Weitere Informationen über das FSJ und den BFD erhältst Du beim DRK Köln unter: https://www.freiwilligendienste-koeln.de/ Kontakt Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen und entwicklungsneurologischen Fragestellungen Interdisziplinäre Arbeit im Rahmen des multiprofessionellen Teams des SPZ Mitarbeit und Mitgestaltung in der neuropädiatrischen Ermächtigungsambulanz Erstellung von Entwicklungs- und Therapieplänen in enger Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psycholog*innen und Sozialpädagog*innen Kommunikation mit niedergelassenen Kolleg*innen, Institutionen und Familien Ihr Profil Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Interesse an sozialpädiatrischer und interdisziplinärer Arbeit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich oder in SPZ-Strukturen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung , bevorzugt in Teilzeit Die Möglichkeit zur Teilung einer bestehenden Ermächtigung Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Gestaltungsideen Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Wir bieten Ihnen sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch Mitarbeit an Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets Zusätzliche Einnahmen durch Gutachtentätigkeit einen modernen Führungsstil eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Überstunden Gleitzeit Wir freuen uns über ein hohes Engagement bei der individuellen Patientenbehandlung, Umsetzung moderner Arbeitsstrukturen, Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Weitere Informationen über das FSJ und den BFD erhältst Du beim DRK Köln unter: https://www.freiwilligendienste-koeln.de/ Kontakt Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. Als Tochtergesellschaft der Alexianer sorgt die Alexianer St. Martinus GmbH mit modernster Technik, erfahrenen Ärzten und hochqualifiziertem Pflegepersonal für medizinische Grund- und Regelversorgung in Düsseldorf.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit neurologischen und entwicklungsneurologischen Fragestellungen Interdisziplinäre Arbeit im Rahmen des multiprofessionellen Teams des SPZ Mitarbeit und Mitgestaltung in der neuropädiatrischen Ermächtigungsambulanz Erstellung von Entwicklungs- und Therapieplänen in enger Zusammenarbeit mit Therapeut*innen, Psycholog*innen und Sozialpädagog*innen Kommunikation mit niedergelassenen Kolleg*innen, Institutionen und Familien Ihr Profil Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunktbezeichnung Neuropädiatrie Interesse an sozialpädiatrischer und interdisziplinärer Arbeit Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Empathie Idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich oder in SPZ-Strukturen Wir bieten Ihnen Eine unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, bevorzugt in Teilzeit Die Möglichkeit zur Teilung einer bestehenden Ermächtigung Ein motiviertes und engagiertes interdisziplinäres Team Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem modernen und kollegiales Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung und Raum für eigene Gestaltungsideen Vergütung nach AVR Caritas mit Urlaubsanspruch von 30 Tagen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Mitarbeiterrabatte in der Cafeteria Gesundheitsfördernde Angebote (z.B.
Wir bieten Ihnen sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch Mitarbeit an Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets Zusätzliche Einnahmen durch Gutachtentätigkeit einen modernen Führungsstil eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Überstunden Gleitzeit Wir freuen uns über ein hohes Engagement bei der individuellen Patientenbehandlung, Umsetzung moderner Arbeitsstrukturen, Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest Dein Alltag bei uns verantwortungsvoll & abwechslungsreich...
Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Deeskalationstrainings, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Deeskalationstrainings, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.
Ihr Plus bei uns Keine Nacht- oder Wochenenddienste, freie Feiertage Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (nach Abschluss der Facharzt-Weiterbildung) Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie in- und externe Supervision Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das erwartet Sie Fachärztliche Betreuung der Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien (psychiatrisch/psychotherapeutisch) Individuelle, interprofessionelle Behandlung in Kleinteams Mitarbeit in der angegliederten Institutsambulanz Konsiliarische Tätigkeit in den somatischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses Was Sie mitbringen Qualifikation als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m|w|d) mit einer in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Facharztausbildung oder Arzt (m|w|d) in fortgeschrittener Facharztausbildung (Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate ist in der Tagesklinik vorhanden) Erfahrungen mit Psychotherapie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine flexible, fachübergreifende Arbeitsweise Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage zusätzlich zum Grundgehalt eine Arbeitsmarktzulage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung betriebliche Sozialberatung: kostenfreies, anonymes Beratungsangebot für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeberleistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Deeskalationstrainings, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Deeskalationstrainings, Methodenschulungen, Psychiatrische Krankheitsbilder, um nur Einige aufzuzählen.
