(auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Ergänzung unserer Personalabteilung mit 10 Mitarbeiter*innen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) unbefristet mit einem Stellenumfang von 50%.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Um auch in Zukunft den hohen Ansprüchen unserer internationalen Kunden und unseren Wachstumszielen gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des technischen Teams in Wasbek / Neumünster nach engagierten und fähigen Mitarbeiter/innen, welche bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und gemeinsam an diesen langfristig zu wachsen. Bei uns bist Du richtig, wenn Du eine eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit als Service-Techniker in einem Familienunternehmen mit großem Produktportfolio suchst.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für die Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen für die professionelle Abfallentsorgung verantwortlich Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Facharbeiter Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise sind Sie Meister oder Techniker und haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfall- und Transportrecht und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sie gehen routiniert mit MS Office um, kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben den Führerscheins Klasse B, bestenfalls CE Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHR PROFIL - WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 61-69 • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen SchlüsselindustrienDAS BIETEN WIR IHNEN: • Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position • Nachgewiesene Erfolge im Vertrieb und Auf-/Ausbau von Kundenbeziehungen • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie in der Personalwirtschaft Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung • Unternehmerisches Denken gepaart mit strategischer Weitsicht • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Netzwerkkompetenz und aktives Beziehungsmanagement in der Region • Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität bei der Umsetzung von Unternehmenszielen Zusätzlich wünschenswert: • Etabliertes Netzwerk im PLZ-Gebiet 38... • Erfahrung im Aufbau neuer Niederlassungen • Branchenkenntnisse in den regionalen Schlüsselindustrien• Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus fixem Grundgehalt plus leistungsorientierter Vergütung, das Ihrer Verantwortung als Führungskraft gerecht wird • Einen hochwertigen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung (inkl.
Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt. Für die Ergänzung unserer Personalabteilung mit 10 Mitarbeiter*innen in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) unbefristet mit einem Stellenumfang von 50%.
Die helle und freundliche Pflegeeinrichtung bietet mit ihren direkt anliegenden Parkmöglichkeiten, der naturverbundenen Umgebung und einer modernen hochwertigen Ausstattung mit ausreichend verfügbaren Arbeitsmitteln ohne Kompromisse ein optimales Arbeitsumfeld. Ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner. Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Bennewitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altenpfleger (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Krankenschwester / KrankenpflegerGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung (m/w/d) UNSERE AUFGABEN & BENEFITS Herzlich.
(auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
(auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
Was unser Kunde Ihnen bei einer Festanstellung bietet: Leistungsgerechte Bezahlung Keine Rufbereitschaft - Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen und mit Zusatzvergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine konjunkturunabhängige Branche, die immer weiter am Aufstreben ist Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung in einem tollen Team Bike-Leasing Flache Hierarchie -Kurze Wege Zusatz-Krankenversicherung Viele weitere Mitarbeiter-Benefits Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihre Bewerbungsunterlagen per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
Was unser Kunde Ihnen bei einer Festanstellung bietet: Leistungsgerechte Bezahlung Keine Rufbereitschaft - Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen und mit Zusatzvergütung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Eine konjunkturunabhängige Branche, die immer weiter am Aufstreben ist Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office in Abstimmung mit dem/der Vorgesetzten Modernstes Equipment inklusive Firmenhandy, welches auch privat genutzt werden darf Voll ausgestattetes Servicefahrzeug (nicht zur Privatnutzung) Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Einarbeitung in einem tollen Team Bike-Leasing Flache Hierarchie -Kurze Wege Zusatz-Krankenversicherung Viele weitere Mitarbeiter-Benefits Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihre Bewerbungsunterlagen per Email senden: gna.arbeit@dekra.com.
(auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
(auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Praktplätze direkt vor Ort Gesundheitsförderung durch Präventionskurse, Vorsorgeuntersuchungen und Mental Health Ansprechpartner Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Vorausschauende Schichtplanung auf Monatsbasis Vielfältige Einsatz- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.
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So sieht Ihr Tag bei uns aus Sie sind für die Disposition und Einsatzplanung von Personal und Fahrzeugen für die professionelle Abfallentsorgung verantwortlich Als Personalverantwortlicher haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Facharbeiter Klar, dass Sie als serviceorientierter Kollege natürlich auch den regelmäßigen Kontakt zu Bestandskunden pflegen Dabei haben Sie immer einen Blick auf den Markt und unsere Mitbewerber Die Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen und Gefährdungsbeurteilungen rundet Ihr spannendes Aufgabengebiet ab Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise sind Sie Meister oder Techniker und haben bereits Berufserfahrung im Bereich Entsorgung Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Abfall- und Transportrecht und Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Sie gehen routiniert mit MS Office um, kommunizieren stilsicher in der deutschen Sprache und haben den Führerscheins Klasse B, bestenfalls CE Ein hohes berufliches Engagement, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Das bieten wir Ihnen : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung ab 21 Euro/Stunde, tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld - sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub ab dem ersten Jahr, eine aktive Urlaubs- und Dienstplangestaltung - wir gehen auf Ihre Wünsche einLohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Fahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Mitarbeiter Angebote Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für Fragen und Informationen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0441 - 30 90 1970 zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender KundenbeziehungenBetreuung und Beratung unserer KundenunternehmenDisposition und Einsatzplanung unserer MitarbeiterRecruiting, Bewerberauswahl und Führen von VorstellungsgesprächenErstellung von Angeboten, Verträgen und ArbeitnehmerüberlassungenEnge Zusammenarbeit mit internen AbteilungenSicherstellung einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit Ihre Qualifikation: Erfahrung in der Personaldienstleistung oder ausgeprägte VertriebsaffinitätIdealerweise Erfahrung als Disponent, Personaldisponent oder VertriebsmitarbeiterKommunikationsstärke und sicheres AuftretenOrganisationstalent und eine strukturierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistGute MS-Office-KenntnisseFührerschein Klasse B von Vorteil Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem FixgehaltErfolgsabhängige Provision / BonusmodellFirmenwagen (optional auch zur privaten Nutzung möglich)Firmenhandy selbstverständlich inklusiveModerne Arbeitsmittel und digitalisierte ProzesseKurze Entscheidungswege und flache HierarchienEigenverantwortliches Arbeiten mit GestaltungsspielraumWertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales TeamIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu Hofmann: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Stellenbeschreibung Für einen renommierten Kundenbetrieb der Wärmebehandlung suchen wir mehrere Mitarbeiter für den Bereich der Vergütung und des Härtens von Metallerzeugnissen (überwiegend Maschinenbauteile). Sie bereiten die Werkstücke auf deren weitere Bearbeitung vor.
zurück Geisingen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Disposition der Einsätze von Servicetechnikern im Innen- und Außendienst Prüfung der Montageberichte und Montagezeiten Bearbeitung von Kundendienstrechnungen sowie Garantie- und Kulanzanträgen Erstellung von Kostenvoranschlägen für Reparaturen von Kunden- und Vertriebsmaschinen in Zusammenarbeit mit unseren Servicespezialisten und der Kundendienstleitung Prüfung von Reparaturaufträgen hinsichtlich Vollständigkeit und Richtigkeit Mitarbeit in der Ersatzteilbestellung und im Ersatzteilverkauf Überwachung der Arbeitssicherheit Allgemeine administrative Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung Idealerweise Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet innerhalb unserer Branche Gute PC-Kenntnisse Selbständiges, genaues und gewissenhaftes Arbeiten Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Kostenlos Wasser & Kaffee Kindergartenzuschuss Moderne Arbeitsplätze Firmenhandy (privat & geschäftlich) Parkplätze Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Kurze Entscheidungswege Haben Sie Fragen?
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge)Vergünstigungen für MitarbeiterE-Bike-LeasingAktion „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ mit einer Prämie von 1.000 €
Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits, z.
Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Du bist Teil eines bundesweit wachsenden Gebäudedienstleisters mit 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern. Wir kümmern uns um die Pflege und den Werterhalt von Immobilien.Deine unternehmerische Denkweise und mehrjährige Erfahrung in Dienstleistung, Handel oder im aktiven Vertrieb helfen uns bei der Gestaltung einer Erfolgsgeschichte Deine Expertise und Deine Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sind der Schlüssel für unser Teamwachstum Mit Deiner „Hands-on-Mentalität“ bringst Du nicht nur Energie, sondern auch eine kunden- und dienstleistungsorientierte Perspektive ein Dein Verhandlungsgeschick, Deine Durchsetzungsfähigkeit und Deine erfolgsorientierte Persönlichkeit passen perfekt zu unserer dynamischen Umgebung Deine Kommunikationsstärke und Deine Empathie sind der entscheidende Faktor, der unser Team zusammenhält und zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beiträgtEinen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine individuell planbare Gestaltung der mobilen Arbeitstage Ein faires Festgehalt mit erfolgsorientierter Komponente Einen Pkw zur privaten Nutzung Eine mehrmonatige praktische Einarbeitung verbunden mit Trainingsmodulen in digitaler Form oder an unserer hauseigenen Akademie sowie zahlreiche E-Learning-Module, Weiterbildungsseminare und Workshops Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Deine Aufgaben: Du steuerst die Einsatzplanung unserer Mitarbeitenden wirtschaftlich und effizientDu betreust Bestandskunden und baust aktiv neue Geschäftsbeziehungen aufDu rekrutierst passende Kandidaten und führst Bewerber- sowie MitarbeitergesprächeDu verantwortest Vertragswesen und administrative ProzesseDu behältst Kennzahlen, Auslastung und Erträge im BlickDu sorgst für langfristige Mitarbeiter- und Kundenbindung Unsere Wünsche: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Personaldienstleistung, Disposition oder im Vertrieb von VorteilKommunikationsstärke und AbschlussorientierungOrganisationsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitEigenverantwortliche, strukturierte ArbeitsweiseFreude daran, Dinge aktiv voranzubringen Wir bieten: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen UnternehmenUnbefristeter VertragGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeKollegiales, dynamisches TeamEntwicklungsperspektive – optional mit FührungsverantwortungDienstwagen auch zur privaten NutzungFirmenhandy und FirmenlaptopUrlaubs- und Weihnachtsgeld Ansprechpartner Kontakt: DISPO Personaldienstleistungen GmbH Herr Benjamin Kör Poststraße 37 73033 Göppingen Tel. +49 7161 606960 Email: b.koer@dispo-personal.de
Wir suchen aktuell: Erzieherhelfer (m/w/d) in Berlin staffconKITA ist der auf pädagogische Mitarbeiter*innen spezialisierte Fachbereich der STAFFCON Group, einem leistungsstarken und modernen Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Berlins.
Wie Sie sich einbringen: Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien im Bereich der Psychosomatik Durchführung von Gruppentherapie im Bereich der Rehaklinik Einzeltherapien von Patienten der Akutklinik Individuelle Begleitung von Palliativpatienten Dokumentation der erbrachten therapeutischen Leistungen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team und Teilnahme an Teamsitzungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Musiktherapeut (m/w/d) Berufserfahrung im klinischen Bereich ist wünschenswert Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke Interesse für die Besonderheiten der Behandlung onkologischer Patienten Eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Interdisziplinären Zusammenarbeit Was wir Ihnen bieten: Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Regelmäßige Supervision und Intervision Attraktive leistungsgerechte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge betriebliche Altersvorsorge Kindergartenzuschuss bis zu 200 Euro pro Monat und Kind Kostenfreie Parkplätze Vergünstigtes Mittagessen Interesse geweckt?
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Die Hundhausen-Gruppe baut auf über 125 Jahre Erfahrung, über 330 qualifizierte Mitarbeiter und fünf modern ausgestattete Standorte. Leistungsstark! Zu unseren Leistungen zählen: Bauplanung, Schlüsselfertigbau, Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Wasserbau und Spezialtiefbau, Gleisbau und der Bau von konstruktiven Stahlbeton-Fertigteilen.
Was wir Ihnen zu bieten haben: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung ab 26€/pro Std., tarifliche Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld oder die Übernahme eines Job-Tickets sowie die Möglichkeit einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung6 Wochen Urlaub im JahrVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive TreueprämieIhre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Ihr Hintergrund : Eine Ausbildung oder Anerkennung als Examinierter Altenpfleger m/w/d Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlichFreude an der Arbeit mit Menschen Sie möchten uns kennenlernen?
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Individuelle Dienstplangestaltung Mitarbeiter-Rabatte Firmenwagen zur privaten Nutzung Willkommensbonus (bis 1000€) nach 3 Monaten als Runtimer Ihre Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege Pflegedokumentation Ansprechpartner für hilfebedürftige Menschen und deren Angehörige Teilnahme an Weiterbildungen und Teamsitzungen Das bringen Sie mit: Erfahrung als Pflegehelfer (m/w/d) mit Behandlungsschein LG1 oder vergleichbarer Abschluss Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit , Offenheit und Empathie Teamplayer, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein Interessiert?
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) Wir suchen Mitarbeiter in der Qualitätssicherung (m/w/d)! - Ab sofort, in Schichtarbeit für ein namhaftes Unternehmen aus der Elektromobilität in Arnstadt.
Mitarbeiter Instandhaltung (m/w/d) Sie möchten Teil eines Teams sein, das die Technik im Griff hat? Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!
Deine Aufgaben: Du baust aktiv das Netzwerk aus und betreibst NeukundenakquiseDie Betreuung, Bindung und Beratung der Kunden fallen in Deinen AufgabenbereichDu führst Preis- und Vertragsverhandlungen mit den jeweiligen EntscheidungsträgernDu bist verantwortlich für die Planung und Einteilung von MitarbeiternNeueinstellungen von Mitarbeitern fallen auch in Dein AufgabengebietUns fällt bestimmt noch was ein ? Wir bieten Dir: Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub, je nach BetriebszugehörigkeitFreiraum für Deine Weiterentwicklung & WeiterbildungEinen Firmenwagen und Diensthandy auch zur privaten NutzungEin lustiges und offenes Team, was Dir gerne mit Rat & Tat zur Seite stehtFehlt was?
Ihre Aufgaben Betreuung von Maklern und Vertriebspartnern für den Bereich der privaten und gewerblichen Sachversicherung Unterstützung der Makler bei fachlichen Rückfragen sowie die Unterstützung bei der entsprechenden AngebotserstellungIndividuelle Durchführung von Versicherungsvergleichen Mitarbeit bei der Prozessoptimierung Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften hinsichtlich der Angebotserstellung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine andere Qualifizierung im VersicherungsbereichIdealerweise Erfahrungen im gewerblichen Kompositbereich Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und sind sehr kommunikativ Hohe Leistungsmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit zeichnet Sie aus Sie sind Technisch affin, insbesondere im Hinblick auf Anwenderprogramme PS Direkt - Ihre Vorteile Individuelles Bewerbungscoaching Karrierecoaching Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche bei Unternehmen Schnelle Vermittlung und persönliche Betreuung Beste Kontakte zu renommierten Unternehmen in der Region Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch zugesandte Unterlagen nicht zurückgesendet werden.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeld sowie die Möglichkeit auf einen Firmen-PKW mit Tankkarte - auch zur privaten Nutzung Möglichkeit auf Fort- und WeiterbildungenEine betriebliche AltersvorsorgeIhre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieVerschiedene Arbeitszeitmodelle Was jetzt noch fehlt? Nicht lange überlegen, bewerben Sie sich noch heute bei uns.
Stellenbeschreibung Für einen renommierten Kundenbetrieb aus dem Bereich der Fertigung von Metallerzeugnissen für den Automobilbau suchen wir motivierte und zuverlässige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Bereich der Oberflächensicht- und Maßkontrolle. Die Teile müssen nach der Fertigung auf Oberflächenbeschaffenheit und Maßhaltigkeit geprüft werden.
Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m/w/d) für die interne Revision bei unserem Kunden in Bremen in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Durchführung von Filial- und Lagerrevisionen Analyse von Kassendaten, Soll-Ist-Abgleichen und Abläufen Erkennen von Schwachstellen und Risiken, Ableitung von Empfehlungen Prüfung von Beständen und internen Prozessen Aufklärung von Deliktvorgängen Erstellung von Berichten und Präsentation der Ergebnisse Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Einzelhandel, Großhandel, Logistik o. ä.)
Wohngruppen, suchen wir, zeitnahe, in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Mitarbeit in der Pflege Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Für das Wohnstift Hanau , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unserer Leitsätze Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
zurück Osnabrück (Georgsmarienhütte) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Lingen (Wietmarschen) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?
zurück Aurich Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), Osnabrück Erarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und Weiterentwicklung Schulen, coachen und motivieren der Mitarbeiter Reporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft Selbständiges und vertriebsorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen?