Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Facharzt für Allgemeinmedizin/hausärztlicher Internist (m/w/d) - Wilhermsdorf Wir bieten leistungsorientierte Bezahlungabwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für EinsatzbereitschaftVollzeitstelle (oder auch Teilzeitstelle, je nach Vereinbarung)Hervorragende KarrieremöglichkeitenAbwechslungsreiches und anspruchsvolles TätigkeitsfeldUmfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenkomplette interdisziplinäre Versorgung unserer Patientenmodernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der interdisziplinären BehandlungBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklimaflexible aber geregelte Arbeitszeiten30 Urlaubstage (bei Vollzeit)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Ihr Profil Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin und/oder Innere MedizinSie profitieren gerne vom aktiven interkollegialen AustauschHohes Engagement und TeamgeistSpaß am Umgang mit Patienten Ihre Aufgaben Fachlich eigenverantwortliche Versorgung Ihrer PatientenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachgruppenWahrnehmen von Hausbesuchen und Notfällen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n, engagierte/n und flexible/n Facharzt für Allgemeinmedizin/hausärztlicher Internist (m/w/d) - Fürth Wir bieten leistungsorientierte Bezahlungabwechslungsreiche Aufgaben mit Freiraum für EinsatzbereitschaftVollzeitstelle (oder auch Teilzeitstelle, je nach Vereinbarung)Hervorragende KarrieremöglichkeitenAbwechslungsreiches und anspruchsvolles TätigkeitsfeldUmfassende interne und externe Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeitenkomplette interdisziplinäre Versorgung unserer Patientenmodernste Vernetzung unserer Standorte zur Unterstützung der interdisziplinären BehandlungBusiness eBike und Firmenwagenregelung für alle Mitarbeiter - auch für private Nutzungflache Hierarchien und ein familiäres Betriebsklimaflexible aber geregelte Arbeitszeiten30 Urlaubstage (bei Vollzeit)kostenlose Getränke am Arbeitsplatzeigene Mitarbeiterbonuskarteprivate Zusatzkrankenversicherung ohne Zuzahlung Ihr Profil Facharztanerkennung für Allgemeinmedizin und/oder Innere MedizinSie profitieren gerne vom aktiven interkollegialen AustauschHohes Engagement und TeamgeistSpaß am Umgang mit Patienten Ihre Aufgaben Fachlich eigenverantwortliche Versorgung Ihrer PatientenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen FachgruppenWahrnehmen von Hausbesuchen und Notfällen Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten uns näher kennenlernen?
Ihre Aufgaben Organisation, Steuerung und Umsetzung der Arbeitsprozesse auf der Baustelle im Wohn-, Gewerbe- und Industriebau, gemeinsam mit der Bauleitung Führung der eigenen gewerblichen Kolonne Ansprechpartner für Bauherren, Versorgungsträger und weitere Baubeteiligte, unterstützt von der Bauleitung Überwachung und Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie des Materials zur Baustelle Kontrolle der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben Umgang mit einer Vielzahl firmeneigener Geräte Umsetzung arbeitsrechtlicher und sicherheitstechnischer Standards auf der Baustelle Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe, zum Beispiel Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d), Maurer (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Baustellen und in der Führung einer (Klein-)Kolonne Grundkenntnisse in den Bereichen Vermessung, Aufmaß und Abrechnung Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Selbstständige, vorausschauende und gewissenhafte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Kollegen Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Anpassung der Bauzeitenplanung Koordinierung und Durchführung von Baustellenterminen mit Baupartnern, Bauherren und Planern unter Absprache mit Ihrem Projektleiter Fundierte und regelmäßige Überwachung des Baustellenergebnisses Zeitgerechte Nachtragskalkulation Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Schlüsselfertigbau Erfahrung im Wohnungsbau entweder im Geschosswohnungsbau oder ganzer Wohngebiete mit Reihen- und Doppelhäusern Technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse in der VOB sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Leistungsdenken Lösungsorientiertes, strukturiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgabe Erstellung präziser Kalkulationen für spannende Projekte im Ingenieur- und Spezialtiefbau Beratung von Kollegen und Kunden sowie Teilnahme an Bietergesprächen Entwicklung wirtschaftlicher und schlüssiger Gesamtkalkulationen durch Verdichtung relevanter Einzelkalkulationen Bewertung von Baukonzepten und Entwicklung innovativer Planungsalternativen unter Berücksichtigung technischer Neuerungen Durchführung fundierter Kalkulationsabschlussgespräche und Erstellung von Nachkalkulationen in enger Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung Unser Angebot Spannende Projekte mit großer Eigenverantwortung Langfristige Festanstellung in Vollzeit Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge Klare unternehmerische Wachstumsperspektive Individuelle Schulungen und Trainings zur stetigen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien, eine sehr familiäre und kollegiale Zusammenarbeit und großer Respekt im Umgang miteinander Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer "Wellpass"-Mitgliedschaft Ihr Profil Neu- und Quereinsteigern bieten wir eine Möglichkeit sich in die Grundlagen der Kalkulation einzuarbeiten, ansonsten ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Ingenieurbau gewünscht Abgeschlossenes technisches Studium – vorzugsweise im Bauingenieurwesen – oder eine vergleichbare technische Ausbildung Routinierter und gewinnender Ansprechpartner in der Kundenberatung und -akquise Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Kalkulationsabteilung und der Bauleitung bei der Angebotsbearbeitung für die Verwertungs- und Entsorgungsleistungen Preisvereinbarungen mit den Entsorgern und Entsorgungsanlagen aushandeln Auswerten von umwelttechnischen Baugrundgutachten und Ausschreibungsunterlagen Bei Bedarf eigenständige Probenahme auf den Baustellen mit Erstellung der dazugehörigen Dokumentation Erstellung von Entsorgungskonzepten Verknüpfung der Stoffströme für eine mögliche Wiederverwertung Beratung der Unternehmensleitung bzw. der Bauleitung in allen Fragen der Abfallentsorgung, -aufbereitung, -wiederverwendung und Abfallvermeidung Überwachung der Entsorgungswege von der Entstehung oder Anlieferung der Abfälle bis hin zur Verwertung oder Beseitigung Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit der Abfallentstehung und -entsorgung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder einer der Umwelt-, Geo- und Naturwissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kreislaufabfallwirtschaft Einschlägige Fach- und Sachkunde im Bereich der Umwelt- und Kreislaufwirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung als Stoffstrommanager/-in Lösungs- und kundenorientiertes und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Möglichkeit zur Remote-Arbeit Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Ihre Aufgabe Prüfung und Erstellung von Qualitätsmanagementplänen nach QSBW 4.0 in Abstimmung mit Auftraggebern, Baupartnern und Mischanlagen zur digitalen Bauablaufplanung Einsatz und Überwachung von modernster Sensorik und digitaler Messtechnik (FDVK per VÖLKEL, Bauprozessmanagement per SSO) und Berücksichtigung der Einbauqualität, Temperaturen und Logistik Auswertung von Echtzeitdaten zur Optimierung von Prozessen Erstellung präziser Qualitätsberichte für Bauherren und Behörden Bindeglied zwischen Baustelle, Bauleitung, Behörden und IT Durchführung technischer Einweisungen sowie von Schulungen Instandhaltung der für die Prozesse notwendigen Komponenten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bauhauptgewerbe, als Polier, Straßenbauer, Landmaschinenmechaniker, Bauleiter, Jungbauleiter, Abrechner oder vergleichbare Qualifikation Technisches Verständnis der Maschinensteuerung und digitaler Bauprozesse Freude an einer Kombination aus Baustelleneinsatz und Büroarbeit Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kenntnisse im QSBW-4.0-Standard erwünscht, können aber auch erworben werden Unser Angebot Flache Hierarchien und ein familiäres, respektvolles Miteinander Individuelle Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge bzw. vermögenswirksamen Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstage Jobbike und Gesundheitsmanagement im Rahmen einer „Hansefit“- oder „Wellpass“-Mitgliedschaft Dienstfahrzeug inklusive privater Nutzung Über uns Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto PrämienzahlungIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und WeiterbildungsangeboteEin professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihres Gehaltswunsches.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Sie erwartet eine gut ausgestattete Klinik mit motivierten Mitarbeitern Geregelte, familienfreundliche Arbeitszeiten Ein angenehmes Arbeitsklima und hohe Patientenzufriedenheit Außertarifliche Zusatzleistungen bei der Vergütung Ihre Aufgaben: als Oberarzt sind Sie für die psychosomatischen und psychotherapeutischen Behandlung der Patienten m/w/d zuständig vertrauensvolle, teamorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen m/w/d Innovative Mitgestaltung aller Arbeitsprozesse und dynamische Weiterentwicklung der Abteilung Interesse?
