IHRE AUFGABEN Rekrutierung aller neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools Ausfüllen von Personalgenehmigungsformularen Veröffentlichung / Einstellen aller genehmigten neuen Stellenausschreibungen Sicherstellung, dass alle Kandidatinnen und Kandidaten die Rekrutierungsschritte durchlaufen Teilnahme an Vorgesprächen für alle Stellen Erteilen mündlicher Stellenangebote Pflege der Prozesse im Zusammenhang mit Neueinstellungen / Onboarding, inkl. dem Aufsetzen von Verträgen und Einführung der Neueinsteiger/-innen Abwicklung der Probezeitgespräche sowie der familienbedingten Beurlaubungen – Mutterschaftsurlaub, Elternzeit, etc.
Kunden, das sind mittlerweile 1,5 Millionen Menschen in 11 verschiedenen Ländern, und das Wachstum geht weiter. Auch dank des Engagements von 1.700 Mitarbeitern. Wenn Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden wollen dann bewerben Sie sich noch heute! IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Vorbereitung der laufenden Gehaltsabrechnung und deren Nacharbeit zusammen mit unserem externen Steuerberater und unserer internen Buchhaltung Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Erstellung des monatlichen HR-Reportings (u.a.
Unser Kunde geht auch bei seiner eigenen Personalpolitik mit gutem Beispiel voran und bietet seinen Mitarbeitern unter anderem herausfordernde und spannende Aufgaben, ausgezeichnete Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz, flache Hierarchien sowie ein motiviertes und dynamisches Team.
Meldungen zur Sozialversicherung und weitere relevante Bescheinigungen Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte Unterstützen bei allgemeinen Anfragen der Personalsachbearbeitung Mitarbeit beim Customizing des Abrechnungssystems (Anlage Lohnarten u.ä.)
Als Familienunternehmen in der Herstellung von verschiedensten Bauteilen legt unser Mandant Wert sowohl auf beständige Geschäftsbeziehungen als auch auf seine Mitarbeiter. Gleichzeitig arbeitet unser Kunde an stetiger Innovation im C-Teile-Management, um in seiner Branche immer up-to-date zu sein und versorgt damit internationale Kunden aus unterschiedlichsten technischen Branchen.
Außerdem ist ihm Corporate Socail Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher bietet unser Kunde als seinen Arbeitnehmern ein offenes Arbeitsumfeld, eine spannende Tätigkeit in einem engagierten Team, zahlreiche Teamevents, ein außergewöhnlich hohes Verdienstpotenzial mit ungedeckten Provisionen und weitere attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge.
IHRE AUFGABEN Eigenständige Steuerung, Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung inkl. aller Folgeaktivitäten Koordinierung, Überwachung und Bearbeitung aller personalrelevanten Themenstellungen Bescheinigungen und Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden Personalwirtschaftliche Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung im Aufgabengebiet Sicher im Umgang mit Personalabrechnungssystemen (idealerweise Sage HR Suite) sowie Zeiterfassungssystemen (idealerweise Atoss Time Control) Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht Teamplayer mit Bereitschaft zur Übernahme zusätzlicher Aufgaben innerhalb des HR-Teams Eine hohe Service-/Kundenorientierung sowie ein offenes, freundliches Wesen und gewissenhafte Arbeitsweise IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Neben der Möglichkeit sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln haben Sie hier auch die Möglichkeit in andere spannende Bereiche Einblicke zu bekommen. Des Weiteren erwartet Sie als Mitarbeiter eine langfristige berufliche Perspektive, flache Hierarchien, ein moderner Arbeitsplatz und weitere attraktive Zusatzleistungen.
Unser Kunde geht bei seiner eigenen Personalpolitik mit gutem Beispiel voran und bietet seinen Mitarbeitern unter anderem herausfordernde und spannende Aufgaben in einem international aufgestellten Unternehmen, eine attraktive Vergütung, einen modernen Arbeitsplatz, ein motiviertes und dynamisches Team sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke.
IHRE AUFGABEN Unterstützung des Logistikbereiches u.a. mit Bearbeitung von Anfragen des Inside Sales und Erstellung des Versandabschlusses (täglich) und der Versandplanung (wöchentlich) Mitarbeit im Bereich Disposition bzgl. Planung und Disposition von Kundenaufträgen bis zur Kommissionierung, Organisation und Überwachung der fristgerechten An- und Auslieferung Erstellen von Warenursprungszeugnissen und Lieferantenerklärungen Abwicklung des Beschwerdemanagements und ggf.
