Administrators.Strategische Mitarbeit: Mitwirken bei der Planung zukunftsfähiger IT-Anwendungsarchitektur, Evaluierung neuer Tools und Optimierung bestehender Prozesse.Eigenständige Projektarbeit: Umsetzung und Optimierungen von Schnittstellen, Automatisierungen, Workflow mit den Fachabteilungen.Technisches Know-how: Fundierte Erfahrungen in ERP-Systemen und Schnittstellentools (u.a.
Unterstützung bei Installation und Customizing des IBM Migration UtilityAnalyse bestehender CA Easytrieve Programme und Jobketten in der KundenumgebungMitarbeit bei der Transformation nach COBOLVorbereitung und Durchführung von Tests (Unit / Integration)Begleitung des Parallelbetriebs von Alt- und NeusystemAnalyse und Behebung von Fehlern während der MigrationErstellung technischer Dokumentationen und Migrationsübersichten Interesse an der Arbeit im Mainframe-/z/OS-UmfeldErfahrung in Testaktivitäten oder MigrationsprojektenStrukturierte und analytische ArbeitsweiseInteresse an der sorgfältigen Analyse bestehender Anwendungen und SystemeTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitErste Erfahrungen mit DB2 for z/OS, CA Easytrieve oder Mainframe Development Tools wünschenswertGute Deutsch- oder Englischkenntnisse Eigeninitiative sowie Bereitschaft, sich in neue technische Themen einzuarbeiten Mitarbeit in nationalen und internationalen Mainframe-MigrationsprojektenZusammenarbeit mit erfahrenen Mainframe-SpezialistenMöglichkeit, praktische Erfahrung im IBM z/OS Umfeld aufzubauenMitarbeit an geschäftskritischen Anwendungen großer UnternehmenKurze Entscheidungswege und ein kollegiales ArbeitsumfeldSchrittweiser Aufbau von Know-how im Mainframe- und z/OS-Umfeld Ihr Kontakt Referenznummer 865483/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH