Mitarbeiter m/w/d Kundenservice Internationale Aufträge, spannende Logistikprozesse und der tägliche Austausch mit Kunden weltweit, genau dein Ding?
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktive Vergütung von 36.000 € bis 42.000 € jährlich und weitere Benefits Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten und dynamischen Umfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Perspektive Unbefristete Festanstellung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Intensives und strukturiertes Onboarding Individuelle Weiterbildung und Entwicklung Deine Aufgaben – vielseitig und abwechslungsreich Bearbeitung und Erfassung von elektronischen Rechnungen im ERP-System Überprüfung und Freigabe der geprüften Rechnungen Überwachung von relevanten Geschäftsvorgängen Periodengerechte Abgrenzung erkennen, kontieren und verbuchen Prüfung und Verbuchung von Reisekosten Abstimmung offener Posten Bearbeitung von Mahnungen Stammdatenpflege Mitarbeit in der Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Vertretung der Kollegen innerhalb der Fachabteilung Deine Kompetenzen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung beispielsweise als Bürokaufmann / Bürokauffrau, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau im Groß- und Außenhandel, Kaufmann / Kauffrau für Bürokommunikation / Büromanagement Gerne auch Berufsanfänger oder Quereinsteiger Kenntnisse der Buchhaltung und Anlagenbuchhaltung eines Industriebetriebs sind von Vorteil MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse in ERP-Systemen sind von Vorteil Englischkenntnisse von Vorteil Affinität für digitale Prozesse von Vorteil Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Wir haben Ihr interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Mitarbeiter im technischen Innendienst (m/w/d) Deine berufliche Zukunft liegt genau in Deiner Hand. Bist Du bereit? Wir haben genau den richtigen Job für Dich.
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Technische Immobilienmanagement. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Belegerfassung im elektronischen Rechnungsworkflow Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Mitwirken bei der Haushaltsplanung Vertretung der kaufmännischen Mitarbeiter in den Bereichen „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2026.
Nacht‑ und Wochenenddiensten) sowie langfristige Mitarbeit im 24‑Stunden‑Schichtsystem. Unterstützung der Kolleg*innen bei der Durchführung arbeitsmedizinischer Funktionsdiagnostik (Sehtest, Hörtest, Lungenfunktionstest, EKG, Ergometrie).
Customer Service Mill Mitarbeiter sind die zentrale Schnittstelle zwischen Lager, Produktion, Spedition und Kundenservice. Sie sorgen dafür, dass Lagerbestände stimmen, Rücksendungen und Reklamationen bearbeitet werden und alle wichtigen Versand- und Auftragsdokumente erstellt sind.
Mitarbeiter im General Service (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 20 Wochenstunden einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Technische Immobilienmanagement. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Belegerfassung im elektronischen Rechnungsworkflow Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben Mitwirken bei der Haushaltsplanung Vertretung der kaufmännischen Mitarbeiter in den Bereichen „Kaufmännisches und Infrastrukturelles Immobilienmanagement“ Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Beschäftigtenlehrgang I Selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise und Belastbarkeit Teamfähigkeit, gutes Kommunikations- und Organisationsgeschick Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) Unser Angebot: Bezahlung nach TVöD-V; die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 Interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Fortbildungen Betriebliche Altersversorgung Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing / Mitarbeiterbenefits Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 22.03.2026.
Wir suchen ab sofort - im Rahmen der Personalvermittlung - für unseren Geschäftspartner in Mainz einen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vertriebsinnendienst IHRE AUFGABEN: Ausschreibungs-, Anfrage-, Angebots- und Auftragsbearbeitung in Deutsch und Englisch Unterstützung der Auslieferungskoordination unserer Liftersysteme über alle Produktionswerke im Cross-Company Business Nahtstelle zwischen Vertrieb und Produktion Stammdatenpflege nach Anforderung, Debitoren-Stammdatenpflege Aktenpflege nach DIN EN ISO 9001:2000 Unterstützung der allgemeinen Tätigkeiten in der Auftragsabwicklung im Bedarfsfall Vertretung innerhalb der Abteilung Unterstützung bei der Inventur Mitarbeit bei abteilungsbezogenen Projekten Vertriebsabwicklung Gebiet Mitte / Süd-West IHR PROFIL: Eine abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im kaufm.
