Soziale und kommunikative Fähigkeiten: Hervorragende Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern. Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Konfliktlösung. Organisatorische und wirtschaftliche Fähigkeiten: Erfahrung in der Organisation und Optimierung klinischer Abläufe.
Ihre Aufgaben: Fachliche Führung der Mitarbeiter in der Backstube Sicherstellung der Auftragsabwicklung unter Einhaltung vorgegebener Rezepturen und Terminen Optimierung bestehender Rezepte sowie Entwicklung und Umsetzung neuer Rezepte und Produktideen Sicherstellung der Maschinen- und Anlagenverfügbarkeit Motivation und Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung von Mitarbeitern und Auszubildenden Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung von Regeln des Arbeitsschutzes und der Hygienevorschiften (HACCP) Ihr Profil: Berufsabschluss als Bäckermeister*in oder vergleichbare Qualifikation einschließlich Führungserfahrung im genannten Aufgabengebiet Sehr gute Kenntnisse in der Herstellung von Backwaren Freude an backtechnischen Herausforderungen Kenntnisse in der Anwendung des MS Office-Pakets Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Unser Angebot: Unbefristete Vollzeitstelle mit abwechslungsreicher Tätigkeit Attraktiver Freizeitausgleich für die Arbeit an Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Produktsortiment Zur Pause kostenfrei Kaffee und Brötchen für alle Mitarbeiter*innen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen Hansefit-Mitgliedschaft und Jobrad-Leasing Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Wir sind ein seit über zehn Jahren ein starkes, dynamisches und stetig wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Betreuung- & Führung von ca. 20 SCHIESSER Stores & Outlets in Süd- und Westdeutschland Ausarbeitung, Umsetzung & Analyse von Maßnahmen & Strategien zur Steigerung der Retail KPI‘s & der Profitabilität der Stores sowie des Districts Sicherstellung der Erreichung der festgelegten Umsatzziele Führung, Motivation & Förderung der Mitarbeiter im Store inkl. Personalplanung Gewährleistung eines optimalen und begeisternden Kundenservice Kontinuierliche Optimierung aller Abläufe in den Stores Umsetzung & Optimierung der Visual Merchandising Richtlinien Sicherstellung einer funktionierenden Informationskette zwischen der Zentrale & den Stores Organisation von Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen & Schließungen Kontrolle & Organisation präventiver Maßnahmen zur Reduzierung von Inventurverlusten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel 3-5-jährige Erfahrung im Retail ManagementFührungserfahrungUmfassendes Wissen rund um Verkaufs-, Führungs- & PlanungstechnikenEin Gespür für Mode, Trends & MarkenpositionierungSicheren Umgang mit MS-Office-ProgrammenHervorragende Kommunikations- & Verhandlungs-fähigkeitenTeamfähigkeit, Motivationsgeschick & eine selbständige & strukturierte ArbeitsweiseSouveränes, emphatisches & authentisches AuftretenReisebereitschaft
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Im Auftrag unseres Kunden im Landkreis Görlitz suchen wir zur Direkteinstellung für ein tolles Team einen WERKZEUGMACHER m/w in Führungsposition Bringen Sie Ihre Karriere zum Laufen Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde ist mittelständiger Konfektionsbetrieb mit internationaler Kundschaft. Gesucht wird ein kompetenter und zuverlässiger Mitarbeiter (m/w), welcher in einem guten Betriebsklima bereit ist, die Führung des Teams zu übernehmen und perspektivisch die Verantwortung als Standortleiter (m/w) übernimmt.