Ihr Plus bei uns Keine Nacht- oder Wochenenddienste, freie Feiertage Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag (nach Abschluss der Facharzt-Weiterbildung) Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie in- und externe Supervision Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents Aktive Mitgestaltung im multiprofessionellen Team Das erwartet Sie Fachärztliche Betreuung der Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien (psychiatrisch/psychotherapeutisch) Individuelle, interprofessionelle Behandlung in Kleinteams Mitarbeit in der angegliederten Institutsambulanz Konsiliarische Tätigkeit in den somatischen Fachabteilungen unseres Krankenhauses Was Sie mitbringen Qualifikation als Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie (m|w|d) mit einer in Deutschland anerkannten abgeschlossenen Facharztausbildung oder Arzt (m|w|d) in fortgeschrittener Facharztausbildung (Weiterbildungsermächtigung für 24 Monate ist in der Tagesklinik vorhanden) Erfahrungen mit Psychotherapie Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine flexible, fachübergreifende Arbeitsweise Das sind wir Die Tagesklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik hat 60 Plätze, aufgeteilt auf 7 Gruppen mit verschiedenen Behandlungsschwerpunkten (u.a.
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Alexianer Martinistift in Nottuln Stundenumfang: Voll-/Teilzeit Ihre Aufgaben Gestaltung und Betreuung des pädagogischen Alltags der Kinder und Jugendlichen Planung von Freizeitaktivitäten und Durchführung dieser Aufbau einer stabilen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen Kooperative und verantwortungsvolle Mitarbeit im pädagogischen Alltag in einem multiprofessionellen Team Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich Interesse, im Bereich der stationären, intensivpädagogischen Kinder- und Jugendhilfe zu arbeiten Erste Erfahrung im Bereich der Jugendhilfe wünschenswert Eine wertschätzende und annehmende Haltung gegenüber Kindern der beschriebenen Zielgruppe Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team in Kooperation mit externen Therapeuten (m/w/d) und Interesse am pädagogischen Arbeiten Unser Angebot Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) inkl. betrieblicher Altersvorsorge durch die KZVK Supervision und Ansprechpartner (m/w/d), die Ihnen rund um die Uhr zur Seite stehen Inhouse-Schulung in Deeskalation JobBike, E-Scooter und Jobticket Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Jetzt auch ganz einfach bewerben per WhatsApp: https://alexianer.pitchyou.de/OSGN9 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung oder Erstattung des Deutschlandticketsvielfätiges Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen Gestaltung des pädagogischen Alltags und passender Angebote Arbeit nach dem jeweiligen Konzept der Einrichtung Aufbau von stabilen Beziehungen und klaren Strukturen Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Trägern und FachstellenDokumentation, Beobachtung und Reflexion deiner Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu finden Lust auf eine neue berfuliche Perspektive im Raum Celle?!
Ihre Aufgaben Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger oder Mehrfachbehinderung Sie unterstützen die Menschen im Alltag zuhause, in der Pflege, bei der Gesundheitserhaltung oder unterwegs Sie helfen in Gesprächen, eigene Wünsche zu entwickeln und Konflikte zu lösen Sie fördern Freundschaften, Kontakte zur Familie und Freizeitaktivitäten Kooperation mit Ärzt*innen und Therapeut*innen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen und anderen Netzwerkpartner*innen Verantwortliche Förderplanung und Dokumentation des Betreuungsprozesses Ihr Profil Als Fachkraft haben Sie eine Ausbildung zum/r Heilerziehungspfleger*in, zur Pflegefachkraft, zum/r Erzieher*in, in der Ergo- oder Physiotherapie oder ein einschlägiges Studium absolviert Sie arbeiten gerne im Team und sind zuverlässig Die Selbstbestimmung und Inklusion von Menschen mit Behinderung sind eine wichtige Leitlinie Ihres Handelns Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Betreuung nach dem Willem-Kleine-Schaars-Modell Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Unser Springerpool unterstützt Ihre Work-Life-Balance Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag E-TV Parität NRW, EG E 3 Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, 2 freie Tage für Arbeiten am 24.12. und 31.12. sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangeboteaktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu findenBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wathlingen?
Wir suchen ab sofort auf ehrenamtlicher Basis oder im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung werktags von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr eine*n Arzt/Ärztin mit deutscher Approbation für unsere „Praxis am Stralauer Platz“ In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie Allgemeinmedizinische Diagnostik und Behandlung von akuten und chronischen Erkrankungen bei erwachsenen, unversicherten und/oder obdachlosen Personen, auch wenn diese nicht compliant sind Durchführung von Wundversorgung, Infektionsbehandlung, Parasitenbehandlung und präventiven Maßnahmen Versorgung von psychiatrischen und suchtspezifischen (Begleit-)Erkrankungen Sensible Beratung zu Hygiene, gesundheitlichen Fragen, gesunder Lebensführung und Prävention Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Pflegekräften, Zahnärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Ehrenamtlichen und Hilfskräften Vermittlung und Zusammenarbeit mit anderen Hilfsorganisationen Erfassung der Patient*innendaten, Diagnosen, Therapien, Behandlungsanweisungen unter der Berücksichtigung der vielen mitbehandelnden Ärzt*innen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Medizin und deutsche Approbation Idealerweise eine Facharztausbildung in den Bereichen Allgemeinmedizin, Innere Medizin oder Chirurgie Erfahrung in der Wohnungs- oder Obdachlosenhilfe sowie im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen Eine wertfreie, aufgeschlossene und empathische Haltung gegenüber obdachlosen Menschen bei gleichzeitiger Fähigkeit zur Abgrenzung Die Kompetenz, leitlinienbasierte Medizin kreativ mit den Lebensrealitäten obdachloser und unversicherter Menschen zu verbinden Durchsetzungsvermögen gegenüber dem Regelsystem und Engagement für die Belange obdachloser Patient*innen Kreativität bei der Überwindung von Sprachbarrieren Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team Die Fähigkeit, vorhandene Ressourcen ideenreich und angemessen einzusetzen – unter Berücksichtigung des Wohlbefindens der Patient*innen, ihrer Lebenswelt und unserer begrenzten finanziellen Mittel Wir bieten Ihnen Solide Grundausstattung in der Arztpraxis Arbeitsplatz in Berlin Friedrichshain mit sehr guter Anbindung Feste Arbeitszeiten und eine flexible Urlaubsplanung Engagiertes und interdisziplinäres Team inkl. erfahrener Krankenpflegerinnen Einen wertschätzenden und respektvollen Umgang zwischen allen Mitarbeiter*innen Möglichkeit einer geringen Aufwandsentschädigung Pausenmöglichkeit in netter Runde Zuwachs auf Ihrem Karma-Konto Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt!
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Du arbeitest im Lebensumfeld der Familien eigenverantwortlich in einem verlässlichen Team. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die bereit sind, sich ggf. in andere Arbeitsfelder (unserer Muttergesellschaft faw gGmbH) einzuarbeiten, z. B. in die sozialpädagogische Begleitung von Jugendlichen im Rahmen einer Berufsausbildung in außerbetrieblichen Einrichtungen (BaE).
Mitarbeiter im Sozialen Dienst (m/w/d) des Johannes von Gott Haus in Neuss Teilzeit 20 Stunden, Unbefristete Anstellung, Sozialer Dienst Deine Ideen.
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangeboteaktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu findenBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wathlingen?
Schichtzulagen je nach Einsatzort bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche steuerfreier Fahrtkostenzuschuss oder Erstattung des Deutschlandtickets Fortbildungsangebot unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppe, Kinder- & Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr Mitarbeiter-Events Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools Dein Job bei uns - auf Augenhöhe und mit Herz pädagogische Begleitung und individuelle Förderung von Kindern und Jugendlichen Planung und Umsetzung alltagsnaher Bildungs- und Freizeitangeboteaktive Mitgestaltung des pädagogischen Tagesablaufs innerhalb der jeweiligen Einrichtung Orientierung am jeweiligen Konzept und an den fachlichen Standards vor Ort Aufbau verlässlicher Beziehungen sowie Schaffung klarer, stabiler Strukturen Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie im Austausch mit Eltern, Trägern und Fachstellen Beobachtung, Dokumentation und fachliche Reflexion deiner pädagogischen Arbeit Das bringst du mit eine staatlich anerkannte Ausbildung im pädagogischen oder heilerziehungspflegerischen Bereich als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Fahrbereitschaft zum Einsatzort Berufseinsteiger sowie Berufserfahrenen sind herzlich willkommen Offenheit für unterschiedliche Arbeitsfelder und Konzepte Lust, deinen Platz neu oder anders zu findenBereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Wathlingen?
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“! Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation, um nur Einige aufzuzählen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) mitbringen mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung Sie möchten uns kennenlernen?
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“! Traumapädagogik, Deeskalation und Partizipation, um nur Einige aufzuzählen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Pädagogische Fachkraft, Heilerziehungspfleger/-in, Sozialpädagoge/in, Kindheitspädagoge/in) mitbringen idealerweise bereits durchgeführte Weiterbildungen/Qualifikationen im Bereich Integration/Inklusion mitbringen oder die Bereitschaft haben sich weiterzubilden mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken naturaffin sind Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Phantasie und Einfühlungsvermögen einbringen und weiterentwickeln gerne in einem fachlich-interdisziplinären und qualifizierten Team mitarbeiten eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben Bei uns erwartet Sie... ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarif, der sich an den TVÖD anlehnt - einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
Dies wird bei der Einsatzplanung bestmöglich berücksichtigt. Wir freuen uns über engagierte Mitarbeiter*innen und fördern ihre persönliche Fort- und Weiterbildung. Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.