Ihre Aufgaben: Führen und Überwachen der Produktions- oder Verpackungsanlagen Einleitung von Maßnahmen zur Beseitigung von Anlagenstörungen Kontinuierliche Qualitätskontrolle der produzierten Waren Transportarbeiten Vertretung/ Einarbeitung anderer Mitarbeiter Arbeiten im Schichtbetrieb Ihr Profil: Abgeschlossene 2-jährige Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Maschinenführer Staplerschein von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Schichtarbeit Das können Sie von uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Ihre Aufgaben: Zubereitung von Mittagessen für 200-230 Personen (Kinder, Jugendliche, Erwachsene) Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs unter Berücksichtigung von Hygiene- und Qualitätsstandards Vertretung der Küchenleitung Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (abgeschlossene Berufausbildung oder gleichwertigem Berufsabschluss als Hauswirtschafter*in oder Koch*in) Freude an Teamarbeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortlichkeit, Verantwortungsbewußtsein christlich-diakonische Motivation Sie erwartet: sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag geregelte, planbare Arbeitszeiten ohne Teildienst lebendige diakonische Dienstgemeinschaft Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss Wellpass Vergütung nach AVR-Württemberg analog TVöD mit zahlreichen Vergünstigungen weitere Infos: diakonie-bgk.de/mitarbeiten/was-wir-ihnen-bieten Interessiert? Dann einfach bewerben: online oder per E-Mail Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S 9 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung aktivierender Grund- und Behandlungspflege Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung Beratung der pflegebedürftigen Person und dessen Familienangehörigen Unterstützung bei der Gestaltung des Alltags unserer Bewohner Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung Das sind Sie: Sie sind examinierte Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau.
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Vertretung der Einrichtungsleitung sowie ständige Übernahme von Leitungsaufgaben Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung Sicherstellung der Qualitätsstandards und Umsetzung des pädagogischen Konzepts Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und dem Träger Wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und Kooperationspartnern Teilnahme an Leitungskonferenzen und Fachgremien Aktive Mitarbeit im Gruppendienst Sie bringen mit: Hohe fachliche Qualifikation als Erzieher:in oder Sozialpädagoge:in Engagement und Sicherheit im Umgang mit Kindern Verlässlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und Empathie Strukturierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Wir bieten Ihnen: Alle Vorzüge eines unbefristeten, tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Entgeltgruppe S 9 | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage Gute Rahmenbedingungen: engagiertes Team | wertschätzendes Arbeitsumfeld | beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung | Einkaufsvergünstigungen (corporate benefits) | Zuschuss zum Deutschlandticket Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE prüfen Leiterplatten auf Leiterplattentestsystemen SIE betreuen Leiterplattentestsysteme und reparieren fehlerhafte Leiterplatten.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
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Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an 93 Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 36 Standorten in Süddeutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
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Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - an 93 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz – an rund 100 Standorten in Deutschland. Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen.
Deshalb suchen wir für unseren Kunden, eine renommierte Anwaltskanzlei in der Region Leer einen Rechtsanwalt (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: SIE prüfen Leiterplatten auf Leiterplattentestsystemen SIE betreuen Leiterplattentestsysteme und reparieren fehlerhafte Leiterplatten.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Salching suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet Organisatorische und administrative Aufgaben, einschließlich allgemeinem Büromanagement Koordination von internen und externen Meetings (Terminorganisation / Meetingräume) Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Dokumenten (PowerPoint, Word, Excel etc.)
Das bieten wir Ihnen: Planungssicherheit: Dienstpläne für den ganzen Monat Falls es doch zu Engpässen kommt: Einspringprämie für Vertretungen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) Das sind Ihre Aufgaben: Durchführung der Grundpflege und Wahrnehmen von Betreuungsaufgaben Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Unterstützung der Pflegefachkräfte bei pflegerischen Tätigkeiten bzw.
Maßnahmen-Tracking, KPI-/Status-Reporting und TerminsteuerungMitarbeit bei Prozess- und Qualitätsverbesserungen (z. B. Änderungsmanagement, Dokumentation, Standards)Technische Mitarbeit nach Bedarf (z. B. Spezifikationen, Stücklisten, Prüf- und Abnahmeunterlagen) sowie Koordination externer Partner:innenPerspektivisch: Vertretung der technischen Leitung in definierten Themenbereichen Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes Studium (TU/FH) der Elektrotechnik, Energietechnik oder Automatisierungstechnik oder HTL mit entsprechender BerufserfahrungPraxis in der Automatisierungstechnik und gutes Verständnis von Hard- und Software-EntwicklungErfahrung im Bereich Schutztechnik in Energienetzen von VorteilAusgeprägte Fähigkeit, Komplexität auf den pragmatischen Kern zu reduzieren; hohe Lösungsorientierung und UmsetzungsstärkeKommunikationsstark auf allen Ebenen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Unser Angebot / Ihre Benefits Perspektivische Übernahnme der technischen Leitung Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine Erfolgsbeteiligungen Pensionskasse Sozialfonds Fahrtkostenzuschuss ab 20 km Zusätzliche Information (nicht verwendet) Nachfolger vom Technischen Direktor/ F&E Studium im Bereich Softwareentwicklung/ Energietechnikab 40 JahrenFührungserfahrungzuerst hat er ein paar Assistenztätigkeiten und danach übernimmt die Person immer mehr AgendenGehalt haben wir einen Rahmen von 4k - 9kTechnischer Leiter https://bewerbungen.vace.at/job/15421?
Unser Kunde ist eine etablierte mittelständische Kanzlei mit Sitz in München. Das Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter, besteht und wächst mit diesen. Wenn auch Sie Bestandteil des nun langjährig bestehenden inhabergeführten Unternehmens werden wollen und zum wesentlichen Erfolg beitragen möchten, übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!
Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 15 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland.
Als Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern an 15 Standorten sind wir seit 90 Jahren ein kompetenter Partner für Gewerbe, Industrie und Kommunen in Nord-West-Deutschland.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsAnsprechpartner/in für Pflegeteam, Angehörige und behandelnde ÄrzteMitwirkung bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und internen Audits Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsAnsprechpartner/in für Pflegeteam, Angehörige und behandelnde ÄrzteMitwirkung bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und internen Audits Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsAnsprechpartner/in für Pflegeteam, Angehörige und behandelnde ÄrzteMitwirkung bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und internen Audits Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben: Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen BelangenAktive Mitarbeit in der täglichen Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und BewohnerSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsAnsprechpartner/in für Pflegeteam, Angehörige und behandelnde ÄrzteMitwirkung bei Dienstplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender und internen Audits Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung und Übernahme der PersonalplanungÜberprüfung der Pflegequalität und Sicherstellung der Einhaltung von PflegefachstandardsVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Bewohnerbegutachtungen durch den MDBeratung der Bewohner und Angehörigen sowie Kontaktpflege zu Ärzten und SozialarbeiternAktive Mitarbeit in der direkten Pflege und Sicherung einer bedürfnisorientierten Versorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise erste Führungserfahrung als Wohnbereichsleitung oder in vergleichbarer PositionSicherer Umgang mit EDV-Systemen und Offenheit für digitale PflegedokumentationAusgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Einsatzbereitschaft sowie ausgeprägtes Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Ihr Vorteil: Spezialisierung auf den Medical & Healthcare Bereich mit tiefem BranchenwissenKostenfreie und diskrete Begleitung durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung und individuelle Unterstützung bei Ihrer KarriereplanungSchnelle und transparente Kommunikation auf Augenhöhe Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?