Maschinellem Lernen) Simulations- und modellbasierte Entwicklung mit Digitalen Zwillinge Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zählen: Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten Unterstützung des Lehrbetriebs Betreuung studentischer Arbeiten sowie Anleitung studentischer Hilfskräfte Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Maschinellem Lernen) Simulations- und modellbasierte Entwicklung mit Digitalen Zwillinge Zu den allgemeinen Aufgaben als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) zählen: Bearbeitung öffentlich und industriell geförderter Projekte Kommunikation von Forschungsergebnissen und Einwerben neuer Projekte Verfassen von Veröffentlichungen zu Forschungsergebnissen, Forschungsanträgen und Berichten Unterstützung des Lehrbetriebs Betreuung studentischer Arbeiten sowie Anleitung studentischer Hilfskräfte Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical and Life Sciences (FA III) eine Stelle als Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %) .
An der Hochschule Furtwangen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Health, Medical and Life Sciences (FA III) eine Stelle als Akademische / r Mitarbeiter / in (m / w / d) im Studiengang Hebammenwissenschaft (B.Sc.) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,5 Stunden (100 %).
Unser Ziel ist es so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine Bewerbung zur Promotion Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.
Unser Ziel ist es, so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten Flexible Zeiteinteilung, z.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
B. an der Fachweiterbildung für den Operationsdienst Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Abteilungsleiter für den Zantral-OP Lars Harlos gerne weiter: Tel. (0251) 976-5929 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Wir stellen die medizinische Versorgung für die mehr als 500.000 Bürgerinnen und Bürger der Region sicher und behandeln über 100.000 Patientinnen und Patienten, davon 40.000 stationär. 3.400 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 30 Kliniken und Instituten bieten in fachabteilungsübergreifenden Zentren eine umfassende Betreuung und modernste Behandlungsmethoden.
B. an der Fachweiterbildung für den Operationsdienst Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unser Abteilungsleiter für den Zantral-OP Lars Harlos gerne weiter: Tel. (0251) 976-5929 Fragen zu Deiner Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2088.
Das erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag als Operator / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), schneller und unkomplizierter Einstiegsehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmittelnübertarifliche Bezahlung ab 12,24€/h brutto bis 14,79€/h bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld (bis zu jeweils 300 Euro)Prämienzahlungen/Bonusprogramm (u.a Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien bis zu 400 Euro)kostenfreie Arbeitsschutzkleidung und GesundheitsvorsorgeOption auf Festanstellung beim Kunden Ihre Aufgaben Maschinen- und Anlagenführung von pharmazeutischen AnlagenDurchführung eines fachgerechten und störungsfreien ProduktionsablaufesAbfüllung von Fertigspritzen entsprechend der ChargenplanungBestückung der AnlageDurchführung von QualitätskontrollenReinigungs- und Desinfektionarbeiten gem.
In der Therapeutischen Wohngruppe für junge Menschen mit Essstörungen wird ein multiprofessionelles Mitarbeiter*innenteam im Schichtdienst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit 7 jungen Menschen und ihren Familien leisten. Das Aufnahmealter liegt zwischen 12 und 18 Jahren.
Unser Ziel ist es so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten und eine Bewerbung zur Promotion Flexible Zeiteinteilung z.B. während der Klausurvorbereitung Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Wir legen Wert auf Zusammenhalt und Spaß sowohl während der Arbeit als auch bei Teamevents mit der Abteilung oder Gruppe.
Unser Ziel ist es, so unseren studentischen Hilfskräften ein selbstständiges Arbeiten mit spannenden und herausfordernden Aufgaben zu ermöglichen. Deine Perspektiven hierbei sind: Mitarbeit an aktuellen Trendthemen Anwenden und Umsetzen von theoretischem Wissen in der Praxis Wachsende Verantwortung und abwechslungsreiche Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben als vollwertiges Mitglied des Projektteams Ideale Voraussetzung für die Anfertigung von Abschlussarbeiten Flexible Zeiteinteilung, z.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.500 Planbetten, Seniorenzentren sowie ambulante Versorgungsnetzwerke.
Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Fachrichtung Verwaltungsfachangestellte/r mit Weiterbildungen im Umwelt- und/oder Energiemanagement, wie z.B.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) werden Sie sowohl fachlich als auch persönlich qualifiziert, indem Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z.B.
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Straubing!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Nürnberg: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: Von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Nürnberg: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Nürnberg!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Straubing: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Straubing!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Brühl: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Brühl: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Brühl!
