Mitarbeiter Datenerfassung (m/w/d) Wir suchen ab sofort am Standort Bremen eine:n Mitarbeiter Datenerfassung (m/w/d) auf Minijob-Basis VRS Media GmbH & Co.
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Wir suchen für unseren Kunden in der direkten Vermittlung technische Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst. Ihre Aufgaben: Erstellen von Kalkulationen und Angeboten Absprache mit Kunden und internen Fachabteilungen Vorbereitung von Vertragsverhandlungen Kundenberatung bei technischen Rückfragen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit technischem Background Berufserfahrung im Vertrieb sowie der Kalkulation von Angeboten Freude am Vertrieb und an der Beratung von Kunden Hohe Serviceorientierung Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine faire, vertrauensvolle Arbeitsweise Unser Kunde bietet: Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Hybrides Arbeiten & moderne Arbeitsplätze Mobile Endgeräte auch zur privaten Nutzung Zusammenarbeit mit Vertrieb und Außendienst Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
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Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
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Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
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Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Zugleich deckt das Unternehmen mit seiner Business Group Lifecycle Solutions ein breites Service- und Produktportfolio für das Ersatzteil- und Werkstattgeschäft sowie für Hersteller von Spezialfahrzeugen ab. HELLA ist mit rund 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 125 Standorten weltweit aktiv und hat im Geschäftsjahr 2021/2022 einen Umsatz in Höhe von 6,3 Milliarden Euro erzielt.
Dafür setzen sich täglich weltweit 36.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Leidenschaft, Know-how und Innovationskraft ein. DEINE AUFGABEN Im Rahmen des Praktikums bei der Hella Fahrzeugkomponenten GmbH ergänzt Du das Team der Abteilung Qualität bei folgenden Aufgaben: Digitale Prüfprozesse mitgestalten - Du unterstützt bei der Umstellung auf papierlose Qualitätsprüfungen – von der digitalen Erfassung bis zur systemgestützten Rückverfolgbarkeit.Tägliche QM-Unterstützung mit Verantwortung - Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement-Team zusammen und übernimmst eigenständig Aufgaben im operativen Tagesgeschäft – von der Datenanalyse bis zur Prozesspflege.Schnittstelle zur Produktion - Du begleitest Produktionsprozesse vor Ort, dokumentierst Beobachtungen und bringst dich aktiv in Verbesserungsmaßnahmen ein.Projektarbeit mit Struktur - Du unterstützt bei der Einführung neuer Prüfmethoden oder der Weiterentwicklung bestehender QM-Standards – von der Idee bis zur Umsetzung.Auditvorbereitung & Prozesspflege - Du hilfst bei der Vorbereitung interner und externer Audits und lernst, wie man Prozesse dokumentiert, bewertet und verbessert.
Sie erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer aktiven Open-Door-PolitikEin kollegialer, teamorientierter und persönlicher Umgang prägt die Zusammenarbeit und wird durch die kulturelle Diversität unserer Mitarbeiter bereichertEs eröffnen sich Ihnen Möglichkeiten, Verantwortung in einem professionellen, qualifizierten und weltoffenen Team zu übernehmenWir bieten Ihnen Freiraum und Unterstützung für Ihre eigenen Ideen und Projekte sowie Perspektiven zur persönlichen Weiterentwicklung Oh?