Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Für unsere schöne Unternehmenszentrale in Gräfelfing bei München mit ca. 45 Kolleg:innen suchen wir, verbunden mit der Möglichkeit, auch remote zu arbeiten (20% Home-Office Option), schnellstmöglich in Vollzeit und unbefristeter Festanstellung eine:n Senior Back End Developer (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind am Zug – bei uns entwickeln Sie modere Anwendungen wie das Omni-Channel-System innerhalb unseres Franchise-Systems und Sie sind eine:r der Haupttreiber:innen für die Weiterentwicklung der Allguth Mobile App Sie tragen aktiv dazu bei, unser B2B-Kundenportal weiterzuentwickeln und zu einer innovativen Plattform für Mobility-Services zu machen Zu den spannenden Features, an denen Sie mitarbeiten, gehören unter anderem das Online-Bezahlen der Autowäsche sowie neue Loyalty- und Prepaid-Funktionen für unsere Endkunden Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um neue Features zu definieren, zu designen und auszuliefern Sie schreiben sauberen, skalierbaren Code mit guter Dokumentation Zu Ihrem Daily Business zählen auch die Optimierungen der Systemleistung, die Fehlerbehebung und Debugging von Anwendungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT (z.B.
Wir sind seit über 30 Jahren auf dem Markt und steigern mit unseren rund 2000 Mitarbeitern an 30 Standorten die Produktivität unserer Kunden. Job Ref. Code: MD-TG-WC
Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über Screening und Interviews bis zur Einstellung der passenden Mitarbeiter. Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Ansprache von Talenten über Netzwerke und soziale Medien. Enge Zusammenarbeit mit HR-Business-Partnern und Fachabteilungen zur Definition passender Stellenanforderungen und zur Identifizierung geeigneter Kandidaten.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Fehleranalyse und -behebung bei IT-Problemen sowie Übernahme der Dokumentation Analyse, Klassifizierung und Bearbeitung eingehender Anfragen im Ticketsystem Eigenständige oder mit anderen Fachbereichen abgestimmte Lösungsfindung mit Ende-zu-Ende Verantwortung Annahme, Bearbeitung und Lösung von Anfragen und Störungen im Zusammenhang mit branchenspezifischer Software Ansprechpartner für technische Fragen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365 und den Windows Betriebssystemen Erste Erfahrungen mit Active Directory wünschenswert Serviceorientierte und gewissenhafte Persönlichkeit ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Wir suchen für verschiedene Mandanten in direkter Vermittlung Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Ausbildung in Vollzeit. Auch Quereinsteiger mit Spaß am Vertrieb sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden rund um Banking, Konten, Geldanlage und KreditmöglichkeitenKontoeröffnungen, Kartenanträge sowie Durchführung von BeratungsgesprächenUnterstützung bei der Produkt- und Plattenkunde (z.
Wir suchen für verschiedene Mandanten in direkter Vermittlung Mitarbeiter (m/w/d) mit kaufmännischer Ausbildung in Vollzeit. Auch Quereinsteiger mit Spaß am Vertrieb sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben: Beratung von Privatkunden rund um Banking, Konten, Geldanlage und KreditmöglichkeitenKontoeröffnungen, Kartenanträge sowie Durchführung von BeratungsgesprächenUnterstützung bei der Produkt- und Plattenkunde (z.
Das sind Ihre Aufgaben Wir suchen flexible Mitarbeiter, die uns hauptsächlich im Rahmen von orthopädischen Operationen (Hüft- bzw. Fußoperationen) unterstützen. Ebenso suchen wir Mitarbeiter für den Blutabnahme Dienst.
Begeisterung für deine Aufgaben Freude, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Azubis und Kollegen Anspruch, deine Arbeiten sorgfältig zu Ende zu bringen Technisches Verständnis und gute Computerkenntnisse Was bieten wir Dir? Ausbildung gemäß Rahmenplan der IHK Aktive Mitarbeit in spannenden und innovativen Projekten Einblicke in all unsere Fachbereiche Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (u.a.
An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
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Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Unser Angebot an Sie Bruttolohn ab 20 € Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf vorbereiten und rüsten Messeinrichtungen einstellen und Werkzeuge vorbereiten.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Boppard Unser Angebot an Sie Bruttolohn ab 20 € Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Boppard CNC-gesteuerte Zerspanungsmaschinen nach Plan und Bedarf vorbereiten und rüsten Messeinrichtungen einstellen und Werkzeuge vorbereiten.