Lehrjahr 1.178 € + Provision Dein spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Erkrath: Du übernimmst Aufgaben im Personalrecruiting: von der Erstellung von Stellenanzeigen über Bewerberauswahl sowie Interviewführung bis hin zur Einstellung von Mitarbeitern Du betreust unsere Mitarbeiter: Du stehst unseren Mitarbeitern mit Rat und Tat während ihres Kundeneinsatzes zur Seite Du unterstützt in der Kundenbetreuung: Du berätst unsere Kunden bei ihren Personalangelegenheiten Du arbeitest in der Personalsachbearbeitung: Du übernimmst Aufgaben in der Personaladministration Dein überzeugendes Profil als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) in Erkrath: Erfolgreich abgeschlossene Fachhochschulreife oder Realschulabschluss Idealerweise erste Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossene Persönlichkeit und ein freundliches Erscheinungsbild Sicheres sowie wortgewandtes Auftreten Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise Darauf darfst Du Dich als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) freuen: Eine interessante und fordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld Du hast immer die Möglichkeit, Deine Ideen mit uns im Team auszutauschen Du bekommst ein und intensives Onboarding, sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Wir haben ein offenes Ohr für Deine Wünsche, denn Du stehst bei uns im Mittelpunkt Wir sind ein kollegiales, motiviertes und engagiertes Team Bewirb Dich jetzt und starte Deine berufliche Zukunft als Auszubildende/r im Personalmanagement (m/w/d) bei uns in Erkrath!
Unser Angebot an Sie Eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, mit klarem Verantwortungsbereich.Eine sehr modern ausgestattete Klinik mit hohem medizinischen Standard.Stufenweise Einarbeitung gemäß unserem strukturierten Einarbeitungskonzept.In regelmäßigen Abständen Reflektionsgespräche.Notwendigen Handlungsspielraum, um bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und aktiv mitzugestalten.Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildung.Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung.Exklusive Mitarbeiter*innenvorteile bei über 250 führenden Marken.Möglichkeit zum Dienstradleasing.Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.Eine sehr gute Bahnanbindung an die Bundeshauptstadt Berlin (ca. 35 Minuten).
R + W Antriebselemente GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) (ID-Nummer: 13689493)
Attraktive und wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Exklusive Mitarbeiter*innenvorteile bei über 250 führenden Marken. Möglichkeit zum Dienstradleasing. Eine betriebliche Altersvorsorge durch die KMG Kliniken-Rente.
R+V Allgemeine Versicherung AG sucht in eine/n Mitarbeiter Service und Technik (m/w/d) (ID-Nummer: 13534626)
Themenschwerpunkte sind dabei roboterunterstützte Montage- und Fertigungsprozesse, die Mensch-Technik-Interaktion sowie die Mensch-Roboter-Kollaboration als auch Informations- und Kommunikationstechnologien für das Industrial Internet of Things. Wir suchen für unser Team eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die unsere Arbeiten insbesondere im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (inkl. digitaler Zwillinge im IIoT-Kontext) unterstützt.
Faserverbund, Medizintechnik, Schutzausrüstung und Vliesstoffherstellung). Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften.
Themenschwerpunkte sind dabei roboterunterstützte Montage- und Fertigungsprozesse, die Mensch-Technik-Interaktion sowie die Mensch-Roboter-Kollaboration als auch Informations- und Kommunikationstechnologien für das Industrial Internet of Things. Wir suchen für unser Team eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die unsere Arbeiten insbesondere im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologien (inkl. digitaler Zwillinge im IIoT-Kontext) unterstützt.
Faserverbund, Medizintechnik, Schutzausrüstung und Vliesstoffherstellung). Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz, auch in englischer Sprache Durchführung lehrbezogener Verwaltungsaufgaben Organisation und Durchführung von Bestellungen Verwaltung der Universitäts- und Drittmittelkonten Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe Unterstützung bei der Organisation von Symposien, Tagungen und Workshops - auch in englischer Sprache Unterstützung beim Onboarding zukünftiger Mitarbeiter*innen Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung modernen Bürosoftware (Word, Excel, Internet) Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT (Informationstechnik)-Systeme wie WebGui, Stud.IP (Lernmanagementsystem der Universität), HISinOne, TYPO3 Fähigkeit zur Organisation und Koordination Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Freude am Umgang mit Studierenden und Kolleg*innen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und internationalen Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende Ein attraktives Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vielem mehr Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung der allgemeinen Korrespondenz, auch in englischer Sprache Durchführung lehrbezogener Verwaltungsaufgaben Organisation und Durchführung von Bestellungen Verwaltung der Universitäts- und Drittmittelkonten Kontrolle des Budgets der Arbeitsgruppe Unterstützung bei der Organisation von Symposien, Tagungen und Workshops - auch in englischer Sprache Unterstützung beim Onboarding zukünftiger Mitarbeiter*innen Einstellungsvoraussetzung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich Idealerweise verfügen Sie über: Erfahrungen im Verwaltungs-/Sekretariatsbereich Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in der Nutzung modernen Bürosoftware (Word, Excel, Internet) Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzrelevante IT (Informationstechnik)-Systeme wie WebGui, Stud.IP (Lernmanagementsystem der Universität), HISinOne, TYPO3 Fähigkeit zur Organisation und Koordination Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise Freude am Umgang mit Studierenden und Kolleg*innen Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Ein gutes Betriebsklima in einem wertschätzenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten und internationalen Team Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL) und vermögenswirksame Leistungen sowie eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende Ein attraktives Weiterbildungsangebot Möglichkeiten zur Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Bibliothek und vielem mehr Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
H&R Chemisch-Pharmazeutische Spezialitäten GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Customer Support (w/m/d) (ID-Nummer: 13710995)
Kliniken mit Herz: Bei uns wird der Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung im Arbeitsalltag gelebt. Leibliches Wohl: In unserem Mitarbeiter-Restaurant sorgen wir durch frisch zubereitete Mahlzeiten, die Verwendung regionaler Produkte und vergünstigte Preise für Ihr leibliches Wohlergehen.
Ihr Aufgabenprofil Lebensmittellagerung und Küchenhygiene Regelmäßige Reinigungsarbeiten der hauswirtschaftlichen Räumlichkeiten nach den vorgegebenen Hygienebestimmungen und Reinigungsplänen Zubereitung von Hauptmahlzeiten Bestellwesen und Koordination von Zulieferern in Vertretung Vertretung innerhalb des Hauswirtschfts Teams Enge Kooperation mit den pädagogischen und pflegenden Mitarbeiter*innen Profil Sie haben Freude am Kontakt mit Menschen Sie besitzen Humor Vorerfahrungen im Bereich Hauswirtschaft, Reinigung und Umsetzung von vorgegebenen Hygienebestimmungen sind wünschenswert Masernimunität Führerschein Klasse B wünschenswert Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf Wir bieten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Arbeitzeiten am Vormittag Faire Vergütung nach Tarif und soziale Leistungen (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) Attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Positive Arbeitsatmosphäre
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
R+V Service Center GmbH sucht in eine/n Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Customer Service – Quereinsteiger willkommen (ID-Nummer: 13602419)
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache • Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche • Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben In der Abteilung Innovationsmanagement sehen wir es als unsere Mission die Führungskräfte von Morgen auszubilden. Dementsprechend bietet sich Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich zu qualifizieren und weiter zu entwickeln. Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Bringen Sie außerdem die folgenden Eigenschaften mit, bewerben Sie sich gerne zur Teilnahme an unserem Assessment Center: • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Sichere Beherrschung der deutschen und englischen Sprache • Strukturierte Arbeitsweise und ein Blick für das Wesentliche • Anstreben einer Promotion als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt Ihre Aufgaben In der Abteilung Innovationsmanagement sehen wir es als unsere Mission die Führungskräfte von Morgen auszubilden. Dementsprechend bietet sich Ihnen als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich zu qualifizieren und weiter zu entwickeln. Dazu werden Sie im Laufe Ihrer Tätigkeit in den vier folgenden Feldern arbeiten: Forschung – Im Bereich Forschung werden in enger Zusammenarbeit mit führenden produzierenden Unternehmen Methoden und Konzepte zu aktuellen Fragestellungen des Innovationsmanagements und der Produktrealisierung entwickelt.
Thematische Schwerpunkte sind roboterunterstützte Montage- und Fertigungsprozesse, Mensch-Technik-Interaktion und Mensch-Roboter-Kollaboration sowie Technologien und Systeme des Industrial Internet of Things. Wir suchen für unser Team eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, der/die unsere Arbeiten im Bereich des Industrial Internet of Things verstärkt. Sie konzipieren und realisieren neue Steuerungs- und Regelungskonzepte, (drahtlose) Kommunikationslösungen sowie softwarebasierte Systeme für industrielle Steuerungen, Mikrocontroller und System-on-Chip-Plattformen.
B. SLAM, Sensorfusion) Ihre Aufgaben Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Werkzeugmaschinenlabor WZL entwickeln Sie in Forschungs- und Industrieprojekten innovative Lösungen aus dem Bereich der Steuerungstechnik, Automatisierungstechnik und Kommunikationstechnologien für das Industrial Internet of Things.
Der Fokus liegt auf: Integration von Sensorik und Elektronik in Textilien Additive Fertigung funktionaler Materialien Ultraschallschweißen und hybride Fügetechnologien Skalierung von Prototypen zu seriennahen Produktionsprozessen Test- und Validierungsmethoden (Waschbeständigkeit, elektrische Performance) Nachhaltigkeits- und Recyclingkonzepte für Digital Textiles Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften.
Der Fokus liegt auf: Integration von Sensorik und Elektronik in Textilien Additive Fertigung funktionaler Materialien Ultraschallschweißen und hybride Fügetechnologien Skalierung von Prototypen zu seriennahen Produktionsprozessen Test- und Validierungsmethoden (Waschbeständigkeit, elektrische Performance) Nachhaltigkeits- und Recyclingkonzepte für Digital Textiles Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen und interprofessionellen Team Familienfreundlichkeit: wir bieten Plätze in unserem Betriebskindergarten an, organisieren eine Ferienbetreuung und zahlen eine monatliche Kinderzulage Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.) zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen z.B. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad-Leasing Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
(Bewertung September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter*in Insolvenzverwaltung (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A40299
(Bewertung September 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter*in Insolvenzverwaltung (m/w/d) in Köln und Umgebung! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A40299