So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht sich alles um die Abrechnung Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen, administrativen Aufgaben Dabei ist auf Ihr Organisationsgeschick einfach immer Verlass: Sie sorgen dafür, dass die Pflege der Ablagen sowie die Abarbeitung von Reklamationen rund läuft Die Reklamationsbearbeitung und allgemeine verwaltungstechnische Aufgaben wissen wir bei Ihnen in den besten Händen An Tagen an denen Vertretungen in der Disposition und Faktura benötigt werden unterstützen Sie kompetent das Team auch dort Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie bereits erste praktische Erfahrungen in der Auftragsverarbeitung, Vertragsverwaltung sowie in der Faktura mit Durch Ihre teamorientierte und kommunikative Art arbeiten Sie gerne mit Kollegen zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen Durch eigenständiges und motiviertes Arbeiten sind Sie strukturiert, kundenorientiert und hochmotiviert, um zum Erfolg des Teams beizutragen Der Umgang mit den modernen gängigen MS-Office-Produkten/Microsoft 365 ist Ihnen bestens vertraut und rundet Ihr Profil ab Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Gesamtverantwortung für Baustellen im Siel-/Kanalbau – von Planung und Überwachung bis zur Abnahme Mengenermittlungen, Ausschreibungen und Mitarbeit bei der Vergabe von Bauleistungen Koordination der Nachunternehmer vor Ort und Bauablaufsteuerung Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten sowie Arbeitsschutz Unterstützung in Entwurfs- und Werkplanung; Mitwirkung bei der Kalkulation (z.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung aller Karrierestufen innerhalb unserer Region Du planst, konzipierst und realisierst Personalentwicklungsmaßnahmen für Einzelpersonen und Gruppen Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und der Implementierung neuer Personalentwicklungsinstrumente maßgeblich mitbeteiligt Du begleitest und unterstützt Führungskräfte bei der Entwicklung Deiner Mitarbeiter Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung Du besitzt idealerweise eine Coachingsausbildung und/oder verfügst über Erfahrungen im Coaching Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Du scheust Dich nicht vor Reisetätigkeiten, um unsere Standorte vor Ort unterstützen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Teamorientiertes Arbeitsklima Hervorragende Entwicklungschancen, kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub 13 Monatsgehälter Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht ------
Du steuerst den Zielvereinbarungsprozess der Mitarbeiter und Führungskräfte systematisch und nachhaltig Du bist an langfristigen und strategischen Organisationsentwicklungsprojekten maßgeblich beteiligt Du strukturierst und systematisierst die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Führungskräfte Du moderierst regionale Führungskräfte-Veranstaltungen, Workshops und Kurse Du koordinierst den Austausch zwischen zentraler Weiterbildungs-Abteilung und dezentralen Standorten ------ Deine Qualifikation Du hast ein abgeschlossenes Studium in (BWL, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder ähnliches) mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, in selbstständiger Arbeit oder bei einem großen Bildungsträger Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du zeichnest dich durch analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick aus Du bringst ein hohes Maß an Empathie mit und hast Spaß an der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools, bestenfalls MS 365 inklusive Teams, SharePoint, OneNote, OneDrive wäre wünschenswert ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. Unser Unternehmen freut sich, eine neue Stelle zur Verstärkung unseres Teams anzubieten.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du planst, konstruierst und berechnest technische Anlagen der Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär und Kälte Du bringst dich aktiv ein und setzt den Planungsgedanken im Projektteam um Du erstellst und pflegst sachlich sowie inhaltlich korrekte BIM-Modelle Du erstellst und pflegst modellbezogene Daten gemäß den Modellierungsrichtlinien sowie vorgegebenen Firmenstandards Du wertest die Modelle in Form von Plänen, Listen, Visualisierungen usw. aus Du erstellst Berechnungen und Massenauszüge anhand der konstruierten Modelle ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Technischer Systemplaner in der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro für technische Gebäudeausrüstung mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Autodesk Revit und Berechnungssoftware (z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Heinrich Schmid Systemhaus – Partner und Dienstleister innerhalb der Unternehmensgruppe Wir stellen sicher, dass sich unsere Standorte auf ihr Handwerk und somit ganz auf ihre Mitarbeiter, Kunden und Baustellen konzentrieren können.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du startest als Junior in die Projektleitung und übernimmst schrittweise Verantwortung für Planungs‑ und Bauvorhaben in Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte (HLSK) – von der Anfrage bis zur Übergabe Du steuerst und überwachst die Projektkosten, -termine und -qualität Du stimmst dich mit Bauherren, Architekten, Fachplanern sowie internen Teams ab und nimmst an Baubesprechungen und regelmäßigen Baustellenbegehungen teil Du führst und koordinierst eigene Montageteams und ggf.
Kompetente Lösungen GmbH wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet seitdem maßgeschneiderte Konzepte bei persönlicher und partnerschaftlicher Mitarbeiter- sowie Kundenbetreuung. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für Kontinuität und eine langfristige Orientierung. Wir bieten Ihnen Kontakte zu interessanten Unternehmen und begleiten Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt.
Ihre Aufgaben: Beratung von Führungskräften zu vielfältigen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen in den zugeordneten Bereichen am Standort Ganzheitliche Personalbetreuung für einen definierten Mitarbeiterkreis Eigenständige Durchführung des Recruitings im Verantwortungsbereich Koordinierung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen Mitarbeit und Unterstützung bei zentralen HR-Prozessen (Talent Management, Performance Management, Mitarbeiterumfragen) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse und Systeme sowie Mitarbeit in HR-spezifischen, teils unternehmensweiten Projekten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP HR und Workday sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Selbstständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick und Flexibilität Interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Tarifliche Vergütung nach ERA sowie zusätzliche tarifliche Leistungen; Gleitzeit und anteiliges Homeoffice je nach Aufgabe Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und Betriebsarzt Kantine, Essenszuschuss und kostenlose Parkplätze Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeit zur Mitarbeiterbeteiligung Gesundheitsangebote, Coaching und Mitarbeiterevents (Sommer-/Weihnachtsfeste, Sportevents) Flexible Arbeitszeiten/Work-Life-Balance-Optionen im Rahmen der Funktion Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte über das Mitarbeiterangebote-Portal Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Technologieunternehmen mit unternehmerischer Kultur und Lernprogrammen Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute.
Ihre Aufgaben: Durchführung von Sprengarbeiten gemäß den Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften Planung und Vorbereitung von Sprengungen, einschließlich der Auswahl und Platzierung von Sprengladungen Überwachung der Sprengungen und Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen Kontrolle und Dokumentation der Sprengarbeiten sowie Berichterstattung an die zuständigen Behörden Wartung und Instandhaltung von Sprenggeräten und -ausrüstungen Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften während der Sprengarbeiten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Sprengmeister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Durchführung von Sprengarbeiten, idealerweise in unterschiedlichen Einsatzbereichen wie Bergbau, Bauwesen oder Steinbrüchen Kenntnisse der relevanten Gesetze und Vorschriften im Sprengwesen Sicherer Umgang mit Sprengstoffen und Sprengtechnik Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im Freien und zu flexiblen Arbeitszeiten Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Installation, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden Verdrahtung von Schaltkästen, Sicherungen und Steckdosen Montage von Beleuchtungssystemen und Sicherheitstechnik Durchführung von Messungen und Prüfungen zur Sicherstellung der elektrischen Sicherheit Diagnose und Behebung von Störungen und Defekten Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Normen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Installation elektrischer Anlagen, idealerweise im Bereich Gebäudetechnik Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Elektroinstallationen Verständnis für technische Zeichnungen und Schaltpläne Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Ab sofort in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in 92421 Schwandorf: Das erwartet Sie: Wartung, Reparatur und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Betriebseinrichtungen Installation, Umbau und Erweiterung von elektrischen Systemen nach Planvorgaben Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbeseitigung bei elektrischen Anlagen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Betriebstechnik, idealerweise in einem industriellen Umfeld Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik (SPS) Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung ab 18,50 €/h Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben als Fahrzeuglackierer (m/w/d): Montage und Demontage von Autoteilen vor und nach der Lackierung Vorbereitung von Fahrzeugen für die Lackierung (Reinigen, Schleifen, Grundieren, Abkleben) Durchführung von Lackierarbeiten (Mischen von Farben, Auftragen von Lacken, Qualitätskontrolle) Nachbearbeitung und Veredelung (Polieren, Versiegeln, Behebung von Unregelmäßigkeiten) Wartung und Pflege von Werkzeugen sowie Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit modernen Lackierverfahren und -technologien Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Farbempfinden Deutschkenntnisse C1 Führerschein notwendig Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-TarifvertragAbschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy sowie attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Fahrzeuglackierer (m/w/d) in Leipzig und Grimma unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Airless-Spritzen, Lackieren mit Pistole) Mischen und Anpassen von Farben und Lacken nach Vorgabe Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehlerbehebungen an lackierten Oberflächen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen während der Lackierarbeiten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Lackierprotokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackierung von Fahrzeugen oder Bauteilen Kenntnisse in der Vorbereitung von Oberflächen und im Umgang mit Lackierwerkzeugen Sicherer Umgang mit verschiedenen Lackierverfahren und Lackmaterialien Präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Farb- und Formempfinden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
B. als Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d), CNC-Fräser (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung als CNC-Fräser Sichere Kenntnisse in der CNC-Programmierung und Maschinenbedienung Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Messmaschinen Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unkomplizierter Bewerbungsprozess ohne Anschreiben Start im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Aussicht auf Übernahme Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 27 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit Überstunden können ausgezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen werden Attraktive Rabatte bei führenden Marken durch Corporate Benefits Möglichkeit zur Fahrkostenerstattung in Höhe von 5 9€ oder Erstattung des Deutschlandtickets Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € monatlich Abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet in einem Produktionsunternehmen Empfehlen Sie uns weiter und erhalten Sie bei erfolgreicher Vermittlung oder Einstellung bis zu 400 € kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100% : „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über weitere interessante Angebote als CNC-Fräser (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Mein Arbeitgeber Unser Kunde gilt europaweit als Experte im Bereich der Glasfaser-Technologie mit Sitz in Augsburg Beratung von Führungskräften & Mitarbeitenden zu allen HR-relevanten Themen Eigenständige Betreuung des gesamten Employee-Lifecycle Steuerung des Recruiting- & Onboarding-Prozesses Durchführung und Betreuung internationaler Entsendungen unter Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben Optimierung, Weiterentwicklung & Dokumentation von HR-Prozessen und Workflows Verantwortliche Mitarbeit in HR-Projekten wie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement Abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sichere Anwenderkenntnisse in Lohnsteuer- & Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Kommunikativ, teamorientiert & mit proaktiv-strukturierter Arbeitsweise Sicher im Umgang mit MS Office und generell IT-affin für moderne HR-Tools Unbefristete Festanstellung bei unserem Kunden 30 Tage Urlaub und Sonderurlaube bei besonderen Anlässen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Weiterbildung sowie ein Tutorenkonzept Zuschuss zur Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt und Gesundheitspräventionsmaßnahmen Jobrad, Ladesäulen für Elektroautos u.v.m Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt zwischen 55.000€ und 60.000€ bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 863161/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Auftragsabwicklung, -pflege, Terminüberwachung Bearbeitung von Rückständen, Fehlerprotokollen und Terminanfragen Versandeinplanung unter Berücksichtigung Export relevanter Sachverhalte Bearbeitung von Retouren inkl.
Für dieses spannende Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung für die Position: Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entsorgung (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt plus 13.
Für dieses spannende Umfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Verstärkung für die Position: Kaufmännischer Mitarbeiter im Bereich Entsorgung (m/w/d) - Gehalt ab 3.500€ brutto Deine berufliche Zukunft: Überdurchschnittlich hohes Gehalt plus 13.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.d „Der geeignete Mitarbeiter am richtigen Platz." Getreu diesem Motto helfen wir nun seit 10 Jahren, die Fähigkeiten und Interessen unserer Kandidaten mit den Anfragen unserer Kunden in Einklang zu bringen.
AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.de „Der geeignete Mitarbeiter am richtigen Platz." Getreu diesem Motto helfen wir nun seit 10 Jahren, die Fähigkeiten und Interessen unserer Kandidaten mit den Anfragen unserer Kunden in Einklang zu bringen.
Getreu unserem Motto „Der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz“ sorgen wir dafür, dass Qualifikation, Persönlichkeit und betriebliche Anforderungen optimal aufeinander abgestimmt sind.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Alina Nagl. Diese Stelle ist für unser „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter" Empfehlungsprogramm freigegeben
Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Art Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Problemen Installation und Kalibrierung von Fahrzeugsystemen und -komponenten Durchführung von Inspektionen und Fahrzeugchecks gemäß Herstellervorgaben Kundenberatung und -betreuung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt Fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und -reparatur Erfahrung mit Diagnosetools und -software von Vorteil Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Anwendung neuer Technologien Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Unser Kunde ist ein international agierendes Unternehmen im Luftfahrtbereich. Als Mitarbeiter profitierst du von einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben: Durchführung von EMV-Qualifikationen auf Baugruppen- und SystemebenePlanung, Durchführung und Dokumentation komplexer Prüf- und QualifikationsaufgabenDurchführung von technischen Analysen sowie computergestützten MessaufgabenKoordination der Prüfaktivitäten auf Baugruppen- und SystemebeneErstellung von Prüfplänen und Prüfberichten sowie Interpretation der MessergebnisseSicherstellung der Funktionsbereitschaft der Mess- und Prüfausstattung Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare QualifikationLangjährige Berufserfahrung im Umfeld von EMV-, Mess- oder PrüftechnikFundierte Kenntnisse in der Hochfrequenzmesstechnik sowie allgemeiner MesstechnikSehr gute Kenntnisse in den Bereichen Nachrichtentechnik, Antennentechnik und FunktechnikErfahrung im Amateurfunk wünschenswertBerufserfahrung im militärischen Umfeld von Vorteil Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 26,00 € und 29,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt? Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € PrämieDu hast Fragen zur Stelle?
Stundenlohn (brutto): ab 19,19€ Ihre Aufgaben als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Cuxhaven: Warenannahme und Qualitätskontrolle: Prüfung eingehender Lieferungen Einlagerung und Kommissionierung: Fachgerechte Lagerung und Bereitstellung Produktionsversorgung: Materialbereitstellung für reibungslose Fertigungsabläufe Bestandskontrolle und Inventur: Abgleich von Lieferscheinen und Lagerbeständen Staplerfahrten: Bedienung von Gabelstaplern und Flurförderfahrzeugen Ihre Qualifikation als Logistikmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Gültiger Staplerschein und Führerschein Klasse B Erfahrung in der Lagerwirtschaft und Produktionslogistik Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen (LVS) von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Langfristige Perspektive und Option zur Festanstellung in einem spannenden und weltweit tätigen Unternehmen Übertarifliche Bezahlung und jährliche Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag Weiterqualifizierung durch Lehrgänge Exakte Stundenerfassung und Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiter-Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Anbietern für Kfz, Reisen, Technik, Mode und vieles mehr Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich jetzt als Logistikmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Produktionsversorgung in Cuxhaven.
Ihre Aufgaben: Montage, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen Durchführung von Wartungsarbeiten nach Plan Fehleranalyse und Behebung von Störungen Anpassung, Umbau und Optimierung von Produktionsanlagen Lesen von technischen Zeichnungen und Plänen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der industriellen Instandhaltung Kenntnisse in Mechanik, Hydraulik und Pneumatik Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Messgeräten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung bis 20,50 EURO/h Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verwaltung von Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Überwachung und Abstimmung der Konten Erstellung von Zahlungsverkehr und Mahnwesen Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Teilnahme an internen und externen Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen, idealerweise DATEV oder SAP Gute Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und Anlagen im Produktionsbetrieb Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -vorschriften Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen Umbau und Anpassung von Maschinen und Anlagen gemäß technischer Anforderungen Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Ersatzteilmanagement Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung von Produktionsanlagen Fachkenntnisse in Mechanik, Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik Erfahrung im Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Systeme an Spezialmaschinen und Anlagen Verdrahtung von Schaltschränken und elektrischen Komponenten nach Schaltplänen Fehlersuche und -behebung an elektrischen und elektronischen Systemen Programmierung von Steuerungen und SPS-Systemen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Mechanik, Konstruktion und Inbetriebnahme Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Elektroinstallation und Schaltschrankbau Kenntnisse in der Programmierung von SPS-Steuerungen (vorzugsweise Siemens S7) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
- Ab sofort in Vollzeit für ein mittelständisches Unternehmen in 92431 Neunburg vorm Wald: Ihre Aufgaben: Annahme und Bearbeitung von Kundenbestellungen Überwachung des Auftragsprozesses von der Bestellung bis zur Auslieferung Kommunikation mit Kunden bezüglich Bestellstatus, Lieferungen und etwaigen Problemen Koordination mit internen Abteilungen wie Produktion, Lager und Versand, um eine reibungslose Auftragsabwicklung sicherzustellen Sicherstellung der Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsstandards Pflege von Kundendaten und Auftragsdokumentation Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Auftragsabwicklung oder Customer Service ist von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Kundenorientierung Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Warenannahme, -kontrolle und sachgerechte Einlagerung von Materialien und Produkten Kommissionierung von Waren gemäß Bestellungen und Packlisten Verpackung, Versandvorbereitung und Versandabwicklung von Produkten Durchführung von Bestandskontrollen und Inventurarbeiten Dokumentation von Ein- und Ausgängen sowie Bestandsbewegungen im Lagerverwaltungssystem Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards im Lagerbereich Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerhaltung, Wareneingang, -ausgang und Kommissionierung Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen und MS Office-Anwendungen Gute organisatorische Fähigkeiten und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Montage, Installation und Inbetriebnahme von Sondermaschinen und Anlagen Mechanische und elektrische Montage von Komponenten nach Zeichnung und Stückliste Durchführung von elektrischen Verdrahtungsarbeiten und Schaltschrankbau Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektronischen und hydraulischen Systemen Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsprozessen und der Entwicklung neuer Technologien Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Maschinen- oder Sondermaschinenbau Gute Kenntnisse in der mechanischen Montage und in der Elektrotechnik Erfahrung mit Hydraulik- und Pneumatiksystemen von Vorteil Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung bis 19,50 €/h Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung von CNC-Bearbeitungszentren zur Herstellung von Präzisionsteilen gemäß technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen Einrichtung der Maschinen sowie Auswahl und Wechsel von Werkzeugen und Spannvorrichtungen Durchführung von Messungen und Qualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses, um die geforderten Toleranzen sicherzustellen Behebung von einfachen Störungen und Durchführung von Wartungsarbeiten an den Maschinen Dokumentation von Produktionsdaten und Qualitätsprüfungen Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung von CNC-Bearbeitungszentren, idealerweise mit Kenntnissen in der Programmierung Gutes Verständnis für technische Zeichnungen und Messmittel Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung bis 19,50 €/h Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
Abwicklung zeitkritischer Lieferung der Ersatzmotoren Abwicklung von Sondertransporten Behältermanagement Prüfung und Freigabe der Speditionsrechnungen von beauftragten Transporten Ihre Qualifikation: Abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Industrie, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Versandabwicklung Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Regularien im Bereich Zoll, idealerweise auch im Bereich Gefahrgut Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP ERP und SAP GTS Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Ihre Aufgaben: Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Energieanlagen Durchführung von Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten Identifikation und Behebung von Störungen an elektrischen Anlagen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Elektronikern und Fachabteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energieelektronik Kenntnisse in der Planung und Durchführung von elektrischen Installationen Sicherer Umgang mit elektrischen Messgeräten Teamfähigkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft und Schichtarbeit Führerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Montage, Inbetriebnahme und Wartung von mechatronischen Systemen Fehleranalyse und Behebung von Störungen an elektronischen und mechanischen Komponenten Installation und Programmierung von Steuerungssoftware Durchführung von Prüfungen und Qualitätskontrollen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur Optimierung von Produktionsprozessen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung oder Produktion Kenntnisse in Elektrotechnik, Mechanik und Steuerungstechnik Erfahrung in der Installation und Programmierung von Steuerungssoftware Analytisches Denkvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Wartung beim Kunden Durchführung von Reparaturen und Fehlerbehebungen im Rahmen des Kundendienstes Beratung und Schulung der Kunden in der sachgerechten Nutzung und Pflege unserer Produkte Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten Enge Zusammenarbeit mit dem Kundendienstteam und anderen internen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Elektriker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Montage, Installation oder Kundendienst Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
MIG/MAG, WIG) von Vorteil Handwerkliches Geschick und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren sowie Kommissionierung von Aufträgen Verantwortung für die ordnungsgemäße Lagerung und Kennzeichnung der Ware Durchführung von Inventuren und Bestandskontrollen Vorbereitung und Verladung von Waren für den Versand unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften Bedienung von Flurförderzeugen, wie Gabelstaplern oder Handhubwagen Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften im Lager Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Lagerhaltung und Logistik Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (LVS) und MS Office-Anwendungen Gültiger Staplerschein von Vorteil Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDeutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Ihre Aufgaben: Herstellung, Instandhaltung und Optimierung von Werkzeugen und Formen Durchführung von Reparaturen und Wartungsarbeiten an Werkzeugen Lesen und Interpretieren von technischen Zeichnungen CNC-Programmierung und -Bedienung von Werkzeugmaschinen Sicherstellung der Qualität und Funktionsfähigkeit der Werkzeuge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teammitgliedern Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Herstellung und Instandhaltung von Werkzeugen Kenntnisse in CNC-Programmierung und -Bedienung von Vorteil Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute EDV-Kenntnisse Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung bis 21,50 EURO/h brutto Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Airless-Spritzen, Lackieren mit Pistole) Mischen und Anpassen von Farben und Lacken nach Vorgabe Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehlerbehebungen an lackierten Oberflächen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen während der Lackierarbeiten Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Lackierprotokollen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lackierung von Fahrzeugen oder Bauteilen Kenntnisse in der Vorbereitung von Oberflächen und im Umgang mit Lackierwerkzeugen Sicherer Umgang mit verschiedenen Lackierverfahren und Lackmaterialien Präzise Arbeitsweise sowie ein gutes Farb- und Formempfinden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
(Corporate Benefits) Intensive Betreuung durch einen festen Ansprechpartner (inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche und Infoveranstaltungen) Mitarbeiter-App und Arbeitszeitkonto für die unkomplizierte Abwicklung von Anliegen, wie z.B. dem Urlaubsantrag und mehr Flexibilität durch exakte Stundenerfassung Teamevents (z.B.
HIER KÖNNEN SIE HERAUSFORDERUNGEN MEISTERN – IHRE AUFGABEN: Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Liquiditätsplanungen Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für das Bürgschaftsmanagement Durchführung der Kosten- und Leistungsrechnung inklusive Deckungsbeitragsanalysen Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Auswertungen und Reports Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und Reportingstrukturen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie Unterstützung bei strategischen und unternehmerischen Entscheidungen DAMIT KÖNNEN SIE UNS ÜBERZEUGEN – IHRE QUALIFIKATIONEN: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Controlling, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Kommunikationsfähigkeiten Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein WARUM SIE BEI LAUSITZER STAHLBAU ARBEITEN SOLLTEN – IHRE VORTEILE: Unbefristete Anstellung und sofortiger Start möglich 30 Tage Erholungsurlaub Gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kollegiales Arbeitsumfeld und ein familiäres Betriebsklima Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing und Corporate Benefits Kontakt Lausitzer Stahlbau Ruhland GmbH Birgit Windirsch Leiterin Personal T: +49 35752 38 121 M: +49 1525 755 3959 E: birgit.windirsch@lausitzer-stahlbau.de W :https://www.lausitzer-stahlbau.de