für Dich hat? Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen und würdigen Deine Arbeit mit bis zu 4.000 € im Monat*. *bei Vollzeitbeschäftigung inkl. Schicht- und Funktionszulagen Ach übrigens: Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten
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-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Möchten Sie unsere
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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für Schichtdienst Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Wir suchen für ein Unternehmen welches sich auf die Versorgung
einen Arbeitgeber, der deine Arbeit wertschätzt und immer ein offenes Ohr hat abwechslungsreiche und spannende Einsatzorte Erstattung von Fahrtkosten, Parkgebühren und Jobtickets Corporate Benefits (Mitarbeiter
und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500€ für eine Fachkraft in Vollzeitanstellung (anteilig
werden. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
auf medizinisch, pflegerisch und pädagogisch-therapeutisch hohem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen sich in der Bärenfamilie um das Wohl ihrer Patienten zwischen 0 und 18 Jahren
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und Ressourcen AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
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Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur Altersvorsorge, Deutschlandticket als Jobticket u.v.m. Prämien über Aktionen, z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Betriebliches Vorschlagswesen
und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen
und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen
AndererEigeninitiative und Motivation zu kreativer Mitarbeit und LösungsfindungDie Bereitschaft für eine langfristige und wertschöpfende Anstellung IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt
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Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
zu können. Was Sie bei uns erwartet Vergütung nach Tarifvertrag und ein umfangreiches Zuschlagssystem bis zu 150% 30 Tage Urlaub 13. Monatsgehalt Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Prämie in Höhe von bis zu 1.500
, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege und Betreuung, - die aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und -standards unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften, - die Durchführung der ärztlich
Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Führung der elektronischen Pflegedokumentation Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Bonusprogramm von bis zu 2.000,- € Das wünschen wir uns von Dir: Eine abgeschlossene
der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften
selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Pflegebedürftigen und Mitarbeiter:innen Sicherstellung der optimalen Wundversorgung und -dokumentation
Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Pflegebedürftigen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit
der Fahrkosten (steuerfrei) Willkommensprämie, wenn Du dich für uns uns entscheidest Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter Übernahme Kinderbetreuungskosten (auch für IHN) keine Urlaubssperren- Du bestimmst wann
Ihre Aufgaben und Perspektiven individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Pflegebedürftigen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders
-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Möchten
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- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro Unternehmensweite
bzw. Tanken Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Aufstiegschancen Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
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, z.B. "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Das bringst Du mit: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
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Wir über uns Die Burchard Führer GmbH ist ein stetig wachsender Investor und Betreiber von stationären Pflegeeinrichtungen in Deutschland mit 43 Einrichtungen und 3.500 Mitarbeitern. Den Erfolg
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, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Deine Chance: Möchtest
, damit unsere Mitarbeiter sich gut aufgehoben fühlen und ihr Potenzial entfalten können. Eine strukturierte Einarbeitung, ein direkter und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen
-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen. Wir unterstützen uns und sind füreinander da - davon profitieren unsere Mitarbeiter und unsere Kunden. Deine Chance