- und UrlaubsgeldExklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.deSichere Urlaubsplanung - bis zu 30 TageMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger: Betreuung und Pflege
Für uns ist die Altenpflege nicht nur system-, sondern auch lebensrelevant. Denn unsere Mitarbeiter sind die wahren Helden des Alltags. Wenn Menschen auch für Dich das Wichtigste
Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige Lebensretter
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz - vollen Lohn bei Urlaub oder Krankheit Ihre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive Prämie Verschiedene Arbeitszeitmodelle
, Fahrtkostenbeteiligung, Dienstplanmitgestaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Sonderprämien und Mitarbeiter Vorteile/ Rabatte VMA oder betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Fort- und Weiterbildungen, E-Bike
Nutzung Möglichkeit auf Fort- und WeiterbildungenEine betriebliche AltersvorsorgeIhre Freunde sind unsere Freunde - erhalten Sie pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieVerschiedene
- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 MArken) und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteDie Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen Einen Ansprechpartner, der Dir immer zur Seite steht
für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite
für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite
ArbeitsvertragEinen Stundenlohn von 24€ bis zu 28€ zzgl. Zuschläge in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub und Anspruch auf ZeitausgleichstageBetriebliche Altersvorsorgeattraktive Prämien (Mitarbeiter
für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite
bei NichteinsatzDeine Freunde sind unsere Freunde - erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieVerschiedene Arbeitszeitmodelle Dein Hintergrund: Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d
- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteDie Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen Einen Ansprechpartner, der Dir immer zur Seite steht
- und WeiterbildungsmöglichkeitenFahrradleasing, Corporate Benefits (Rabatte bei mehr als 800 Marken) und viele weitere Mitarbeiter-AngeboteDie Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen Einen Ansprechpartner, der Dir immer zur Seite steht
Dokumentation in unseren Häusern erleichtert Ihnen den Arbeitsalltag im Job als Altenpfleger, damit Sie mehr Zeit für unsere Bewohner haben. Für uns sind unsere Mitarbeiter professionelle Helfer, tatkräftige
Stellenbeschreibung Für uns ist die Altenpflege nicht nur system-, sondern auch lebensrelevant. Denn unsere Mitarbeiter sind die wahren Helden des Alltags. Wenn Menschen auch für Dich das Wichtigste
von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen
Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. In 115 Einrichtungen bieten sie 13.400 Bewohnern ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Qualifikation entsprechend der Betreuungskräfte-Richtlinie § 43b SGB XI Positive Haltung gegenüber Bewohnern und deren Angehörigen Sensibilität
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Bewegungsförderung, Spaziergänge und Ausflüge Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten Erinnerungspflege Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, wie z.B. Kochen
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.Abgeschlossene Ausbildung sowie bereits praxiserprobte Kenntnisse im Verwaltungsbereich Basiswissen im SGB V und SGB XI Gute Kenntnisse im Finanz
- und Teilzeit mit einem attraktiven Gehalt Willkommensprämie von bis zu 2000€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld und steuerfreie Zuschläge Fahrtkostenerstattung, digitaler Fitness-Coach, tolle Mitarbeiter Rabatte
und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten. Bewohneradministration, wie z. B. Beitragsverwaltung, Schriftverkehr mit den Kostenträgern, Mahnwesen Allgemeine Büroorganisation Verantwortungsübernahme
von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
Immunitätsnachweis im Sinne von §20a IfSG erforderlich. Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden
Tage Urlaub Zuschläge (25% Nachtzulage, 50% Sonntagszulage und 100% Feiertagszulage, sowie 25% Überstundenzulage bei plus 15%) Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien Das sind Ihre Aufgaben in der Pflege
oder KrankheitFahrradleasing, Corporate Benefits und viele weiter Mitarbeiter Angebote und Prämien ModelleVielfältige Fort- udn Weiterbildung Angebote Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene Ausbildung
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur WBL oder PDL (inkl. Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Regelmäßige Teamevents Mitarbeit in einem tollen Team
oder KrankheitFahrradleasing, Corporate Benefits und viele weitere Prämien-Modelle und Mitarbeiter-Angebote Das wünschen wir uns von Ihnen: Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Examinierter Altenpfleger
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
und Ressourcen AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite
und Ressourcen AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
und Bindung der Mitarbeiter/-innenZusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter/-innenBudgetplanung und -überwachung IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung
TreueprämieDeine Freunde sind unsere Freunde- erhalte pro geworbenen Mitarbeiter eine attraktive PrämieFahrradleasing, Corporate Benefits (bei mehr als 800 Marken Rabatte erhalten) und viele weitere Mitarbeiter
. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin
oder Trainee zur Einrichtungsleitung Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm Sehr gut ausgestattete Demoräume mit „Pflegepuppen“ und Lernmaterial sowie Praxisanleiter vor Ort Regelmäßige Teamevents