Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfen Die gfiproCare gGmbH versteht sich als moderne und soziale Organisation, die Menschen unterschiedlicher Altersgruppen eine bedarfsgerechte Unterstützung zur aktiven und selbstbestimmten Teilhabe am Leben bietet.
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
Womit Sie gut bei uns ankommen: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in genannten Berufen Sie arbeiten mit Herz und Humor – auch und gerade, wenn es mal schwierig wird Sie sind Teamplayer*in mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit Sie suchen Herausforderungen und sind belastbar Sie beschreiben sich als zuverlässig, tatkräftig, lösungsorientiert Sie möchten Ihr Arbeitsfeld mitgestalten und agieren proaktiv Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten Was wir Ihnen anbieten können: interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Arbeitsfelder Zugehörigkeit zu fachlich kompetenten Teams werteorientiertes Betriebsklima, geprägt von Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern, Kindern und Jugendlichen fachliche Unterstützung durch Supervisionen und Beratung berufliche und persönliche Perspektiven durch Möglichkeiten und Förderung fachspezifischer/beruflicher Aus- und Weiterbildung tarifgebundenes Gehalt, unbefristeter Vertrag Teilhabe an Projekten der Gesundheitsförderung, Jobrad und weiteren Mitarbeiterangeboten 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage für Buß- und Bettag, Heiligabend, Silvester und Dienstjubiläum Einfach bewerben!
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Dieses Team sucht Verstärkung: Die Stadt Bottrop sucht kontinuierlich Mitarbeiter/innen für den folgenden Bereich: Sozialarbeiter/innen (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst im Jugendamt (EG S 14 TVöD-SuE) Die durchschnittliche regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt derzeit 39,0 Stunden.
In der Therapeutischen Wohngruppe für junge Menschen mit Essstörungen wird ein multiprofessionelles Mitarbeiter*innenteam im Schichtdienst Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit 7 jungen Menschen und ihren Familien leisten. Das Aufnahmealter liegt zwischen 12 und 18 Jahren.
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Stellenbeschreibung Heilerziehungspfleger m/w/d, Kinderpfleger m/w/d, Erzieher m/w/d Ort: 94436 Simbach bei Landau ,Teilzeit, 07:30 -12:30 Uhr , 25 Std./Woche Wir suchen Mitarbeiter m/w/d für eine Kinder-Tageseinrichtung. Wenn Sie gerne mit Kindern tätig sind dann bewerben Sie sich jetzt! + Betreuung, Bildung, Begleitung von Kindern nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan + betreuen und pflegen elternergänzend oder elternersetzend von Kindern Ihr Unique-Sorglos-Paket + eine direkte Festanstellung, Arbeitnehmerüberlassung oder Übernahme in eine Festanstellung nach der Arbeitnehmerüberlassung sind möglich + ein unverbindliches Vorstellungsgespräch in der Einrichtung mit den Ansprechpartnern des Fachbereiches wird durchgeführt + Arbeitsbeginn nach Absprache + Deutscher Arbeitsvertrag inklusive Sozialversicherung laut AVR + Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Beratung durch unsere Personalmanagerin und medizinische Fachkraft Frau Heumader, mit Team + Wir sind zertifiziert nach ISO 5001, 9001, 14001 und SCP Ihre Kenntnisse + Ausbildung als Heilerziehungspfleger m/w/d, Heilpädagoge m/w/d, Erzieher m/w/d oder vergleichbare Ausbildung, Qualifikation + Sprachkenntnisse in Deutsch Languages: Magyar, Română, українська, Polski, Hrvatski, Italiano, Español ... and other languages.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Bereitschaft zur Teamarbeit Engagement, Kreativität, Belastbarkeit, Verantwortungsvoll bei der Förderung und Entwicklung der Kinder und Jugendlichen Wertschätzende Umsetzung der familienunterstützenden Konzeption des Hauses Mitarbeit und Umsetzung der Qualitätssicherung des Hauses Übernahme von Verantwortungsbereichen Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen und engagierten Team eine gute Vergütung nach BAT-KF SD Möglichkeiten der Fortbildung oder Weiterbildung Beratung und Supervision Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Projekte
Urlaubs- und WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag: für langfristige SicherheitPlanbare Arbeitszeiten: familienfreundliche und individuelle Dienstplangestaltung30 Urlaubstage: für deine ErholungPädagogischer Fokus: Zeit für Beziehung, Förderung und echte InklusionsarbeitKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: zur fachlichen EntwicklungPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner und regelmäßiger AustauschÜbernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: bis zu 3.000 €Betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte Deine Aufgaben: Individuelle Förderung: pädagogische Begleitung von Kindern mit UnterstützungsbedarfInklusive Arbeit: aktive Umsetzung von Teilhabe im Kita-AlltagAlltagsstruktur: Gestaltung eines sicheren und entwicklungsfördernden UmfeldesZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im interdisziplinären Team Du bringst mit: Abschluss: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationInteresse: an inklusiver Pädagogik im ElementarbereichHaltung: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitErfahrung: in einer Kindertageseinrichtung ist wünschenswert, aber kein Muss Jetzt bewerben unkompliziert und direkt Kristin Sagermann freut sich auf deine Kontaktaufnahme auch ohne Anschreiben.
Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogisches Fachpersonal (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob Basis, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in der Spielstube der Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende in Bitburg zu betreuen.
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: individuelle, familienfreundliche DienstplangestaltungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungSinn statt Stress: pädagogische Arbeit mit Fokus auf Beziehung & FörderungWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben: Pädagogische Begleitung: individuelle und inklusive Förderung der KinderAlltagsgestaltung: Strukturierung eines sicheren, kindgerechten Kita-AlltagsBeobachtung & Dokumentation: fachliche Begleitung von EntwicklungsprozessenZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im TeamMitgestaltung: aktive Einbringung in kreative Projekte und pädagogische Angebote Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische FachkraftHaltung: Freude an inklusiver Arbeit mit KindernStärken: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitPluspunkt: erste Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungSinn statt Stress: pädagogische Arbeit mit Fokus auf Beziehung & FörderungWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Pädagogische Begleitung: individuelle und inklusive Förderung der KinderAlltagsgestaltung: Strukturierung eines sicheren, kindgerechten Kita-AlltagsBeobachtung & Dokumentation: fachliche Begleitung von EntwicklungsprozessenZusammenarbeit: wertschätzender Austausch mit Eltern und im TeamMitgestaltung: aktive Einbringung in kreative Projekte und pädagogische Angebote Du bringst mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische FachkraftHaltung: Freude an inklusiver Arbeit mit KindernStärken: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitPluspunkt: erste Erfahrung in einer Kindertageseinrichtung (kein Muss) Bereit für deinen nächsten beruflichen Schritt?
V. sucht zur Unterstützung unseres Teams im Bereich ambulant betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung im Landkreis Hildburghausen vorrangig am Standort Eisfeld ab sofort einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Die Hauptarbeitszeit liegt vor allem in den Nachmittags- und Abendstunden (montags bis freitags zwischen 14 und 19 Uhr, einmal im Monat samstags).
Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert. Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen.
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Einsatzort Die Diakonie Ruhr Teilhabe Arbeit Rehabilitation gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Diakonie Ruhr gemeinnützige GmbH, die mit 62 Diensten und Einrichtungen sowie 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Bochum, Witten, Dortmund und Lünen präsent ist. Die Gesellschaft ist Träger der Werkstatt für behinderte Menschen Constantin-Bewatt.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Mit Erfahrung und Kreativität verknüpfen wir die Bedürfnisse unserer Kunden und die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter. Für unsere Mitarbeiter sowie unsere Kunden sind wir stets ein sicherer Hafen. Wir verstehen uns als Mosaikstein zur Verbesserung der Situation im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland.
Bei uns bekommst du einen Fahrtkostenzuschuss für dein Auto (steuerfrei) oder eine vollständige Übernahme der Monatsfahrkarte Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen wir suchen stets langfristige Einsätze in der Nähe deines Wohnortes Du hast die Option übernommen zu werden, sollte dir eine Einrichtung besonders gut gefallen Sicher dir zusätzliche Prämienzahlungen (bis zu 2000 Euro) für jede lieb gemeinte Empfehlung von dir an Freunde / Bekannte / Verwandte Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits (Mode, Sport, Reisen, Veranstaltungen) Ein umfangreiches Angebot an kostenfreien Fortbildungen und SchulungenDu hast die Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungszuschuss Das sind deine Aufgaben: Du übernimmst die fachliche Anleitung und Einarbeitung von Praktikanten (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) im Bundesfreiwilligen Dienst sowie Zweitkräften (m/w/d) Du bist eigenständig für die Organisation, Koordination und Durchführung aller anfallenden pädagogischen und grundpflegerischen Aufgaben zur Sicherstellung eines geregelten Tagesablaufes zuständig Du hilfst deinen Schützlingen bei der Hilfe zur Selbsthilfe und unterstützt sie in den täglichen Aufgaben durch beispielsweise gemeinsames Kochen, Erledigung der Einkäufe, Planung von Freizeitaktivitäten Du agierst als Ansprechpartner*in und Bezugsbetreuer*in für Eltern, Familien und gesetzl.
Mitverantwortung bezogen auf die Umsetzung des institutionellen Gewaltschutzkonzeptes und Maßnahmen im Rahmen von Pflichten gemäß §§ 8a und 47 SGB VIII Konstruktive und Aufgabenbezogene Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kolleg*innen und Leitungskräften in der Einrichtung Ihr Profil Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, Sonderpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation, nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der inklusiven Bildung und Erziehung Kenntnisse über und Identifikation mit der Kinderrechts- und der UN-Behindertenrechtskonvention Erfahrungen und Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Medien Unser Angebot Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima Eine strukturierte Einarbeitung Frühzeitige und verlässliche Dienstplanung Vergütung nach dem Paritätischen Entgelttarifvertrag (E-TV Parität NRW) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr, sowie einen individuell einsetzbaren Brauchtumstag Zusätzliche Altersvorsorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK) Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebszugehörigkeitszulage Begleitung durch interne(s) und externe(s) Coaching / Supervision Arbeitsmedizinische Beratung bei Bedarf Unterstützung bei der beruflichen Fort- und Weiterbildung Interessiert?
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen uns durch Ihre Mitarbeit! So erreichen Sie uns Recruiting: Dana Thiel: 0201 2664-932103 Recruiting: Verena Schulte: 0201 2664-932127 Fachliche Fragen: Markus Hamann, Einrichtungsleitung: 0201 180 565 50 Bitte senden Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser online Bewerbungstool unter Angabe der Kennziffer 4.3-WB-06.
Ihre Aufgaben Entwicklung und praktische Umsetzung eines bedarfsgerechten, inklusiven und präventionsorientierten sexualpädagogischen Gesamtkonzeptes in Zusammenarbeit mit den Bereichen stationäres und ambulantes Wohnen, Werkstätten und Fördergruppen Sicherstellung der Verankerung sexualpädagogischer Themen in bestehende pädagogische Strukturen Analyse der Bedarfe von Klient*innen, angestellten Mitarbeiter*innen und der Gesamtorganisation Entwicklung von Standards, Leitlinien und Handlungsabläufen Konzeption und Durchführung sexualpädagogischer Gruppen- und Einzelangebote Beratung und Begleitung von angestellten Mitarbeiter*innen Planung und Durchführung interner Schulungen und Fortbildungen Mitwirkung beim Aufbau bzw. der Weiterentwicklung von Schutz- und Präventionskonzepten Enge Zusammenarbeit mit Leitungskräften, Fachdiensten und pädagogischen Teams Mitwirkung an Fallbesprechungen Aufbau und Pflege eines externen Fachnetzwerks (Beratungsstellen, Ärzt*innen und Therapeut*innen) Fachgerechte Dokumentation und Evaluation des neuen Angebots Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Sexualpädagogik, Sexualwissenschaft, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik oder Heilpädagoge (m/w/d) bzw.
