So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
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So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Deine neuen Aufgaben Unser Ziel ist die Etablierung akademischer Pflegekräfte zum Aufbau des neuen Bereiches Pflegeentwicklung mit folgendem Tätigkeitsrahmen: Pflegequalität: Monitoring, Schulung, Innovation Neue Mitarbeiter: Onboarding, Internationale Pflegekräfte Pflegestudenten: Praxisanleitung, Begleitung Einsatz am Patienten Das bringst Du mit Grundständiges Pflegestudium Pflegefachfrau/Pflegefachmann B.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.400 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Sportklinik Hellersen Personalabteilung Paulmannshöher Str. 17 58515 Lüdenscheid Ein Mitarbeiter der Sportklinik hat dir die Klinik als Arbeitgeber empfohlen? Mit unserem Programm Mitarbeiter werben Mitarbeiter kannst du ihm etwas Gutes tun, indem du ihn in deiner Bewerbung erwähnst.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.
Sie verfügt über 756 Betten in 23 Fachkliniken und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. 1.900 Mitarbeiter*innen versorgen rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten. Das Aufgabengebiet der Gefäßchirurgie umfasst das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Arterien- und Venenerkrankungen, die ohne Einsatz einer Herz-Lungen-Maschine durchgeführt werden können.
Sie verfügt über 756 Betten in 23 Fachkliniken und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg. 1.900 Mitarbeiter*innen versorgen rund 30.000 stationäre und 42.000 ambulante Patienten. Das Aufgabengebiet der Gefäßchirurgie umfasst das gesamte Spektrum der Diagnostik und Therapie von Arterien- und Venenerkrankungen, die ohne Einsatz einer Herz-Lungen-Maschine durchgeführt werden können.
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an fünf Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unser Zentrum für Entwicklungsdiagnostik und Sozialpädiatrie (ZEUS): Wir sind ein Team aus 45 Mitarbeiter*innen der Fachbereiche Neuropädiatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Psychologie, Physiotherapie, Logopädie und Ergotherapie und betreuen diagnostisch und therapeutisch ein Einzugsgebiet, das weit über die Stadt Wolfsburg hinausreicht.
Als Tochtergesellschaft des Landkreises Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter*innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen Mitarbeiter*innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
Bei einer Teilzeitstelle wird die Prämie anteilig reduziert. Das Angebot gilt nicht für Mitarbeiter*innen des Unternehmens. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.
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Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von hoher Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung inkl.
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Konzelmann GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) (ca. 30-35 Stunden/Woche) (ID-Nummer: 13580031)
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet: Selbstständige Durchführung mikrochirurgischer sowie instrumentierter operativer Eingriffe an der Wirbelsäule Konservative und interventionelle Wirbelsäulenorthopädie Mitarbeit in den Wirbelsäulensprechstunden Supervision und Ausbildung der Assistenzärzte*Assistenzärztinnen der Orthopädischen Klinik Durchführung der täglichen Visite auf den Stationen inkl.
Das ZfPA besteht aktuell aus einem erfahrenen Team aus sechs Fachärzten und einer Weiterbildungsassistentin, unterstützt durch eine Biologin und 29 nicht-ärztlichen Mitarbeiter/innen. Weitere Informationen zum Institut in Kempten findest Du auf unserer Homepage unter www.patho-kempten.de 01. April 2026 Für inhaltliche Fragen und Auskünfte zur Tätigkeit steht Dir Anja Dorstewitz unter der Telefonnummer 0831 530-2192, alternativ unter anja.dorstewitz@klinikverbund-allgaeu.de, gerne zur Verfügung.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Geschenkter Urlaubstag An Ihrem Geburtstag dürfen Sie sich über einen zusätzlichen freien Tag freuen.Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien!Karrierechancen Sammeln Sie wertvolle Berufserfahrung und erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Übernahme im Kundenbetrieb.E-Bike-Leasing Nutzen Sie die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen umweltfreundlich und kostengünstig.Exklusive Vergünstigungen Profitieren Sie von unserem Corporate Benefit-Programm mit Rabatten bei vielen namhaften Anbietern.Persönliche Betreuung Unser engagiertes VPL-Team steht Ihnen jederzeit zur Seite und begleitet Ihren Einsatz.
Wir suchen für unsere Kunden im Raum München auch mit Übernahme mehrere Anlagenmechaniker/innen (m/w/d) Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik in Vollzeit Das erwartet Sie: Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem familiengeführten Unternehmen und bezahlen Urlaubs- und WeihnachtsgeldDarüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern ein Vorteilsportal mit exklusiven RabattenKurzfristige Übernahme bei unserem Kunden Gute Verkehrsanbindung, gute Einarbeitung, EntwicklungsmöglichkeitZu unserer Firmenkultur zählt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Mitarbeitern (w/m/d), persönlicher Kontakt, Fairness, Kollegialität, Respekt, gegenseitige Unterstützung und die Vermittlung für weitere PositionenArbeitskleidung wird gestellt Dies werden Ihre Aufgaben sein: Sie kümmern sich um die Installation und Montage von Heizungsanlagen, Sanitäranlagen sowie deren Wartung, Reparatur und InstandhaltungIhr Aufgabengebiet umfasst ebenso den Einbau und die Konfiguration von Lüftungs- und Klimatechniken sowie die Kundenberatung Ihre Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im genannten Bereich Eigenverantwortliche, kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie handwerkliches GeschickGute Deutschkenntnisse mindestens B1 Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und FlexibilitätFührerschein von Vorteil Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Georg-August-Universität Göttingen sucht in eine/n Mitarbeiter*innen im Bereich Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13651286)
Ihre Aufgaben: Verpacken / etikettieren / allgemeine Versandvorbereitungen Verbuchen von Warenbewegungen im SAP-System Qualitätskontrollen / Sichtprüfungen Bei Bedarf: Kommissionieren und Tätigkeiten im Wareneingang Ihr Profil: Sie haben erweiterte oder mehr Kenntnisse als Lagermitarbeiter/-in gesammelt Sie können Daten in der Warenwirtschaftssoftware erfassen – Sie kennen sich mit einem SAP/ERP-Programm aus Ihre Deutschkenntnisse sind auf einem guten Niveau (mindestens B1) zum Verständnis im Arbeitsbereich sowie für den Arbeitsschutz und Ihre Sicherheit Sie sind gewissenhaft und arbeiten selbstständig Teamfähigkeit bringen Sie mit Beim Unternehmen können Sie ️ kostenlos parken und Sie haben eine gute öffentliche Verkehrsanbindung. Für die Mitarbeiter/-innen (m/w/d) gibt es eine ️ ☕Kantine. Warum wir? Wir bieten Ihnen... Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtgeld sowie Überstundenzuschlag Überstunden können ausbezahlt oder in Freizeit gewandelt werden Monatliche Lohnabschlagszahlung Betriebliche Altersvorsorge Einsatzbetreuung Kurze Kommunikationswege per App Ihr PLUS: Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern attraktive Angebote von starken Marken - einlösbar in Online-Shops und Filialen, wie zum Beispiel bei Adidas, Apple, Asics, O2, Puma, Samsung, Sky, Telekom.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How.
Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie Weiterentwicklung des Sortiments Übernahme und Umsetzung von Sonderprojekten Ein abgeschlossenes Studium, eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Dachbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Firmenfahrzeug nach umfangreicher Einarbeitung Modernste, mobile Arbeitsgeräte (iPad / iPhone) „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Auch Fachärzte (m/w/d) für Transfusionsmedizin oder Assistenzärzte (m/w/d) zur Weiterbildung sowie Honorarärzte (m/w/d) sind Teil unserer Organisation. #TeamHerstellung und Vertrieb: Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Produktion, als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) oder in der Ausgabe kümmerst Du Dich um einen fachgerechten und zügigen Verarbeitungsprozess.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Schwabach ist ein moderner Gesundheitsdienstleister im Klinikverbund von Diakoneo KdöR mit 170 Betten und 500 Mitarbeiter*innen in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Anästhesie sowie Akutgeriatrie.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Schwabach ist ein moderner Gesundheitsdienstleister im Klinikverbund von Diakoneo KdöR mit 170 Betten und 500 Mitarbeiter*innen in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Anästhesie sowie Akutgeriatrie.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Schwabach ist ein moderner Gesundheitsdienstleister im Klinikverbund von Diakoneo KdöR mit 170 Betten und 500 Mitarbeiter*innen in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Anästhesie sowie Akutgeriatrie.
(Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet) Die Klinik Schwabach ist ein moderner Gesundheitsdienstleister im Klinikverbund von Diakoneo KdöR mit 170 Betten und 500 Mitarbeiter*innen in den Fachabteilungen Innere Medizin, Allgemeinchirurgie, Unfallchirurgie, Orthopädie und Anästhesie sowie Akutgeriatrie.
Assistenzarzt / Facharzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Universitätsklinikum Bonn sucht in eine/n Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Ausbildungsbereich Pflege (ID-Nummer: 13651295)
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 120 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf oder Alexianer Klinik Krefeld Die Stelle ist zunächst befristet für die Projektlaufzeit bis zum 31.07.2027. Ihr Plus bei uns Mitarbeit am G-BA-Innovationsfondsprojekt SAVE & SAFE mit Expert*innen aus Medizin, Wissenschaft und Technik Viel Raum für Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung geriatrischer Sturzrisikopatient*innen und regelmäßiger fachlicher Austausch Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen und faire Vergütung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention , z.
Martinus Krankenhaus Düsseldorf oder Alexianer Klinik Krefeld Die Stelle ist zunächst befristet für die Projektlaufzeit bis zum 31.07.2027. Ihr Plus bei uns Mitarbeit am G-BA-Innovationsfondsprojekt SAVE & SAFE mit Expert*innen aus Medizin, Wissenschaft und Technik Viel Raum für Ihre eigenen Ideen zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung geriatrischer Sturzrisikopatient*innen und regelmäßiger fachlicher Austausch Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsbedingungen und faire Vergütung nach AVR Caritas, Betriebliche Altersvorsorge Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention, z.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.