compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Das bieten wir dir Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem Wachsenden Arbeitsmarkt Persönliche Betreuung und feste Ansprechpartner Ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertige digitale Ausstattung Kollegialität, gelebter Teamgeist und Spaß bei der Arbeit Getränkeflat und Mitarbeiterrabatte Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung Dein Profil Abgeschlossener Realschulabschluss/Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss Du hast Spaß und Interesse an Personalthemen Du bist ein Organisationstalent und verfügst über eine gute Auffassungsgabe Du lebst eine Hands on Mentalität und arbeitest gerne im Team Grundkenntnisse in MS-Office Deine Aufgaben Unterstützung im Personalbereich und Recruiting Bewerbermanagement und Kommunikation mit Kandidat:innen Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitarbeit in der Personalbetreuung und -Administration Einblicke in Arbeitsrecht, Vertragswesen und kaufmännische Abläufe Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten Arbeitsort Du arbeitest an unserem modernen Firmensitz in Ulm mit einem tollen Blick auf das Ulmer Münster.
WHEELS Logistics GmbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter im Vertrieb von Logistikdienstleistungen B2B (m/w/d) (ID-Nummer: 13664356)
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein festes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 42.000,- € pro Jahr zzgl. SonderleistungenMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubMobiles Arbeiten, kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Beachtung des TarifvertragesKorrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungsträgern Ansprechpartner für Mitarbeiter bei abrechnungsrelevanten FragestellungenEigenständige Abwicklung des BescheinigungswesensErfassung, Überwachung und Pflege von Arbeits-, Fehl- und UrlaubszeitenStammdatenpflege in SAP HCM Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B.
Eine spätere Übernahme durch den Kunden ist geplant. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Eine spätere Übernahme durch den Kunden ist geplant. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
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Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Für unseren Kunden in Dülmen suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit der Option zur Übernahme einen kaufmännischen Mitarbeiter m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std.
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 22.000,- € pro Jahr Mitarbeit in einem internationalen und modernen ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung im Bereich Montage- und ProduktionsplanungErstellung von Material- und BedarfsanforderungenOperative Bestellabwicklung im ERP-SystemÜberwachung und Nachverfolgung von Bestell- und LieferterminenAnlage neuer Artikel-, Projekt- oder MaterialdatenAdministrative Unterstützung der technischen Planung Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B.
Wir bieten Ihnen: Direkteinstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 22.000,- € pro Jahr Mitarbeit in einem internationalen und modernen ArbeitsumfeldStrukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung im Bereich Montage- und ProduktionsplanungErstellung von Material- und BedarfsanforderungenOperative Bestellabwicklung im ERP-SystemÜberwachung und Nachverfolgung von Bestell- und LieferterminenAnlage neuer Artikel-, Projekt- oder MaterialdatenAdministrative Unterstützung der technischen Planung Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B.
Arbeitszeit: 07:00 - 16:00 Uhr Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 18,00 € (je nach Berufserfahrung)ÜbernahmemöglichkeitMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Direkter Einstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 40.000,- € pro Jahr je nach Berufserfahrung und QualifikationMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach der Einarbeitung, Dienstrad-Leasing sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von KreditgeschäftenErstellung von Beschlussvorlagen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und StrategienAnalyse von wirtschaftlichen Zusammenhängen und möglichen Risiken (Problemkredite) im Rahmen der Kreditvergabe Abwicklung und Erstellung von Verträgen und sonstigen DokumentenBearbeitung von Zins- und KreditprolongationenErstellung von Genehmigungsvorlagen und Ratings zur Entscheidungsfindung Korrespondenz mit Kreditnehmern, Behörden, Rechtsanwälten und internen Abteilungen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung, z.B.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit - ausdrücklich gewünscht! Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Direkter Einstieg in ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEinstiegsgehalt ab 40.000,- € pro Jahr je nach Berufserfahrung und QualifikationMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option nach der Einarbeitung, Dienstrad-Leasing sowie individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von KreditgeschäftenErstellung von Beschlussvorlagen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und StrategienAnalyse von wirtschaftlichen Zusammenhängen und möglichen Risiken (Problemkredite) im Rahmen der Kreditvergabe Abwicklung und Erstellung von Verträgen und sonstigen DokumentenBearbeitung von Zins- und KreditprolongationenErstellung von Genehmigungsvorlagen und Ratings zur Entscheidungsfindung Korrespondenz mit Kreditnehmern, Behörden, Rechtsanwälten und internen Abteilungen Unsere Erwartungen: Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung, z.B.
Gearbeitet wird in 2-Schichten Arbeitszeiten: Frühschicht: 05:30 - 14:00 Uhr/Spätschicht: 14:00 - 22:30 Uhr Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeitab 15,00€/Std. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Teilzeit am Vormittag, oder flexibel nach Abspracheab 15,50€/StdMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 19,00€Übernahmemöglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubModerne, ergonomische Arbeitsplätze und GesundheitsangeboteFort- und Weiterbildung, Jobbike, Altersvorsorge und BetriebseventsEigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Aufgaben: Einzelteileanfertigung (Bohrarbeiten) Unterstützung bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer ProduktionsanlagenArbeiten nach Zeichnung und VorgabeZusammenbau der Produkte (Schraubarbeiten)Aktive Mitarbeit in Teambesprechungen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar (idealerweise Maschinenbau) wünschenswertFachkenntnisse im Maschinenbau von VorteilBereitschaft zum 2-Schicht-Betriebsowie anteilige Rufbereitschaft am WochenendeTeamfähigkeit, Flexibilität und eine engagierte Persönlichkeit Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage UrlaubModerne, ergonomische Arbeitsplätze und GesundheitsangeboteFort- und Weiterbildung, Jobbike, Altersvorsorge und BetriebseventsEigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Aufgaben: Wartung, Reparatur und vorbeugende Instandhaltung von Maschinen und AnlagenUnterstützung bei der Planung, dem Aufbau und der Inbetriebnahme neuer ProduktionsanlagenKoordination der Zusammenarbeit mit externen Firmen und MonteurenFehleranalyse sowie Einbringen von Verbesserungsvorschlägen zur kontinuierlichen Optimierung der QualitätsstandardsAktive Mitarbeit in Teambesprechungen und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenFachliche Unterstützung am Standort Ungarn Unsere Erwartungen: Abgeschlossene Ausbildung als Betriebsschlosser, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar (idealerweise Maschinenbau)Fachkenntnisse im Maschinenbau von VorteilBereitschaft zum 2-Schicht-Betriebsowie anteilige Rufbereitschaft am WochenendeTeamfähigkeit, Flexibilität und eine engagierte Persönlichkeit Bewerben Sie sich in einfachen Schritten wie es Ihnen gefällt: WhatsApp: 0151 - 1290 1245 Telefonisch: 0541 - 349 799 0 E-Mail: bewerbung@support-personallogistik.de oder per Post: support Personallogistik Rheiner Landstraße 195a 49078 Osnabrück Die support Personallogistik GmbH in Osnabrück, Münster, Recklinghausen, Emsdetten und Ahlen ist Ihr kompetenter Dienstleister für Ihr Personalmanagement.
Arbeitszeiten: 06:00 Uhr - 13:30 Uhr Wir bieten Ihnen: Tagschicht interessante Stellen von namhaften Kundenein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und Wartezeitpünktliche und übertarifliche Bezahlung nach iGZ/DGBUrlaubs- und Weihnachtsgeldmehr Urlaub mit steigender Betriebszugehörigkeitkostenfreie Erstausstattung mit ArbeitskleidungÜbernahmemöglichkeiten im KundenunternehmenPersönliche und wertschätzende BetreuungRabatte bei namhaften Marken und Anbietern wie z.B. Volkswagen, Hugo Boss, AdidasMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bei einer Einstellung aufgrund Ihrer Empfehlungmoderne Gesundheitslösungen in Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland Ihre Aufgaben: Kommissionierung der WareBe- und Entladung der LKWs Einlagerung der Ware Bedienung der Flurförderzeuge Unsere Erwartungen: gültiger StaplerscheinSicherer Umgang mit dem Gabelstapleridealerweise erste Erfahrungen als Staplerfahrer m/w/d, Lagermitarbeiter m/w/d, Lagerhelfer m/w/d, Helfer m/w/d Lager Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Gearbeitet wird in Tagschicht Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Stundenlohn ab 14,96€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Was wir Dir bieten: 15,00 - 15,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Mitarbeit bei verschiedenen logistischen Aufgaben innerhalb des LagersSorgfältiges Zusammenstellen von Kleinteilen gemäß AuftragVerpacken von Produkten für den Versandein abwechslungsreicher Arbeitsalltag in einem kollegialen Umfeldstrukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Was Du mitbringst: Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Lagerlogistik, z.
Arbeitszeit: 5:30 - 14:00 Uhr Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 15€ Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250€ Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs - und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: 15,00€ - 16,00 € / StundeÜbernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Kaufmännischer Mitarbeiter m/w/d Für unseren Kunden in Haltern suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit der Option zur Übernahme einen kaufmännischen Mitarbeiter m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std.
Arbeitszeiten: Früh: 5:00-13:00 / Spät: 13:00-21:00 Wir bieten Ihnen: Stundenlohn: ab 15€Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstieg Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten: Ab 17,50 € pro Stunde plus SchichtzulagenMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlenExklusive Mitarbeiterangebotebei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Gearbeitet wird in 2-Schichten Arbeitszeiten: Frühschicht: 05:30 - 14:00 Uhr/Spätschicht: 14:00 - 22:30 Uhr Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeitab 15,00€/Std. Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Frühschicht 05:45 - 14:00 Uhr Spätschicht 13:45 - 22:00 Uhr Nachtschicht 21:45 - 06:00 Uhr Wir bieten Ihnen: ab 15€/Std. Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Staplerfahrer m/w/d Hochregallager Für ein renommiertes Kundenunternehmen in Herne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Staplerfahrer m/w/d im Hochregallager. Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit oder Direkteinstiegab 17,14€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Maler & Lackierer m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Partnerbetriebe in den Regionen Bochum und Recklinghausen einen Maler & Lackierer m/w/d in Vollzeit. Wir bieten Ihnen: ab 17,14€ Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Exklusive Mitarbeiterangebote bei kooperierenden Firmen mit über 800 Top-Marken wie z.B.
Personalmanagement: Sie steuern, motivieren und disponieren unsere externen Mitarbeiter im Kundeneinsatz. Ihr Profil: Basis: Kaufmännische/technische Ausbildung oder Studium sowie fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung.
Ihre Aufgaben: Erfassung von Materialanforderungen durch Handscanner an Lagerschränken Transport des angelieferten Materials zu den jeweiligen Stationen Bestückung der Lagerschränke und kontinuierliche Versorgung der Stationen Mitarbeit bei Umstellungsprojekten in Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Unterstützung bei Produkttestungen sowie Abwicklung von Produktrückrufen und Sicherheitshinweisen Ihr Profil: Ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Studium und Beruf Erste Erfahrung in der Logistik von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit Handscannern und PC Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach GVP/DGB-Tarifgemeinschaft Eine übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Moderne Arbeitsumgebung mit digitaler monatlicher Abrechnung und unkompliziertem Urlaubsantrag Einfache Kommunikation über WhatsApp Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte und Dienstleistungen Persönliche und fortlaufende Betreuung während des Kundeneinsatzes Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu sich weiterzubilden Strukturierte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege (examinierte Pflegefachkraft) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu, sich weiterzubilden Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Wir sind laut Focus Business unter den besten Dienstleistern im deutschsprachigem Raum und kümmern uns jederzeit um die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Dies beweisen nicht nur unsere Mitarbeiter im täglichen Einsatz, sondern auch unsere Google- und Kununu-Bewertungen der BS Benli GmbH von 4,9 sowie eine Weiterempfehlungsrate von 100% BS Benli GmbH | Geiststr. 4 | 59320 Ennigerloh | Tel: 02524 26 79 410 | WhatsApp: 0178 667 948 0 Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Recht Tätigkeitsbereich: Rechtsanwalts- / Notarfachangestellter (m/w/d) Einsatzort: Münster Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405766A30795
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen oder den gesetzlichen Betreuer*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereiches Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft sich weiterzubilden Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Reinigung der Kleidunginteressante Stellen von namhaften Kunden ein erstes Gespräch am Telefon, ohne Fahrtkosten und WartezeitUrlaubs- und WeihnachtsgeldPersönliche und wertschätzende BetreuungMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie bei einer Einstellung aufgrund Ihrer Empfehlungmoderne Gesundheitslösungen in Kooperation mit dem Werksarztzentrum Deutschland Ihre Aufgaben: Herstellung von Süßwaren nach FertigungsanweisungAbwiegen und Zusammensetzung der Rohstoffe für die SüßwarenproduktionBedienung der ProduktionsanlagenÜberwachung des FertigungsprozessesSicht- und Qualitätsprüfung der SüßwarenEinhaltung der Hygienevorschriften Unsere Erwartungen: Erfahrungen als Maschinen- und Anlagenführer m/w/d, Maschinenbediener m/w/d, gerne auch mit Berufsausbildung3-SchichtbereitschaftTechnisches Verständnis Konnten wir Sie von der Stelle überzeugen und möchten Sie unseren Kunden vor Ort zukünftig unterstützen?
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen oder den gesetzlichen Betreuer*innen Steuerung und Koordination des Wohnbereiches Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft sich weiterzubilden Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege (examinierte Pflegefachkraft) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu, sich weiterzubilden Strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung bei physiotherapeutischen Behandlungen, umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze unmittelbar vor der Einrichtung und eine zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Aufgaben, die auf Sie warten Steuerung und Koordination des Wohnbereichs Planung des Personaleinsatzes und Dienstplanverantwortung Aktive Mitarbeit bei der internen Qualitätsarbeit Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Angehörigen bzw. mit den gesetzlichen Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung bzw. die Bereitschaft dazu sich weiterzubilden Strukturierte, sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Dernbacher Gruppe Katharina Kasper.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Für einen unserer renommierten Kunden suchen wir ab sofort an den Standorten Nürnberg , München, Hamburg-Finkenwerder, Frankfurt am Main, Donauwörth, Leinfelden-Echterdingen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Ingolstadt, Münster, Stuttgart, Ludwigshafen und Dresden mehrere Service Desk Agenten (m/w/d) bzw. IT Support Mitarbeiter (m/w/d) für den IT Support, IT Service Desk bzw. First Level Support. Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit IT-Kenntnissen! KENNTNISSE Idealerweise eine Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld, z.B. als Fachinformatiker (m/w/d), IT-System-Elektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann/-frau (m/w/d), etc.