Um das zu erreichen wird die Produktivität auf die Kompetenz und das Fachwissen der Mitarbeiter gestützt. Unser Kunde bietet Ihnen einen vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen und motivierten Team.
IHRE AUFGABEN Büroorganisation und allgemeine Sachbearbeitung Schriftlicher, telefonischer und persönlicher Kundenkontakt Verwaltung und Pflege der Stammdaten Koordination und Organisation von Terminen und Dienstreisen Koordinierung externen Dienstleister Übernahme von Korrespondenz mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in anderen Abteilungen IHR PROFIL Kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der allgemeinen Sachbearbeitung, Verwaltung Im Rahmen der Schnittstellenposition treten Sie sicher auf Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen Englischkenntnisse von Vorteil Analytisches Denken, korrekte Arbeitsweise Auch bei hohem Arbeitspensum gewährleisten Sie Qualität in der Sachbearbeitung Sie verstehen sich als Teamplayer IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Unser Kunde ist auf die Bereiche Immobilien und Infrastruktur spezialisiert und verantwortlich für die Verwaltung von mehreren hundert geschlossenen Beteiligungen und Publikumsfonds. Die Basis des Erfolges wird den Mitarbeitern zugeschrieben. Deshalb investiert das Unternehmen viel Zeit und Arbeit in seine Mitarbeiter*innen. Eine offene Unternehmenskommunikation und Feedbackkultur sind ebenso wichtig, wie die stetige Förderung sowie Weiterentwicklung der Fähigkeiten von jedem einzelnen Mitarbeiter und jeder einzelnen Mitarbeiterin.
Unser Kunde ist eine etablierte mittelständisches Unternehmen mit Mandanten aus dem Gesundheits- und Sozialwesen. Das Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter, besteht und wächst mit diesen. Wenn auch Sie Bestandteil des nun langjährig bestehenden Unternehmens werden wollen und zum wesentlichen Erfolg beitragen möchten, übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!
Durch deren enge Zusammenarbeit kann unser Partner kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative bieten. Darüber hinaus dürfen sich seine Mitarbeiter über einen modernen Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütung und die Arbeit in einem hochqualifizierten Team freuen, das zusammen mit umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten ein gutes Vorankommen auf dem eigenen Karriereweg ermöglicht.
Unser Kunde ist eine größere regionale Kanzlei mit sicheren Wachstumsperspektiven. Die GmbH beschäftigt über 100 Mitarbeiter/-innen, die mehr als 1.500 Mandanten umfassende Lösungen in Fragen der Unternehmensberatung, Steuerberatung und Rechtsberatung ermöglichen.
Unser Kunde ist eine größere internationale Kanzlei mit sicheren Wachstumsperspektiven. Die GmbH beschäftigt über 100 Mitarbeiter/-innen, die mehr als 1.500 Mandanten umfassende Lösungen in Fragen der Unternehmensberatung, Steuerberatung und Rechtsberatung ermöglichen.
Unser Kunde ist eine große Immobiliengesellschaft mit Hauptsitz in Erlangen. Mit seinen über 750 Mitarbeiter und seiner jahrzehntelangen Expertise versteht er sich als Spezialist für Wohnimmobilien auf dem deutschen Immobilienmarkt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
Unser Kunde ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, welches auf das Zusammenspiel von Leidenschaft und Präzision Priorität setzt, um den Kunden erstklassige Lösungen zu bieten. Das Wichtigste für unseren Mandant sind seine Mitarbeiter. Ergreifen Sie Ihre Chance, und bringen Sie Ihre Stärken ein. IHRE AUFGABEN Kundenbetreuung Auftragserfassung und Auftragssachbearbeitung Allgemeine Administration Datenbankpflege Reklamationserfassung und -bearbeitung Erstellung von Statistiken IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann, Industriekaufmann o.Ä.
Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird.
Das Unternehmen zählt Privatkunden sowie institutionelle Investoren zu seinem Kundenkreis und bietet vielfältige Lösungen im Bereich der Vermögensanlage an. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres Kunden. Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und –entwicklung im Unternehmen.
Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.
Unser Kunde ist eine dynamische und wachsende Kanzlei mit Sitz in München. Das Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter, besteht und wächst mit diesen. Wenn auch Sie Bestandteil des nun langjährig bestehenden inhabergeführten Unternehmens werden wollen und zum wesentlichen Erfolg beitragen möchten, übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!
