In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Unsere Teams für Infrastruktur realisieren neue Lebensräume für die Menschen in der Region.
Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) in den Bereichen Politikwissenschaften, Geographie, Nachhaltigkeitsmanagement oder Verwaltungswissenschaften Wir erwarten weiterhin: fundierte Kenntnisse in der kommunalen Struktur, sowie in Themenfeldern der globalen Nachhaltigkeit, des Fairen Handels oder der Entwicklungszusammenarbeit ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit Erfahrung im Projektmanagement, sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen Terminen in den Abendstunden oder am Wochenende Bereitschaft zur mobilen Arbeit und Desk-Sharing an Bürotagen Wir bieten: einen krisensicheren Arbeitsplatz gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten inklusive Möglichkeit zum regelmäßigen mobilen Arbeiten vielfältige Weiterbildungsangebote Betriebssportangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern Jahressonderzahlung und Leistungsprämie vermögenswirksame Leistungen einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung: Bewerbungsanschreiben tabellarischer Lebenslauf Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse qualifizierte Arbeitszeugnisse Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 550 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.700 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause.
Kommunale Netze Hunsrück AöR sucht in Kempfeld eine/n Technischer Mitarbeiter Wasserversorgung (m/w/d) (ID-Nummer: 13719309)
Wir suchen ab sofort Bauleiter:in / Obermonteur:in Maschinentechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz oder Wecker (Luxemburg), Nellingen Deine Aufgaben Bauleitung auf unseren Baustellen in Deutschland und angrenzenden Ländern Anleitung des Montageteams und aktive Mitarbeit bei maschinentechnischen Installationen Erweiterungen von kommunalen Trink- und Abwasseranlagen Enge Abstimmung mit unseren internen Projektleiter:innen sowie mit Kund:innen und Fachplaner:innen Erstellung von Aufmaßen, Bautagesberichten etc.
Das kommunale Dienstleistungsunternehmen erbringt als eigenständige GmbH mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur einschließlich Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage.
Das kommunale Dienstleistungsunternehmen erbringt als eigenständige GmbH mit rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Leistungen zur Bewirtschaftung der städtischen Infrastruktur einschließlich Unterhaltung der Kanalisation und offenen Gewässer, bis hin zum Betrieb der Kläranlage.
Mitarbeiter Patienten- und Notaufnahme / Poststelle (m/w/d) Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 11.07.2028 in Teilzeit (19,25h/Woche) Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt.
Bachelor-/Masterarbeit (m/w/d): “Motivationsfaktoren und Entscheidungskriterien von Mitarbeitenden und Führungskräften der Wasserwirtschaft bei der Wahl von Veranstaltungen“ in Meschede Meschede Veröffentlicht am 14.01.2026 Mit ca. 350 Mitarbeitern entwickelt, produziert und vertreibt HST als Technologieführer in der Wasserbranche Maschinen- und IT-Produkte weltweit. Mit IT, Maschinen und Service unterstützen wir das Recht auf sauberes Wasser.
(m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: ab 01.01.2026 in Vollzeit befristet für die Dauer von zwei Jahren Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.200 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 120 Betten und Teil der Märkischen Kliniken GmbH Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus Grundversorgung mit 120 Betten und verfügt über die Fachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin und Geriatrie .
(m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: ab 01.01.2026 in Vollzeit befristet für die Dauer von zwei Jahren Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.200 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus der Grundversorgung mit 120 Betten und Teil der Märkischen Kliniken GmbH Die Stadtklinik Werdohl ist ein Krankenhaus Grundversorgung mit 120 Betten und verfügt über die Fachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin und Geriatrie .
Mitarbeiter/in (m/w/d) Forderungsmanagement und Vollstreckung öffentlicher Sektor PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen.
Stationsleitung (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: psychosomatische Station 7.1 und Tagesklinik in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn sowie des Hamburger Campus der Universitätsmedizin Neumarkt und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Stationsleitung zentrale Notaufnahme/ zentrale Aufnahmestation (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Die Märkische Kliniken GmbH mit den Standorten Klinikum Lüdenscheid und Stadtklinik Werdohl gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn.
