Alle Bereiche im technischen Vertrieb (Kundenberatung, Auftragsbearbeitung, Applikationen, Technischer Service, Support und Schulungen) im Außen- und Innendienst entwickeln sich seit unserer Gründung im Jahre 2000 stetig weiter. Immer wieder entsteht dadurch auch ein Bedarf für neue Mitarbeiter, der manchmal erst durch ein bestimmtes Bewerberprofil konkret wird. Unsere Kunden wünschen sichere Resultate und schnelle Lösungen.
Das bieten wir Dir Vollzeit 38h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984 Moderne Arbeitsmittel Tätigkeit Eigenständige Kundenakquise und Vertrieb unserer Dienstleistungen, insbesondere im Außendienst Betreuung von Kunden- und Interessentenunternehmen Planung und Koordination von Personaleinsätzen Recruiting von geeignetem Personal Sicherstellung einer optimalen Besetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb Sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir haben Ihr interesse geweckt?
Maschinenbautechniker (m/w/d) – technischer Vertriebsinnendienst – in Direktvermittlung Deine Aufgaben: Du berätst Kunden und Vertriebspartner technisch kompetent zu Produkten der Antriebstechnik und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lösung aus einem breiten Portfolio Du erfasst Kundenanforderungen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und bearbeitest diese eigenverantwortlich Du unterstützt den Außendienst bei kniffligen technischen Fragen und bist die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Du arbeitest eng mit Fachabteilungen und internationalen Kollegen zusammen, tauschst dich aus und bringst Projekte gemeinsam voran Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Maschinenbautechniker / staatlich geprüfter Techniker Maschinentechnik (m/w/d), Technischer Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – auch als Industriemeister Metall (m/w/d), Konstrukteur (m/w/d) oder mit einem technischen Studium (Bachelor of Engineering / Maschinenbauingenieur m/w/d) bist du bei uns richtig Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im technischen Innendienst, Vertriebsinnendienst oder in der technischen Kundenbetreuung mit Du arbeitest gerne selbstständig und strukturiert, packst aber auch im Team mit an Kundenspezifische Lösungen sind für dich keine lästige Pflicht, sondern eine spannende Herausforderung Deine Englischkenntnisse sind gut – sowohl in Wort als auch in Schrift Deine Vorteile: Attraktive Bezahlung in Vollzeit – leistungsgerecht und fair Homeoffice-Möglichkeit für flexible Arbeit Job-Rad, Mitarbeiter-Rabatte und Hansefit-Mitgliedschaft Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft Regelmäßige Mitarbeiter-Events und ein kollegiales Team Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Konzernumfeld Langfristige Perspektive mit Übernahmechance Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter. Dienstleistung muss sich wieder lohnen. Wir definieren uns über unsere Freude an der Arbeit und gehen darin auf. Wir vertreten Werte der Menschlichkeit und empfinden große soziale Verantwortung unseren einzelnen Mitarbeitern gegenüber.
Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice im Kölner Großraum! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 09.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406010A39475
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Kundenservice im Kölner Großraum! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 16.03.2026 Branche: Vertrieb Tätigkeitsbereich: Key Account Manager (m/w/d) Einsatzort: Köln Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406010A39475
Mitarbeiter technische Angebotserstellung m/w/d VEM - Die Kompetenz seit 1886 für Motoren und Antriebe Die Unternehmen der VEM Gruppe zeichnen sich durch Innovationskultur, technische Kompetenz und hohes Engineering aus.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) am Standort Salzwedel: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Vollzeit: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb und Rekrutierung (m/w/d) in Vollzeit für den Standort Salzwedel!
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (bewerbung@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurück gesendet. **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische und logistische Abwicklung von Kundenaufträgen Termin- und Fristenüberwachung sowie Versandabwicklung Erstellung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Bearbeitung aller auftragsbezogenen Dokumente (Auftragsbestätigungen, Lieferscheine, Rechnungen, Zolldokumente) Unterstützung des Vertriebs und der Leitung des Vertriebsinnendiensts in organisatorischen, kaufmännischen und operativen Belangen Planung und fristgerechte Beschaffung von Rohmaterialien, Hilfs- und Betriebsstoffen in Abstimmung mit Vertrieb und Lager Anlage und Pflege von Stammdaten im ERP-System Mitgestaltung und Optimierung von Prozessabläufen sowie Mitarbeit in Projekten Organisation interner und externer Schulungen (z. B. Produkt- und Prozessschulungen) Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation; alternativ technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im technischen oder industriellen Umfeld Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie freundliches, selbstbewusstes Auftreten Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen sowie IT-Affinität Technisches Interesse und kaufmännisches Verständnis, insbesondere Zahlenaffinität Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Im Zuge dieser strategischen Entwicklung suchen wir für den Hauptstandort, gelegen im Raum Magdeburg (Dreieck: Wolfsburg – Halle – Brandenburg), eine engagierte Führungspersönlichkeit als: Fachliche und disziplinarische Führung des Technik-Teams (ca. 12 Mitarbeiter) Verantwortung für die Verfügbarkeit aller Produktions- und Infrastrukturanlagen Aufbau klarer Teamstrukturen nach Qualifikation und Anlagenbedarf Erstellung und Umsetzung des Wartungs- und Instandhaltungsplans, vorbeugende Wartung Analyse von Störungen und nachhaltige Ursachenbeseitigung Technische Umsetzung geltender Hygienevorschriften Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Brandschutz, Maschinensicherheit Auditsichere technische Dokumentation aller relevanten Nachweise Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter zur Bewertung von Investitionen / Umbauten Identifikation technischer Engpässe und Optimierungspotenziale Unterstützung von Automatisierungs- und Standardisierungsinitiativen Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise mit Meister- oder Technikerabschluss oder höher Führungserfahrung im technischen Umfeld der Lebensmittelherstellung oder vergleichbar Gute technische Kenntnisse (idealerweise in Themen wie Thermoprozesstechnik; Mechanik; Brenner-, Energie- und Versorgungstechnik; Elektrik; MSR) Instandhaltungs- & Organisationskompetenz Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Hygiene- und Produktsicherheit Praxis im Umgang mit Wartungs- und Instandhaltungssystemen In dieser Position gestalten Sie die technische Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit.