Das Kind ist Akteur seiner eigenen Entwicklung.Bewegung als Schlüssel zum Lernen: Als anerkannte Bewegungs-Kita mit dem Pluspunkt Ernährung leben wir einen bewegungsfreudigen Alltag mit eigenen Turnhallen, Bewegungslandschaften und regelmäßigen Fortbildungen.Großzügige, kreative Räume: Viel Platz zum Entfalten – moderne Gruppenräume, Bewegungs- und Spielbereiche, Rückzugsorte, Wasser- und Sinnesräume sowie ein vielseitiges Außengelände.Starke Team- und Elternarbeit: Arbeiten in festen Bezugsgruppen, regelmäßiger Austausch mit Eltern, multiprofessionelle Kooperationen und aktive Mitarbeit in Arbeitskreisen.Mitgestalten & weiterentwickeln: Raum für eigene Ideen, Projekte und konzeptionelle Weiterentwicklung in einer wertschätzenden, engagierten DRK-Kita-Gemeinschaft.
Wir fördern Selbstständigkeit, Neugier und Entdeckerfreude – individuell, situationsorientiert und wertschätzend.Bewegung & Gesundheit erleben: Ob Turntage, Waldwochen, therapeutisches Reiten oder ein abwechslungsreiches Außengelände – wir gestalten einen bewegungsreichen Alltag, der Kinder stark und gesund macht.Kreative & anregende Räume: Moderne Gruppenräume, Sinnesbereiche, Rückzugsorte und vielfältiges Material bieten Kindern Raum zum Spielen, Forschen und Entfalten.Starke Netzwerke & Familienarbeit: Enge Kooperation mit Eltern, Grundschulen, Therapeuten und Vereinen sowie interkulturelle Angebote bereichern unsere pädagogische Arbeit.Mitgestalten & Weiterentwickeln: Mitarbeit an Projekten, besonderen Aktionen und konzeptionellen Weiterentwicklungen – eigene Ideen sind bei uns herzlich willkommen. Warum du perfekt zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung bzw. eine Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation gemäß KiBiZ PersonalverordnungDu bringst fundierte pädagogische und pflegerische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern im Elementarbereich mit und hast Freude daran, Kinder individuell zu begleiten und zu fördernDu bist offen, neugierig und lernbereit – neue pädagogische Konzepte siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln und dein Wissen einzubringenTeamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus – du arbeitest gerne gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern und KooperationspartnernDu identifizierst dich mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Deine Aufgaben: Einfühlsame und liebevolle Betreuung sowie Förderung der Kinder auf ihrem Weg zur SelbstständigkeitAlters- und entwicklungsentsprechende Förderung im Alltag durch Spiel, Bewegung, kreative Impulse und neugierweckendes EntdeckenAktive Einbringung deiner persönlichen Stärken und Interessen in den pädagogischen AlltagMitgestaltung einer vertrauensvollen und wertschätzenden Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Teammitgliedern und der Einrichtungsleitung Was dich bei uns erwartet: 👩🏫 Individuelle Einarbeitung sowie Begleitung durch Einrichtungsleitung und pädagogische Fachberatung 📚 Fort- und Weiterbildungsangebote zu deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung 💰 Attraktive Vergütung von 42.833,52 € bis 45.542,04 € brutto pro Jahr 🎁 Zusätzliche Jubiläumszuwendungen und Sondervergütungen bei besonderen Anlässen 🏦 Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (kvw) 🌴 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) sowie 2 Regenerationstage pro Jahr 🛍️ Regionale und überregionale Mitarbeiterrabatte mit der LOKALERIE-App und über das DRK-Einkaufsportal 💪 Firmenfitness mit Hansefit ✈️ Kostenfreier Rückholschutz im In- und Ausland über den DRK-Flugdienst für dich und deine Familie 🚲 Dienstradleasing 🚆 Vergünstigtes Deutschlandticket Job inklusive Arbeitgeberzuschuss 🤝 Vereinbarkeit von Beruf und Pflege mit der Unterstützung unserer qualifizierten betrieblichen Pflege-Guides 📩 Lust auf einen neuen Job mit Sinn beim Roten Kreuz im Kreis Borken?