Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Zweibrücken Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Saarbrücken Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Neunkirchen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob oder Teilzeit (Pausenvertretung) in Völklingen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) Teilzeit (Pausenvertretung) in Weingarten Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Servicekraft (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Erbach Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Teilzeit (Pausenvertretung) in Ascheberg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Teilzeit (Pausenvertretung) in Bottrop Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minijob (Pausenvertretung) in Ascheberg Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minijob (Pausenvertretung) in Bottrop Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Lauingen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Zschopau Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Oberstaufen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Aulendorf Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Waltenhofen im Allgäu Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Kempten Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Hallstadt Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Grafenwöhr Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht (m/w/d) als Minjob (Pausenvertretung) in Paderborn Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Deine Aufgaben Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten Dein Profil Mindesalter: 16 Jahre Studenten der Humanmedizin: Vorlage Immatrikulationsbescheinigung Schüler, Umschüler, sonstige Interessierte Unser Angebot Schülerpraktikum / Schnupperpraktikum (mind. 2 Wochen) Praktikum im Rahmen des Studiums (30, 60 oder 90 Tage) Einblick in das Stationsgeschehen und Kennenlernen des Arbeitsablaufs der Pflege Kennenlernen von pflegefachlichem Wissen Mitarbeit in einem kompetenten und motivierten Team zentraler Ansprechpartner für Fragen und Anliegen Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant Im Rahmen der gesetzlichen bzw. tariflichen Vorgaben erfolgt das Praktikum unentgeltlich.
Werkstudenten Anlagentechnik Ingenieurwissenschaft/Naturwissenschaft (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH ist die größte Stahltochter in der Salzgitter-Gruppe. Rund 6.000 Mitarbeiter produzieren in einem integrierten Hüttenwerk Warmbreitband, Bandstahl, Bandblech, Kaltfeinblech und oberflächenveredelte Produkte von 0,4 bis 25 mm Dicke und bis zu 2.000 mm Breite.
Werkstudent im Projektmanagement für Logistik (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH ist die größte Stahltochter in der Salzgitter-Gruppe. Rund 6.000 Mitarbeiter produzieren in einem integrierten Hüttenwerk Warmbreitband, Bandstahl, Bandblech, Kaltfeinblech und oberflächenveredelte Produkte von 0,4 bis 25 mm Dicke und bis zu 2.000 mm Breite.
Strategisches Personalcontrolling zur Einhaltung des jährlichen Studenten-Budgets Zeit- und Stammdatenpflege im SAP HR Konzeptionelle Mitarbeit in übergeordneten HR-Projekten (z.B. Mitarbeiterbindung, Personalmarketing, usw.) Dein Profil Hochschulstudium im Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement o.ä.
Für die hagebau Unternehmensgruppe sind am Hauptsitz Soltau, Brunn am Gebirge (Österreich), Hamburg sowie an sechs Logistikstandorten rund 1.500 Mitarbeiter tätig. Im Jahr 2023 hat die hagebau einen Umsatz von etwa 6,56 Milliarden Euro erzielt. Für unsere Zentrale in Soltau und anteilig im Mobile Office suchen wir Dich ab sofort auf 20 Std.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Mit ihrer Leidenschaft, ihren Ideen und ihrem Können sind unsere Mitarbeiter/innen täglich für Menschen im Einsatz - Pflege ist Teamwork - gegenseitige Wertschätzung und Respekt liegen uns am Herzen. Als Arbeitgeber sind wir weltoffen und international mit Perspektiven und echten Chancen zur Entwicklung.
Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima: Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei. Ihre Aufgaben umfassen die Zuständigkeiten folgender Punkte: Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und elektrischen Systemen Unterstützung bei der Konstruktion und Planung neuer und innovativer Produkte im Lösungsgeschäft Durchführung von Tests, Analysen und Dokumentationen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Technikern im Unternehmen Möglichkeit zur eigenständigen Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben unter Anleitung Anforderungen Immatrikulierter Student im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Studiengang Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von Maschinen oder elektrischen Systemen oder der Anlagenautomatisierung wünschenswert Grundlegendes Verständnis von technischen Zeichnungen und CAD-Programmen wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft Wir bieten Einblick in die praxisnahe Entwicklung von Maschinen und deren Automatisierung Gelegenheit zur Anwendung theoretischer Kenntnisse in realen Projekten Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und Mentoren Eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Fühlen Sie sich angesprochen und sind bereit, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Industrieunternehmen zu sammeln?
