Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Unter dem Motto vermitteln • verbinden • verankern sind wir mit Hingabe und Know-how für unsere Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen da!
Unter dem Motto vermitteln • verbinden • verankern sind wir mit Hingabe und Know-how für unsere Mitarbeiter sowie Kundenunternehmen da!
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Finden Sie mit GL Personal Ihren Job – wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung. Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von ca. 3-5 operativen Mitarbeitern Operative Mitarbeit im Bereich Setbildung (Zusammenstellen von Materialien nach Kundenauftrag zu verschiedenen Sets) Systemische Ein- und Ausbuchung von Verbrauchsmaterialien in SAP Systemische Verbuchung der gebildeten Sets in SAP Bearbeitung von Fehlbeständen, in Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern Ihr Profil: Eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Teamleiter in der Logistik Sehr gute Mitarbeiterführung Souveräner Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen sowie SAP Erfahrung Sind ein Organisationstalent Fließende Deutschkenntnisse Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen Diagnostischen und Therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Herr Marco Bitzl, Leitung des Bereichs, 0821/400-2727 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Ihre Aufgaben Psychosoziale Beratung und Betreuung von Eltern und Familien Frühgeborener und akut lebensbedrohlich und/oder chronisch kranker Neugeborener Diagnostik, psychotherapeutische Einzel- und Gruppenangebote sowie Familiengespräche von chronisch schmerzerkrankten Kindern und Jugendlichen Akute Krisenintervention Vernetzung zu vor- und nachgeschalteten Kooperationspartnern und Behandlern zur Vermittlung von Unterstützungsangeboten Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit EDV-gestützte Dokumentation und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) Eine fortgeschrittene oder abgeschlossene Therapieausbildung ist von Vorteil Berufserfahrung in der psychosozialen Arbeit und Beratung im klinischen Bereich ist erwünscht Ausgeprägte Teamfähigkeit und unbedingtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eigenverantwortliche, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise Professionalität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit im Umgang mit kranken Kindern, Jugendlichen und deren Familien verbunden mit der Fähigkeit zur Selbstreflexion Unser Angebot Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit einem sehr guten Arbeitsklima Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Frau Diplom-Psychologin Sonja Ickinger Leitung des Psychosozialen Dienstes 0821/400-9310 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 25.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Für die Prämedikationsambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Aufgaben Erfüllung administrativer Aufgaben im Prozess der Patientenversorgung Planung und Koordination der Prämedikationsanforderungen Erstellen von Prämedikationstagesplänen Anforderung, Sortierung und Abheften von Akten Abarbeiten von offenen Anforderungen Anlegen und Verarbeiten von Statistiken Einarbeitung-/Unterstützung des Ärztlichen Personals der Prämedikation Patientensteuerung, Koordination und Terminierung von Patientengesprächen Patientenannahme Aufbau und Weiterentwicklung digitaler Prozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Ambulanzen Dienst und Urlaubsplanung Fehlermanagement Organisatorische Schnittstellenfunktion zwischen Medizin, IT und Verwaltung Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Pflegefachmann (m/w/d) Sehr gute PC-Kenntnisse Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Denkweise Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise Freundlichkeit gegenüber unseren Kunden, hohe Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Artikulationsweise (auch am Telefon) Unser Angebot Spannendes Arbeitsumfeld innerhalb der Anästhesieambulanz Unbefristeter Arbeitsvertrag Eine ausreichende Einarbeitungszeit für die Prozesse der Prämedikationsambulanz mit einem festen Ansprechpartner welcher für deine Fragen zur Verfügung steht Kein Schichtdienst, Wochenende sowie Feiertage frei Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Tobias Förster Zentrumsmanager 0821/400-4006 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 31.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Dabei ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Bad Kissingen suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Warenannahme in Teilzeit (30 Stunden). HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Dabei ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Staßfurt suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Warenannahme (befristet als Krankheitsvertretung). HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unseren Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Ihre Aufgaben: Analyse, Dokumentation und Design von Materialflüssen Konzeption von neuen Materialfluss- und Bereitstellungskonzepten sowie die Optimierung von bestehenden Prozessen Identifizierung von Schwachstellen und Optimierungspotentialen Erarbeitung von Automatisierungskonzepten mit Schwerpunkt AGV Standardisierung Layoutplanung Mitarbeit in den verschiedenen (Teil-)Projekten in Abstimmung mit den beteiligten Bereichen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Haben fachliche Erfahrung in der Analyse, Planung und Umsetzung von Logistik- und Produktionskonzepten Beherrschen von Logistikstrukturen und --abläufen Können Projektmanagement Umfangreiche Englischkenntnisse und MS Office Von Vorteil sind Kenntnisse in LEAN oder Erfahrung mit AGV-Konzepten Sorgfältig mit AutoCAD, Visual Components, MS Visio Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht (m/w/d).
