Fresh Factory GmbH & Co. KG sucht in eine/n Mitarbeiter Qualitätssicherung in der Lebensmittelindustrie (m/w/d) (ID-Nummer: 11014109)
mit dem weiterverarbeitenden Produktionsbereich und anderen Funktionen Führungsverantwortung für ein Team von ca. 75 Mitarbeitern sowie Personalplanung zum effektiven Einsatz des Produktionspersonals DAS BRINGEN
und Ausführung von KVP-Projekten sowie Unterstützung der entsprechenden Mitarbeiter bei der Einführung neuer Arbeitsweisen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Wirtschaftswissenschaften bzw
, weil wir bestimmt auch für Dich eine passende Stelle finden. ACTIEF Personalmanagement - PEOPLE IN ACTION - damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen
- damit auch Du einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen wirst. Wir zahlen mindestens Tarif (GVP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein ACTIEF Berater begleitet
Team. Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung! Das dürfen Sie erwarten Fester Arbeitsvertrag direkt bei unserem Kunden Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Mitarbeit
Monatlicher Mitarbeiter-/Personalkauf; Restaurant im Haus Bezuschussung der Teilnahme am Firmenfitness-Programm Motiviertes, freundliches und leistungsorientiertes Team Regelmäßige Mitarbeiterschulungen
Techniker Fachliche Beratung und Unterstützung bei Investitions- und Umbauvorhaben Mitarbeit bei der Aktualisierung von SOP’s, OPL’s und Betriebsanweisungen Unterstützung bei Zertifizierung und Auditierung
Übernahmequote liegt bei weit über 50 % - daraus resultiert bei jedem zweiten Mitarbeiter eine Personalübernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. „Wir fügen Puzzleteile zusammen!“
Techniker Fachliche Beratung und Unterstützung bei Investitions- und Umbauvorhaben Mitarbeit bei der Aktualisierung von SOP’s, OPL’s und Betriebsanweisungen Unterstützung bei Zertifizierung und Auditierung
Durchführung von Inprozesskontrollen inklusive der Laboranalyse von Produktproben Mitarbeit im / Unterstützung beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Ihre Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung
ist die Schnittstelle zu Kunden, Partnern und vor alledem zum Mitarbeiter Anforderungsprofil: Einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung Ein faires Miteinander und kollegiales Arbeitsumfeld Wir gehen individuell auf die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter ein Haben wir Ihr Interesse geweckt