Unser modernes, offen gestaltetes Büro ist unmittelbar bei den Deichtorhallen gelegen und perfekt per Fahrrad oder mit dem HVV zu erreichen.Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement/HR oder Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (Personalkaufleute, Personalfachwirt/in) Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Personalbeschaffung oder Personaldienstleistung von Vorteil Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten Teamgeist und Lust auf aktive Mitarbeit für den Erfolg German language required: C1 would be perfectUnbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option 32 Stunden Faires und sicheres Festgehalt Jobticket und nach einem Jahr BAV Versorgung Kollegiales Umfeld mit offener Büro-Struktur Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche interne Qualifizierung Erstklassiges Teamwork und unterstützende FührungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, kaufmännischen Leitung sowie den Bereichleitungen zusammen. Als Teamleiter:in stehen Sie aber auch regelmäßig mit den Mitarbeitern in den einzelnen Betriebsteilen und Standorten in Kontakt.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann bzw.
Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, kaufmännischen Leitung sowie den Bereichleitungen kooperativ zusammen. Als Teamleiter:in stehen Sie aber auch regelmäßig mit den Mitarbeitern in den einzelnen Betriebsteilen und Standorten in Kontakt.Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft o.ä. Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personalkaufmann bzw.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des großen Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzbuchhaltung Erfahrung im Bereich Jahresabschlüsse und Bilanzbuchhaltung in einer Holdingstruktur Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung bei einem etablierten Spitzenverband Leistungsgerechte Vergütung und eine betriebliche Altersversorgung Homeoffice Tage möglich 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Unternehmensleitung des Landesverbandes in Kiel Enge Zusammenarbeit mit den Teilgesellschaften Kurze Abstimmungswege mit Vorstand, der Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialökonomie Umfassende Berufserfahrung in der Sozialwirtschaft Berufserfahrung in der Leitung von KITA Einrichtungen und/ oder Bildungsträgern Sozialwirtschaft Erfahrung in der Strategieentwicklung und -umsetzung Einwandfreies polizeiliches FührungszeugnisEine Berufung als Geschäftsführung auf 5 Jahre Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Senioreneinrichtungen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen und etwa 1.000 Heimbewohnern. Das mittelständische Unternehmen steht für kompetente, professionelle und gleichzeitig menschlich zugewandte Pflege und ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb mit über 50 Auszubildenden und regelmäßigen Fortbildungen.Pflegerische Leitung mehrerer Wohnbereiche mit für etwa 80 Bewohner (Einzel- und Doppelzimmer Unterbringung) Schwerpunkte Demenz- und Palliativarbeit Erfahrenes Team an Pflegefachkräften ca. 60 Mitarbeiter (m/w/d) PDL ist Mitglied des Leitungsteams der Direktion Standortübergreifender Erfahrungsaustausch aller PDL der GruppeAbgeschlossenes Studium Pflegemanagement mit Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung oder Berufserfahrene ausgebildete Pflegefachkraft Fokus Altenpflege mit abgeschlossenes Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Sie verfügen über Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung in einer Seniorenresidenz oder stationären Altenpflege-Einrichtung Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung zur PflegedienstleitungDie Mitarbeit in der Leitungsfunktion eines etablierten Hauses Leistungsgerechte sowie außertarifliche Vergütung Ein gesundes Arbeitsumfeld in einem familienfreundlichen Unternehmen Unterstützung bei der persönlich als auch fachlichen WeiterentwicklungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Durch die anregende Umgebung, die Bereitstellung von Material und Werkzeug und die liebevolle Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bekommen die Kinder die Gelegenheit, ihren Forscherdrang und Forschergeist kreativ auszuleben.Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Kita Erfahrung oder Abgeschlossenes Bachelor Studium Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik Berufserfahrung als Teamleitung bzw.
Regionalgesellschaft eines der größten Lebensmittelgroß- und Einzelhändlers in Deutschland mit vielen Tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und größter Arbeitgeber im Norden. Am Standort in der Nähe von Schwerin/ Wismar werden mehr als 300 Lebensmittelprodukte für unterschiedliche Handelsmarken Norddeutschlands hergestellt.
Der anerkannte Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein betreibt über 200 Einrichtungen und Dienste und beschäftigt mehr als 4.700 Mitarbeiter*innen. Die Unternehmensgruppe bietet hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem im Kita-Bereich, in der Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze Abstimmungswege zur Geschäftsführung sowie Personalleitung und Bereichsleitungen des Landesverbandes Büro in ruhiger und grüner LageAbgeschlossenes Diplom oder Master Studium BWL Schwerpunkt Finance und Accounting Erfahrung im Bereich Bilanzbuchhaltung Erfahrung als Leitungskraft im kaufmännischen Bereich Kenntnisse des Wirtschafts-, Lohn- und allgemeinen Steuerrechts Erfahrungen in der Digitalisierung des Finanzwesen wünschenswertEine unbefristete Festanstellung in einer etablierten großen Organisation Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem krisensicheren und wertschätzenden Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersversorgung Mobile Endgeräte sowie die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Der Arbeitgeber legt besonderen Wert auf ein respektvolles Miteinander, transparente Kommunikation und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Standort in Schleswig-Holstein bietet eine idyllische Umgebung direkt an der Ostseeküste und lädt zu einem ausgewogenen Arbeits- und Lebensstil ein.Sie sitzen als Pflegedienstleitung mitten drin in einem familiären Gebäude-Ensemble mitten einladender Grünanlage für alle Bewohner, Angehörigen sowie alle Mitarbeiter*innen.Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Altenpflege bzw. ausgebildeten Altenpflegerin Weiterbildung als Pflegedienstleitung (PDL) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen Empathie, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Organisationsgeschick und KommunikationsstärkeEine unbefristete Festanstellung mit AT Vertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Eine attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Ein motiviertes und kollegiales Team sowie eine wertschätzende UnternehmenskulturAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Am zweiten Standort in Hamburg werden Kinder und Jugendliche mit einer (neuro-) orthopädischen Reha unterstützt. Ingesamt behandeln fast 200 Mitarbeiter jährlich über 1.500 junge Patient:innen.Die Klinik bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage nahe der Elbe.
Am zweiten Standort in Hamburg werden Kinder und Jugendliche mit einer (neuro-) orthopädischen Reha unterstützt. Ingesamt behandeln fast 200 Mitarbeiter jährlich über 1.500 junge Patient:innen.Die Klinik bietet Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld in einer idyllischen Lage nahe der Elbe.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt oder Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen UmfeldAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.
Die Rolle umfasst sowohl die direkte Patientenversorgung als auch die Anleitung von Assistenzärzten sowie die Kommunikation mit Angehörigen und externen Partnern.Facharzt der Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Neuropädiatrie Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen Umfeld German language required: C2 LevelAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.
Zusatzweiterbildung Neuropädiatrie Erfahrung in der Behandlung neurologischer Krankheitsbilder bei Kindern und Jugendlichen Teamgeist, Empathie und Interesse an rehabilitativen Fragestellungen Bereitschaft zur verantwortungsvollen Mitarbeit in einem multiprofessionellen UmfeldAnspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Zentrum für pädiatrische Neurologie und Rehabilitation Interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kollegialer Zusammenarbeit Geregelte Arbeitszeiten ohne klassische Akutdienste Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a.