MS Excel, MS Word und MS Power PointGute Leistungen in Englisch und Informatik/TechnikDu bist sorgfältig, flexibel, arbeitest gerne im Team und zeigst EngagementDu hast Verantwortungsbewusstsein, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an IT-Themen sowie technischen Tätigkeiten Umgang mit moderner Kommunikations- und Medientechnik sind Dir nicht fremdDu agierst auf Basis eines Wertesystems in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Unfallversicherung, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Firmenlaptop Eine sehr abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungModernes Arbeitsumfeld mit eigenem Laptop und anderen zahlreichen Mitarbeiter-Benefits Prämierung des Jahreszeugnisses bei gutem NotendurchschnittTeilnahme an internen Weiterbildungen und WorkshopsUnterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Kostenübernahme eines IHK-Vorbereitungskurses für die Abschlussprüfung sowie Übernahme des Materialgelds für die BerufsschuleSpaß an der Arbeit, gelebter Teamgeist und KollegialitätDu willst unser Team verstärken?
Wir suchen aktuell: Sozialassistent (m/w/d) für Kita - AB SOFORT - in Berlin staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Wir suchen aktuell: anerkannte Quereinsteiger (m/w/d) in der Kinderbetreuung in Berlin staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Wir suchen aktuell: Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Berlin staffconKITCHEN ist der auf Küchen- und Hauswirtschaftliche Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Stuttgart Sie als Objektleiter (m/w/d) Unser Angebot Einen interessanten und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in einem ständig wachsenden UnternehmenMitarbeit in einem motivierten Team30 Tage Urlaub sowie einen unbefristeten ArbeitsvertragZielgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenFörderung der persönlichen und fachlichen EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung, mit zusätzlich jährlicher TantiemeBereitstellung eines Firmenfahrzeugs inklusive privater NutzungBetriebliche Altersvorsorge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch)Berufserfahrung im Bereich Gebäudereinigung, Idealerweise zertifizierter geprüfter ObjektleiterSelbständiges und eigenverantwortliches Handeln im Rahmen der VorgabenHohe fachliche Kompetenz sowie unternehmerisches DenkenFührungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivierenEinen sicheren Umgang mit Standard-EDV-ProgrammenFührerschein Klasse B Ihre Aufgaben Organisation von Einsätzen und ArbeitsabläufenFührung und Motivation von MitarbeiternQualitäts- und LeistungskontrolleOptimierung bestehender Dienstleistungsprozesse im Bereich der UnterhaltsreinigungEinführung/Überwachung neuer/geänderter DienstleistungsprozesseBetreuung, Beratung von Kunden und InteressentenSchulungen und Unterweisungen in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit sowie derenÜberprüfung (inkl.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Betoninstandsetzungsabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Stahl- und Betonbauermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bst für den Ausbau und Weiterentwicklung der Bodenbelagsabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Parkettlegermeister (m/w/d), Bodenlegermeister (m/w/d), Raumausstattermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------ Fühlst Du dich von der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen?
Beraterpersönlichkeit: Strukturiert, lösungsorientiert, eigenverantwortlich und auch unter Zeitdruck ein immer souveränes und professionelles Auftreten Du hast den Kundenwunsch immer im Blick und bist mit dem Herzen bei der Sache ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte, und die Mitarbeit in dynamischen Teams Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Langfristiger Aufbau eines Lean-Teams für bundesweiten Support Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Bereich der Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung), selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln der Projekte Du wirkst bei der Planung, Kostenüberwachung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernimmst die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Bauherren und Nachunternehmer Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (vergleichbar) Du verfügst über Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung und Bauausführung Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Gute VOB Kenntnisse Kenntnisse in der DGUV 101-004 Kenntnisse in TRGS ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Fliesenabteilung verantwortlich Du übernimmst die Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau des Standorts mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation des Standorts in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) mit anschließender Weiterbildung Meister / Techniker oder Studium des Bauingenieurwesens Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche Kundenorientierung, serviceorientierte Einstellung und Freude an der Arbeit im Team Souveränität und Einsatzfreude, Integrität und Loyalität Hands-on-Arbeitsmentalität mit ausgeprägtem Pragmatismus sowie Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientiertheit Analytische und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Flexibilität ------ Das bieten wir Dir Leistungsgerechter und attraktiver Verdienst 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Akustik- und Trockenbau Du wirkst bei der Planung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernehmen die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Lieferanten und Trockenbaumonteure ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Du besitzt Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen in der Altbausanierung und beim Neubau Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Akustik- und Trockenbauabteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du gestaltest Kursmodule und führst die Module selbstständig durch Deine inhaltlichen Schwerpunkte sind vielfältig – von Persönlichkeitsthemen, über Zeitmanagement und Führung bringst du ein breites Portfolio mit Du coachst im Rahmen der Kursbegleitung sowohl digital als auch persönlich Du unterstützt als Kursleitung externe sowie interne Referenten bei der Themengestaltung und moderierst diese Tage In Zusammenarbeit mit der Weiterbildungsassistenz führst du ein Kurscontrolling und hast so den Überblick über die Zufriedenheit der Teilnehmer, die Kosten des Kurses und der Aktualität der Themen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (BWL, Pädagogik, Arbeits- und Organisationspsychologie oder ähnlich) mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung mit Du verfügst über Erfahrungen im Coaching und besitzt idealerweise eine Coachingausbildung Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen selbständigen Arbeitsstil aus Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und arbeitest gerne mit Menschen zusammen Du hast Spaß an Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort zu unterstützen Du bist sicher im Umgang mit Microsoft 365 ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamwork bei gleichzeitiger Selbstständigkeit Deutschlandweite Reisetätigkeiten 30 Tage Urlaub Weihnachtsgeld (13.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte im schlüsselfertigen Innenausbau sowie von Spezialleistungen, wie bspw.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Ihre Aufgaben Unterstützung des Geschäftsbereichsleiters in allen Belangen des Tagesgeschäftes inkl.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Ausbau und Weiterentwicklung der Brandschutzabteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Brandschutz-Meister, Akustik- und Trockenbaumeister (m/w/d), Stuckateurmeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Gesamtverantwortliche Übernahme und Ausbau der Niederlassung mit umfassender Umsatz- und Ergebnisverantwortung und derzeit ca. 15 Mitarbeitern Akquisition und Pflege von Kundenverbindungen sowie Übernahme der Kalkulation, Angebotserstellung und Nachkalkulation von Aufträgen Eigenverantwortliche Führung von ausgesuchten Baustellen inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte zur weiteren regionalen Entwicklung und Neukundenakquise Personalführung Repräsentation