Wir bieten Ihnen Unbefristete Arbeitsverträge Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Vorschuss- und Abschlagzahlungen Hochwertige Arbeitsschutzkleidung Persönliche Ansprechpartner Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen, Arbeitsmitteln und Arbeitsmethoden Kontrolle der Rotorblätter mittels Kamera- und Computertechnik Instandhaltung der Rotorblätter Dokumentation der Rotorblattkontrolle Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d), Elektroanlagenmonteur (m/w/d) Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Elektrik Grundkenntnisse in der Elektrotechnik Eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein freundliches Auftreten und Engagement Interessiert?
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau und in Europa der Marktführer in seinem Bereich. Mit seinen 120 Mitarbeitern fertigt er jährlich 8.500 Steuerungseinheiten auf Kundenwunsch. Diese Einheiten sind weltweit im Einsatz. Das sind Ihre vielfältigen Tätigkeiten: Verdrahten von Schaltsteuerungen nach Auftragsunterlagen und Schaltplänen nach Kundenwünschen Einbauen von Displays, Schaltern, Relais, Sicherungen und Frequenzumrichtern Fehlersuche und deren Behebung Was Sie idealerweise mitbringen: Abgeschlossene elektronische Ausbildung zum Industrieelektriker / Elektroniker / Elektriker / Systemelektroniker / Mechatroniker oder Techniker (m/w/d) Erste Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Auftragsunterlagen sind in deutscher Sprache) Saubere und qualitativ hochwertige Arbeitsweise Diese Leistungen erwarten Sie: Zugang zu zahlreichen Jobs, die öffentlich nicht ausgeschrieben werdenDirekteinstieg bei Top-Unternehmen und Marktführern in MünchenBewerbungscoaching und -optimierung durch einen erfahrenen BeraterAlle unsere Leistungen sind für Sie zu 100% kostenfrei Kontakt: Selbstverständlich begleiten Sie unsere erfahrenen Berater im gesamten Besetzungsverlauf inkl.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz mit der Option auf Übernahme.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus dem Maschinenbau und in Europa der Marktführer in seinem Bereich. Mit seinen 120 Mitarbeitern fertigt er jährlich 8.500 Steuerungseinheiten auf Kundenwunsch. Diese Einheiten sind weltweit im Einsatz. Bei persönlicher und fachlicher Eignung ist eine Übernahme in ein festes unbefristetes Anstellungsverhältnis garantiert!
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter. Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Über Wassermann Die Wassermann GmbH- als Unternehmen der ENTRO Service GmbH- ist seit über 20 Jahren der führende Experte für Brandschutz- & Torsysteme mit dem größten Serviceteam im nordbayerischen Raum. Mit insgesamt mehr als 50 qualifizierten Mitarbeitern und einem hochmodernen Fuhrpark bietet Wassermann vom bedarfsgerechten Konzept bei Neu- oder Ersatzinvestitionen über die Montage bis zur Wartung, Prüfung und Instandhaltung sämtlicher Einrichtungen eine vollwertige Rundum-Betreuung.
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute: E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info Homepage: www.hofmann.info Telefon: 069/2385720
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute: E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info Homepage: www.hofmann.info Telefon: 069/2385720
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen und stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute: E-Mail: Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info Homepage: www.hofmann.info Telefon: 069/2385720
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (s.albrecht@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
APAG Personalplanung GmbH vermittelt seit über 40 Jahren erfolgreich Mitarbeiter an namhafte Unternehmen in der Schweiz und in ganz Deutschland. Dank unserer jahrelangen Erfahrung und Know-How kennen wir genau die regionalen und branchenspezifischen Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Industriemechaniker (m/w/d) – Instandhaltung & Technik mit Weitblick Deine Aufgaben: Auf- und Abrüsten sowie Überwachen moderner Maschinen und Anlagen Wartung, Instandhaltung und technische Unterstützung im laufenden Betrieb Fehlerdiagnose und selbstständige Störungsbehebung Installation und Optimierung von Anlagen sowie Pflege der Anlagedokumentation Mitarbeit im Werkzeug-, Format- und Verschleißteillager Du bringst eigene Ideen ein und hilfst aktiv bei der Verbesserung der Produktionsanlagen Dein Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder ähnliches hast Erfahrung in Instandhaltung, Maschineneinrichtung und Linienbetreuung mitbringst mit Mechanik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik was anfangen kannst dich mit PC-Hardware und Netzwerken auskennst zuverlässig, engagiert und teamfähig bist – Deutschkenntnisse nicht vergessen!
Ganz einfach über den Jetzt bewerben-Button, per E-Mail (s.albrecht@prios-personal.de) oder schriftlich per Post. Kennst Du unsere lukrative "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie? *aus verwaltungstechnischen Gründen werden Bewerbungen in Papierform nicht zurückgesendet **aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung die maskuline Sprachform genutzt.
Der Konzern ist an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Im Unternehmen arbeiten weltweit über 17000 Mitarbeiter. Sie sind bei der Stelle dauerhaft am Standort des Olympiazentrums im Einsatz und betreuen große Veranstaltungsstätten, egal ob Konzerte von Musik Stars, Fußballspiele, oder Leichtathletik/Schwimmsportveranstaltungen.
Stellenbeschreibung „P.S.R.“ bedeutet - 20 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeit/ Arbeitnehmerüberlassung, aber auch in der Personalvermittlung. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen doch weit über dem Durchschnitt der Branche.
Lise-Meitner-Straße 1, 41515 Grevenbroich ab sofort Aufgaben Für unsere Tochtergesellschaft Sachs Montage- und Schweißtechnik GmbH suchen wir in Grevenbroich eine*n Mitarbeiter*in im Prüfservice (m/w/d) Ihre Arbeitsaufgaben: SIe prüfen, warten und reparieren direkt vor Ort bei unseren Kunden Dazu gehören: Fehlersuche und Diagnose, Durchführung von Check-ups Um- und Anbauarbeiten, Montage und Inbetriebnahme Sie prüfen u.a.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Mittelspannung m/w/d Einsatzort: Gommern Kennziffer: 2026-0063 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du führst Montagearbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz durchDie Inbetriebnahme der verbauten Komponenten und elektrischen Betriebsmittel gehört ebenso zu deinen AufgabenVerschiedene Elektroinstallationen setzt du fachgerecht und zuverlässig um Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroanlagenmonteur / Industrieelektriker m/w/d Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert BE Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens Level B2 erforderlich Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit und kompetenter Auftritt gegenüber Kunden Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Unser Kunde plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeiter/innen anspruchsvolle Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & Facility Management bietet er seinen Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
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UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
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UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Dich als Elektriker / Monteur Gebäudeinstallation m/w/d Einsatzort: Cottbus Kennziffer: 2025-0849 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Installation, Inbetriebnahme, Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung Kompetente Beratung, Betreuung und Einweisung der Kunden in den Gebrauch von elektrotechnischen AnlagenDokumentation von Arbeiten sowie Vorbereitung von Abrechnungen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z.B. als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d Idealerweise Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenFührerschein der Klasse B wünschenswert sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
B. als Energieanlagenelektroniker, Industrieelektroniker, Elektriker, Mechatroniker (jeweils m/w/d) Diese Stelle ist z.B. auch geeignet für Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektrotechniker, Elektroanlagenmonteure, Elektromechaniker (jeweils m/w/d) Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Berufserfahrung Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihren verantwortungsbewussten Umgang mit hochwertigen Anlagen zeichnen Sie aus Sie bringen die Bereitschaft zum Arbeiten im Zweischichtsystem mit Wir bieten Spannende Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche mit nachhaltigen Produkten Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Sonderurlaubstage, Freizeitausgleichsmöglichkeiten, bezahlte Pausen im Schichtsystem, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Prämien, JobRad, Hansefit, kostenloses Parken, usw.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42.
Der Konzern ist an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Im Unternehmen arbeiten weltweit über 17000 Mitarbeiter. Sie sind bei der Stelle dauerhaft am Standort des Olympiazentrums im Einsatz und betreuen große Veranstaltungsstätten, egal ob Konzerte von Musik Stars, Fußballspiele, oder Leichtathletik/Schwimmsportveranstaltungen.
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56072 Koblenz Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Elektrotechnik/Elektronik Beruf Elektroinstallateur / Elektroinstallateurin Tätigkeitsbereich Elektrik/Elektronik/Elektrotechnik Vergütung EG 5 + übertarifliche Zulagen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
Startguthaben ohne Gebühr Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Stellendetails Einsatzort 56281 Dörth Rheinland-Pfalz Deutschland Branche Metallerzeugung und -verarbeitung Beruf Elektroniker / Elektronikerin für Betriebstechnik Tätigkeitsbereich Produktion/Produktionsplanung Vergütung ab EG 4 + Schichtzulagen Vertragsart Festanstellung (Zeitarbeit) Befristung unbefristet Referenznummer Gewerblich KONTAKT PINK Personalmanagement GmbH Herr Sven Gotsch Hauptstraße 142 56170 Bendorf +49 2622 922680 job.be@pink-personal.de http://www.pink-personal.de
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!Mitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Auswärtsübernachtungen Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere BaustellenBetriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Rabatte bei Marken und Shops