Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Gesundheits– und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Geriatrie Das erwartet Sie: Ganzheitliche und fachgerechte Pflege sowie Betreuung unserer Patienten nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie Umsetzung ärztlich verordneter Maßnahmen Sorgfältige Dokumentation und kontinuierliche Evaluation der Pflegeprozesse unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit Angehörigen sowie dem Ärzte- und Therapeutenteam zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung Konstruktive Mitarbeit bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches sowie Teilnahme an Teambesprechungen Verantwortung für die Einhaltung geltender Hygienevorschriften und Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger-/in oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau/Pflegefachkraft hohe pflegerische und soziale Kompetenz sowie Freude am Umgang mit und der Betreuung von Menschen Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur selbstständigen, organisierten, interdisziplinären und nachhaltigen Arbeit ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Das bieten wir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch engagierte Kolleg*innen Gute Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten auch für Berufsanfänger Geregelte Arbeitszeiten nach individueller Absprache in Voll- oder Teilzeit Fachliche Fort– und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD, sowie eine betriebliche Altersvorsorge Der nächste Schritt: Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns.
Familienfest, Bowling, Food-Truck oder Verlosung von Fußballtickets Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper u.v.m. Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.: Das gesamte Spektrum der Logopädie u. a. die Anamnese und Diagnostik verschiedener logopädischer Störungsbilder, Behandlung von Sprech-, Sprach-, Kau- und Schluckstörungen Sie sind eigenständig verantwortlich für die Etablierung bzw.
Familienfest, Bowling, Food-Truck oder Verlosung von Fußballtickets Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper u.v.m. Dein Aufgabenbereich umfasst u.a.: Bedarfs- und fachgerechte Behandlung der Patienten im stationären und ambulanten Therapiebereich Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet Dein Profil: Staatliche Anerkennung als Physiotherapeut bzw.
Wertschätzung Vielseitige Tätigkeitsfelder in unterschiedlichen Abteilungen; Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und herzlichen Team; Praxisbezogene Inhalte ab dem ersten Tag; Herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotential sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze; Praxisorientierter Zugang in betriebliche Abläufe eines Unternehmens des Gesundheitssektors; Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche; Ein großzügiges betriebliches Gesundheitsmanagement; Kostenlose Kraftraum-Nutzung; Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung – wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt
Für unsere Abteilung Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Einen aufgeschlossenen, verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der bereit ist, sich den vielfältigen und verantwortungsvollen Aufgaben der Pflege und Betreuung unserer Reha- und AHB-Patientinnen und -Patienten zu stellenBereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegekonzeption unseres Hauses Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten TeamInnerbetriebliche Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe P 7 nach TVöD-K mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 50.200 €Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 1.000 € sowie eine erfolgsabhängige Vergütung von bis zu 300 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 51.500 € brutto erreicht werden kannDie zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches GesundheitsmanagementEin attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine bestehende Praxisstruktur und die Möglichkeit, diese stets weiterzuentwickeln Was wir bieten eine weitreichende Entlastung von administrativen Tätigkeiten umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Unsere Klinik verfügt über 270 Betten zur Behandlung von orthopädischen und internistischen Erkrankungen. Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als Mitarbeiter/in im Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) (m/w/d) In folgenden Bereichen kannst Du Dein FSJ in der Rheintalklinik absolvieren: Deine Aufgaben auf der Pflegestation Verteilung der Mahlzeiten und Getränke an Patienten mit Zimmerservice inkl.
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innenAnwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflegeinterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegehohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus*einen unbefristeten Arbeitsvertrageine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideenein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklimaattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämiesteuervergünstigtes Fahrrad-LeasingKantine für Mitarbeiter:innenkostenlose Nutzung des Schwimmbades und der TrainingsflächeSportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedanceeinen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgeneine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Familienfest, Bowling, Food-Truck oder Verlosung von Fußballtickets Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper u.v.m. Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.: Eigenverantwortliche Leitung und Gesamtverantwortung für die medizinische Versorgung der Rehabilitanden Festlegung von Diagnostik/Therapien inkl.
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine bestehende Praxisstruktur und die Möglichkeit, diese stets weiterzuentwickeln Was wir bieten eine weitreichende Entlastung von administrativen Tätigkeiten umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Zur Unterstützung unseres motivierten und dynamischen Teams suchen wir zum 01.09.2026 in der Abteilung Pflegedienst Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahr (FSJ) Bundesfreiwilligendienst (BFD) Als modernes und leistungsfähiges Unternehmen im Gesundheitswesen betreuen wir Patienten mit gynäkologischen, orthopädischen und rheumatologischen Erkrankungen in unserer Klinik Maximilianbad und im Rehazentrum bei der Therme.