der Niederlassung in ausgesuchten Organisationen und Verbänden vor Ort ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) und eine abgeschlossene Lehre in einem handwerklichen Beruf, wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist für den Auf- und Ausbau sowie die Weiterentwicklung der Abteilung verantwortlich Du übernimmst die fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen Du kennst die relevanten Kennzahlen Deiner Abteilung und leitest daraus übergreifende Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit ab Du berichtest an den zuständigen Niederlassungsleiter, leitest verantwortlich Deine Abteilung und sicherst die regionale Marktposition ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Malermeister (m/w/d), Maurermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) Du bringst umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation mit Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Unser Angebot Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du baust in unserem bestehenden Standort das Projekt- und Baumanagement strategisch sowie operativ auf und aus.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Verantwortung für die Planung und Durchführung von Projekten im Messegeschäft Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgerechten Ausführung aller Arbeiten Koordination der Mitarbeiter und Subunternehmer für die Messeaufträge Enge Abstimmung mit der Messe Köln und den jeweiligen Projektverantwortlichen der Messekunden Management von Material, Personal und Logistik unter Berücksichtigung der oft kurzfristigen und unvorhersehbaren Anforderungen im Messebetrieb Führung und Motivation eines Teams von erfahrenen Malern und Handwerkern Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Budget- und Kostenverantwortung für das Messegeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Messebau, Bauwesen oder einem vergleichbaren Bereich Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und logistische Erfahrung Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team auch in stressigen Phasen zu leiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden und in Nachtstunden Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungskompetenz auch unter Zeitdruck Kenntnisse im Bau- oder Malerhandwerk sind von Vorteil ------ Das bieten wir Dir Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen Attraktive Vergütung inklusive eines leistungsorientierten Bonusmodells Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die auf großen internationalen Messen sichtbar sind Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Entwicklung Zusätzliche Urlaubstage oder Zeitkonto-Modelle als Ausgleich für Nacht- und Wochenendarbeit Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist als Unternehmer im Unternehmen für den Aufbau und Weiterentwicklung einer ProBau-Abteilung verantwortlich und sicherst dauerhaft die regionale Marktposition Du sorgst in Abstimmung mit dem Niederlassungsleiter eigenverantwortlich für Akquisition, Kalkulation und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten im Komplettausbau-Bereich Du bist der Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten, Nachunternehmer und Kollegen Du besitzt ein hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität ------ Deine Qualifikation Du hast einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (Maler/Stuckateur/Zimmermann etc.)
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden Koordination und Durchführung von Schulungen und Netzwerkveranstaltungen: Organisiere und leite Schulungen, Workshops und Seminare Repräsentanz der gewerblichen und kaufmännischen Ausbildung: Arbeite eng mit externen Partnern, wie (dualen Hoch-)Schulen, Industrie- und Handelskammern, Bildungsträgern zusammen und wirke aktiv in internen Arbeitskreisen und Gremien mit Qualitätssicherung und Evaluation: Überwache und bewerte den Fortschritt der Ausbildungsqualität, implementiere Feedbackprozesse und optimiere kontinuierlich Ausbildungsprogramme ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Pädagogik; alternativ ein handwerklicher Berufsausbildungsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) sowie einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Kreativität und Innovationsfreude bei der Entwicklung von Ausbildungskonzepten Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen Empathie, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen und kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeiterveranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeier Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ------
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege von Palliativpatienten. Mitarbeit im Bestellwesen. Durchführung von administrativen Tätigkeiten. Übernahme von Reinigungs- und Servicearbeiten. Die attraktive Vergütung erfolgt nach AVR / Caritas.
Einhaltung von Qualitätsvorgaben nach Kundenanforderungen Fachgerechte messtechnische Prüfung der Behälter nach festgelegten Prüfvorgaben entsprechend dem Prüfplan Prüfung der Behälter mit den dafür notwendigen Prüf- und Messmitteln Information an den Schichtleiter über die Ergebnisse der durchgeführten Prüfungen Nachsortierung von gesperrten Beständen Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften Sie sind außerdem verantwortlich für die Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrungen aus dem Bereich der Qualitätsprüfung (auch artfremde Bereiche) Sie haben Erfahrung im Umgang mit Mess- und Prüfmitteln und wissen dementsprechend was ein Messschieber ist ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (w/m/d) Sichere medizinische Nomenklatur Teamgeist sowie Verantwortungsbewusstsein und Motivation Netter und freundlicher Umgang mit den Patienten ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
. ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Sie sind die zentrale Ansprechperson für Anfragen von Kunden und Geschäftspartnern Sie übernehmen sämtliche Aufgaben in der Büroorganisation Sie managen & koordinieren die Terminangelegenheiten Sie stellen die Pünktlichkeit von Terminunterlagen sicher und prüfen die eingereichten Unterlagen auf Vollständigkeit und inhaltliche Konsistenz Sie bereiten Unterlagen der Baubesprechungen auf ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann Büromanagement oder entsprechende Branchenerfahrung Sie besitzen langjährige nachgewiesene Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit Sie haben Fachkenntnisse im Bereich der vorausschauenden Steuerung von komplexen Aufgabenstellungen Hervorragende Korrespondenzsicherheit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Sie haben bereits Erfahrung in der Baubranche ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Referenznummer: 80/63275 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Für unseren tollen Kunden, der im Bereich Abfallsammelfahrzeuge und Liftersysteme arbeitet, suchen wir SIE als Elektroniker/Mechatroniker (m/w/d) für folgende Tätigkeiten: Montage der mechanischen Aufbauten und der Aufbauelektrik und Installation am LKW-Fahrgestell nach Fertigungsaufträgen, Schaltplänen und technischen Unterlagen Kontrollarbeiten, Fehlersuche und -behebung; durch Sicht- und Funktionskontrolle prüfen, ob vorgelagerte und eigene Arbeitsvorgänge ausgeführt sind, ggf. die Fehler beheben Parametrierung von LKW-Fahrgestellen verschiedener Hersteller Endmontage und Endprüfung der Aufbauelektrik ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Mechatronik Bereich Sie schätzen eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten Sie arbeiten gern im Team und sind zuverlässig Idealerweise besitzen Sie einen LKW-Führerschein, dies ist aber keine Bedingung ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Interesse?
Unser Auftraggeber möchte diese Stelle langfristig besetzen und die Mitarbeiter im Idealfall in eine Festanstellung übernehmen. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: gute Deutschkenntnisse Bereitschaft 2-schichtig incl.
Referenznummer: 80/63579 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Feinmechaniker / Schlosser im Schaltschrankbau (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Keine Angabe ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wir suchen für unseren Kunden im Schaltschrankbau einen Mitarbeiter (m/w/d) für den auftragsbezogenen Ausbau von Schaltschrankkorpussen. Idealerweise haben sie schon Schaltschränke bestückt, kennen die entsprechenden Schienensysteme und mechanischen Bauteile eines Schaltschrankes oder waren im Gerätebau tätig Der Zuschnitt, die mechanische Bearbeitung der Bauteile sowie deren Einbau in die Schränke gehören zu den Aufgaben Wenn Sie sich in einem Produktionsbetrieb mit familiärem Umfeld wohlfühlen, können Sie sich dort für eine Übernahme in ein individuell tätiges, über Generationen geführtes Unternehmen empfehlen. ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf (voruzugsweise Konstruktionsmechaniker, Feinmechaniker oder im Gerätebau) Sie können zeichnungssicher Arbeiten Sie sind vertraut im Umgang mit Bearbeitungsmachinen Sie haben eine engagierte und zuverlässige Arbeitsweise ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Du bist interessiert, dann freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme!!
