SOPREMA GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Vertriebsaußendienst (m/w/d) für das Gebiet Niederrhein / westl. Ruhrgebiet / westl. Münsterland (ID-Nummer: 13678241)
Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle und Kontenabstimmungen Anlagenbuchhaltung: Pflege des Anlagevermögens, Abschreibungen und Anlagenspiegel Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (Vorbereitung, Buchungen, Dokumentation) Erstellung von Auswertungen und Reports; enge Abstimmung mit Controlling und Fachbereichen Unterstützung bei Prozessverbesserungen im Rechnungswesen sowie Pflege der Stammdaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP Eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und verantwortungsbewusster Umgang mit Fristen kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Empfehlenswerter Arbeitgeber !
Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker / Karosseriebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.
Kinderhospizdienst-Ruhrgebiet e.V. sucht in eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für digitale Aufgaben und Öffentlichkeitsarbeit (ID-Nummer: 13529400)
CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist.
CHEFS CULINAR West ist eingebunden in die CHEFS CULINAR-Unternehmensgruppe, die mit über 9.000 Mitarbeitern Marktführer in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern wie Krankenhäuser, Senioreneinrichtungen, Betriebskantinen sowie Hotellerie und Gastronomie ist.
Bauleiter Elektrotechnik /Sicherheitstechnik m/w/d Einsatzort: Bochum (Großraum Ruhrgebiet) Kennziffer: 2024-1815 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Fachliche Koordination/Steuerung der Mitarbeiter (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer, Nachunternehmern) auf unseren Projektbaustellen.Auftragserklärung, -abwicklung, -überwachung sowie -dokumentationArbeiten an der Anlagen-/Montageplanung von sicherheitstechnischen SystemenInstallationsarbeiten sowie die Inbetriebnahme der AnlagenSicherstellung, dass bereichsinterne sowie übergeordnete Vorgaben, Richtlinien und Fristen eingehalten werden.Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie um die Ordnung/Sauberkeit auf den Projektbaustelle.Erstellung der Abrechnungsunterlagen, Aufmaße und Bautagesberichte.Bereitschaft zur MontageGelegentliche Rufbereitschaftseinsätze Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker für IT- und Kommunikationstechnik oder zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, wünschenswerterweise mit Fortbildung zum Meister oder TechnikerErste Berufserfahrung in der Bauleitung im Bereich Elektro-, Gebäude- oder SicherheitstechnikKenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien wünschenswert Wir bieten Standortunabhängiges AgierenEin vielseitiges und interessantes Umfeld, in dem Sie sich selbständig und eigenverantwortlich einbringen könnenEinen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten BrancheEbenso erhalten Sie von uns ein leistungsgerechtes Entgelt und entsprechende Sozialleistungen sowie freiwillige Zulagen, wie VWL und eine betriebliche AltersvorsorgeSonderprämien für besondere LeistungenWeiterentwicklung durch interne und externe Schulungen und FortbildungenFreizeitaktivitäten im Team auch außerhalb der Arbeitszeiten Firmenfahrzeug sowie ReisekostenerstattungUnterstützung bei Ihrer WohnungssucheDie Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeitregelung
Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
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Wir können Ihnen versichern, dass alle Daten und Unterlagen zu 100% vertraulich behandelt werden und wir keine Daten ohne Ihre vorherige Zustimmung weiterleiten werden. Wir suchen nach Mitarbeitern (m/w/d) aus den Bereichen Firmenkundenberater Bauträger (m/w/d), Kreditmanager Bauträgergeschäft (m/w/d), Projektfinanzierungsberater (m/w/d), Bauträgerbetreuer Gewerbekunden (m/w/d), Kreditreferent Projektentwicklung (m/w/d), Gewerbekundenberater (m/w/d), Projektfinanzierungsmanager (m/w/d) JETZT BEWERBEN
Aufgaben Individuelle und ganzeitheitliche Betreuung unserer Tagesgäste EDV gesteuerte Dokumentation des Pflegeprozesses Planung und Durchführung von Gruppenangeboten Gespräche und Beratung der Angehörigen Mitarbeit bei Organisation des Tagesablaufes in der Tagespflege Profil abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft praktische Erfahrung in der Tagespflege offene und positive Kommunikation sicheres Auftreten und Empathie im Umgang mit den Gästen und Angehörigen Bereitschaft und Freude an der aktiven Mitgestaltung der neuen Tagespflege im Kirchviertel Wir bieten 5-Tagewoche Möglichkeit von flexiblen Arbeitszeitmodellen eine verantwortungs- und sinnvolle Tätigkeit Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (inkl.
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
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Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
Für Onur ist Weiterentwicklung das A und O im Leben – sowohl beruflich als auch privat. Als Mitarbeiter in der NWB Akademie ist es ihm wichtig, dass sich unsere Seminarteilnehmer:innen wohlfühlen. Für sein eigenes Wohlbefinden bei NWB sorgen unter anderem die familiäre Atmosphäre und auch die Duz-Kultur.
Unsere Teams lieben das familiäre Miteinander, die klaren Strukturen und die Sicherheit, die ein großes Unternehmen bietet. Mit Innovationsgeist und frischen Ideen rocken unsere 700 Mitarbeiter täglich den Erfolg! Die Bäckerei Geiping zählt zu den führenden Unternehmen im südlichen Münsterland und nördlichen Ruhrgebiet – mehrfach ausgezeichnet für unsere Produkte, unser starkes Team und unser nachhaltiges Handeln.
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Die Stadt Dortmund ist eine zukunftsorientierte Großstadtverwaltung, die mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen sowie mehr als 900 motivierten Auszubildenden und Studierenden an den Dortmunder Stadtzielen arbeitet. Für ein Dortmund der Zukunft: lebenswert und vielfältig!
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Tetra Pak Unser Kunde bietet Ihnen: Erfolgreiches, stabiles Team mit Hands-On-MentalitätHochmoderne ProduktionsanlagenÄußerst erfolgreicher, expandierender Mittelstand mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenUmfeld, in dem Respekt und Wertschätzung gelebt werdenDer Generationenwechsel ist vollzogenEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches AufgabengebietGestaltbares Umfeld Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Es handelt sich um ein mittelständisches, deutsches Familienunternehmen der Getränkebranche mit weit über 130-jähriger Historie. 170 Mitarbeiter produzieren und vermarkten vor allem regional aber auch überregional bekannte Marken. Das Unternehmen wächst stetig und hat in jüngster Vergangenheit in eine hochmoderne neue Produktion und Unternehmenszentrale investiert, um beste Voraussetzungen für ein weiteres stetiges Unternehmenswachstum zu haben.
Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.500 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.
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Wir bieten Uns ist wichtig, dass Sie sich während der Ausbildung wohlfühlen, deshalb bieten wir: ein tariflich geregeltes Ausbildungsgehalt (Stand 04/2025) und zusätzliche variable Zeitzuschläge Erstes Ausbildungsjahr: 1.340,69€ Zweites Ausbildungsjahr: 1.402,07€ Drittes Ausbildungsjahr: 1.503,38€ einen tariflich geregelten Urlaubsanspruch ein kostenloses Deutschlandticket Bonuspunkteprogramm mit „Azubi-Spezial“-Punkten Corporatebenefits – Rabattsystem für Mitarbeiter*innen der Diakonie Ruhr Wir haben Ihr Interesse geweckt? Sie haben Fragen oder möchten sich bewerben? Dann wenden Sie sich an Katja Kuhlmann unter ausbildungteilhabe@diakonie-ruhr.de
Profil ein abgeschlossenes Examen als Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*in (m/w/d) Kenntnisse in der Bezugspflege Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenziell veränderten Bewohnern Sie pflegen einen professionellen Umgang mit den Angehörigen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und persönliches Engagement hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität Bereitschaft zum Wochenenddienst Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung Job-Ticket sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
Die Stadt Dortmund ist eine moderne Großstadtverwaltung mit über 11.000 engagierten Mitarbeiter*innen – und jedes Jahr starten ca. 400 motivierte Azubis und dual Studierende bei uns durch. Bei uns bekommst Du nicht nur eine top qualifizierte Ausbildung, die Sinn ergibt und Spaß bringt, sondern auch die Chance, danach übernommen zu werden.
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Aufgaben Bestimmung der Architektur und des Designs bestehender und zukünftiger Digital-Experience Plattformen Einsatz von "State-of-the-art"-Technologien zum Bau von hochverfügbaren und selbstskalierenden Plattformen Entwicklung von Plattformen, die sowohl in der Cloud als auch on-premise betrieben werden können Dienstsitz: Dortmund, Münster, München Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen praktische Erfahrung im Bau von verteilten, hochverfügbaren und skalierbaren Systemen Kenntnis von (Micro-)Service-Architekturen und der Verarbeitung von Events in Echtzeit Erfahrungen mit Best-Practices-Themen wie automatisierte, cloud-basierte Softwareentwicklung sowie Design von Software und Services Kenntnisse in Produktentwicklung und Betrieb Kenntnis und Einsatz "junger" Technologien wie Docker und Kubernetes Selbständigkeit, Kreativität und Leidenschaft für die gestellten Aufgaben Kundenorientierung Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Angebot Eine Atmosphäre in der die Mitarbeiter selbständig lernen, kreativ sind und den Status Quo hinterfragen können Interessante und hoch kompetente Kollegen Namhafte Kunden und anspruchsvolle Aufgaben Sorgsame Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents, Teamgeist, "Social Benefits"
Mitarbeiter Kundenservice m/w/d Du wohnst im Raum Münster oder Ahaus und bist ein Vertriebstalent? Perfekt dann starte bei uns als telefonischer Kundenberater in der Telefonakquise.
Was wir Dir bieten: 19,00 21,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Mitarbeit in der Betriebsinstandsetzung und der mechanischen FertigungInnerbetr. Montage von Maschinen und AnlagenRüsttätigkeitenWerkzeugwechselReparaturarbeitenMetallbearbeitung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder vergleichbarStelle ist auch für Berufsanfänger geeignet3-Schicht-BereitschaftNoch im Job?
Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.
Aufgaben Bedürfnisorientierte, individuelle Betreuung,u.a. von Menschen mit Demenz – kreativ, wertschätzend und nah am Menschen, sowohl einzeln als auch in Gruppen Enge, kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Pflegeteam Sorgfältige und sichere Dokumentation der Betreuungsmaßnahmen mithilfe moderner EDV-Systeme Profil Abgeschlossene Weiterbildung nach § 53c SGB XI Herz, Geduld und Fingerspitzengefühl – besonders im Umgang mit demenziell veränderten Bewohner:innen Wertschätzende und professionelle Kommunikation mit Angehörigen und Bezugspersonen Zuverlässig, teamorientiert und immer mit einem offenen Ohr Ausgeprägte Kommunikationsstärke, gepaart mit persönlichem Engagement Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Eigeninitiative Bereitschaft zu Wochenenddiensten im Rahmen einer 5,5-Tage-Woche Wir bieten ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen eine gezielte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter*innen eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten motivierte Kolleginnen und Kollegen sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Vergütung und soziale Leistungen nach dem BAT-KF (tarifliche Zuwendungen wie Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersversorgung) pünktliche Gehaltszahlungen Mitte des Monats eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung