In unserer Niederlassung in Schwerin beruht die Zusammenarbeit auf Sicherheit und Vertrauen, denn unser Team ist mehr als nur die Summe der einzelnen Mitarbeiter. Mit einem solchen Kollegenzusammenhalt im Rücken fällt bei uns eigenständiges Arbeiten und Verantwortung übernehmen leicht. Das können Sie bei uns erwarten Mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen (zwischen 20 und 38,75 Std.), Gleitzeit (zwischen 9 bis 15 Uhr) und Home-Office-Optionen gestalten Sie Ihren Tag so, wie er zu Ihnen passt Wir unterstützen Sie in Ihrer Entwicklung mit verschiedenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Sie übernehmen die folgenden Aufgaben: Sicherer Umgang mit CNC-Drehmaschinen – Sie bedienen und steuern moderne Maschinen mit höchster Präzision Herstellung komplexer und präziser Teile – Sie tragen maßgeblich zur Produktion hochwertiger Produkte bei Selbstständiges Einrichten und Fertigen auf CNC-Dreh-Fräszentren – Sie richten Maschinen eigenständig ein und gewährleisten einen reibungslosen Fertigungsprozess Werkzeugüberwachung und Programmkorrekturen – Sie sorgen dafür, dass alle Maschinenparameter korrekt sind Durchführung von Prüfaufgaben – Sie überprüfen regelmäßig die Qualität der gefertigten Teile Mehrmaschinenbedienung – Sie übernehmen die Verantwortung für mehrere Maschinen gleichzeitig Nebenarbeiten wie Entgraten, Bohren, Reiben, Gewindeschneiden – Sie kümmern sich um alle erforderlichen Schritte der Nachbearbeitung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) oder CNC-Dreher/in (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Drehbearbeitung Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln – Sie sorgen für höchste Präzision in der Produktion Kenntnisse in CNC-Steuerungen (Siemens 840C und 840D) von Vorteil Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise – Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit – Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen und bringen Ihre Erfahrungen ein Wir sind ein seit über zehn Jahren starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahre 1938, sind wir heute einer der größten und modernsten kombinierten Gerüstbau, Stahl- und Oberflächentechnik-Dienstleister. Mit rund 620 eigenen Mitarbeitern an 18 Standorten, bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an.
Mit Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich, den USA, Südafrika, Frankreich, Brasilien, Kanada, Mexiko, Ägypten, Kroatien und Großbritannien und weltweit über 700 Mitarbeitern, sind wir seit mehr als 35 Jahren ein unabhängiger, flexibler, technischer Dienstleister und geschätzter Partner der Energiewirtschaft und der Industrie.
Benefits Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job Weiterbildung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Balance Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien Events Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen Entwicklungsperspektive Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor Einarbeitung Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher Sicherer-Arbeitsplatz Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre Angenehme Unternehmenskultur 30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr Urlaub ÜBER INP INP ist eine inhabergeführte Ingenieurgesellschaft mit über 35 Jahren Erfahrung und mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit.
Mit unseren fünf deutschen Produktionsstandorten und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, ültje, Chio, POM-BÄR, Tyrrells und Whole Earth. Wir beschäftigen ca. 1.800 Mitarbeiter*innen und suchen für unser Werk in Grevenbroich für den Bereich Technik ab sofort unbefristet einen Technischen Leiter (m/w/d).
Excel) Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenverständnis Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Hands-On-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Dein Input entscheidet, was in unserem Shop landet Du führst Verhandlungen mit Lieferanten und sicherst dir die besten Konditionen, um Profitabilität zu steigern und uns einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen Behalte die Konkurrenz im Blick und erkenne frühzeitig Chancen, um unser Produktangebot weiter zu verbessern und der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein Du arbeitest eng mit dem Merchandise Management und Planning zusammen, um eine perfekte Koordination zu gewährleisten und den gesamten Produktprozess von der Auswahl bis zur Auslieferung zu optimieren Du übernimmst die Verantwortung für eine Produktkategorie und wirst der Ansprechpartner, der mit strategischen Einkäufen und starken Lieferantenbeziehungen den Erfolg dieser Kategorie vorantreibt Anforderungen Studium in Wirtschaft oder Textilwirtschaft Mindestens vier Jahre Erfahrung im unabhängigen Einkauf von Fashion Fremdmarken Starke analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis Verhandlungserfahrung und Durchsetzungsvermögen Klare Kommunikation und Durchsetzungsvermögen Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit Ein gutes Gespür für Trends und ein echtes Modeverständnis Hands-on-Mentalität Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Führungserfahrung Sehr ausgeprägte analytische und KPI-getriebene Arbeitsweise Starkes Kosten- und Budgetbewusstsein gepaart mit strategischem Denkvermögen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und daraus Maßnahmen abzuleiten Sicheres Auftreten gegenüber senioren internen und externen Stakeholdern Affinität für Automatisierungs- und AI-Themen Sicherer Umgang mit Excel / Google Sheets Erfahrung mit CRM-Systemen wünschenswert (idealerweise Zendesk) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Figma (gut) Interesse daran, international zu arbeiten Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse Vorherige Berühungspunkte mit Software-Themen von großem Vorteil Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on- und Team-Mentalität Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Entwicklung eines KPI-Frameworks sowie von Modellen zur Planung, Verfolgung und Steuerung unserer Lagerbestände mit dem Ziel, unser Mehrstandortsystem zu optimieren Prognose, Planung und Überwachung der Lagerentwicklung sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Optimierung von Lagerkapazitäten und operativen Warenprozessen Identifizierung und Weiterentwicklung neuer IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Tech-Teams Bereitstellung relevanter Informationen zu Beständen, Warenbewegungen sowie Unterstützung der Entscheidungsfindung durch standardisierte und Ad-hoc-Analysen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Logistik, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Logistik oder Planung, bevorzugt in der Mode- oder E-Commerce-Branche, sowie Erfahrung in der Steuerung eines Mehrstandortsystems Sicherer Umgang mit Performance-Kennzahlen und sehr gute Kenntnisse in MS Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein starkes unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungsansätze zu entwickeln Erfahrung mit SQL ist von Vorteil Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Verantwortungen Support bei Planung, Organisation und Durchführung des gesamten Relocation-Prozesses für internationale Mitarbeitende Beantragung von Visa, Aufenthaltstiteln und Arbeitserlaubnissen in enger Abstimmung mit Behörden und externen Dienstleistern Koordination und Steuerung externer Relocation-Partner (EoR) zur Sicherstellung eines effizienten Global-Mobility-Prozesses Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben im Bereich Immigration und internationale Beschäftigung Beratung von Mitarbeitenden und internen Stakeholdern zu Relocation-, Immigration- und Remote-Work-Themen im Ausland Bereitstellung umfassender Informationen und Ressourcen zur Unterstützung der kulturellen Integration von Mitarbeitenden am neuen Standort Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld, vorzugsweise im Bereich Global Mobility Interesse an internationaler Zusammenarbeit und interkulturellen Fragestellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ausgeprägte Hilfsbereitschaft Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Lust an persönlicher Weiterentwicklung Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir setzen auf innovative Ansätze, um die Pflegebranche aktiv mitzugestalten und unsere führende Position zu stärken. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen genießen ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und umfassenden Gestaltungsmöglichkeiten.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen. Bonus für Empfehlungen: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €. Deine Aufgaben bei uns: Leitung & Verantwortung: Du übernimmst die fachliche und organisatorische Führung unseres stationären Pflegebereichs.
Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
Idealerweise verfügst Du über mindestens fünf Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Immobilienvertrieb. Führungserfahrung: Du hast bereits Mitarbeiter geführt, Teams entwickelt und Verantwortung übernommen. Idealerweise bringst Du mehrjährige Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld mit und verstehst es, Menschen zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu entwickeln.
