- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
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, einem der führenden privaten Betreiber von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Wir legen großen Wert auf eine professionelle und liebevolle Betreuung unserer Bewohner und bieten unseren Mitarbeitern ein angenehmes
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- Mitarbeitervorteile Jobrad-Leasing Teamcoachings und -events Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm (bis zu 3.000 €) Wen suchen wir? Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege z.B. als examinierte/r Krankenschwester
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig für Teilzeitkräfte) Eine patientenunabhängige, unbefristete Anstellung
Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft
und Ressourcen AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
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und Logopädie, bieten wir den Patienten eine optimale Versorgung und Betreuung bei einem akuten Schlaganfall. Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung
) als freie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Unterstützung unseres Sozialmedizinischen Dienstes in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit Erfahrungen im Bereich der Begutachtungen nach dem SGB V und SGB
Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
– unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub
Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste familienorientierte
| unbefristet | in Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote eine Unbefristete Anstellung Die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung Hervorragende
– unsere Angebote eine unbefristete Anstellung die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung 30 Tage jährlicher Urlaub, plus Zusatzurlaub
Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm
und Ressourcen AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600
Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600
) Dienstkleidung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen
und die Talentakademie, unser Entwicklungsprogramm für den Führungskräftenachwuchs Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe
nach Betriebszugehörigkeit Notwendige arbeitsmedizinische Untersuchungen durch unseren Betriebsarzt 24 h Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter (m/w/d) Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Bei fachlicher
Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit, Deine freien Tage bleiben frei! Ab 23€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, sowie
für eine langfristige Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten Vollzeit mit nur 35 Stunden/Woche oder Teilzeit Ab 20,50€/h brutto Grundgehalt + Zuschläge Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie Erstattung
: Einsatzplanung und -disposition, sowie Führung der Mitarbeiter im Kundeneinsatz Betreuen von Bestandkunden und Akquise von Neukunden im Gesundheitswesen Das Führen von Mitarbeitergesprächen und die Sicherung
- bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Durchführung fachgerechter und individueller Pflege älterer Menschen Unterstützung bei der Körperpflege
Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge
über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Krankenschwester/-pfleger: Selbständige Durchführung, Dokumentation und Organisation der geplanten
- ob nun stationär in einer Seniorenresidenz oder auch zu Hause. Die Ambulante Pflege Leipzig-Schönefeld wurde im Jahr 2015 gegründet. Da unsere Mitarbeiter viel unterwegs sind, legen wir besonderen Wert
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)Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien
- und WeiterbildungsmöglichkeitenBis zu 30 Tage UrlaubMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie von bis zu 2000,- € Das ist Ihr Arbeitsalltag: Grund- und Behandlungspflege in der stationären AltenpflegeBeratung und Betreuung
Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss möglich Kitazuschuss möglich Zertifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter
oder Fahrtkostenzuschuss möglichKitazuschuss möglichZertifizierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenDie Möglichkeit der Übernahme durch unseren KundenBetriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter
über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben in der Intensivpflege: Sie übernehmen die pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken
der verschiedenen Wohnbereiche Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern Sie werden im Führen von Vorstellungsgesprächen geschult und lernen Bewerber
hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Sie lernen die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter zu erkennen und diese zu fördern
& Einstellen von Pflegefachkräften Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir arbeiten 360 Grad, du bist im engen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern sowie Kunden
& Einstellen von Pflegefachkräften Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir arbeiten 360 Grad, du bist im engen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern sowie Kunden
-company.de GermanCareerCompany Das Fachpersonal Wir sind ein langjährig, erfolgreicher Personaldienstleister, überlassen und vermitteln qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) in den Bereichen Gesundheitswesen
& Einstellen von Pflegefachkräften Mitarbeiterbetreuung und Disposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Wir arbeiten 360 Grad, du bist im engen Kontakt mit Mitarbeitern, Bewerbern sowie Kunden
“ von 1.500 €, „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ von 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis zu 1.000€, u.v.m.) Und es gibt noch mehr Optionen – Reisekostenerstattung (egal, ob Sie mit dem Auto, mit dem Bus