DAS MACHT IHNEN SPASS Operative Führung des Tagesgeschäfts der logistischen Einheiten am Standort (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Warenausgang etc.) sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit Organisation und Gewährleistung reibungsloser operativer Abläufe und deren Weiterentwicklung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation, Anleitung und Förderung der unterstellten kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Standortleitung und den operativen und kaufmännischen Einheiten am Standort Kapazitätsplanung und dynamische Personaleinsatzplanung auf Basis des täglichen Auftragsvolumens, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsqualität DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Personalentwicklung Operative und planerische Kompetenzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein, Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN spannende Aufgaben Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Individuelle Förderung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
DAS MACHT IHNEN SPASS Operative Führung des Tagesgeschäfts der logistischen Einheiten am Standort (Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung, Versand, Warenausgang etc.) sowie Koordination und Steuerung der Zusammenarbeit Organisation und Gewährleistung reibungsloser operativer Abläufe und deren Weiterentwicklung sowie aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Disziplinarische und fachliche Führung sowie Motivation, Anleitung und Förderung der unterstellten kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter Sicherstellung des Informationsflusses zwischen der Standortleitung und den operativen und kaufmännischen Einheiten am Standort Kapazitätsplanung und dynamische Personaleinsatzplanung auf Basis des täglichen Auftragsvolumens, Überwachung und Sicherstellung der Arbeitsqualität DAS BRINGEN SIE MIT Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Mitarbeitern sowie in der Personalentwicklung Operative und planerische Kompetenzen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Prozessverständnis Durchsetzungsvermögen, souveränes Auftreten Unternehmerisches Denken, Kostenbewusstsein, Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise DAS BIETEN WIR IHNEN spannende Aufgaben Work-Life-Balance Bike-Leasing "JobRad" Individuelle Förderung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Anleitung, Koordination und Führung des Teams (3–5 Mitarbeiter), um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Erste Kontaktaufnahme und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten Übernahme von verschiedenen wichtigen Aufgaben auf der Fläche, wie z.B.
Anleitung, Koordination und Führung des Teams (3–5 Mitarbeiter), um einen schnellen und reibungslosen Ablauf zu gewährleisten Erste Kontaktaufnahme und zuvorkommende Kommunikation mit unseren Kunden und Lieferanten Übernahme von verschiedenen wichtigen Aufgaben auf der Fläche, wie z.B.
Deine Vorteile – Darauf kannst Du Dich freuen: Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen, neu eröffneten Einrichtung Sehr gute Bezahlung , inklusive Urlaubsgeld , Jahressonderzahlung , Mitarbeiter-Benefits sowie Leistungs- und Funktionszulage Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Gründliche Einarbeitung in einem eingespielten Leitungsteam Vielfältige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein starkes, herzliches Team , das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit finanziellem Zuschuss zur Kinderbetreuung Deine Aufgaben – Verantwortung mit Herz: Gesamtverantwortung für den Pflegebereich der Einrichtung Führung und Entwicklung des Pflegeteams inkl.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Wünsche und Kriterien aller Bewerber sowie bestehender Mitarbeiter in Einklang mit den Vorstellungen und Vorgaben der Kunden zu bringen. Unser Ziel ist es, Menschen in Arbeit zu vermitteln, die langfristig ausgelegt ist und die Möglichkeit einer Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis eröffnet.
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Niederlassungsleiter Gebäudereinigung (m/w/d) Deutschland | Augsburg | Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Niederlassung Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung zur Steigerung von Umsatz und Ertrag Steuerung aller Prozesse der Leistungserbringung innerhalb der Niederlassung Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Objektleitungen sowie weiterer Mitarbeiter Qualitätskontrolle im Bereich Gebäudemanagement Sicherstellung der fristgerechten und vertragskonformen Leistungserbringung sowie einer optimalen Dienstleistungsqualität Implementierung von Neuaufträgen sowie Betreuung von Bestandskunden Schnittstellenfunktion zwischen Management und Außendienst Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement erforderlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln Unternehmerisches und strategisches Handeln Verbindliche Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Führerschein der Klasse B erforderlich Das bieten wir Ihnen Dienstwagen mit Privatnutzung Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen Moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel Individuell an Sie angepasste und professionelle Einarbeitung Arbeitszeiten mit individueller Abstimmung 30 Tage Urlaub pro Jahr Engagiertes und herzliches Team, das Sie willkommen heißt!
Wir suchen: Elektromeister (m/w/d) als Leiter Instandhaltung Deine Aufgaben: Leitung und Weiterentwicklung der Instandhaltung im Bereich Mechanik und Elektrik Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen Störungsanalyse und -behebung Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Führung des Instandhaltungsteams Verantwortung für Ersatzteilmanagement, Instandhaltungsdokumentation und Budgetplanung Mitarbeiter bei Modernisierung, Automatisierung und Energieeffizienz Deine Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrotechnikbereich (z.B.
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Schichtführer (m/w/d) Dreischichtsystem Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit in einem renommierten Kölner Unternehmeneine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumArbeiten in einem innovativen und modernen Produktionsumfeldein kollegiales Team und kurze Entscheidungswegeindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiteneine attraktive Vergütung und Schichtzulagen nach Manteltarifvertrag Metall-und Elektroindustrie Nordrhein-WestfalenÜbernahme nach einer ProbezeitUrlaubsgeld, Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage UrlaubArbeitssicherheitsuntersuchungen LASSEN SIE SICH DIE CHANCE NICHT ENTGEHEN Ihre Aufgaben: fachliche Führung und Motivation der ProduktionsmitarbeiterBetreuung und Überwachung der ProduktionsanlagenSicherstellung der Umsetzung des ProduktionsplansProzessbegleitung während der laufenden ProduktionÜberwachung von Materialfluss und ProduktqualitätErkennen, Analysieren und Beheben von Störungen im ProduktionsablaufSicherstellung eines reibungslosen und effizienten Schichtbetriebs Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Chemiefacharbeiter, Chemikant oder in einem vergleichbaren technischen Beruf idealerweise Erfahrung im Bereich PulvertechnologieErfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeldausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärkestrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb Haben wir Ihr Interesse wecken können?
Aktuell suchen wir für unseren Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in unbefristeter Vollzeitanstellung: Schichtführer (m/w/d) Dreischichtsystem Das bieten wir Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeiteine verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumArbeiten in einem innovativen und modernen Produktionsumfeldein kollegiales Team und eine flache Hierarchieindividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiteneine attraktive Vergütung und Schichtzulagen nach Manteltarifvertrag Metall-und Elektroindustrie Nordrhein-WestfalenÜbernahme nach der ProbezeitUrlaubsgeld, Weihnachtsgeldvermögenswirksame Leistungenbis zu 30 Tage UrlaubArbeitssicherheitsuntersuchungen Ihre Aufgaben als Schichtleiter: fachliche Führung und Motivation der ProduktionsmitarbeiterBetreuung und Überwachung der ProduktionsanlagenSicherstellung der Umsetzung des ProduktionsplansProzessbegleitung während der laufenden ProduktionÜberwachung von Materialfluss und ProduktqualitätErkennen, Analysieren und Beheben von Störungen im ProduktionsablaufSicherstellung eines reibungslosen und effizienten Schichtbetriebs Ihr Profil: eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen BerufErfahrung in der Führung von Mitarbeitern im Produktionsumfeldausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärkestrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Motivationstalent Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtbetrieb Sie sind Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Chemikant oder haben eine ähnliche abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung?
Sie behalten Termine, Qualitätsstandards und Ressourcen im Blick, setzen Verbesserungspotenziale gezielt mit Ihrem Team um und sorgen so für effiziente AbläufeDokumentation & Systempflege: Sie stellen eine vollständige und korrekte technische Dokumentation sicher und sorgen für die zuverlässige Pflege aller Auftragsdaten im ERP-System – als Basis für Transparenz und NachvollziehbarkeitAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Als Schnittstelle zu Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung und Logistik sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und fördern eine enge, lösungsorientierte ZusammenarbeitFachliche Mitarbeit: Neben Ihrer Führungsaufgabe unterstützen Sie das Team in der Montage – etwa bei pneumatischen und mechanischen Antrieben, beim Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen sowie bei Funktionsprüfungen.
Sie behalten Termine, Qualitätsstandards und Ressourcen im Blick, setzen Verbesserungspotenziale gezielt mit Ihrem Team um und sorgen so für effiziente Abläufe Dokumentation & Systempflege: Sie stellen eine vollständige und korrekte technische Dokumentation sicher und sorgen für die zuverlässige Pflege aller Auftragsdaten im ERP-System – als Basis für Transparenz und Nachvollziehbarkeit Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Als Schnittstelle zu Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung und Logistik sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und fördern eine enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit Fachliche Mitarbeit: Neben Ihrer Führungsaufgabe unterstützen Sie das Team in der Montage – etwa bei pneumatischen und mechanischen Antrieben, beim Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen sowie bei Funktionsprüfungen.
Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einen Lebensmittelproduzenten in der Region Oldenburg eine stellvertretende Betriebsleitung für die Produktion (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Deshalb suchen wir für unseren renommierten Kunden, einen Lebensmittelproduzenten in der Region Vilshofen an der Donau, einen Werkstattleiter (m/w/d) MatchMeiser sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter und entspannte Chefs.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten. Fachliche und operative Führung unserer Mitarbeiter (Disposition der zugeordneten Mitarbeiter, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter, Planung und Koordination von Arbeitsabläufen, Leitung von Meetings und Konferenzen) Sicherstellung der Erreichung der qualitativen und quantitativen Teamziele Ansprechpartner für den Kunden im Rahmen der Leistungserbringung Kostenverantwortung (Planung und Optimierung von Ressourcen) Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften Unterstützung der Abteilungsleitung bei der disziplinarischen Mitarbeiterführung Benötigte Qualifikationen Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und/oder Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Reinigung, ggf. ergänzt durch eine qualifizierte Berufsfort- oder Weiterbildung mit direktem Bezug zum Facility Management Erfahrung im infrastrukturellen Facility Management und/oder im Bereich der Reinigung Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Was Sie noch mitbringen sollten: Entscheidungs- und Verantwortungsbewusstsein Lösungsorientiert und Kommunikationsstark Kontakt Kerstin Nobis 030 - 26485 9898
Vertriebsleitung (m/w/d) Raum Göppingen Für unseren Kunden, einen Premium-Hersteller von Bearbeitungszentren im Raum Göppingen, suchen wird die Vertriebsleitung (m/w/d). Disziplinarische Führung der Außendienst-Mitarbeiter sowie fachliche Führung der Vertretungen Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen Festlegung des Budgets und Forecast Ausarbeitung von Markteinführungskonzepten und Maßnahmen zur Verkaufsförderung Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- sowie Kunden-/ Händleranalysen und Beobachten von Markttrends Mitarbeit bei der Erstellung von Businessplänen Interne Projektverfolgung bei Sonderprojekten Erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium, z.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS: Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*Innen, sowie Schnittstelle für Einkauf, Visual Department und RahmenabteilungenMitwirkung bei allen personellen Entscheidungen der Abteilung (Einstellungen, Übernahme, Entwicklungsgespräche etc.)
Ihre Aufgaben: Fachliche und personelle Führung des Instandhaltungsteams Erstellung und Kontrolle von Wartungsplänen Koordination von Beständen und Bestellungen im Ersatzteillager sowie Durchführung von Inventuren Verantwortung für den technischen Einkauf und Verbrauchsmaterialien inklusive Rechnungsprüfung Organisation von Arbeitsschutzunterweisungen für externe Dienstleister Ihr Profil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung bzw. gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im genannten Bereich sowie technisches Verständnis Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Hohe Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung (4.000- 4.500 €/ Monat), Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Krankenzusatzversicherung Kostenfreie Fitnessangebote und vieles mehr Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Wir suchen für unseren Standort in Fuldatal (Kassel) zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für die Kanalinspektion (m/w/d) Das bieten wir Ihnen: je nach Ausbildung und Erfahrung zahlen wir ein Gehalt ab 4.000,00 € bei einer 40 Stunden WocheStart ab sofort möglichgerne auch Quereinsteigergeregelte ArbeitszeitenArbeitskleidung inkl.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Fliesen Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Gestaltung und Instandhaltung Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Hilti Flottenmanagement) Firmenevents und weitere begehrenswerte Benefits Ihre Aufgaben Projektmanagement im Bereich Umbau und Sanierung Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter 6-10 Prozessoptimierung und Ressourcenplanung im Kleinreparaturmanagement Angebotserstellung Bereitschaft Reparaturarbeiten auszuführen Kontroll-, Überwachungs- und Koordinationsaufgaben Ortsbegehung Technische Lösungsansätze erarbeiten Betreuung unserer Kunden Ihr Profil Abgeschlossene Meisterprüfung im Handwerk Sanitär-, und Heizungsinstallation Einschlägige Berufserfahrung (in der Bestandspflege von Wohnimmobilien von Vorteil) Selbstständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Fundierte Kenntnisse der anzuwendenden Regeln und Vorschriften Sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen Erfahrung in der fachlichen Führung von Monteuren/Mitarbeitern Klingt gut für Sie?
Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie unseren Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Fachliche Führung und Motivation der Lagermitarbeitenden Planung, Koordination und Optimierung der Abläufe in der Lagerhaltung, Kommissionierung und Verladung Schulung, Unterweisung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der Lager- und Logistikprozesse Sicherstellung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsschnittstelle zwischen Lager, Logistikleitung und weiteren Bereichen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Lagerhaltung und Kommissionierung Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick Hohe Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-Kenntnisse Ein sicherer Umgang mit dem Gabelstapler Unser Angebot für Sie In einem Unternehmen zu arbeiten, dessen Werte von nachhaltigem Handeln in allen Bereichen geprägt sind Tarifliche Entlohnung nach BWP/IG BCE Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Jahresurlaub Attraktive Mitarbeitervorteile, z.
Mit mehr als 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.200 Mitarbeitenden helfen wir Menschen, ihre Immobilien wieder bewohnbar zu machen. Für unseren Standort in Groß-Umstadt mit 70 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen organisationsstarken Projektleiter, der mit Führungs- und Planungskompetenz unser Ziel – 300 % Umsatzwachstum – unterstützt.
Mit mehr als 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.200 Mitarbeitenden helfen wir Menschen, ihre Immobilien wieder bewohnbar zu machen. Für unseren Standort in Heddesheim mit 70 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen organisationsstarken Projektleiter, der mit Führungs- und Planungskompetenz unser Ziel – 300 % Umsatzwachstum – unterstützt.
Mit mehr als 85 Partnerbetrieben, 150 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und auf Mallorca sowie über 1.200 Mitarbeitenden helfen wir Menschen, ihre Immobilien wieder bewohnbar zu machen. Für unseren Standort in Dreieich mit 70 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen organisationsstarken Projektleiter, der mit Führungs- und Planungskompetenz unser Ziel – 300 % Umsatzwachstum – unterstützt.
Ihre Aufgaben sind: Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs durch optimale Einsatzplanung von Zeit und Personal Optimierung technischer Anlagen im Produktionsprozess Beseitigen von Störungen Fachliche und disziplinarische Führung Planung und Umsetzung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen in Absprache mit der Produktionsleitung Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Industriemechaniker mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Vorbildliche und verantwortungsbewusste Führung Hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise Fähigkeit zur Selbst- und Mitarbeiter-Motivation Sicherer Umgang mit MS Office Das kannst du bei uns erwarten: Angemessene Bezahlung über Tarif – fair und pünktlich.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Bodenbeläge Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Stuck Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Putz und Wärmedämmverbundsysteme Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams von Monteuren und überwachst die fach- und termingerechte Ausführung der Arbeiten Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen Du der Ansprechpartner für Kunden, Nachunternehmer und Fremdfirmen vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen im Bereich Akustik und Trockenbau Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich hinterlüftete Vorhangfassade Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die fachliche Führung einer Arbeitsgruppe bestehend aus 2- 4 Mitarbeitern Du führst eigenverantwortlich verschiedene Baustellen in dem Bereich Fliesen Du berätst und betreust Kunden vor Ort Du übernimmst die Abstimmung der Baustellenplanung und die terminliche Absprache mit dem Bauleiter Du unterstützt beim Baustellenschriftverkehr wie z.B.
Unser Kunde ist ein Dienstleistungs-Spezialist mit mehreren Standorten in Österreich. Mit ca. 600 hochqualifizierten Mitarbeitern deckt unser Kunde alle Anforderungen und nahezu alle Problemstellungen seiner Kunden ab. Das integrierte Engineering verbindet Kompetenzen aus unterschiedlichen Planungsbereichen mit Erfahrungen aus der Instandhaltung zu einem attraktiven Gesamtpaket.