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Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Ihr Aufgabenbereich Schweißen und Montieren Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Ihr Profil als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach. Ausbildung als Schlosser / Industriemechaniker oder vergleichbar Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit Umgang mit verschiedenen Werkzeugen Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich Alle typisch Schlosser Tätigkeiten. Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Ihr Profil als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach. Ausbildung als Schlosser / Industriemechaniker oder vergleichbar Berufserfahrungen von 2 bis 3 Jahren mindestens Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Bruttolohn ab 14,96 € Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnauszahlung und Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Deine Aufgaben als Lagerhelfer (m/w/d) am Standort Neuwied.
Unser Angebot an Sie Bruttolohn ab 20 € Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihre Aufgaben als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) am Standort Andernach.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
FI/CO, Einkauf, Vertrieb) Schulung und Unterstützung der Key User und Anwender Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im logistischen Umfeld Durchführung und Dokumentation von Systemtests zur Fehleridentifikation und -behebung Mitarbeit bei Rollouts und Upgrades inkl. Planung, Test und Umsetzung Erstellung von Schulungsunterlagen und Prozessdokumentationen Regelmäßige Abstimmung mit den SAP Application Managern zur übergreifenden Systemstrategie Ihr Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Logistikumfeld alternativ mehrjährige Erfahrung im Bereich Lager- und Fuhrparklogistik von CHEFS CULINAR alternativ Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung – alternativ eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Methodische Kompetenz in der Prozessanalyse und -gestaltung sowie ein gutes Verständnis für End-to-End-Prozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten in bereichsübergreifenden Teams Entscheidungsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitregelungen Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Kooperation mit Fitness-Studios, u. a.
Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter Endmontage (m/w/d). In dieser Position bist du ein wichtiger Teil der Produktion und wirkst aktiv an der Montage, Inbetriebnahme und Endabnahme von Fahrzeugen und Anbaugeräten mit.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Industriemechaniker (m/w/d) am Einsatzort Willroth Unser Angebot an Sie: Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnauszahlung und tägliche Abschlagszahlung möglich Stundenlohn ab 22,00 € Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d) am Einsatzort Willroth: Inspektion und Wartung von Geräten, Maschinen und technischen Anlagen sowie Reparaturen von Maschinen Demontage und Montage von Maschinenbauteilen Störungsbeseitigungen im laufenden Betrieb.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption als Anlagenmechaniker(m/w/d) Heizung-Klimatechnik am Standort Koblenz unser Angebot an Sie als Anlagenmechaniker(m/w/d) Heizung-Klimatechnik am Standort Koblenz Stundenlohn ab 20 € Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag und Urlaubs- & Weihnachtsgeld Pünktliche Lohnauszahlung und Möglichkeit auf tägliche Abschlagszahlungen Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizung-Klimatechnik am Standort Koblenz Ausführung von Bauvorhaben in der Umgebung Installationsarbeiten in Mehr- und Einfamilienhäusern Modernisierung und Umbau von Privatbädern Erneuerung von Heizungsanlagen Ihr Profil als Anlagenmechnaiker (m/w/d) Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Bereich Heizung, Sanitär und,- oder Elektrotechnik Sie arbeiten selbstständig, kundenorientiert und zuverlässig Führerschein (Klasse B) erforderlich Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich Alle typisch anfallenden Schlosser - Tätigkeiten in einem inhabergeführten Familienbetrieb. Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Ihr Profil als Schlosser (m/w/d) am Standort Andernach. Ausbildung als Schlosser / Industriemechaniker oder vergleichbar Berufserfahrungen von 2 bis 3 Jahren mindestens Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Fahrzeugen gemäß den Herstellervorgaben Durchführung von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen sowie elektrischen und elektronischen Komponenten mit anschließender fachgerechter Instandsetzung Durchführung sämtlicher anfallender Arbeiten an LKW, Anhängern und Bussen Ihr Profil als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Berufsausbildung als Nfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung als Nfz,- oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein der Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Buyer Transport & Logistics Services (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Buyer Transport & Logistics Services (m/w/d) in Vollzeit.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung alle anfallenden Arbeiten an LKW, Anhängern und Bussen Ihr Profil als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Omnibusmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Omnibusmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben Omnibusmechaniker (m/w/d) in Koblenz Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten am Omnibus Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung Ihr Profil als Omnibusmechaniker (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Omnibusmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung alle anfallenden Arbeiten an LKW, Anhängern und Bussen Ihr Profil als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Neuwied Unser Angebot an Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Neuwied Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Neuwied Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung alle anfallenden Arbeiten an LKW und Anhängern Ihr Profil als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Neuwied Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Kfz-/ Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Andernach Unser Angebot an Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlungen möglich Freie Wochenenden / kein Samstagdienst Ihre Aufgaben Kfz-/ Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Andernach Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung alle anfallenden Arbeiten am Firmenfuhrpark Ihr Profil als Kfz-/ Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) am Standort Andernach Abgeschlossene Berufsausbildung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als NFZ / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kfz-/ Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir suchen Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Koblenz Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 500 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag & schnelle Übernahme durch den Kundenbetrieb Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Ihre Aufgaben Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Koblenz Selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten Fahrzeugen nach Herstellervorgaben Durchführen von Diagnose- und Fehlersuchen an mechanischen und elektrischen/elektronischen Komponenten mit anschließender Instandsetzung alle anfallenden Arbeiten an LKW, Anhängern und Bussen Ihr Profil als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) in Koblenz Abgeschlossene Berufsausbildung als Baumaschinenmechaniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung als Baumaschinenmechaniker (m/w/d) wünschenswert Führerschein Klasse B Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung Leistungsbereitschaft, Flexibilität und hohes Qualitätsbewusstsein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Landmaschinenmechaniker (m/w/d) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
BPMN oder vergleichbar) Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert und verständlich darzustellen Kommunikationsstärke und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und eine strukturierte, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit der Microsoft-365-Suite sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristeter Vertrag und Beständigkeit eines großen und wachsenden Unternehmens Teamarbeit: Mitarbeit in einem engagierten Team mit angenehmem Arbeits- und Betriebsklima Familienfreundliche Arbeitszeiten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Mein Arbeitgeber Zentraler Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme SAP HCM weiterentwickeln: Analyse, Design und Optimierung von HR-Prozessen; End-to-End-Verantwortung bis zur qualifizierten Übergabe an den BetriebLösungen konzipieren und customizen: Konzeption und Implementierung von HCM-Funktionalitäten inklusive Customizing, Schnittstellen und IntegrationÄnderungsmanagement steuern: Komplexe, übergreifende und kritische Change Requests priorisieren, koordinieren und strukturiert umsetzenProjekte verantworten: Aktive Mitarbeit in Entwicklungsprojekten bis hin zur stellvertretenden Projektleitung; Wissen- und Konfigurationsmanagement verbindlich etablieren Fundierte Erfahrung in mehreren SAP-Modulen, mit Schwerpunkt auf den Kernkomponenten von SAP HCMErfahrung in der Digitalisierung sowie in der technischen und fachlichen Integration von HCM-ProzessenSicher im HCM-Customizing Spannende Aufgaben in einem komplexen SAP HCM-Umfeld50% Remote-Anteil30 Urlaubstage und 3 zusätzliche freie TageDigitale Zeiterfassung – minutengenaue VergütungKostenfreies Landesticket für ganz HessenSicherheit und Stabilität des öffentlichen DienstesIndividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCorporate Benefits und Gesundheitsangebote Gehaltsinformationen Bis 84.000 EUR je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 841471/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung)Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und UmsetzungsroadmapsErarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur MaßnahmenumsetzungSteuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches HochschulstudiumFundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einemBeratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes AuftretenReisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro WocheVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen KundenVielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender KompetenzenFlexible Arbeitszeiten und Home-Office MöglichkeitZuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und VerpflegungDiverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
Entwicklung und Weiterentwicklung einer SAFe-orientierten Test- und Qualitätsstrategie.Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous TestingSicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ARTPlanung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen TestsBeratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoROrganisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie QualitätseinschätzungenAktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt WorkshopsAufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer QualifikationFundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen UmgebungenFundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden TestkoordinationKenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen SystemlandschaftenErfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie ConfluenceKenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM OctaneWünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud)Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release TrainsArbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer KomplexitätArbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Persönliche Betreuung durch deinen direkten Ansprechpartner Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung & Tägliche Abschlagszahlung möglich Gesundheitliche Betreuung Ihr Aufgabenbereich als Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) Mitarbeit im Bereich Rohrleitungsbau, Stahlbau und Industriemontage Eigenständige Erstellung und Prüfung von Isometrien, inklusive präziser Maßaufnahmen, Druckprüfungen und vollständiger as-built-Dokumentation Technische Begleitung und Mitwirkung bei Inbetriebnahmen Enge Abstimmung / Zusammenarbeit Bau- und Projektleiter Ihr Profil als Monteur Anlagenbau / Rohrleitungsbau (m/w/d) am Standort Dörth.
Umsetzung von Lean-Agile-Quality-Prinzipien wie Built-in Quality, Shift Left und Continuous Testing Sicherstellung einer einheitlichen Testvorgehensweise über alle Teams innerhalb des ART Planung, Steuerung und Koordination von System-, Integrations-, End-to-End- und nicht-funktionalen Tests Beratung der Teams zu testbaren Features, Enablern, Akzeptanzkriterien sowie DoD und DoR Organisation und Begleitung von Abnahme-, Business- und Release-Tests sowie Qualitätseinschätzungen Aktive Teilnahme an PI Planning, System Demos und Inspect & Adapt Workshops Aufbau, Pflege und Reporting von Qualitätsmetriken sowie Identifikation von Qualitätsrisiken Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte Berufserfahrung als Testmanager oder Quality Manager in skalierten agilen Umgebungen Fundiertes Verständnis von SAFe sowie Erfahrung in der teamübergreifenden Testkoordination Kenntnisse in agilen Testmethoden, risikobasiertem Testen und komplexen Systemlandschaften Erfahrung im Arbeiten mit Jira oder Azure DevOps sowie Confluence Kenntnisse in Testmanagement-Tools wie ALM Octane Wünschenswert: Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Testautomatisierung (UI, API, SAP Public Cloud) Vorteilhaft: SAFe-Zertifizierungen und/oder ISTQB (Agile / Advanced Level) Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting Ihr Kontakt Ansprechpartner Dennis Sürer Referenznummer 865944/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821141 E-Mail: dennis.suerer@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Du bringst Begeisterung für die Beratungsbranche mit und möchtest bei breit aufgestellten Projekten mitarbeiten - Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in der Beratungsbranche, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld verweisen kann Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte - Dabei erwartet dich ein motivierendes, förderndes und agiles Arbeitsklima in einem begeisterten Team bei hoher Eigenverantwortung Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Entwicklung von Zielbildern, optimierten Operating Models und Umsetzungsroadmaps Erarbeitung von Business Cases und Priorisierungsmatrix zur Maßnahmenumsetzung Steuerung von Stakeholdern auf C-Level und Moderation von Workshops Abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit) Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und souveränes Auftreten Reisebereitschaft für Tätigkeiten vor Ort bei Kunden ca. 2 Tage pro Woche Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Eine steile Lernkurve aufgrund vielseitiger Projektaufgaben bei unterschiedlichen Kunden Vielfältiges Trainingsangebot für die Wissensvermittlung spezifischer und fachübergreifender Kompetenzen Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit Zuschüsse zu Öffentlichen Verkehrsmitteln, Fitness und Verpflegung Diverse Corporate Benefits wie Vergünstigungen, Gesundheitsförderung und Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Konzeption und Weiterentwicklung eines professionellen End-to-End-LogistikcontrollingsErstellung und Auswertung von Analysen, Reports und Kennzahlen für verschiedene Logistikdienstleistungen sowie für Logistikstandorte im In- und AuslandPräsentation der Ergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das ManagementDurchführung von Kosten- und Erlöskalkulationen für unterschiedliche Service- und LogistikleistungenÜbernahme von Projektaufgaben sowie Mitarbeit in bereichs- und standortübergreifenden ProjektteamsMitwirkung bei der Konzeption und Einführung von Controlling-Instrumenten im ERP-Umfeld, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA (z.
Datenmodell, Konfiguration und Planungskonzepten Aufbau und Optimierung von Schnittstellen zu ERP-, Analytics- und Supply-Chain-Systemen (inkl. CIDS/RTI) Leitung oder Mitarbeit in agilen Projekten, von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-Live Analyse bestehender Planungsprozesse und Entwicklung skalierbarer SCM-Lösungen Erfahrung aus mind. 3–5 IBP-Projekten, idealerweise 5 Jahre Berufserfahrung im SCM- oder IBP-Umfeld Tiefes Verständnis von Demand Planning, S&OP und E2E-Supply-Chain-Prozessen Sicher im Umgang mit CIDS/RTI und Integration in Quellsysteme Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie kommunikatives, strukturiertes Auftreten Hoher Remote-Anteil & flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage & transparente Arbeitszeiterfassung Fachliche Weiterentwicklung (Methodik, IBP-Vertiefungen, Soft Skills) Mobilitätsoptionen abhängig vom Reisebedarf (Bahncard / Poolfahrzeuge) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt bei bis zu 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Simon Czizegg Referenznummer 863069/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881655 E-Mail: simon.czizegg@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Projekt- und Prozessmanagement HR in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Optimiere End-to-End-Prozesse für bspw. Arbeitszeitänderungen, Vertragsverlängerungen, Elternzeit, Austritt und mehr Sorge dabei für die Abstimmung mit anderen Functional Teams, lokalen HR-Vertretern und weiteren Experten Analysiere bestehende Abläufe, steigere Effizienz und bringe digitale Lösungen auf den Weg Unterstütze den Hochlauf des Projekts „Document-Lifecycle“ im Rahmen der IT-System-Implementierung (Workday) Unterstütze und berate unsere lokalen HR-Kollegen, die aus rechtlichen Gründen lokale Lösungen benötigen Definiere Systemanforderungen und überprüfe im Testing dein Design und erarbeite dementsprechende Enablementunterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbaren Studiengängen HR-Prozess und IT-Erfahrung Fähigkeit und Spaß an der Steuerung, Moderation und Leitung unterschiedlicher internationaler Arbeitsgruppen Wenn möglich bereits erste Projekterfahrungen und eine sehr strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise IT-Affinität und umfassende Kenntnisse in MS-Excel und -Powerpoint Verhandlungssichere Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Unser Angebot an Sie als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Möglichkeit auf Zusatzprämien i.H.v. 200 € (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Unbefristeter Arbeitsvertrag, pünktliche Lohnauszahlung und Tägliche Abschlagszahlungen möglich Gesundheitliche Betreuung & kostenlose Arbeitskleidung Ihre Aufgaben als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Erstellen, Pflegen und Schreiben von Dokumentationen für unsere Wasseraufbereitungssysteme und SPS-Steuerungen Verantwortlich für die Planung der Projekte und Qualitätssicherung im Dokumentenprozess Berücksichtigen von normativen Anforderungen und Definition von notwendigen Warn- und Sicherheitshinweisen Verantworten der Einhaltung redaktioneller Qualitätsstandards, als auch gesetzlicher und normativer Vorgaben Erstellen und Bearbeiten von Illustrationen sowie deren Einbindung in die Nutzungsinformationen Ihr Profil als technischer Produktdesigner (m/w/d) am Standort Westerburg Fundierte Ausbildung in einem technischen Beruf, zumindest aber sehr gutes technisches Verständnis Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation und optional mit der Software Framemaker Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für technische Zusammenhänge Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ideal auch französisch, dies ist aber kein muss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als technischer Produktdesigner (m/w/d) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Auch wenn Sie nicht alle unsere Anforderungen erfüllen, zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben, denn die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen und eröffnet Ihnen vielfältige Möglichkeiten in unserem Unternehmen. Hella steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter.
Übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag30 Urlaubstage Möglichkeit der mobilen Arbeit / Homeoffice / Remote Übernahmechance durch Kunden Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Weihnachts- und Urlaubsgeld Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH Job Rad Persönliche Betreuung Fühlen Sie sich angesprochen?
ID Logistics betreibt fast 450 Standorte in 19 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 42.000 Mitarbeiter, bis zu 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, Industrie, Detail-Kommissionierung, Health Care, FMCG und dem E-Commerce – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen.
Stellenbeschreibung Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements.