Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Unser Angebot Wir bieten Dir die Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen der Salzgitter AG mit einer sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit an. Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist.
Mehr als 100 hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachinformatiker / IT-Projektkoordinator [m/w/d] Ihre Aufgaben: Durchführung diverser abteilungsübergreifender IT-Projekte Koordination von internen und externen Projektbeteiligten Überwachung der Projektterminpläne und -budgets Dokumentationserstellung sowie Entwicklung von Umsetzungsplänen Administration der Betriebssysteme von Windows-Systemen Support und Administration der virtuellen Infrastrukturen (Hyper-V) Betreuung von IT-Systemlösungen MS-Office, ERP und LVS-System Betreuung des Server-, Netzwerk- und Clientmagement Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Berufserfahrung im o. g.
SolidWorks oder SolidEdge Methodische, professionelle und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Kreativität (Ideenfindung) Hands-On-Mentalität Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und mit viel Freiraum ausgestattete Aufgabe sowie kurze Entscheidungswege und ein attraktives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Kurzfristige Vorschuss- und Abschlusszahlungen möglich Übernahmewunsch seitens des Kunden Ihre Aufgaben: Überwachung und Sicherstellung eines fehlerfreien Fertigungsablaufs Durchführung von Aufträgen unter Beachtung von Abfüll- und Betriebsanweisungen Fehlererkennung und -behebung bei Störungen Melden und Dokumentieren von festgestellten Abweichungen und Störungen an Maschinen/ Anlagen Ihr Profil: Technische Ausbildung als z.B.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Herausforderungen, an denen du wachsen wirst! Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Organisation von On- und Offboarding-Prozessen Planung und Umsetzung vom Personalentwicklungsmaßnahmen Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen Pflege der Personalakten und Stammdaten Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, z.B.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit Jahrzehnten erfolgreichen familiengeführten Malerbetrieb. Mit qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisiert unser Kunde Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich, Verlegung von Bodenbelägen, Schimmelsanierung, Wärmedämmung etc.
Aufgabegebiet • Erfahrung in der Gebäudetechnik, sowie Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Regelwerken (DIN, VOB, aRdT) • Erfahrung im Umgang mit AutoCAD und Linear • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Kommunikativ, teamfähig und praxisorientiert Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientieren und werteorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen weiterhin flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, betriebseigenes Fitnessstudio und physiotherapeutische Angebote zur kostenfreien Nutzung, Mitarbeiterrabatte in der betriebseigenen Kantine und in der betriebseigenen Kfz-Werkstatt sowie selbstverständlich eine der Verantwortung dieser Position angemessene Vergütung.
Aufgabengebiet Idealerweise erste Führungserfahrung Sicheres und souveränes Auftreten Organisationstalent Freude an der Bearbeitung komplexer technischer Aufgabenstellungen Gute Kommunikationsfähigkeiten Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen dynamischen Unternehmensumfeld eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene Vergütung.
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Seit der Gründung im Jahr 1986 genießt unser Familienunternehmen einen exzellenten Ruf und bietet Ingenieur- und Consultingdienstleistungen in den Bereichen Umwelt, Energie, Wasser und Infrastrukturplanung. Mit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern deutschlandweit legen wir Wert auf fachübergreifende, lösungsorientierte Projektansätze. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Projektleiter (m/w/d) Geowissenschaften / Hydrogeologie .
Unser Angebot Wir bieten Dir die Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen der Salzgitter AG mit einer sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit an. Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist.
Fortinet oder vergleichbar) Azure Cloud Administration Administration VoIP TK-Anlage Monitoring, Patch-Management und Security Mitarbeit bei Infrastrukturprojekten (Netzwerke, Server, Labor-PC) Enge Zusammenarbeit mit IT-Engineer, IT-Projektmanagement und externen Partnern Unterstützung bei GMP-konformer Dokumentation und IT-Prozessen Was Du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, Entra ID, Exchange Online, Sharepoint Online, Microsoft Teams, etc.
Durchführung von Projektbegehungen sowie Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen von Angebotsprozessen. Mitarbeit an Innovationsprojekten sowie Planung und Organisation von Pilotversuchen. Temporäre Übernahme von Führungsverantwortung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern.
Durchführung von Projektbegehungen sowie Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen von Angebotsprozessen. Mitarbeit an Innovationsprojekten sowie Planung und Organisation von Pilotversuchen. Temporäre Übernahme von Führungsverantwortung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern.