Gemeinsam mehr erreichen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter (m/w/d) für die Reinigung von Büro- und Sanitärräumen, sowie Industrieanlagen an verschiedenen Standorten in Lingen in Teilzeit und auf Minijob-Basis.
Gemeinsam mehr erreichen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Lingen (Ems) in Teilzeit (mit ca. 20 Stunden/ Woche).
Gemeinsam mehr erreichen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich des Ausschreibungsmanagements in Lingen (Ems) in Teilzeit (mit ca. 20 Stunden/ Woche). „Wir machen Kultur möglich!
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau, Tiefbau und Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Mitarbeit in wichtigen kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, HR-Management und FinanzbuchhaltungPflege von Daten und Auswertungen in kaufmännischen SystemenKommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen AnsprechpartnernMitarbeit an Projekten und eigenständige Übernahme kleiner AufgabenbereicheKennenlernen von Prozessen und Zusammenhängen im gesamten Unternehmenmindestens einen guten mittleren Schulabschluss mit guten Noten in MathematikInteresse an kaufmännischen und wirtschaftlichen ThemenOrganisationsgeschick und sorgfältige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitMotivation, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmeneine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung in einer starken, traditionsreichen UnternehmensgruppeBetreuung durch erfahrene Ausbilder und feste Ansprechpartnerein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Teamregelmäßiges Feedback und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitunggemeinsame Aktionen, Azubi Projekte und Teameventseinen sicheren Ausbildungsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Ihre Job-Chance mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung 42000 - 48000 EUR jährlich und weitere BenefitsUnterstützung durch ein hochmotiviertes und dynamisches TeamUnbefristete FestanstellungModerne Arbeitsumgebung mit sehr guter technischer AusstattungIntensive Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildung und Entwicklung Ihr Tätigkeitsbereich mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum Schichtleitung und -dispositionWartung, Reparatur und Fehlerbehebung an Produktionsmaschinen und -anlagenOrganisation des Produktionsablaufs im Schichtbetrieb (2 Mitarbeiter (m/w/d) in der Führungsverantwortung)Mitverantwortung für den Produktionsprozess und die QualitätssicherungGgf. Maschinenbedienung und -bestückungOptimierung der Produktionsabläufe Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Industriemechanik, Betriebstechnik und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im TätigkeitsfeldBereitschaft zur Übernahme erster PersonalverantwortungGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftZeit- und OrganisationsmanagementAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Verantwortung für das Segment inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hoch-, Tief-, Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladung der LKWs Vorbereitung und Durchführung der permanenten Inventur Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie die Verantwortung für ein organisiertes und sauberes Lager Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager oder eine ähnliche Qualifikation Routinierter Umgang mit Staplern, Scannertechnik und EDV-Systemen Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist wünschenswert Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen Stockach als festen Einsatzort Langfristigkeit und Perspektiven
Verantwortung für das Segment Ausbau und Trockenbau inklusive Ergebnisverantwortung Intensive Betreuung unserer Bestands- und Neukunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Ausbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Warenausgabe, Kommissionierung, Be- und Entladung der LKWs Vorbereitung und Durchführung der permanenten Inventur Begleitung des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie die Verantwortung für ein organisiertes und sauberes Lager Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Lager oder eine ähnliche Qualifikation Routinierter Umgang mit Staplern, Scannertechnik und EDV-Systemen Erste Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern ist wünschenswert Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem tollen Team „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Interne Schulungen und Weiterbildungen
Verantwortung für das Segment Hochbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Hundegger, Weinmann, Biesse oder vergleichbar) Einrichten von CNC-Maschinen inklusive Werkzeugwechsel und Referenzierung Programmieren, Anpassen und Kontrollieren von Abbundprogrammen anhand von CAM-Daten von Vorteil Beheben kleiner Störungen sowie Durchführen von Wartungsarbeiten gemäss Vorgaben Abstimmen mit AVOR, Arbeitsvorbereitung und Produktion Unterstützen bei der Optimierung von CNC-Prozessen und Abläufen Das bringen Sie mit: Ausbildung als Zimmermann oder Schreiner EFZ Mehrjährige Erfahrung an CNC-Holzbearbeitungsmaschinen Gute Kenntnisse im Lesen von Werk- und Abbundplänen Kenntnisse mit CAM-Schnittstellen von Vorteil Selbständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft zur Mitarbeit in der Vorfertigung und Produktion
Unser Kunde ist eine mittelständische Unternehmensgruppe aus dem Bereich Sondermaschinenbau. An weltweit 10 Standorten und mit über 1000 Mitarbeitern ist er erfolgreicher Partner für Unternehmen der Automotive-, Luft-/Raumfahrt- und Elektronikbranche. Für seinen Stammsitz in der Nürnberg suchen wir in seinem Auftrag einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll / Exportkontrolle (w/m/d) zur Direktvermittlung.