Stationsleitung zentrale Notaufnahme/ zentrale Aufnahmestation (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit Die Märkische Kliniken GmbH mit den Standorten Klinikum Lüdenscheid und Stadtklinik Werdohl gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn.
Stationsleitung (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: psychosomatische Station 7.1 und Tagesklinik in Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn sowie des Hamburger Campus der Universitätsmedizin Neumarkt und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die organisatorische, personelle und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung Sie sind zuständig für die Sicherung der Gesamtqualität aller Leistungen der Einrichtung und repräsentieren die Einrichtung in der Öffentlichkeit Sie koordinieren das ehrenamtliche Engagement Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen Was wir uns wünschen: Qualifikation zur Einrichtungsleitung gemäß HGBPAV Alternativ Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in im Gesundheitsmanagement oder abgeschlossenes Studium Pflegemanagement Methodenkompetenzen in Wirtschaftsplanung, Personalführung, Besprechungswesen, Projektmanagement Fachliche Expertise und Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen Kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist und Organisationsgeschick Freude an der Öffentlichkeitsarbeit Sicheres, verbindliches und zugleich freundliches Auftreten mit dem Bewusstsein für die Verantwortung, die die Position mit sich bringt Engagement, emotionale Intelligenz und ausgeprägte beratende sowie soziale Kompetenz Es gibt viele Gründe bei uns zu arbeiten: Offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima Kulturelle Mitgestaltung einer stationären Pflegeeinrichtung Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen kommunalen Unternehmen Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung gemäß TVöD (Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge etc.)
Weiterentwicklung und kontinuierliche Anpassung des APZ-Ausbildungskonzepts an gesetzliche, fachliche und interne Anforderungen Austausch und enge Abstimmung mit Pflegeschulen, Praxiseinrichtungen und zuständigen Behörden Organisation, Administration und Koordination von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Teamentwicklung der freigestellten Praxisanleiter/innen Steuerung des gesamten Bewerbermanagements und der Personalrekrutierung inklusive Koordination des Bewerbungsprozesses Verantwortung für die Akquise neuer Auszubildender und FSJler sowie Durchführung von Bewerbungsgesprächen (in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung) Mitwirkung in arbeitsrechtlichen Themen sowie verantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben im Bereich Ausbildung Überprüfen von Rechnungen Planung, Steuerung und Administration der praktischen Einsätze von Auszubildenden Weiterentwicklung, Administration und Organisation der Praxisanleitungen Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Digitalisierung der Ausbildungsprozesse Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Pflegepädagogik, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Ausbildung / Praxisanleitung oder Personalentwicklung von Vorteil Fachliche Kompetenz in Ausbildungsstrukturen und pädagogischen Aufgaben Soziale Kompetenz: hohe Empathie, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit Methodenkompetenz: Planungs- und Organisationsfähigkeit, Präsentations- und Moderationskompetenz Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung Eine verantwortungsvolle, vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einem kommunalen Pflegeunternehmen Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum im Ausbildungsbereich Ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung Vergütung nach TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes Flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsangebote Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Unternehmensverbund Interessiert?
Mitarbeiter Praxisentwicklung Stabstelle Pflegedirektion (m/w/d) Märkische Kliniken Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll-/ oder Teilzeit Die Märkische Kliniken GmbH mit den Standorten Klinikum Lüdenscheid und Stadtklinik Werdohl gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt.
Examinierte Pflegefachkraft / operationstechnischer Assistent (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: ab dem 01.03.26 befristet bis zum 29.02.2028 in Teil- oder Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Examinierte Pflegefachkraft / operationstechnischer Assistent (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: ab dem 01.03.26 befristet bis zum 29.02.2028 in Teil- oder Vollzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Für das Altenzentrum Rodenbach suchen wir, ab sofort, auf Minijob-Basis, einen Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Als Tochterunternehmen der ELIQUO WATER GROUP bauen wir innovative Umwelttechnik für unsere kommunalen Kunden. Mit über 350 Mitarbeiter: innen verfolgen wir unsere Mission, einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz durch die Wiederaufbereitung und Reinigung von Wasser zu leisten.