Durchführung von Projektbegehungen sowie Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen von Angebotsprozessen. Mitarbeit an Innovationsprojekten sowie Planung und Organisation von Pilotversuchen. Temporäre Übernahme von Führungsverantwortung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern.
Durchführung von Projektbegehungen sowie Ausarbeitung technischer Konzepte im Rahmen von Angebotsprozessen. Mitarbeit an Innovationsprojekten sowie Planung und Organisation von Pilotversuchen. Temporäre Übernahme von Führungsverantwortung, z. B. bei kurzfristigem Ausfall von Bau- oder Projektleitern.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 53578 Windhagen, Westerwald Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Maschinen-/Anlagenbau Beruf Metallbauer / Metallbauerin Fachrichtung Landtechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung nach Vereinbarung Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56203 Höhr-Grenzhausen Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Kunststoff/Gummi/Glas Beruf Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin Tätigkeitsbereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Vergütung mind.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56242 Selters Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Kunststoff Beruf Fachkraft für Lagerlogistik Tätigkeitsbereich Logistik u.
Unser Haus umfasst 13 Fachdisziplinen und rd. 500 Betten. Jährlich werden mehr als 25.500 Patienten von 1.650 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen und einem Ambulanten Operationszentrum.
Schlosser / Monteur / Handwerker für Demontage im Kernkraftwerk Philippsburg m/w/d Rückbau Kernkraftwerke Nuclear Technology Einsatzort: Biblis, Philippsburg Kennziffer: 2026-0242 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mitarbeit im Rückbau technischer Anlagen (Kernkraftwerke, Industrie- und Kraftwerksanlagen)Demontage und Zerlegung von Anlagenteilen und Komponenten (z.
Egal ob Schlosser, Metallarbeiter, Installateur, Servicetechniker, Industriemechaniker oder handwerklicher Allrounder: Wenn du offen für neue Aufgaben bist und gerne praktisch arbeitest, bist du bei uns genau richtig. Handwerklicher Mitarbeiter für Rückbau & technische Demontage m/w/d Rückbau Kernkraftwerke Nuclear Technology Einsatzort: Biblis, Deutschlandweit, Essenbach/Isar, Neckarwestheim, Philippsburg Kennziffer: 2026-0238 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Mitarbeit im Rückbau technischer Anlagen (Kernkraftwerke, Industrie- und Kraftwerksanlagen)Demontage und Zerlegung von Anlagenteilen und Komponenten (z.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Unser Angebot Wir bieten Dir die Beschäftigung in einem erfolgreichen Unternehmen der Salzgitter AG mit einer sehr hohen Arbeitsplatzsicherheit an. Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist.
Als Senior Manager Finance Processes übernimmst Du folgende Aufgaben: Aktive Mitarbeit im SAP-S/4HANA-Einführungsprojekt sowie fachliche Vertretung der Anforderungen des Asset Accounting gegenüber Projekt- und IT-Teams.
Mehr als 100 hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalreferent / HR-Business-Partner [m/w/d] Ihre Aufgaben: Sie sind Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Aufgaben- bzw.
Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen mit dem Hauptsitz in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Hauptsitz, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar; idealer Wohnort neben den o. g.
Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen mit dem Hauptsitz in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Hauptsitz, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar; idealer Wohnort neben den o. g.
Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen mit dem Hauptsitz in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Hauptsitz, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar; idealer Wohnort neben den o. g.
Ein moderner Maschinenpark sowie hochmotivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass unser Kunde auch für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Für dieses Unternehmen mit dem Hauptsitz in der Region südliches Emsland / Grafschaft Bentheim / Region Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sales Engineer [m/w/d] (die Einarbeitung erfolgt am Hauptsitz, zukünftig ist die Tätigkeit vom Home-Office aus vorstellbar; idealer Wohnort neben den o. g.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Mit einer Bilanzsumme von rund 8,6 Milliarden Euro und etwa 360 Mitarbeiter/innen an 10 Standorten zählt das neue Institut zu den größten christlich-nachhaltigen Banken Deutschlands. Unser Kundenkreis besteht aus gemeinnützigen, kirchlichen und sozialen Institutionen sowie Verbänden, Körperschaften und Anstalten des öffentlichen Rechts und Privatpersonen.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kolmer unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Aufgabengebiet Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick Strategisch- und unternehmerisch ausgerichtete Denk- und Handlungsweise Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware Systematische, verlässliche Arbeitsweise Planungs- und Organisationsvermögen Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen neben der Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen, eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie eine der Verantwortung angemessene, leistungsrechte Vergütung.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein seit mehr als 100 Jahren erfolgreiches, familiengeführtes mittelständisches Bauunternehmen aus dem Münsterland. Mit motivierten und qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem modernen Maschinenpark realisiert unser Kunde mit drei Standorten deutschlandweit anspruchsvolle Industrie- und Gewerbeobjekte.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Grünpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Personalverantwortung Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung von 3 Vorarbeiterbereichen mit 20 Mitarbeitern Zusammenarbeit mit dem Meister für Projektplanung in der GrünpflegeBerichterstattung und Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Beratung des Fuhrparkleiters für Neuanschaffungen Fuhrpark/MaschinenSicherstellen der Arbeitssicherheit im Bereich GrünpflegePlanung und Ausführung von gestalteten Grünflächen, Beeten und Spielplätzen sowie Federführung bei ProjektenErarbeitung von möglichen Zuschüssen auf Landes- und Bundesebene und Erstellung, ausarbeiten, umsetzen und Folgebetreuung von ProjektenErstellung von Leistungsverzeichnissen und Kontrolle von FremdfirmenWeiterentwicklung und strategische Neuausrichtung unseres FuhrparksZukünftige Anleitung und Ausbildung von LandschaftsgärtnernOrganisation und Durchführung von UnterweisungenMitarbeit im kommunalen Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in o. g.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Grünpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau mit Personalverantwortung Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Mitarbeiterführung von 3 Vorarbeiterbereichen mit 20 Mitarbeitern Zusammenarbeit mit dem Meister für Projektplanung in der Grünpflege Berichterstattung und Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung Beratung des Fuhrparkleiters für Neuanschaffungen Fuhrpark/Maschinen Sicherstellen der Arbeitssicherheit im Bereich Grünpflege Planung und Ausführung von gestalteten Grünflächen, Beeten und Spielplätzen sowie Federführung bei Projekten Erarbeitung von möglichen Zuschüssen auf Landes- und Bundesebene und Erstellung, ausarbeiten, umsetzen und Folgebetreuung von Projekten Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Kontrolle von Fremdfirmen Weiterentwicklung und strategische Neuausrichtung unseres Fuhrparks Zukünftige Anleitung und Ausbildung von Landschaftsgärtnern Organisation und Durchführung von Unterweisungen Mitarbeit im kommunalen Winterdienst Ihr Profil: Abgeschlossene Meisterausbildung (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in o. g.
Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Betriebliche Altersvorsorge Events (Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier usw.)
Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Perspektivische persönliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice Betriebliche Altersvorsorge Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Ausreichend kostenfreie Parkplätze in der Umgebung, sowie gute Verkehrsanbindung mit dem Auto Was gibt es bei uns zu tun?
Anforderungsaufnahme & Modulweiterentwicklung Strukturierte Aufnahme fachlicher Anforderungen aus Kundenprojekten und dem Support Übersetzung fachlicher Anforderungen in klare funktionale Aufgabenpakete für die Entwicklung Mitarbeit bei Tests, fachlicher Abnahme und Plausibilitätsprüfungen (Akzeptanzkriterien, Testfälle) Inhaltliche Unterstützung bei Bug-Analyse, Reproduktion und Priorisierung 3.
Vertrieb & Business Operations Aktive Unterstützung des Vertriebs- und Key Account Teams im operativen TagesgeschäftErstellung von Präsentationen, Reportings und Auswertungen zur VertriebsunterstützungPflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems und interner DatenbankenUnterstützung bei der Datenanalyse sowie bei Forecasts und ProvisionsauswertungenSchnittstellenarbeit mit HR und Business Development im Rahmen bereichsübergreifender Projekte Human Resources / Recruiting (HR) Einblicke in das tägliche HR-Recruiting sowie aktive Mitarbeit an aktuellen HR-ProjektenUnterstützung bei der Pflege und Abwicklung unseres Bewerbermanagement-SystemsMitarbeit bei der Erstellung, Optimierung und Veröffentlichung von StellenanzeigenMitwirkung an Maßnahmen im Personalmarketing und bei Employer Branding Aktivitäten Das bringst du mit Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Kommunikation o.