DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verpacken von Groß- und Kleinteilen sowie Erstellen von SonderverpackungenAbgleich von Artikelnummern und Auftragsdaten, Drucken und Anbringen von VersanddokumentenZusammenstellen und Bereitstellen von Sendungen sowie Beladen von LKWDurchführung von Kommissionier-, Einlagerungs- und BestandsprüfungenHeben und Bewegen von Lasten sowie Nutzung von EDV-Systemen zur Auftragsbearbeitung DAS BRINGEN SIE MIT: Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseKörperliche Belastbarkeit (regelmäßiges Heben und Bewegen von Lasten)Sicherer Umgang mit PC und EDV-SystemenBereitschaft zur Mitarbeit im SchichtbetriebStaplerschein wünschenswert, Erfahrung mit Flurförderfahrzeugen von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
Über IDS PersonalLeasing GmbH: Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fachkräften, Mitarbeiter*innen und Helfer*innen für die Industrie. Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, auf einem der folgenden Wege: Über den Button "jetzt bewerben" (ohne Registrierung)per E-MAIL an bewerbung@id-s.de (PDF-Format)per WhatsApp an 0162 3273010 oderper Post an IDS Hochdorfer Straße 16, 88454 Unteressendorf
Flexibilität Mindestens 16 Jahre Gutes Sehvermögen Hohes Qualitätsbewusstsein Gute Feinmotorik Teamfähigkeit Je nach Bereich 2- oder 3-Schichtbereitschaft Leistungsgrechte Entlohnung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Tolles Betriebsklima
Mit einer Verarbeitungskapazität von insgesamt mehr als 600.000 t pro Jahr und einem Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich gehört sie zu den größeren Playern im deutschen Markt der Stahl-Anarbeitung. Mehr als 300 Mitarbeiter sind an drei Standorten für die Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH tätig. Zu den Kunden gehören Unternehmen der Automobil- und Automobilzuliefererbranche, des Maschinen- und Anlagenbaus sowie Unternehmen aus Industrie und Handel.
Mit einer Verarbeitungskapazität von insgesamt mehr als 600.000 t pro Jahr und einem Umsatz im mittleren dreistelligen Millionenbereich gehört sie zu den größeren Playern im deutschen Markt der Stahl-Anarbeitung. Mehr als 300 Mitarbeiter sind an drei Standorten für die Salzgitter Mannesmann Stahlservice GmbH tätig. Zu den Kunden gehören Unternehmen der Automobil- und Automobilzuliefererbranche, des Maschinen- und Anlagenbaus sowie Unternehmen aus Industrie und Handel.
Arbeitstag Förderung von Qualifikationen 500 Euro Prämie für jede Empfehlung (Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter) Ihre Aufgaben: Umverpacken und Versandlabel anbringen Kartons zu Boxen falten und tackern Verpacken von hochwertigen Bauteilen Kommissionierung der Lagerzu- und abgänge Allgemeine Lagerarbeiten Be- und Entladung von LKW mittels Gabelstapler Waren ein- und ausbuchen mit Handscanner und PC (SAP) Erstellung von Listen in SAP, Word und Excel nach einer Einweisung Ein- und auslagern von Ware in/aus Regalen mittels - Gabelstapler oder Hochhubwagen Ihr Profil: SIE sind Schüler oder Student (m/w/d) Körperlich belastbar, handwerklich begabt Idealerweise konnten SIE bereits erste Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen sammeln Teamarbeit sind SIE gewohnt und erkennen daher die zwingende Notwendigkeit von Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit an, um einen reibungslosen Betriebsablauf zu gewährleisten Wechselschicht ist für SIE kein Problem; Führerschein und PKW wünschenswert Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Darüber hinaus sind wir bekannt für unsere familiäre Unternehmenskultur und unsere mitarbeiterorientierten Unternehmenswerte: Wir übernehmen Verantwortung für jeden Mitarbeiter, leben persönliche Nähe, fordern und fördern dabei die individuellen Fähigkeiten jedes Einzelnen. So arbeitest Du nach Deiner umfassenden Einführungszeit schnell eigenständig und wächst gemeinsam mit uns.
An mehreren Standorten im In- und Ausland sind mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für MHZ aktiv. Unsere Produkte stehen für Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die MHZ europaweit zu einem der Marktführer machen.
FlexibilitätMindestens 16 Jahre Gutes SehvermögenHohes QualitätsbewusstseinGute FeinmotorikTeamfähigkeitJe nach Bereich 2- oder 3-SchichtbereitschaftLeistungsgrechte Entlohnung Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team Tolles Betriebsklima