Als Tochterunternehmen der ELIQUO WATER GROUP bauen wir innovative Umwelttechnik für unsere kommunalen Kunden. Mit über 350 Mitarbeiter: innen verfolgen wir unsere Mission, einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz durch die Wiederaufbereitung und Reinigung von Wasser zu leisten.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung – Abteilung Grünpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Grün-, Park- und Gartenanlagen Beschäftigungsumfang 100 % Ihre Aufgaben: Verantwortlichkeit für die Organisation und Abwicklung für einen festgelegten Teilbereich in der Grünpflege im Stadtgebiet und den Ortschaften mit allen dazugehörigen Aufgaben in der Anpflanzung, Anlagenpflege und –reinigung sowie den Mäh- und Schnittarbeiten Selbstständige Koordinierung aller im Zuständigkeitsbereich anfallenden Arbeiten unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen Durchführung sonstiger anfallender Tätigkeiten im kommunalen Bereich Pflege des zugeteilten Maschinenparks Mitarbeit im kommunalen Winterdienst Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit und Flexibilität Kritik- und Konfliktfähigkeit Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Führerschein der Klasse BE erforderlich Wir bieten Ihnen: Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 5 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 45.400 € Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.200 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 900 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 49.500 € brutto erreicht werden kann Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits Interesse geweckt?
Gestalten Sie die Energiezukunft mit als Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit etwa 30 Mitarbeitern Teambuilding, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter Bau und Betrieb von Netzen und Anlagen der Gas- und Wasserversorgung Identifizierung neuer Technologien und Begleitung der Transformation der Erdgasnetze hin zu Wasserstoff durch die Umsetzung technischer Projekte Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben und Entwicklung der Abteilungsstrategie Aufbau und Erweiterung der Dienstleistungsangebote als wachsender positiver Beitrag zum Betriebsergebnis Optimierung und Ausbau der digitalen Prozesse und Tools Abgeschlossenes Studium der Energie-, bzw.
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat. 01.
Für das Wohn- und Gesundheitszentrum Lebensbaum Sinntal, eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 60 Plätzen in zwei Hausgemeinschaften und drei Wohngruppen, suchen wir, auf Minijob-Basis, einen Mitarbeiter für den Reinigungsdienst (w/m/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt Ihr Tätigkeitsfeld: Durchführung von Einzel- und Gruppengymnastik (inklusive Befundaufnahme und Dokumentation)GangschuleMassageHydro- und Elektrotherapie Das bringen Sie idealerweise mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten, vorzugsweise mit Ausbildung manuelle TherapieSie verfügen über eine gute soziale Kompetenz und TeamfähigkeitSie können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
/Woche) oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeiter*innen, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartnerin des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
/Woche) oder Teilzeit Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeiter*innen, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartnerin des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer TätigkeitLangjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt. Das bringen Sie idealerweise bereits mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum PhysiotherapeutenEine Zusatzqualifikation „Manuelle Therapie“ (wünschenswert) oder die Bereitschaft diese zu erwerbenTeamorientierung und BelastbarkeitFlexibilität und KreativitätSelbständiges und eigenverantwortliches ArbeitenEine ausgeprägte menschliche und soziale KompetenzInteresse an Fort- und WeiterbildungZusätzlich erworbene Weiterbildungsqualifikationen Ihr Tätigkeitsfeld: Fachkundige Betreuung unserer Patienten Selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe Behandlung von ambulanten und stationären Patienten
So gestalten wir heute und morgen ein lebenswertes Allgäu. Wir helfen Menschen, mit Sinn und Hingabe! Über 4.300 Mitarbeiter: innen sind bereits Teil unserer Klinikverbund-Familie und profitieren von spannenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, höchsten medizinischen Qualitätsansprüchen, exklusiven Mitarbeitervorteilen und nicht zu vergessen von den wunderbaren Freizeitmöglichkeiten, welche das Allgäu zu bieten hat.