Geriatrie, Neurologie, Pädiatrie) Befundung, Anamnese, Therapieentwicklung, Dokumentation sowie Berichterstattung an den Arzt Anleiten von aktiven Heimübungen Selbständiges Durchführen der Therapieeinheiten im vorgegebenen zeitlichen Rahmen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Physiotherapeuten (m/w/d) Berufserfahrung wäre klasse, Sie können aber auch bei uns Ihre Experience starten Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau Bereitschaft zur Weiterbildung Hohes Engagement, fachliche Kompetenz, Teamfähigkeit sowie Empathie Gepflegtes Erscheinungsbild ------ Wir bieten: Wir bieten: Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Exclusive Rabatte auf Events,Veranstaltungen,Shopping Vermögenswirksame Leistungen Fahrtgelderstattung nach Vereinbarung Bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Abschlags- und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kurze Kommunikationswege Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlung Weiterbildungsmöglichkeiten Prämie durch Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63665 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Lukas Schwertl unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 931 35 93 36-13 ID: 21/63665 ------
Referenznummer: 80/63686 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: ✔Gabelstaplerfahrer/in✔ (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Einlagerung der Ware und Metallerzeugnisse in verschiedene Lagerbereiche unter Zuhilfenahme von Flurförderzeugen Bedienung eines Schubmaststaplers sowie Fahren von diversen Flurförderzeugen Mitarbeit an Inventuren Dokumentation aller Buchungen und Prüfungen Erstellen von Listen im Lagerverwaltungssystem Entladung und Warenannahme Lieferpapiere prüfen Überprüfung der Waren auf Vollständigkeit, Richtigkeit und Beschädigungen Verpacken und Versand der Waren gemäß Kundenanforderungen Beachtung von Ordnung und Sauberkeit im Lager Arbeitszeit 2-schichtig 6:00 bis 19:00 Uhr ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Kenntnisse der deutschen Sprache Level B2 logistische Berufsausbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Lager Gabelstaplerschein, gerne auch mit Zusatzqualifikation Schubmaststapler gültiges Führungszeugnis ohne Eintragung ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem ansprechenden Lohn, der mit Ihnen abgesprochen wird, vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Ich freue mich auf Ihre Nachricht Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63686 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Thomas Mietas unter job.berlin@office-personal.com +49 30 31 98 40 110 ID: 80/63686 ------
Objektbetreuung im Gebäudemanagement Organisation, Koordination und Durchführung von Spezialreinigungen bei starken Verschmutzungen und Geruchsbelastungen Einsatzplanung sowie Sicherstellung der fachgerechten Reinigung und Geruchsneutralisation in anspruchsvollen Objekten Sicherstellung der ordnungsgemäßen LeistungserbringungAnsprechpartner für unsere Kunden und VertragspartnerErstellung und Pflege der gesamten objektbezogenen AuftragsdokumentationenReklamationsmanagementPersonalrekrutierung sowie Personalführung der Mitarbeiter ihrer zu betreuenden Objekte Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie! Ausbildung in der Gebäudereinigung, Hauswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich wünschenswertEinschlägige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Spezialreinigung bei starken Verschmutzungen und Geruchsbelastungen von VorteilIdealerweise Erfahrung in der Hygiene-, Desinfektions- oder ExtremreinigungErfahrung in der PersonalführungFührerschein zwingend erforderlichBelastbarkeit sowie ein professioneller Umgang mit anspruchsvollen ReinigungssituationenHohes Maß an Dienstleistungs- und LösungsorientierungRespektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Objektleitung (m/w/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Job-Rad, Smartphone, PC, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Prämie über 1.000€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Koordination des Bauablaufs auf der Baustelle sowie Steuerung von Mitarbeitern, Nachunternehmern und Lieferanten Überwachung der qualitätsorientierten Bauausführung und der Einhaltung von Terminen Dokumentation des täglichen Baufortschritts und der geleisteten Arbeitszeit Erstellung von Sicherheitsnachweisen sowie Einhaltung von Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben (SGU) Betreuung und Anleiten der gewerblichen Auszubildenden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Bauberuf Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau - idealerweise im Spezialtiefbau - und Erfahrung als Vorarbeiter/Kolonnenführer Flexibilität und Belastbarkeit Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Vorhandene Ausbildereignung / Bereitschaft zur Erlangung der Ausbildereignung erwünscht Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! Hierbei ist Ihr Können gefragt: Mitarbeit im Bauleiter-Team bei Projekten im Spezialtiefbau Mitwirkung bei qualitäts-, kosten- und termingerechter Abwicklung der Baustelle Erarbeitung von technischen Konzepten und Ablaufplänen Erstellen von Soll-Ist-Vergleichen und Unterstützung bei der monatlichen Leistungsermittlung Überwachen der Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UW) Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Geotechnik oder ähnlich Interesse an der Realisierung von Projekten im Spezialtiefbau Erste Erfahrungen in der Bauausführung wünschenswert Kenntnisse technischer Regelwerke Gute Kenntnisse von MS Office, Kenntnisse in Terminplanungssoftware und ITWO von Vorteil Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und dem angrenzenden europäischen Ausland Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de