Für unseren Tamaris Store im Forum Hanau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Aushilfe im Verkauf (m/w/d) - auf geringfügiger oder studentischer Basis Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und individuelle Beratung sowie Betreuung unserer Kunden Warenpräsentation unter Berücksichtigung der Tamaris Richtlinien Warenannahme und Kontrolle der Lieferungen Kassenabwicklung Was wir bieten: Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben bei flachen Hierarchien Eine sehr gute und individuelle Einarbeitung Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld im Store Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung Mitarbeit in einem motivierten Team Attraktive Mitarbeiterrabatte Was Sie ausmacht: Freude am Umgang mit Kunden und im Verkauf Begeisterung sowie Gespür für Mode Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil, vorzugsweise im Bereich Mode Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Computer-Kenntnisse (Microsoft Office) Für die studentische Aushilfstätigkeit: Eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Universität oder Fachhochschule Für uns zählt Persönlichkeit!
Werkstudenten Anlagentechnik Ingenieurwissenschaft/Naturwissenschaft (w/m/d) Die Salzgitter Flachstahl GmbH ist die größte Stahltochter in der Salzgitter-Gruppe. Rund 6.000 Mitarbeiter produzieren in einem integrierten Hüttenwerk Warmbreitband, Bandstahl, Bandblech, Kaltfeinblech und oberflächenveredelte Produkte von 0,4 bis 25 mm Dicke und bis zu 2.000 mm Breite.
Gleichzeitig achten wir auf ein gesundes Unternehmensklima: Dazu tragen zum Beispiel unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die abwechslungsreichen Arbeitsinhalte entscheidend bei. Ihre Aufgaben umfassen die Zuständigkeiten folgender Punkte: Mitarbeit an der Entwicklung und Optimierung von Maschinen und elektrischen Systemen Unterstützung bei der Konstruktion und Planung neuer und innovativer Produkte im Lösungsgeschäft Durchführung von Tests, Analysen und Dokumentationen im Rahmen von Entwicklungsprojekten Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Technikern im Unternehmen Möglichkeit zur eigenständigen Bearbeitung kleinerer Projektaufgaben unter Anleitung Anforderungen Immatrikulierter Student im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem verwandten Studiengang Kenntnisse in der Konstruktion und Entwicklung von Maschinen oder elektrischen Systemen oder der Anlagenautomatisierung wünschenswert Grundlegendes Verständnis von technischen Zeichnungen und CAD-Programmen wünschenswert Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft Wir bieten Einblick in die praxisnahe Entwicklung von Maschinen und deren Automatisierung Gelegenheit zur Anwendung theoretischer Kenntnisse in realen Projekten Unterstützung durch erfahrene Fachkräfte und Mentoren Eine angemessene Vergütung und flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Fühlen Sie sich angesprochen und sind bereit, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Industrieunternehmen zu sammeln?
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung für ein neueröffnetes Luxushotel in Dubai ab August 2025 mehrere Mitarbeiter / Housekeeper (m/w/d) für den Room Service in Vollzeit. Ideal für Studenten und Schüler als Gap Year oder Auslandsjahr. Deine Aufgaben: Durchführung der für die Zimmerreinigung notwendigen Vorbereitungsaufgaben im Etagenoffice Gebrauchsgeräte reinigen und auf Funktionsfähigkeit überprüfenSachgemäße Reinigung der zugeteilten Bereiche (Gästezimmer und Gästebäder, öffentliche Bereiche: Flur und Treppenhaus)Einhaltung unserer Service-Standards Dein Profil: Erfahrung in der Zimmerreinigung von VorteilFreude an sauberen und wohnlichen ZimmernBereitschaft für mindestens 6 Monate Beschäftigung in Vollzeit und Schichtdienst Englischkenntnisse Wir bieten Dir: Festanstellung durch unseren KundenKostenlose Unterkunft und Verpflegung während der gesamten BeschäftigungszeitÜbernahme der Kosten für Hin- und RückflugUmfangreiche Einarbeitung während den ersten WochenInternationales Umfeld mit Menschen aus aller Welt Dein Weg zu uns: Falls Du Dich direkt bewerben möchtest, kannst Du uns gerne Deinen Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Deine Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dafür ermöglichen wir in unserem Familienunternehmen, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren vielfältigen Arbeitsbereichen weiterentwickeln können. Du möchtest praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation eines weltweit aktiven Marktführers sammeln und Teil unserer Markenentwicklung sein?