Die BIOSCIENTIA Gruppe ist Teil eines weltweiten Zusammenschlusses labordiagnostischer Unternehmen und Mitglied der Sonic Healthcare Gruppe. Wir führen mit einem Team aus rund 3.000 Mitarbeitern - an 25 Standorten - ein breites Spektrum labormedizinischer Untersuchungen und Dienstleistungen mit modernsten Methoden durch.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben.
Der Schlüssel zu unserem Erfolg sind unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter. Bei uns stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen, dass ihr Einsatz und ihre Expertise die Basis für unseren kontinuierlichen Fortschritt sind.
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Ergebnisbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Vergünstigtes Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier . KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Valeria Wiebe Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Arbeiten an Gesamtsystemen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Ergebnisbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops Vergünstigtes Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier . KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Müller Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
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Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
Mehr als nur ein Job – Das bieten wir dir: Ein angenehmes Arbeitsklima mit netten Kollegen (m/w/d) Transparentes und direktes Feedback für deine persönliche Weiterentwicklung Eine Unternehmenskultur, die stetiges Wachstum fördert Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung deiner Karriere Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatte und ein sicheres Arbeitsumfeld Deine Rolle – Verantwortung mit Perspektive: Du bist als Gastgeber (m/w/d) die erste Ansprechperson für unsere Kundschaft Du lebst Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf höchstem Niveau Du nimmst die Wünsche unserer Kundschaft ernst und sorgst dafür, dass sie sich wohlfühlen Du jonglierst geschickt mit Terminen, unterstützt bei der Rechnungslegung und im Reklamationswesen Du pflegst Daten und verknüpfst Fahrzeuge Das bringst du mit – Dein Engagement für den perfekten Service: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Kundenkontakt Kommunikationsstärke und Teamgeist für eine enge Zusammenarbeit Eine schnelle Auffassungsgabe, Hilfsbereitschaft und Freude am Umgang mit Menschen Freundlichkeit, Charme und Gelassenheit – auch in stressigen Situationen Jetzt ist der Moment, deinen nächsten großen Karriereschritt zu wagen!
Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns.
Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Absprache eine: Ärztliche Leitung (m/w/d) für den Bereich Krankenhaushygiene Ihre Aufgaben Inhaltliche und organisatorische Leitung des HygieneteamsBeratung der Geschäftsführung sowie aller Mitarbeiter in allen Fragen der Krankenhaushygiene sowie Risikobewertung einschließlich BaumaßnahmenErfassen nosokomialer Infektionen und der Ausbreitung mikrobieller ResistenzenMitwirkung bei allen Aufgaben der Krankenhaushygiene entsprechend den geltenden Gesetzen und RichtlinienÜberwachung und Weiterentwicklung der HygienestandardsDurchführung von Hygienevisiten und Hygieneschulungen für das gesamte KlinikpersonalOrganisation und Leitung von Hygiene-Arbeitsgruppen und Projekten sowie Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und fachspezifischen Netzwerken (z.B.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.