Das sind wir Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma.
Militär Neugewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen, sowie der Pflege von Bestandskunden Technische Beratung und Präsentation komplexer Produktspezifikationen gegenüber dem Einkauf, Produktmanagern und –entwicklern der Kunden Technisches Verständnis von Kundenanforderungen und –wünschen und Gewinnung von Informationen Einbringen der Kundenwünsche und enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung und Produktion Mitarbeit im Tender– und Vergabemanagement Ihr Profil Ausbildung oder Studium, fundierte Erfahrung aus dem textilen Bereich, idealerweise technische Textilien, PSA, Workwear Gutes Produktwissen über Fasern, Gestricke und textile Verarbeitungstechnologien Teamplayer, nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb oder als Projektmanager und vielleicht sogar Erfahrung im Tender– und Vergabemanagement Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Selbständige, ausdauernde, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation Verbindliche, klare und zielgruppengerechte Kommunikation und gutes Gespür für Kundenwünsche und –anforderungen Wir bieten Ein motiviertes, tolles Team, Raum für eigene Ideen und aktiven Marktausbau Remote Work Attraktive Vergütung plus PKW Bewerben Sie sich jetzt!
Vertriebsmitarbeiter m/w/d Sie sind Vertriebsmitarbeiter Außendienst, Sales Manager, Außendienst Mitarbeiter oder Mitarbeiter Vertrieb und suchen am Standort Werl in Vollzeit nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut!
Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung. Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und Bahntechniksegment Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner Projekte Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl.
Für unseren Kunden in Werl suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter im Vertriebsaußendienst (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Direkter Vertrieb der Komponenten im Bereich Fördertechnik Neukundenakquisition und Betreuung der Bestandskunden Aufbau und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen Ständige Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und Umsetzung geeigneter Vertriebsmaßnahmen Verfassen von Reports für die Vertriebsleitung Proaktive Abstimmung mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Angebots- und Auftragsabwicklung Vorgenannte Tätigkeiten führen Sie nach der Einarbeitung überwiegend von Ihrem Wohnort bzw. vom Homeoffice aus Ihr Profil: Abgeschlossene kaufm.
Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Für ein renommiertes Maschinenbauunternehmen im Raum Darmstadt suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst / Technischen Vertrieb in Vollzeit. Egal ob Sie bereits im Inside Sales, Kundenservice, Angebotswesen oder Vertriebsinnendienst tätig waren – wir freuen uns auch über Quereinsteiger mit technischem Interesse!
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Höchste Qualitätsansprüche, Expertenwissen in allen Fachbereichen und unermüdliches Engagement – unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital! Um den anhaltenden Erfolg der Techniplas-Gruppe zu sichern, sind wir stets bestrebt, unsere Mitarbeitenden zu fördern, zu motivieren und ihre fachlichen Fähigkeiten individuell weiterzuentwickeln.
Das Unternehmen wurde 1931 gegründet und hat heute seinen Hauptsitz in Ganderkesee bei Bremen mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern. Es gehört zur KAHL-Gruppe mit weltweit ca. 900 Mitarbeitern. Für den Vertrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ganderkesee oder Reinbek einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Customer Service.
Attraktive Vergütung und starke Zusatzleistungen Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (Metall- & Elektroindustrie)35-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementZuschüsse für Kantinenessen, Fitnessstudio-Mitgliedschaften und spannende MitarbeitereventsFahrrad-/E-Bike-Leasing über JobRad für nachhaltige MobilitätStrukturierte Einarbeitung und eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre Maximale Performance durch klare Abläufe Planung und Kontrolle der Arbeitsabläufe zur Sicherstellung einer effizienten ProduktionGewährleistung der Anlagenverfügbarkeit durch präventive Maßnahmen und schnelle ReaktionenEigenständige Optimierung der Produktions- und Prozessabläufe für maximale EffizienzFachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter im täglichen BetriebVerantwortung für das Produktionsprogramm Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit stets im BlickÜberwachung der Sicherheitsvorgaben und Einhaltung der ArbeitsschutzbestimmungenDokumentation von Produktionsdaten und Ausfallzeiten für kontinuierliche Verbesserung Flexibel im Einsatz Stark in der Umsetzung Bereitschaft zum Schichtbetrieb und Flexibilität in der ArbeitszeitgestaltungSelbstständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und PräzisionStrukturierte und systematische Herangehensweise an AufgabenTeamorientierung und KommunikationsstärkeBerufserfahrung in einer vergleichbaren PositionAbgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (mindestens 3 Jahre)Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung oder eine langjährige Karriere in der BrancheWerde Teil des Teams und gestalte eine effiziente, qualitativ hochwertige Produktion der Zukunft!
Letter of Credits und Sicherstellung aller technischen und kommerziellen Bestandteile Koordination aller Fachabteilungen im Rahmen der Auftragsabwicklung Erstellung von Stücklisten und Auftragsdokumentationen Mitarbeit in internen Projekten Das bringen Sie mit Ausbildung als Maschinenbautechniker mit mehrjähriger Erfahrung im Ersatzteilverkauf Kenntnisse im Bereich Spezifikationen sowie kaufmännische Erfahrung in internationalen Projekten Produktkenntnisse im speziellen Umfeld wünschenswert Englisch verhandlungssicher Mobilität, Engagement und Flexibilität Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten Service- und kundenorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit Das gibt’s dazu faire Rahmenbedingungen bei Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Gesundheitsmanagement Job-Rad weitere Informationen hält Anja Hennig unter 0345/48264718 bereit es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen.
WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Es wird Ihnen kostenfreie Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter werben Mitarbeiter (bis zu 250,00 €). BS Schubert ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommen Sie als Mitarbeiter Rabatte bei namhaften Anbietern u.a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und viele weitere.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst – Referenznummer: 1048 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Betreuung und Gewinnung von Neu- und Bestandskunden Vertriebscontrolling Projektmanagement im Rahmen der Neukundengewinnung Aktive Mitarbeit bei Unternehmens- und Vertriebszielen Unterstützung und Betreuung des Außendienstes Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) , abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert Hard Skills : Technisches Verständnis, hohe Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B.
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
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Egal, ob manueller Handmessschieber oder vollautomatisierter Messplatz mit Roboterbeladung: in allen unseren Produkten stecken die Leidenschaft und das Know-how unserer mehr als 1.900 Mitarbeiter weltweit. Die Mahr MWF GmbH in Großostheim steht für die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb hochpräziser Sonderlösungen von Mess- und Prüfmitteln, Sondermaschinen und Automatisierungstechnik.
Erstellung von technischen Unterlagen (Montage- und Planungsrichtlinien, Ausschreibungstexte, Produktdatenblätter) sowie Mitarbeit bei Prüfungen/Zulassungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Entwicklung, Produktion, Einkauf u. Vertrieb) und externe Abstimmung mit Architekten, Planungsbüros und Fachunternehmern.
Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie bei Hofmann unter anderem von folgenden Vorteilen: Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Individuelle Beratung und Karriereplanung Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Wasser, Kaffee, Tee sowie Obst profitieren. Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Charlotte BodensteinPersonalreferentin0561 98200 1014
Außerdem können sie von weiteren Benefits wie kostenlosen Park-Möglichkeiten, einem monatlichen Tankgutschein über 50€, einem bezuschussten Firmenfitness-Angebot, unserem Vorteilsportal für Mitarbeiter, einem Mitarbeiter-Rabatt auf unsere Produkte und kostenfreiem Wasser, Kaffee, Tee sowie Obst profitieren. Noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an Charlotte Bodenstein Personalreferentin 0561 98200 1014
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Hierbei haben wir uns in allen Einsatzfeldern als Technologieführer etabliert, der Nachhaltigkeit mit wirtschaftlichem Erfolg verbindet. Hochqualifizierte und motivierte Mitarbeiter sind ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg von HUESKER. Hierfür möchten wir Sie gewinnen. Sie werden in familiärer Arbeitsweise in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und erhalten eine intensive und praxisnahe Einarbeitung.
Wir benötigen Verstärkung an unserem Standort Wittlich Das bieten wir Dir Vollzeit 38h/Woche Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Branchenerfahrung seit 1984Moderne Arbeitsmittel Tätigkeit Eigenständige Kundenakquise und Vertrieb unserer Dienstleistungen, insbesondere im AußendienstBetreuung von Kunden- und InteressentenunternehmenPlanung und Koordination von PersonaleinsätzenRecruiting von geeignetem Personal Sicherstellung einer optimalen Besetzung unter Berücksichtigung von Kundenanforderungen Kommunikation mit Mitarbeitern und Kunden Fachliche und persönliche Anforderungen Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Vertrieb Sicherer Umgang mit MS-Office Team- und Dienstleistungsorientierung Selbständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Innendienst in Vollzeit am Standort Hamburg. Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische und kaufmännische Vorbereitung von Aufträgen inkl.