Logopäde Zur Übernahme von Wochenenddiensten (Dauer ca. 2h) (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt als geringfügige Beschäftigung Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad) Ihr Tätigkeitsfeld: Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilungstationäre PatientenversorgungTeilnahme am SchichtdienstInteresse an Weiterbildung Das bringen Sie idealerweise bereits mit: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger und haben Erfahrungen im Anästhesiebereich und/ oder eine FachweiterbildungSie verfügen über ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinSie sind teamorientiert, besitzen Flexibilität und Kreativität und sind belastbarSie haben eine ausgeprägte menschliche und soziale KompetenzSie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
Logopäde Zur Übernahme von Wochenenddiensten (Dauer ca. 2h) (m/w/d) Klinikum Lüdenscheid Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt als geringfügige Beschäftigung Das Klinikum Lüdenscheid ist ein modern ausgestattetes Haus der Maximalversorgung (rd. 900 Betten bei 29 Fachabteilungen/Instituten) und gehört zu einem kommunalen Unternehmensverbund mit insgesamt 3.770 Mitarbeitern, der einen wesentlichen Teil der Gesundheitsversorgung des Märkischen Kreises sicherstellt. Das Klinikum Lüdenscheid ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn und Kooperationspartner des Departements für Pflegewissenschaft der Universität Witten-Herdecke.
Dabei liegt unser Tätigkeitsschwerpunkt in der südlichen Hälfte Deutschlands. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen und administrativen Aufgaben In Ihrem neuen Job dreht sich vieles rund um die Auftragsrückmeldung, Auftragserfassung und Rechnungserstellung Dafür kontrollieren Sie u. a. die geleisteten Aufträge der verschiedenen Verwertungsanlagen und Speditionen und melden diese zurück Kompetent unterstützen Sie uns bei vorbereitenden Maßnahmen für den Monats-/Jahresabschluss Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis im Speditionsbereich oder der Entsorgungsbranche sammeln können Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Ihr ausgeprägtes, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln kombinieren Sie mit einem klaren Servicegedanken Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Dabei liegt unser Tätigkeitsschwerpunkt in der südlichen Hälfte Deutschlands. So sieht Ihr Tag bei uns aus Als kaufmännischer Mitarbeiter unterstützen Sie uns bei organisatorischen und administrativen Aufgaben In Ihrem neuen Job dreht sich vieles rund um die Auftragsrückmeldung, Auftragserfassung und Rechnungserstellung Dafür kontrollieren Sie u. a. die geleisteten Aufträge der verschiedenen Verwertungsanlagen und Speditionen und melden diese zurück Kompetent unterstützen Sie uns bei vorbereitenden Maßnahmen für den Monats-/Jahresabschluss Ihre Qualifikationen auf einen Blick Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise haben Sie bereits Berufspraxis im Speditionsbereich oder der Entsorgungsbranche sammeln können Natürlich sind Sie versiert im Umgang mit MS Office und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue EDV-Programme einzuarbeiten Ihr ausgeprägtes, dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln kombinieren Sie mit einem klaren Servicegedanken Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick machen Ihr Profil komplett Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber im Landkreis Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund aus Krankenhäusern, Rehaklinik und MVZ mit mehr als 1.000 Mitarbeitern an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Dabei zählen wir auf Menschen wie Sie, die uns unterstützen und die wir unterstützen wollen.
Wohngruppen, suchen wir, zeitnahe, in Voll- oder Teilzeit eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 13 Alten- und Pflegeeinrichtungen und einem Aus- und Fortbildungsinstitut. Mitarbeit in der Pflege Sicherstellen einer anspruchsvollen Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Kommunikation mit Angehörigen und externen Dienstleistern Beachten interner und externer Qualitätskriterien Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Fach- und Sozialkompetenz Flexibilität und Belastbarkeit Weiterbildung zur Leitenden Pflegefachkraft oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung EDV-Kenntnisse 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:z.B.
Für das Wohnstift Hanau , eine vollstationäre Pflegeeinrichtung mit 255 Plätzen, suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit derzeit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen. Sicherstellung einer anspruchsvollen Pflegequalität Mitarbeit in der Pflege Berufsgruppenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit Umsetzung interner und externer Qualitätskriterien Führen der Mitarbeitenden gemäß unserer Leitsätze Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Führungspersönlichkeit mit Organisationstalent Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Flexibilität 39 Stunden Woche (bei Vollzeit) Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst: z.B.
Die Städtische Immobilienwirtschaft ist als Fachbereich innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Ansprechpartner für alle Bereiche, die das Bauen und Bewirtschaften städtischer Immobilien betreffen. Mit 710 engagierten Mitarbeitern stellt sich der Fachbereich einem großen Aufgabenspektrum. Die Städtische Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund hat zum 01.05.2026 einen Platz für den Vorbereitungsdienst zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) zu besetzen.
Qualifikationsebene für das Sachgebiet Kämmerei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für fest zugewiesene Budgets Überwachung des Haushaltsvollzugs (Überprüfung der Rechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow) Unterstützung der Fachämter bei haushalts- und buchungstechnischen Fragen Überwachung der zweckgerechten Spendenverwendung und Erstellung der Spendenbescheinigungen Stellvertretung der Assistenz des Stadtkämmerers Stellvertretung im Sitzungsdienst für den Haupt- und Finanzausschuss Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw.
Das Haus Spessart in der Ortsmitte von Jossgrund-Pfaffenhausen , eine vollstationäre Pflegeinrichtung mit 36 Plätzen in drei Wohngruppen, gehört zu den modernen Einrichtungen in Hessen. Die digital unterstützten Arbeitsabläufe ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen eine hohe Arbeitsqualität und unseren Bewohner*innen eine verbesserte Lebensqualität. Zeitnah suchen wir, in Teilzeit, für unsere Früh- und Spätdienste, einen Hauswirtschaftshelfer (m/w/d) Wir sind ein expandierendes Unternehmen der Altenhilfe in kommunaler Trägerschaft des Main-Kinzig-Kreises mit 14 Alten- und Pflegeeinrichtungen.
Wir suchen ab sofort Bauleiter:in / Obermonteur:in Elektrotechnik (m/w/d) Standort: Grafenhausen, Großostheim, Hof/Westerwald, Torgau/Beckwitz, Nellingen, Hamburg/Seevetal oder Wecker (Luxemburg) Deine Aufgaben Bauleitung auf unseren Baustellen in Deutschland und angrenzenden Ländern Anleitung des Montageteams und aktive Mitarbeit bei elektrotechnischen Installationen Erweiterungen von Industrieanlagen und bestehenden Steuerungsschaltschränken Inbetriebnahme der Steuerungen zusammen mit unseren SPS-Programmier:innen Enge Abstimmung mit unseren internen Projektleiter:innen sowie mit Kund:innen und Fachplaner:innen Erstellung von Aufmaßen, Parameterlisten, Bautagesberichten etc.
Qualifikationsebene für das Sachgebiet Kämmerei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für fest zugewiesene Budgets Überwachung des Haushaltsvollzugs (Überprüfung der Rechnungen im elektronischen Rechnungsworkflow) Unterstützung der Fachämter bei haushalts- und buchungstechnischen Fragen Überwachung der zweckgerechten Spendenverwendung und Erstellung der Spendenbescheinigungen Stellvertretung der Assistenz des Stadtkämmerers Stellvertretung im Sitzungsdienst für den Haupt- und Finanzausschuss Ihr Profil: Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw.
ab sofort | befristet für 6 Monate im Rahmen einer Krankheitsvertretung | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet die Mitarbeit in einem kollegialen und professionellen Team mit strukturierter Einarbeitung hervorragende Ausstattung der Arbeitsbereiche 30 Tage jährlicher Urlaub Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach unserem Haustarif TV-Ärzte/St.
Die Städtische Immobilienwirtschaft ist als Fachbereich innerhalb der Stadtverwaltung Dortmund zentraler Ansprechpartner für alle Bereiche, die das Bauen und Bewirtschaften städtischer Immobilien betreffen. Mit 710 engagierten Mitarbeitern stellt sich der Fachbereich einem großen Aufgabenspektrum. Die Städtische Immobilienwirtschaft der Stadt Dortmund hat zum 01.05.2026 zwei Plätze für den Vorbereitungsdienst zum Stadtbauoberinspektor*in (m/w/d) zu besetzen.
Mitarbeiter für die Soziale Betreuung Hospiz (m/w/d) sowie Betreuungskräfte gem. § 43b SGB XI (m/w/d) Hospiz Mutter Teresa Beginn: ab dem 01.04.2026 in Teilzeit (bis zu 35 Std.