IHRE AUFGABEN Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernjahresabschlusses Erstellung von Steuerberechnungen, Steuererklärungen, Steuerbilanzen für Personen- und Kapitalgesellschaften Beratung und Betreuung von Konzerngesellschaften Prüfung von Steuerbescheiden und Erledigung der Korrespondenz mit den Finanzbehörden Mitarbeit an der Steuerpolitik der Unternehmensgruppe Ermittlung von Steuerrückstellungen Betreuung bzw. Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen für die Unternehmensgruppe IHR PROFIL Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d), idealerweise zusätzlich ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern Berufserfahrung im Steuerbereich ist von Vorteil Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Produkten Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job für Sie Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Telefonisches Interview mit anschließendem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Selbstverständlich behandeln wir Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret.
Das Familienunternehmen setzt außerdem auf zufriedene und glückliche Mitarbeiter, was durch eine vollumfängliche Unterstützung des Personals z.B. bei der Wohnungssuche, durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote aus dem Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine faire Vergütung gewährleistet wird.
Nutzen Sie ihre Chance und lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen, diese werden selbstverständlich auf höchstem Niveau diskret behandelt. IHRE AUFGABEN Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Durchführung der Kreditoren- und Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Regelmäßige Erstellung von Statistiken, Analysen und Auswertungen Ermittlung von Rückstellungen und unterjährigen Abgrenzungen Vornahme von Intercompany-Abstimmungen und des monatlichen Cash-Flow Reportings Durchführung der Budgetplanung und des monatlichen Outlooks IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d) Alternativ: ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling Sie haben bereits fundierte Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung sammeln können Sie zeichnen sich durch rechtliche Grundlagen und Kenntnisse nach HGB und IFRS aus Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse in gängigen buchhalterischen EDV-Programmen sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie zeitliche und inhaltliche Flexibilität bei der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben IHRE VORTEILE Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d) Werden Sie aktiv!
Kernkompetenzen liegen in der umfassenden Beratung vermögender Privatpersonen in allen finanziellen Belangen. Das Unternehmen setzt auf seine Mitarbeiter, besteht und wächst mit diesen. Wenn auch Sie Bestandteil des nun über 25 Jahre bestehenden Unternehmens werden wollen und zum wesentlichen Erfolg beitragen möchten, übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen!
Dabei deckt unser Kunde sämtliche klassischen natur- und ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiete ab und berät sowohl in etablierten als auch in aufstrebenden Branchen – stets länderübergreifend und mit fundierter Expertise. Als Mitarbeiter können Sie hier ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Weihnachtsgeld, EGYM-Wellpass, Dienstrad-Leasing und 30 Tage Urlaub (24.12+31.12) genießen.
Mit dieser langjährigen Expertise begleitet unser Kunde seine Partner erfolgreich durch komplexe wirtschaftliche und rechtliche Herausforderungen. Als Mitarbeiter können Sie hier flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Fitnessangebot und Jobrad genießen.
Mit diesen vielseitigen Standorten unterstützt unser Kunde die wirtschaftliche Vielfalt und fördert innovative Arbeitsumgebungen für unterschiedliche Branchen in München. Als Mitarbeiter können Sie hier flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitarbeitszeit, Mitarbeiterevents, Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Deutschland Ticket und Jobrad genießen.
Unser Kunde ist eine mittelständische Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit sicheren Wachstumsperspektiven. Die GmbH beschäftigen über 100 Mitarbeiter/-innen, die mehr als 1.500 Mandanten umfassende Lösungen in Fragen der Unternehmensberatung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ermöglichen.
Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld bei unseren Kunden.
IHRE AUFGABEN Verantwortung für die Kontrolle und Abwicklung der Geld- und Devisengeschäfte der Abteilung Treasury in Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen Sicherstellung der Marktgerechtigkeit der Geld- und Devisengeschäfte und Abstimmung mit Geschäftspartnern wie anderen Banken oder institutionellen Kunden Gewährleistung ausreichender Liquidität auf Konten in Fremdwährungen und EUR, um die Disposition für die Abteilung Treasury sicherzustellen Kommunikation mit anderen Banken, Bearbeitung von Reklamationen, Pflege der Kontaktdaten und Leitwege (SSI) Abstimmung der Loro- und Nostrokonten sowie Abwicklung des Interbankenzahlungsverkehrs Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, beispielsweise T2S-Konsolidierung oder EMIR, inklusive Überprüfung der Prozesse und Durchführung fachlicher Tests IHR PROFIL Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung als Bankkaufmann bzw.
Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Im Unternehmen wird großen Wert auf die Förderung jeden einzelnen Mitarbeiter gelegt. Durch die Internationalität des Teams auf der einen Seite und die Entscheidungsstruktur eines mittelständigen Unternehmens auf der anderen Seite, eröffnen sich für die Mitarbeiter Spielräume in der Internationalen Kommunikation sowie im unternehmerischen Handeln.
Wir bieten Ihnen Positionen in den unterschiedlichen Bereichen Front Office | Middle Office | Back Office: ...z.B. im Back Office: Durchführung des Zahlungsverkehrs, auch in Fremdwährungen Wertpapierspezialist (m/w/d) Wertpapierabwicklung im nationalen oder internationalen Umfeld Mitarbeiter Compliance (m/w/d), Mitarbeiter Meldewesen (m/w/d) Unterstützung in der qualifizierten Kreditsachbearbeitung und -management Einstieg in Fondsadministration …oder im Front Office: Kundenbetreuung mit Entwicklungspotential zum Privatkundenberater Kundenberatung für Privat-, Geschäfts –oder Firmenkunden Beratung vermögender Kunden in der Anlage und Vermögensbereich / Private Banking Assistenz Private Banking (m/w/d) IHR PROFIL Abgeschlossenes Banking & Finance Studium oder eine vergleichbare Ausbildung (Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/W/D) Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise IHRE VORTEILE Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen) Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv!
Mit ihrem spezialisierten Geschäftsmodell für Vermögensverwalter und dem stetigen Wachstum konnte sich das Unternehmen als Marktführer etablieren. Da die Mitarbeiter unseres Mandanten als wichtiger Grundpfeiler des Erfolgs gesehen werden, können Sie sich auf eine Gewinnbeteiligung freuen. Außerdem erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine zentrale Lage.
Als zuverlässiger Partner unabhängiger Vermögensberater und ausgewählter institutioneller Kunden verfügt das Unternehmen über ein Verwaltungsvolumen mehrerer Mrd. EUR. Mit derzeit über 40 Mitarbeitern befasst sich das Unternehmen um alle Vermögensbelange seines Kunden. Nachhaltige Qualität und Kundenzufriedenheit stehen im Mittelpunkt des Unternehmens.
Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Umfeld.
Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Unser Kunde ist ein weltweit agierender Konzern mit mehr als 4000 Mitarbeitern und bietet seinen Kunden das komplette Spektrum an Wertpapierdienstleistungen. Wenn Sie Teil einer internationalen Unternehmung werden möchten übersenden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen.
Das Unternehmen zählt Privatkunden sowie institutionelle Investoren zu seinem Kundenkreis und bietet vielfältige Lösungen im Bereich der Vermögensanlage an. Die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital unseres Kunden. Daher bietet er seinen Mitarbeitern stets vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und -entwicklung im Unternehmen.
Außerdem ist ihm Corporate Social Responsibility ein wichtiges Anliegen, das auch seine Mitarbeiter miteinschließt. Daher stellt unser Kunde als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für seine Arbeitnehmer bestmögliche Arbeitsbedingungen und Karrieremöglichkeiten bereit.
Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem kollegialen Umfeld.
Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w/d). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern (m/w/d) vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten im Umfeld eines führenden Finanzunternehmens mit einem breiten Leistungsspektrum.
Als Tochtergesellschaft einer Schweizer Großbank erzielt sie durch die große Expertise ihrer Mitarbeiter in Deutschland an vier verschiedenen Standorten Frankfurt, Hamburg, Köln und München große Erfolge. Diese Expertise entspringt dem Denken Erreichtes immer wieder in Frage zu stellen und die Erwartungen seiner Klienten zu übertreffen.
Zu ihren Kunden zählen institutionelle Anleger, Asset Manager, Finanzinstitutionen und Unternehmen. Mit ca. 30 Niederlassungen und ca. 4000 Mitarbeitern weltweit bietet die Depotbank umfassende Serviceleistungen im Wertpapierumfeld. Unser Kunde bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen verfügt über ein dynamisches Team und einem Aufgabengebiet mit viel Abwechslung sowie vielen Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus dürfen sich Mitarbeiter über ein Job-Rad, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterverpflegung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und guten Sozialleistungen und vielen weiteren Benefits freuen.
Unser Kunde, eine führende Großbank bietet ihren Kunden die gesamte Dienstleistungspalette im Privat-, Industrie-, Beteiligungs- und Auslandsgeschäft an.Als Mitarbeiter profitieren Sie von einem attraktiven Arbeitsumfeld, in dem gemeinsam an Ideen gearbeitet wird und die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters im Fokus steht.
Das Wichtigste für unseren Kunden: Mitarbeiter, auf die er sich verlassen kann. Und dieses Vertrauen zahlt sich aus. Auch für Sie. Neben kurzen Entscheidungswegen profitieren Sie von einer leistungsorientierten Vergütung und einem kollegialen Umfeld.