Kunsttherapie-Praktikanten/innen (m/w/d) in Teilzeit Gefragt sind engagierte, kreative, teamfähige und zuverlässige Mitarbeiter/innen mit Sinn für Flexibilität und Eigeninitiative. Ihre Aufgaben: Unterstützung der kunsttherapeutischen Arbeit mit den Patient/innen, Vorbereitung von Materialien, Mithilfe bei kreativen Projekten und Begleitung von Gruppen-Angeboten.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Elisabeth-Klinik in Bigge (Olsberg) Die Elisabeth-Klinik gGmbH in Bigge-Olsberg, mit über 400 Mitarbeitern, ist eines der größten orthopädisch-rheumatologischen Krankenhäuser in NRW. Unser Haus ist überregional anerkannt. Wir behandeln Patienten aus ganz Nordrhein-Westfalen und dem angrenzenden Nordhessen.
Das vielfältige Leistungsspektrum aus therapeutischen Maßnahmen, ambulanter Nachbehandlungen und Rehabilitationen, Medizinischer Trainingstherapie und Rückenfunktionsdiagnostik ist eine einzigartige Möglichkeit für die Menschen in der Region. An insgesamt elf Standorten kümmern sich die 455 Mitarbeiter tagtäglich um die Genesung und das Wohlbefinden der Menschen. Das Team besteht aus Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Sporttherapeuten, kaufmännischen Mitarbeitern und vielen mehr.
Vor- und Nachbearbeitung)Funktionsdiagnostik (EKG, Blutabnahmen, etc.)Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen SprechstundenKassenärztliche und privatärztliche AbrechnungTexterfassung, BriefschreibungEnge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschlussschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweisehohe Einsatzbereitschaft und FlexibilitätFreude am Umgang mit Menschen und an TeamarbeitGute Kommunikationsfähigkeitsehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Unter einem Dach vereint es ambulante orthopädische, kardiologische, psychosomatische, uroonkologische, gynonkologische und berufsorientierte Rehabilitation, Prävention und Sport. Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Rehabilitierenden ein Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets gleichbleibender Begeisterung an unserer Aufgabe - weil es um den Menschen geht.
Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege von orthopädischen, kardiologischen sowie neurologischen Rehabilitationspatient:innen Anwendung der nationalen Expertenstandards in der Rehabilitationspflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen Ihr Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Klinik Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir bieten Ihnen: bis zu 2.000 € brutto Willkommensbonus* einen unbefristeten Arbeitsvertrag eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Ideen ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche Sportkursangebote: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine hohe Lebensqualität sorgen eine vorübergehende Unterkunft in der Klinik - für einen unkomplizierten Start in Bad Oeynhausen *Der Willkommensbonus staffelt sich wie folgt: Die Prämienzahlung erfolgt: 25 % bei Arbeitsbeginn, 25 % nach drei Monaten und 50 % nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit.
Organisation, Planung und Betreuung der privatärztlichen Sprechstunden Kassenärztliche und privatärztliche Abrechnung Texterfassung, Briefschreibung Enge Korrespondenz mit den Ärzten, dem Hygienebereich, der Röntgenabteilung Unsere Anforderungen: Erfolgreicher Schulabschluss schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständige und verantwortungsvolle Lern- und Arbeitsweise hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Freude am Umgang mit Menschen und an Teamarbeit Gute Kommunikationsfähigkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Professionalität im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern, Ärzten und Chefärzten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Das vielfältige Leistungsspektrum aus therapeutischen Maßnahmen, ambulanter Nachbehandlungen und Rehabilitationen, Medizinischer Trainingstherapie und Rückenfunktionsdiagnostik ist eine einzigartige Möglichkeit für die Menschen in der Region. An insgesamt elf Standorten kümmern sich die 455 Mitarbeiter tagtäglich um die Genesung und das Wohlbefinden der Menschen. Das Team besteht aus Physio- und Ergotherapeuten, Logopäden, Sporttherapeuten, kaufmännischen Mitarbeitern und vielen mehr.
Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)Berufserfahrung im pflegerischen oder medizinischen Bereich, idealerweise in einer RehabilitationsklinikTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständiges ArbeitenFreude an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen Wir bieten einen Arbeitsplatz und eine Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten könnendie fachübergreifende Arbeit mit allen Disziplinen im Haus und flache Hierarchieneine marktgerechte, hauseigene Entgeltstruktur, die Entwicklungsmöglichkeiten transparent aufzeigt und fördertfamilienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und BerufMöglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel in den Bereichen Wundmanagement, Schmerzmanagement, geriatrische Pflege, uvm.Prämie für die Werbung neuer Mitarbeiter*innengünstige Frühstücks- und Mittagsverpflegung aus der hauseigenen KücheBusiness Bike, Corporate Benefits sowie kostenfreie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades und des Trainingszentrums Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen Versorgung Als Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates Besonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und Handchirurgie Insgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnet Die Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion Fußchirurgie Sie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren diese Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammen Sie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren Supervision Sie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicher Sie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt Fußchirurgie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender Funktion Sie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude aus Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglich Konzernweite Vernetzung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung plus Privatliquidation Betriebliche Zusatzversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Fachkrankenhaus sowie externer Universitätsstandort in Bayern mit einem klaren medizinischen Schwerpunkt und einer langen Tradition in der orthopädischen und chirurgischen VersorgungAls Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie genießt die Klinik einen exzellenten Ruf in der konservativen und operativen Behandlung von Erkrankungen des BewegungsapparatesBesonders hervorzuheben sind die Schwerpunkte in der Endoprothetik, Wirbelsäulenchirurgie sowie der Fuß- und HandchirurgieInsgesamt verfügt die Klinik über 200 Betten im Akutbereich und 268 Rehabetten. 115 Betten davon sind dem Bereich der Orthopädie zugeordnetDie Orthopädie ist in 5 Sektionen und 2 Bereiche geteilt insgesamt verfügt der Bereich der Orthopädie über ca. 30 Mitarbeiter Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung der Sektion FußchirurgieSie führen operative Eingriffe im Bereich der Fuß- und Sprunggelenkchirurgie durch und supervisieren dieseSie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Orthopädie, Unfallchirurgie und Rehabilitationsmedizin zusammenSie bilden Assistenzärzte aus und übernehmen deren SupervisionSie stellen die medizinische Qualität sowie die Zufriedenheit der Patienten sicherSie wirken aktiv an wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen mit Sie verfügen über eine Facharztanerkennung für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Chirurgie mit Schwerpunkt FußchirurgieSie besitzen die deutsche ApprobationSie bringen fundierte Erfahrung in der operativen Fußchirurgie mit, idealerweise in leitender FunktionSie besitzen Führungskompetenz, Teamgeist und KommunikationsstärkeSie zeichnen sich durch Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude ausSie engagieren sich für die Weiterentwicklung der Abteilung und der Klinik APL Professur sowie Promotion und Habilitation ist möglichKonzernweite Vernetzung Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung plus Privatliquidation Betriebliche Zusatzversorgung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Übernahme von ca. 6-8 Bereitschaftsdiensten pro Monat. Mögliche Dienstzeiten sind Montag bis Freitag von 15:45 – 07:45 Uhr, Freitag von 15:45 – 08:00 Uhr sowie Samstag, Sonntag und am Feiertag 08:00 – 08:00 Uhr.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Übernahme von ca. 6-8 Bereitschaftsdiensten pro Monat.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Unser Ziel ist es, für Patienten und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für Abendservice 16:30 Uhr - 19:00 Uhr in Teilzeit oder Minijob.
Unter einem Dach vereint es ambulante orthopädische, kardiologische, psychosomatische, uroonkologische, gynonkologische und berufsorientierte Rehabilitation, Prävention und Sport. Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Patienten ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Viel Eigenverantwortung und therapeutische Freiheit in Ihrer täglichen Arbeit, gleichzeitig enge Einbindung in ein erfahrenes interdisziplinäres Team Kurze Wege, strukturierte Prozesse und ein Team, das zusammenhält Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Die Hufeland Klinikum GmbH sichert mit zwei modernen und zukunftsfähigen Klinikstandorten in Bad Langensalza und Mühlhausen mit über 500 Betten die medizinische Versorgung des Unstrut-Hainich-Kreises und dessen Umgebung. Das Klinikum beschäftigt über 1.300 qualifizierte Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue in über 40 verschiedenen Fachgebieten engagiert ihre Arbeit im Interesse der Gesundheit der uns anvertrauten Patienten verrichten.
Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung. Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Viel Eigenverantwortung und therapeutische Freiheit in Ihrer täglichen Arbeit, gleichzeitig enge Einbindung in ein erfahrenes interdisziplinäres Team Kurze Wege, strukturierte Prozesse und ein Team, das zusammenhält Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Attraktive Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Rehabilitation ein Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Abteilung mit Sie arbeiten interdisziplinär mit den übrigen Abteilungen zusammen Sie vernetzen sich eng mit den umliegenden Akutkliniken Sie sind Facharzt für Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung Kardiologie Sie besitzen die deutsche Approbation Sie verfügen über Berufserfahrung in einer kardiologischen Klinik oder Rehabilitationseinrichtung Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, im Team sowie interdisziplinär zu arbeiten Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert: eine sozialmedizinische Fachweiterbildung oder die Zusatzbezeichnung Rehabilitationswesen oder den Wunsch diese zu erlangen Geregelte Arbeitszeiten von 8-16.30 Uhr Kein Nacht-, Wochenend- oder Rufbereitschaftsdienst (5-Tage-Woche) Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und zu engagieren Ein fachlich sehr qualifiziertes Team mit hoher Leistungsmotivation und ausgeprägtem Teamgeist Die enge Zusammenarbeit und einen regen Austausch mit Therapeuten/Therapeutinnen unterschiedlicher Disziplinen Eine fundierte, individuelle Einarbeitung Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen sowie kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote Gehaltsinformationen Branchenübliche Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 839933/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Koch / Jungkoch (m/w/d) unbefristet • Frühester Beginn ab sofort Neue Perspektiven beginnen mit einer Chance Die Birkle-Klinik Überlingen am Bodensee ist eine renommierte und erfolgreiche Rehabilitationsklinik und verfügt über eine kardiologische und orthopädische Fachabteilung. Rund 170 Mitarbeiter versorgen mehr als 200 Patienten in der stationären und ganztägig ambulanten Rehabilitation (Anschlussheilbehandlung nach Krankenhausaufenthalt und allgemeines Heilverfahren).
Deine Aufgaben Du übernimmst die psychologische Leitung und damit Führungsaufgaben im Team der Psychologen Du bist maßgeblich an der Mitentwicklung und Evaluation von Behandlungskonzepten, Therapieverfahren und klinikinternen Standards beteiligt Du bist verantwortlich für Auswahl und Einsatzplanung von Mitarbeitern Du begleitest unsere Rehabilitanden in Gruppen- und Einzeltherapien sowie IRENA-/Psy-RENA-Nachsorgegruppen Du führst psychologische Diagnostik und Beratung durch und übernimmst die Dokumentation mit Aussagen zur psychischen Befindlichkeit, Motivation, Ausdauer und Belastbarkeit im Rahmen der sozialmedizinischen Leistungsbeurteilung Das bringst du mit Du bist erfahrener, approbierter psychologischer Psychotherapeut (VT) Du hast Interesse an der Übernahme von Leitungsaufgaben in enger Absprache mit der ärztlichen Leitung sowie dem multiprofessionellen TeamDu hast Erfahrung in der psychotherapeutischen Behandlung unterschiedlichster psychiatrischer Störungsbilder einschließlich PersönlichkeitsstörungenEinzelne Erfahrungswerte in der Schmerztherapie wünschenswert Über uns Basis und Kernkompetenz des medicos.AufSchalke ist die Medizin mit den Schwerpunkten Herz-Kreislaufsystem, Bewegungsapparat, Psychosomatik sowie Gynonkologie und Uroonkologie. medicos.AufSchalke ist ein Unternehmen der ZAR Nanz medico GmbH & Co.KG, dem größten Anbieter ambulanter Rehabilitation in Deutschland.
Unter einem Dach vereint es ambulante orthopädische, kardiologische, psychosomatische, uroonkologische, gynonkologische und berufsorientierte Rehabilitation, Prävention und Sport. Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Rehabilitierenden ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Psychologe oder (Psychologischer) Psychotherapeut für Gruppenpsychotherapien in Teilzeit (m/w/d) in Gelsenkirchen Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt! Das medicos.AufSchalke ist das größte ambulante Gesundheits- und Rehazentrum in Europa.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.
Mit ihrem Know-how und Engagement gestalten die Mitarbeiter für unsere Patienten ein modern ausgestattetes Therapieumfeld, das sich durch einen ganzheitlichen Behandlungsansatz und die fachübergreifende, interdisziplinäre Zusammenarbeit der Teams auszeichnet.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.
Zuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Aufgabengebiet: Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten Behandlungsschwerpunkte sind das gesamte internistische Spektrum, alterstraumatologische Erkrankungen, neurologische Erkrankungen und allgemeinchirurgische Eingriffe incl. der zeitgleichen geriatrischen Frührehabilitation kreative und aktive Mitarbeit bei Aufbau und fachlicher Gestaltung der Klinik enge Zusammenarbeit mit den niedergelassenen Kollegen und den umliegenden Krankenhäusern Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 18 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder in einem anderen Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie oder die Bereitschaft diese zu erwerben Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Zeitzuschläge) Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere, vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265 Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.