Stellenbeschreibung Wir suchen langfristig eine/n Mitarbeiter/in im Leitstand (m/w/d) für den Standort in Augsburg, Bayern. Unser Angebot für Sie: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Kostenlose persönliche und individuelle Betreuung Übertarifliche Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt langfristigen Einsatz mit sehr guten Chancen auf Übernahme durch unsere Kunden Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr betriebliches Gesundheitsmanagement an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Bei uns finden Sie abwechslungsreiche Einsätze bei renommierten Unternehmen in Ihrer Umgebung.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
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Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
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Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Ihre Aufgaben Medizinische Betreuung und Versorgung von stationären und ambulanten Patienten des gesamten nuklearmedizinischen Spektrums im Rahmen der Facharztweiterbildung Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, MTRA, Pflege und Naturwissenschaftlern Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten Beteiligung an wissenschaftlichen Projekten der Klinik für Nuklearmedizin Mitwirkung an der studentischen Lehre Ihr Profil Wünschenswert ist die Approbation als Arzt (m/w/d) Wünschenswert ist eine abgeschlossene Promotion Idealerweise Facharztweiterbildung zum Radiologen (m/w/d) Vorkenntnisse in Schnittbildgebung Bewerber mit wissenschaftlicher Neugierde und der Bereitschaft, zunächst betreute, später auch eigenverantwortliche wissenschaftliche Arbeit zu leisten, werden favorisiert Engagement, Selbstständigkeit und Kollegialität Unser Angebot Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit einem breiten Spektrum verschiedenster Erkrankungen in einem hochmotivierten Team.
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Team Events Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung der An- und Abwesenheitslisten Pflege des lokalen Zeiterfassungssystems Sicherstellung des HR-Services Einstellungsverfahren und der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung Erstellung von Reporting und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Anerkannte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung Vielfältiges Praxiswissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR-Softwarelösungen Besonnene Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit und Diskretion Fließendes Deutsch und Englisch EU Führerschein Klasse B ist ein Vorteil Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
Ihre Aufgaben Verantwortungsübernahme und Umsetzung des gesamten Pflegeprozesses unter Einbezug wissenschaftsbasierter Entscheidungen Identifikation von Verbesserungspotenzialen in der pflegerischen Versorgung sowie Ausarbeitung und Implementierung wissenschaftlicher innovativer Lösungsansätze in einem interdisziplinären Team Initiierung, Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen zu aktuellen Themen für den Pflege- und Funktionsbereich (u. a. Schulungen, Fallbesprechungen) Leitung und Mitarbeit in Projekten zu Weiterentwicklung von evidenzbasierten pflegerischen Konzepten und Standards Umsetzung und Überprüfung spezifischer Qualitätsindikatoren auf Station unter Berücksichtigung gegebener Rahmenbedingungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachperson (m/w/d) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (i.d.R.
Für den Bereich Medizinische Informationstechnik (MIT), Infrastruktur/Referat Server, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet einen Mitarbeiter (m/w/d) für das IT-Rechenzentrum. Ihre Aufgaben Bereitstellung und Betrieb von performanten, sicheren und zuverlässigen IT-Umgebungen in einem KRITIS-Unternehmen Administration von Virtualisierungsumgebungen (VMWare, KVM) Administration der Storagesysteme und der SAN-Umgebung Administration von Serversystemen (MS Windows und/oder Linux) Administration von Serverdiensten (z.B.
Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d), zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachhelfer (m/w/d) Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb eines breiten Behandlungsspektrums Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam und mit modernen Diagnostischen und Therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Julia Schreiner, Zentrumsmanagerin, 0821/400-167205 Herr Marco Bitzl, Leitung des Bereichs, 0821/400-2727 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Für das Referat Liegenschaftsmanagement im Bereich Technik und Bau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Liegenschaftsmanagement. Ihre Aufgaben Umsetzung innovativer Prozesse, Standards und Richtlinien zur Modernisierung des zentralen Liegenschaftsmanagements Management externer Anmietungen und interner Vermietungen inkl.
Ihre Aufgaben Isolation von Zellen aus Blut und Gewebe Zellkultur (Primärzellen, Zelllinien) ELISA, ELISPOT, Durchflusszytometrie, Zellsortierung PCR und molekularbiologische Routineanalysen Biobanking / Probenverwaltung Dokumentation und Qualitätsmanagement im Labor Unterstützung wissenschaftlicher Projekte Mitbetreuung von Studierenden im Praktikum (technisch) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Angestellter (TA) (m/w/d) oder Biologisch-technischer Assistent (BTA) (m/w/d) Alternativ: Bachelor oder Master in Biowissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Zellkultur, Durchflusszytometrie und molekularbiologischen Methoden Kenntnisse in Immunologie und immunologischen Verfahren von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, GraphPad Prism und FlowJo Selbständige, strukturierte, selbstkritische Arbeitsweise Sehr gute Teamfähigkeit Unser Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen immunologischen Labor Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Jährliche Teilnahme an einer Tagung im Rahmen der Arbeitsgemeinschaft Dermatologische Forschung Förderung fachlicher Weiterbildung und Qualifikationen (ggf.
Für die Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (14 Std./Wochen), unbefristet, einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Ausbildungsmarketing. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Anfragen von Interessierten, Bewerbern sowie Schulen und Kooperationspartnern Pflege von Daten in Bewerbermanagement- und Informationssystemen Termin- und Fristenkoordination sowie allgemeine Büroorganisation des Teams Ausbildungsmarketing Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Gemeinschaftliche Präsentation des Universitätsklinikums, z.
Dabei ist uns eine gute Arbeitsatmosphäre wichtig.HELLWEG Die Profi-Baumärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung Debitoren HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein.
WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) (ID-Nummer: 13723482)
IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge Leistungsgerechte Vergütung Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Stellvertretende Verantwortung für den Maschinenpark in der Spritzgussfertigung Stellvertretende Personalverantwortung für bis zu 3 Schichten Optimierung aller Fertigungsprozesse in der Serienproduktion Mitwirkung und Unterstützung bei Investitionsentscheidungen Controlling der Bereiche Energie, Instandhaltung und Personal Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und des Projektmanagements Organisation und Betreuung von Neubemusterungen Analyse von Prozessabläufen sowie Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotenzialen Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für das Team Ihr Profil: Eine Ausbildung als Techniker/in - Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Kunststoffproduktion Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung und -steuerung Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit Führungsqualitäten für die unterstellten Mitarbeiter/innen Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Loyalität gegenüber der Geschäftsleitung Hinweis: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts (m/w/d).
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
LBS Landesbausparkasse NordOst AG sucht in eine/n Mitarbeiter Kredit Individual (m/w/d) (ID-Nummer: 13748864)
LBS Landesbausparkasse NordOst AG sucht in eine/n Mitarbeiter Finanzierungsbetreuung (m/w/d) (ID-Nummer: 13748858)
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.
Mit dieser Leidenschaft und Präzision beschäftigen wir bei der kontech GmbH, als ein Teil der TECCON Gruppe zusammen über 250 Mitarbeiter. Alle ausgestattet mit Expertenwissen, branchenübergreifendem Know-how und spezifischer Berufserfahrung. Gepaart mit Leidenschaft für Engineering unterstützen wir namhafte Kunden in der Automatisierungs- und Elektrotechnik, Automotive sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.