Darüber freuen wir uns Abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung, gerne mit abgeschlossener Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie oder der Motivation, diese zu absolvieren Neben Ihrer beruflichen Qualifikation möchten Sie Ihre hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz bei Ihrer Arbeit täglich einbringen Sie sind motiviert und aufgeschlossen Sie haben Freude an einer interprofessionellen Zusammenarbeit Darauf können Sie sich freuen Vergütung nach TVöD-K sowie attraktive betriebliche Sozialleistungen (z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) sowie vermögenswirksame Leistungen Fachkräftezulage bei Fachweiterbildung "Intensiv- und Anästhesiepflege" Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme zusätzlicher Dienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Umfassende Einarbeitung Berücksichtigung von Dienstplanwünschen Gesunde, abwechslungsreiche und vergünstigte Verpflegung in der Cafeteria Kooperation mit örtlichen Fitnessstudios, Mitarbeitergesundheitstage, Sportkurse, Ernährungskurse, Yoga, Rückenschulung und weitere Maßnahmen zur Gesundheitsprävention Für die Kinder unserer Mitarbeiter besteht die Möglichkeit der Betreuung in einer Kindergroßtagespflege für unter 3-jährige Corporate Benefits – Rabatte bei mehr als 1000 Anbietern Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (Linie 7, Linie S12) Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss Jobrad-Leasing mit möglichem 40,00 € Arbeitgeberzuschuss Immer verfügbare und preisgünstige Parkplätze mit modernstem App-Parksystem Wohnheimzimmer auf Anfrage Noch Fragen?
Mit über 6.000 Mitarbeitern (m/w/d) gehört die Klinikum Westmünsterland GmbH mit ihren Tochtergesellschaften zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben Krankenhäuser an vier Standorten mit über 1.485 Planbetten, Seniorenzentren sowie ein ambulantes Versorgungsnetzwerk.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Hohe fachliche Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie Deine Aufgaben Organisation und Durchführung des Onboardings Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen Ermittlung von Unterstützungsbedarf Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen Durchführung von Fortbildungen Kontakt Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Dieses Team sucht Verstärkung: Die Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (EG S 14 TVöD-SuE) Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden.
Johann Heinrich von Thünen-Institut sucht in eine/n IT-Mitarbeiter*innen im First-Level-Support (w/m/d) (ID-Nummer: 13664104)
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Hohe fachliche Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie Deine Aufgaben Organisation und Durchführung des Onboardings Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen Ermittlung von Unterstützungsbedarf Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen Durchführung von Fortbildungen Kontakt Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Verantwortung für das Segment Hochbau, Tiefbau und Gartenbau inklusive Ergebnisverantwortung Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Kundengewinnung sowie zur Umsatzsteigerung Intensive Betreuung und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Kontinuierliche Analyse des Marktes und der Wettbewerber sowie die Weiterentwicklung des Sortiments Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau, Tiefbau und Gartenbau Sicheres Auftreten, hohe Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Einen großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer optimalen, evidenzbasierten Diagnose und Therapie von Nierenerkrankungen Leitung des Dialysezentrums, einschließlich Hämodialyse und Peritonealdialyse Entwicklung und Implementierung von Leitlinien, Behandlungsstandards und Zertifizierungsprozessen Betreuung und fachliche Leitung der ärztlichen Mitarbeiter Organisation der Klinik und Strukturierung der Abläufe in der Nephrologie Sicherstellung der wirtschaftlichen Betriebsführung, Einhaltung des Budgets und Vermeidung von Defiziten Prozessoptimierung und Weiterentwicklung und Optimierung der klinischen Arbeitsabläufe.
Interesse an onkologischer Palliativversorgung Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie am Aufbau und Ausbau der Klinik und ihrer intersektoralen Versorgungsstrukturen Interesse an klinischer Studienmedizin und an der Weiterentwicklung evidenzbasierter Therapien Engagement in der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern Fachliche Kompetenz, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Ärztliche Approbation in Deutschland Wir freuen uns auch über Bewerbungen von jungen, engagierten Ärzte (m/w/d), die ihre Karriere in diesem Bereich starten oder intensiv ausbauen möchten.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 120 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Fort- und Weiterbildung Aufstiegsmöglichkeiten Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team 5-Tage-Woche Betriebskindergarten
Die Stelle im Überblick Betreuung und Überwachung von Blutspendern und Patienten bei der Gewinnung von Blutkomponenten medizinische Versorgung von Notfällen während und nach der Spende Überwachung der immunhämatologischen Diagnostik, Befundung und Qualitätskontrolle Mitarbeit bei der Implementierung neuer Methoden und Softwaresysteme im Routinebetrieb Übernahme arzneimittelrechtlicher Aufgaben und Funktionen gemäß AMG/TFG Teilnahme am transfusionsmedizinischen Hintergrunddienst (Rufdienst) Vergütung gemäß Entgeltgruppe II TV-Ärzte / VKA.
Jahr: 1.653,38 € zahlen. wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen. attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Sie haben Freude am Umgang mit Patient*innen und bereichern unser Team mit Ihrer optimistischen GrundeinstellungIhre ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Ihr strukturiertes und systematisches Vorgehen zeichnen Sie ausSie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll mit unserem Behandlungsteam zusammenDa Sie auch an den Quartalsabrechnungen mitarbeiten, ist es von Vorteil, wenn Sie Kenntnisse in den Tarifwerken EBM/GOÄAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Die Mitarbeit in einem interdisziplinären und aufgeschlossenen Team: Wir halten als Team zusammen und haben das Ziel gemeinsam immer besser zu werden Attraktive Vergütung inkl.
Unser breit aufgestelltes Angebot für Menschen, die zu uns kommen, bietet auch unseren Mitarbeiter*innen vielfältige berufliche Möglichkeiten. Neues ausprobieren, sich selbst verwirklichen, Interessen entdecken und weiterbilden – Mitarbeiter*innen, die sich weiterentwickeln möchten, erhalten bei uns eine optimale Förderung.
Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team in der Therapieabteilung als Physiotherapeut (m/w/d) Stellennummer KSPT-LXHD in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die Behandlung und Untersuchung von stationären Patienten Sie rotieren in verschiedenen Fachbereichen wie unter anderem der Chirurgie, Inneren Medizin, Neurologie und der Onkologie Hilfsmittelversorgung und -beratung sowie Schulung und Beratung von Angehörigen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit Ärzten der verschiedenen Fachabteilungen, Pflegekräften und den Mitarbeitern des therapeutischen Teams zusammen Geringe Einsätze in unserer Ambulanz sind ebenso Teil des Aufgabengebiets Sie vermitteln die in Fortbildungsmaßnahmen erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sowie Behandlungsmethoden und Techniken weiter Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Als ausgebildete/r Physiotherapeut/-in gehen Sie mit Lebensfreude, Empathie, Geduld und einer gesunden Portion Humor durch Ihr Arbeitsleben und machen mit Leichtigkeit Ihren Beruf zu Ihrer Berufung, gerne auch als Berufsanfänger Sie haben sichere EDV-Kenntnisse Lernbereitschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zeichnen Sie im Alltag aus Die Bereitschaft zu flexiblem Einsatz in unseren verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab Unsere Stärken als Arbeitgeber: motivierte, interdisziplinäre Teams mit einem vielfältigen Arbeitsbereich attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Jahr: 1.653,38 € zahlen.wir dich bei gutem Abschluss in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernehmen.attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken sowie unsere KMG Kliniken-Rente darauf warten, von dir in Anspruch genommen zu werden. Wir erwarten von dir Einen guten mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit 2-jähriger abgeschlossener Ausbildung.Du solltest zum Start deiner Ausbildung 17 Jahre alt sein.Großes Interesse am Berufsbild „Pflege und Medizin“, Lern- und Einsatzbereitschaft.Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift.Bereitschaft, für sich selbst und andere Verantwortung zu übernehmen.Freundliches Auftreten, gepflegtes Äußeres, Toleranz und Respekt gegenüber anderen Menschen.Gesundheitliche Eignung gemäß Pflegeberufegesetz.Wünschenswert ist ein Pflegepraktikum über die Dauer von 2 Wochen, das du in unserer Einrichtung absolvieren kannst – sprich uns hierzu gerne an.
Das KMG Klinikum Nordbrandenburg hat insgesamt 423 Betten inklusive tagesklinischer Plätze und betreibt 19 Fachabteilungen. Rund 850 Mitarbeiter*innen kümmern sich jedes Jahr um ca. 15.200 stationäre und ca. 31.900 ambulante Patient*innen. Unsere Kliniken sind als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert.
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets gleichbleibender Begeisterung an unserer Aufgabe - weil es um den Menschen geht.
Wir sind einer der großen Arbeitgeber in der Region und als moderne Klinik und Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum sind wir für die Psychiatrische Versorgung im regionalen Einzugsgebiet von Wuppertal, Remscheid und Velbert zuständig. Zusammen mit über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir gemeinsam die psychiatrische Versorgung in der Region. www.stiftung-tannenhof.de Evangelische Stiftung Tannenhof Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie Lehrkrankenhaus der Ruhr-Universität Bochum Remscheider Str. 76 | 42899 Remscheid Vorstand der Stiftung: Geistlicher Vorsteher: Pfr.
Neurologische Funktionsdiagnostik (EEG, ENG/EMG, EP, Neurosonologie), Konsiliartätigkeit und Mitarbeit in der Akut‐Versorgungs‐Aufnahme runden das abwechslungsreiche Betätigungsfeld ab. Zur Komplettierung unseres engagierten Teams suchen wir eine Assistenzärztin/einen Assistenzarzt in Ausbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Neurologie (m/w/d).
Universität Bielefeld sucht in eine/n Ärztliche*r wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Academic Lecturer zur Unterstützung der Lehre im Fach Allgemeinmedizin (ID-Nummer: 13653867)
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat 15.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch zuverlässige und faire Dienstpläne 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights Mitarbeit im hoch spezialisierten Behandlungszentrum mit regelmäßiger Zertifizierung durch die Deutsche Krebsgesellschaft Kooperationspartner des DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrums Westmünsterland (LINK) und des zertifizierten Brust- und Prostatazentrums (LINK) junges, engagiertes Ärzteteam Was wir bieten zunächst befristete Festanstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Option zur Übernahme und Weiterbeschäftigung bei Weiterbeschäftigung ermöglichen wir die Option zur Weiterqualifikation „onkologische Fachkraft“ (Kostenübernahme durch Arbeitgeber) vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
An fünf Standorten arbeiten die unterschiedlichsten medizinischen Fachdisziplinen unter einem Dach zusammen und greifen bei Bedarf auf die Möglichkeit einer stationären Versorgung in unseren Krankenhäusern zurück. Rund 140 Mitarbeiter (m/w/d) sind Teil unserer Medizinischen Versorgungszentren! Highlights Mitarbeit im hoch spezialisierten Behandlungszentrum mit regelmäßiger Zertifizierung durch die Deutsche Krebsgesellschaft Kooperationspartner des DKG-zertifizierten Onkologischen Zentrums Westmünsterland (LINK) und des zertifizierten Brust- und Prostatazentrums (LINK) junges, engagiertes Ärzteteam Was wir bieten zunächst befristete Festanstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung, Option zur Übernahme und Weiterbeschäftigung bei Weiterbeschäftigung ermöglichen wir die Option zur Weiterqualifikation „onkologische Fachkraft“ (Kostenübernahme durch Arbeitgeber) vielfältige und eigenständige Arbeitsmöglichkeiten mit einem engagierten und familiären Team eine strukturierte Einarbeitung umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
Aufgabengebiet: Behandlung von Krankheitsbildern aus dem gesamten Spektrum der Psychosomatischen Medizin Verantwortung der medizinischen Versorgung zugewiesener Patienten unter Beachtung der Vorgaben des Therapiekonzeptes Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte, Ausbau von Schwerpunkten Therapieüberwachung Teilnahme am Hintergrunddienst sowie dem Weiterbildungsprogramm der Klinik Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychiatrie/Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin/Psychotherapie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
OA – 4 OÄ – 1 FÄ – 4 AÄ Sowie Psycholog:innen, Komplementär-Therapeut:innen und komplettes Team an Pflegekräften Die Position: Leitender Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik/ Psychiatrie und Psychotherapie Verantwortung für die Tagesklinik Aufgaben: Leitung und Fachaufsicht der Tagesklinik Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam der Klinik Mitarbeit bei der weiteren Entwicklung der Klinik Gern: Beteiligung an Lehre und Ausbildung der Studierenden Kooperative Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Psychiatrie und Psychotherapie Profunde Kenntnisse im Fachgebiet Interesse an psychotherapeutischer Arbeit Teamorientierte, kommunikative, freundliche und engagierte Persönlichkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Sozialkompetenz Spaß an Mitarbeit in einem jungen, interdisziplinären Team Gern: Lehrerfahrung oder Interesse an Forschung und Lehre … etc.
Aufgabengebiet: ärztliche und psychotherapeutische Betreuung der Patienten in einem multiprofessionellen Team Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien medizinische und psychologische Diagnostik Mitarbeit in Spezialsprechstunden Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychiatrie/Psychotherapie - 48 Monate Psychosomatische Medizin/Psychotherapie - 24 Monate Naturheilverfahren - 6 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Psychiatrie/Psychotherapie und/oder Psychosomatische Medizin/Psychotherapie die Promotion (wünschenswert) Erfahrung in der Teamführung Umsetzung moderner und leitliniengerechter Behandlungskonzepte Interesse an- oder Erfahrungen mit naturheilkundlichen und komplementären Behandlungsansätzen Sie zeichnen sich aus durch: Selbständigkeit Eigenverantwortung hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für einen ambulanten Pflegedienst in Hannover Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in wird vorausgesetzt Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder EinrichtungsleitungKenntnisse über QualitätsstandardsKenntnisse über die MitarbeiterführungHohe Motivation und SelbständigkeitEigeninitiative und Einsatzbereitschaft Ihre Aufgaben ÖffentlichkeitsarbeitQualitätsmanagementFührung und Zusammenarbeit mit dem PflegepersonalSicherstellung einer wirtschaftlichen Personaleinsatzplanung innerhalb Ihres VerantwortungsbereichesWahrnehmung aller behördlich vorgegebenen Aufgabenindividuelle und bedarfsgerechte Förderung der Mitarbeiter*innenBeratung der Bewohner*innen und Angehöriger Was wir Ihnen bieten kostenlose Betreuung und Vermittlung zu einem unserer KundenArbeitsvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung möglichSie profitieren von unseren Kontakten mit verschiedenen Pflegeeinrichtungen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungFachliche und persönliche EntwicklungsmöglichkeitenVergütung nach dem iGZ-Tarifvertrag und Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit, sowie Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Betreuung durch unseren betriebsärztlichen DienstFlexible Dienstplangestaltung, angepasst an Ihre individuelle LebenssituationFlexible Handhabung eines Arbeitszeitkontos all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales all.medi steht für maßgeschneiderte Personallösungen im pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich.
B. Familienfest, Bowling, Verlosung von Fußballtickets, Interne Mitarbeiter-Kommunikations-App Beekeeper Dein Aufgabenbereich umfasst u.a.: Organisation und Leitung des klinikinternen Pflegedienstes Erstellung und Steuerung von Personaleinsatzplänen sowie Kontrolle der Dienstzeiten des Pflegebereichs Kontrolle der Stationen (insb.
Hedwig Kliniken Berlin GmbH. Insgesamt werden mehr als 1.700 Mitarbeitern beschäftigt und jährlich über 140.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH betreibt 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Ausgewählte, auf bestimmte Zielgruppen zugeschnittene Schwerpunktkuren, runden das ganzheitliche therapeutische Angebot ab. Ein Team von rund 120 Mitarbeiter*innen der Bereiche Medizin, Therapie, Verwaltung, Beherbergung sowie Kinder- und Jugendbetreuung arbeitet Hand in Hand zum Wohle der großen und kleinen Patient*innen.