In unseren sechs Fachbereichen Maschinen- und Anlagenbau, Fahrzeugtechnik, Energietechnik, Elektrotechnik sowie Bauwesen & TGA bringen unsere Mitarbeiter ihr Know-How genau dort ein, wo es gebraucht wird - in abwechslungsreichen Engineering-Projekten. Werden auch Sie Teil des Teams und verbinden Sie das klassische Ingenieurwesen mit der digitalen Zukunft.
Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Gemeinsam Gutes gewinnen.
Kennziffer 2606 Einsatzort: Römerberg bei Speyer Deine Aufgaben Du bist auf der Suche nach einer Abschlussarbeit im Umfeld der Elektrotechnik / Automatisierung und möchtest in einem internationalen Unternehmen an Lösungen für die Zukunft mitarbeiten? Dann fertige deine Bachelor- oder Masterarbeit bei uns an. Du erhälst Einblicke in spannende und zukunftsorientierte Projekte und Prozesse.
Du suchst ein anerkanntes Pflichtpraktikum im Rahmen deines Studiums, bei dem du nicht nur zusiehst, sondern wirklich mitarbeitest? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen für uns, ab sofort einen engagierten Praktikant/in (m/w/d) im Bereich Personalmanagement / Recruiting die Möglichkeit, ihr Wissen in der Praxis anzuwenden und zu erweitern – im Rahmen eines studienbegleitenden Pflichtpraktikums. ------ Was dich bei uns erwartet Aktive Mitarbeit im Bewerbermanagement: Terminorganisation, Kommunikation und Vorbereitung von InterviewsUnterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern (m/w/d)Teilnahme an Teammeetings und Einblick in EntscheidungsprozesseUnterstützung bei der Pflege und Erstellung von Social-Media-Inhalten (LinkedIn, XING, Indeed, Firmenhomepage) ------ Was du mitbringen solltest Du bist eingeschriebene/r Student/in (m/w/d) Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren StudiengangPraktikumsdauer 3, 9 oder bis zu 12 Monaten in VollzeitDein Studienplan sieht ein Pflichtpraktikum im Bereich Wirtschaft, HR oder Kommunikation vorDu hast Interesse an Personalmanagement, Recruiting und zwischenmenschlicher KommunikationDu gehst sicher mit demMS-Office-Paket um, bist internetaffin und in sozialen Netzwerken aktiv ------ Was wir dir bieten Ein anerkanntes Pflichtpraktikum mit fundierter EinarbeitungEin wertschätzendes, familiäres Team mit echter FeedbackkulturEinblick in den echten Alltag einer Personalberatung – mit VerantwortungFlexible Praktikumsdauernach Vorgabe deiner HochschuleGute Anbindung an den Verkehr (A3, A59, A560) sowie an den ÖPNVKostenlose Parkplätze direkt am Standort ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Entwicklung und Planung von innovativen Gebäudetechnikkonzepten für nachhaltige, unternehmenseigene Projekte (Bauherrenseite) LPH 1-7 mit dem Schwerpunkt Gewerbebau Büro und Hallen sowie Wohnungsbau (Wohnung, Pflege, Studenten, Hotels) Zusammenarbeit mit Kollegen anderer Fachrichtungen in einem „integralen Planungsteam“ Dimensionieren der Anlagen sowie Planerstellung Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe Qualitätssicherung in der Ausführung Gestaltung von effizienten Planungsprozessen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung wie Techniker/Meister (m/w/d) sowie einige Jahre Berufserfahrung Erfahrung in der Entwurfs- und Werkplanung, am besten im Gewerbe-, Büro und Wohnungsbau Idealerweise Erfahrung in der Bauleitung Kenntnisse in BIM, Revit, Autocad wären von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ------ Unser Angebot Eine spannende Aufgabe in einem Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld, neusten Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team mit herausfordernden Projekten, spannenden Themen und einem großen Gestaltungsspielraum Ein Onboarding mit strukturierter Einarbeitung und Einführung in unsere Programme Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Das kannst Du bei uns lernen Du denkst BWL ist langweilig?
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit in Bad Waldsee Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit in Essen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Teilzeit in Saarbrücken Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit in Stuttgart Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Teilzeit in Albstadt-Lautlingen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
Spielhallenaufsicht / Springer (m/w/d) Vollzeit in Essen Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern in Voll- und Teilzeit und gehören seit über 50 Jahren zu den führenden Spielstättenbetreibern in Deutschland. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl unsere Mitarbeiter als auch Kunden.
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an innovativen Projekten in der Produktion und Entwicklung Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen und Maschinen Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
HIER KANNST DU HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – DEINE AUFGABEN: Anwendung und Vertiefung des an der Hochschule erlernten Wissens in der Praxis Mitarbeit an Projekten in der Bauplanung, Konstruktion und Umsetzung Unterstützung bei der Optimierung von Bauprozessen und -technologien Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen für innovative Bauprojekte DAMIT KANNST DU UNS ÜBERZEUGEN – DEINE QUALIFIKATIONEN: Du bist angehender Abiturient eines allgemeinbildenden oder eines technischen Gymnasiums und bist technisch interessiert Deine Schwerpunkte liegen in Mathematik/Physik mit guten Leistungen Als geeigneter Student bist Du außerdem motiviert zur Entwicklung, Gestaltung und Umsetzung eigener Ideen WARUM DU BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEST – DEINE VORTEILE: Sehr gute Betreuung in den Praxisphasen Angemessene monatliche Vergütung während der gesamten Studiendauer Übernahme der Semestergebühr Vollwertiges Hochschulstudium plus Praxiserfahrung Hohe Praxisorientierung durch die Bearbeitung aktueller Themen im Betrieb Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr Erleichterter Berufsstart und hervorragende Karriereaussichten Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de
Wir sind ein substanz- und wachstumsstarker, unabhängiger und moderner Finanzdienstleister, der zu den Marktführern im Bereich der fondsgebundenen Lebensversicherung zählt. Die Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern ist uns gleichermaßen wichtig, was sich in unserem Unternehmensmotto „eine starke Gemeinschaft“ widerspiegelt. Für uns sind das größte Kapital eines Unternehmens qualifizierte Mitarbeiter – denn sie sind der Garant für zufriedene Kunden.
Neben einer fairen Bezahlung bieten wir Dir flexible Arbeitszeiten. Dazu kommen weitere Mitarbeiter-Extras wie attraktive Konditionen bei interessanten Handelspartnern. Loslegen ist genau dein Ding? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Diese Aufgaben erwarten Dich: Bedienung von MaschinenanlagenVerpacken und Kommissionieren unserer Pumpen oder ErsatzteileErledigung diverser Tätigkeiten im Lager (picken & packen) Das bringst Du mit: Du bist Schüler (m/w/d) oder Student (m/w/d)Du bist mindestens 18 Jahre alt und bereit, in Wechselschicht (3-Schicht-System) zu arbeitenDu bist eine engagierte und motivierte Persönlichkeit Das gibt's dazu: attraktive Vergütung mit etwaigen SchichtzulagenEinblicke hinter die Kulissen eines global agierenden MaschinenbauunternehmensPersönliche Schutzausrüstung und ArbeitskleidungKostenlose ParkplätzeBetriebsrestaurant Weitere Informationen: hält Jonas Vogel unter +49 6233 866266 bereitRahmen: Vollzeit, 35h/WocheMindesteinsatzzeit: 4 Wochen Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen.
Wichtig ist uns eine Kultur auf Augenhöhe, daher sollten Sie offen im Umgang mit Mitarbeitern unterschiedlicher Hierarchieebenen sein. Sie verfügen über eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz sowie die Bereitschaft, sich neue Konzepte und Methoden anzueignen und arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team.