Metallberuf Meister oder Techniker wünschenswert Lean Grundkenntnisse vom Vorteil Schein für Hubbühne (überhaupt erlaubt) Motivation kontinuierliche Veränderungen im Fertigungsumfeld zu treiben, zu begleiten und Aktivitäten zum Abschluss zu bringen Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schnittstellen (ITEM-Werkstatt, InnoLab, Instandhaltung, Dienstleister) und Anwendern Kommuniziert auf Augenhöhe mit produktiven Mitarbeitern und bindet Ideen der Mitarbeiter in die Lösungsfindung ein Macher-Mentalität, pragmatisches Vorgehen hohe Eigeninitiative bei z.B.
Metallberuf Meister oder Techniker wünschenswert Lean Grundkenntnisse vom Vorteil Schein für Hubbühne (überhaupt erlaubt) Motivation kontinuierliche Veränderungen im Fertigungsumfeld zu treiben, zu begleiten und Aktivitäten zum Abschluss zu bringen Selbstständige, strukturierte und umsetzungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit schneller Auffassungsgabe Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Schnittstellen (ITEM-Werkstatt, InnoLab, Instandhaltung, Dienstleister) und Anwendern Kommuniziert auf Augenhöhe mit produktiven Mitarbeitern und bindet Ideen der Mitarbeiter in die Lösungsfindung ein Macher-Mentalität, pragmatisches Vorgehen hohe Eigeninitiative bei z.B.
Stellenbeschreibung Gemeinsam möchten wir mit Ihnen in das neue Schuljahr starten und suchen ab sofort für unsere Fachschulen in Berlin-Lichtenberg eine: Schulleitung (m/w/d) Ihre Aufgaben: Umsetzung des Leitbildes der Semper-Gruppe Strategische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Gesamtverantwortung für die Schulen am Standort Leitung und Motivation eines engagierten Kollegiums, fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl. Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
Für einen unserer Großkunden suchen wir derzeit einen freiberuflichen Mitarbeiter, der die nachfolgenden Anforderungen erfüllt: Aufgabenbeschreibung: Aufbau einer Netzwerkmanagement-Plattform für den Betrieb von Teilen an der Kundeninfrastruktur.
Ihre Aufgaben Arbeit im geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner*innen Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer Maßnahmen Aktivierende Pflege und Förderung von kognitiven Fähigkeiten Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation im interdisziplinären Team Durchführung von Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards sowie hausinternen Richtlinien Angehörigenarbeit, inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Dienstschichtorganisation im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung Begleitung von Arztvisiten und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und QM-Regelungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Krankenschwester mwd Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege, z.B.
Eine moderne Unternehmenskultur, agile Arbeitsweisen und flache Hierarchien prägen das Miteinander. Mitarbeiter*innen profitieren von einem zentral gelegenen Standort, flexiblen Arbeitsbedingungen, kontinuierlicher Weiterbildung sowie der Chance, aktiv zur Modernisierung des öffentlichen Sektors in Deutschland beizutragen.Sie übernehmen mit dieser zentralen Leitungsrolle die Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Abteilung „Tender & Vergabemanagement“.
Ihre Aufgaben Arbeit im geschützten Bereich für dementiell erkrankte Bewohner*innen Eigenverantwortliche Durchführung individueller pflegerischer und betreuerischer Maßnahmen Aktivierende Pflege und Förderung von kognitiven Fähigkeiten Organisation des nichtpflegefachlichen Ablaufs im Wohnbereich Pflegeprozessplanung, Umsetzung und Evaluation im interdisziplinären Team Durchführung von Risiko-Assessments nach DNQP-Expertenstandards sowie hausinternen Richtlinien Angehörigenarbeit , inklusive Pflege, Betreuung und Begleitung Sterbender und ihrer Angehörigen Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen Dienstschichtorganisation im Rahmen der Pflegefachkraftverantwortung Begleitung von Arztvisiten und Koordination zwischen Ärzten und Bewohner/innen Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und QM-Regelungen Sicherstellung lückenloser Dienstübergaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin , Altenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Krankenschwester mwd Zusatzqualifikation im Bereich Demenzpflege , z.B.
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen („Think – Do – Play“). Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen („Think – Do – Play“). Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Interessieren Sie sich für ganzheitliches Brand Management, die Planung und Umsetzung von Marketingstrategien sowie die Mitarbeit in einem dynamischen Team? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als: Senior Brand Manager (m/w/d) Süßwarenindustrie Ihre Aufgaben sind u.a.: Aufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer neuen Marke Ganzheitliche Verantwortung für die Business Unit „Marke“ inklusive strategischer, operativer und wirtschaftlicher Steuerung Entwicklung einer klaren Markenstrategie inklusive Positionierung, Storytelling und ganzheitlicher Packaging-Konzepte Planung, Umsetzung und Steuerung integrierter 360°-Marketingkampagnen Verantwortung für Go-to-Market-Planung, Launch-Management sowie die Erstellung verkaufsunterstützender Unterlagen für den Lebensmitteleinzelhandel Durchführung von Markt-, Trend- und Category-Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Definition, Steuerung und Monitoring relevanter KPIs zur Sicherstellung des Markenerfolgs Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktentwicklung, Supply Chain und weiteren internen Stakeholdern Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Brand- /Produkt Management, idealerweise in der FMCG- oder Süßwarenindustrie Erfahrung im Aufbau oder Relaunch von Marken sowie in der Führung komplexer Marketingprojekte Starkes strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und kreativer Kompetenz Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in KPI-basierter Steuerung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Erfahrung in der Agentursteuerung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Zentrale Rolle beim Aufbau einer neuen Food-Marke Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13.
Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen HierarchieebenenErfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger KundenstrategienAnalytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-SystemenBereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlosKlingt gut? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche spannende Projekte wie z.
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen („Think – Do – Play“). Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
Schkopauer Ring 1, 12681 Berlin ab sofort Aufgaben Die Umsetzung ehrgeiziger Ziele erfordern von Ihnen ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Planung und Leitung von Baustellen / Projekten in organisatorische, technischer, personeller und finanzieller Hinsicht überwiegend in Industrie- und Kraftwerksanlagen - Erstellung, Prüfung und Freigabe von technischen Unterlagen Koordinierung, Anleitung und Betreuung der fachlich zugeordneten Mitarbeiter Sicherstellung und Optimierung der Qualitäts- und Quantitätsvorgaben Anforderungen abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker in den Bereichen Maschinenbau, Kraftwerkstechnik oder vergleichbare Ausbildung Branchenkenntnisse im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau mit schweißtechnischen Zusatzkenntnissen oder Maschinenbau von Vorteil mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Abwicklung von Baustellen / Projekten insbesondere der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen, bevorzugt in Kraftwerks- und Industrieanlagen selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohen Maß an Kostenbewusstsein zeichnen Ihre Person aus, außerdem beherrschen Sie die gängigen MS Office Anwendungen Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken Führerschein Klasse B Lars Fritzsche E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitsmodellen und der Freiheit, Ideen umzusetzen („Think – Do – Play“). Mitarbeit in einem interdisziplinären Team an zukunftsweisenden Technologien, mit der Möglichkeit, eigene Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung zu begleiten.
Stellenbeschreibung Du willst an der Mobilität von morgen mitarbeiten – mit Technik, Teamgeist und echter Perspektive? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen im Schienenfahrzeugbau mit zukunftsweisenden Produkten, einem hervorragenden Ruf und attraktiven Benefits.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Für uns steht die vollste Zufriedenheit unserer Kunden im Vordergrund. Unsere engagierten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns mit ihrem Engagement und ihrem hohen fachlichen Können zu dem gemacht, was wir heute sind. In den vergangenen Jahren haben wir zahlreiche spannende Projekte wie z.
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.
Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Wir bieten dir Bis zu 22€ Bruttostundenlohn Arbeit in einem modernen technischen Umfeld Abwechslungsreiche Aufgaben in der Instandhaltung von Maschinen Mitarbeit in einem erfahrenen Team mit guter Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten durch die Einbindung in den kontinuierlichen Verbesserungsprozess Zusammenarbeit mit einem renommierten Unternehmen am Standort Berlin Deine Aufgaben Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen, Anlagen und technischer Infrastruktur Analyse und Behebung von Störungen an mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Komponenten Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung der Arbeiten sowie bei der Ersatzteilverwaltung und Dokumentation Inbetriebnahme, Anpassung und Umbauten von Anlagen inklusive Testläufe und Dokumentationspflege Zusammenarbeit mit Fremdfirmen unter Einhaltung aller HSE-Standards Mitwirkung im kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Umsetzung technischer Optimierungen Wir freuen uns über Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in, Elektrotechniker/in oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Instandhalter Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Zeichnungen sowie SAP und MS Office Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität, Lernbereitschaft und Belastbarkeit Ausgeprägtes Leistungs- und Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsmitteln und unterstützen Sie uns in der Automatisierungstechnik (m/w/d) mit Schnittstellenfunktion zwischen Arbeitsvorbereitung und Produktion. Die Geyer Umformtechnik GmbH ist mit rund 100 Mitarbeitern national und international im Bereich der werkzeuggebundenen und CNC-gesteuerten Blechumformung aktiv. Wir konstruieren und fertigen kundenspezifische hochpräzise und anspruchsvolle Blechbaugruppen, Gehäuse, Baugruppenträger und eine Vielzahl von Erzeugnissen der Blechverarbeitung.
Koordination und Überwachung des Fahrbetriebs der Kesseleinheiten Durchführung von Rundgängen inklusive Kontrolle, Wartung und zügiger Störungsbeseitigung Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Begleitung und Kontrolle externer Firmen Umsetzung der vorgegebenen Kesselfahrprogramme im Regelbetrieb Sicheres Freischalten von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten Überwachung zentraler Anlagenparameter und Dokumentation Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Kraftwerksbetrieb Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker) Idealerweise Qualifizierung zur/zum Kraftwerker (aber kein must have) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kraftwerks- oder Industrieanlagen von Vorteil Technisches Verständnis für Mess-, Steuer- und Regeltechnik Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 856408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Die Projektentwicklungsgesellschaft in Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich auf die digitale Transformation und Infrastrukturentwicklung spezialisiert hat. Mit über 400 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Der Projektentwickler unterstützt den öffentlichen Sektor bei Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität und Bildung.
Die Projektentwicklungsgesellschaft in Berlin ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich auf die digitale Transformation und Infrastrukturentwicklung spezialisiert hat. Mit über 400 Mitarbeitern gehört das Unternehmen zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Der Projektentwickler unterstützt den öffentlichen Sektor bei Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Energie, Mobilität und Bildung.
Koordination und Überwachung des Fahrbetriebs der Kesseleinheiten Durchführung von Rundgängen inklusive Kontrolle, Wartung und zügiger Störungsbeseitigung Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Begleitung und Kontrolle externer Firmen Umsetzung der vorgegebenen Kesselfahrprogramme im Regelbetrieb Sicheres Freischalten von Betriebsmitteln und Aggregaten für Wartungs- und Reparaturarbeiten Überwachung zentraler Anlagenparameter und Dokumentation Unterstützung bei Notfallmaßnahmen und betrieblichen Sicherheitsvorgaben Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Kraftwerksbetrieb Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker) Idealerweise Qualifizierung zur/zum Kraftwerker (aber kein must have) Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb Erfahrung im Betrieb von Energie-, Kraftwerks- oder Industrieanlagen von Vorteil Technisches Verständnis für Mess-, Steuer- und Regeltechnik Zuverlässige und sicherheitsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Attraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Graber Referenznummer 856408/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.graber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Ihre Aufgaben Pädagogische, pflegerische und individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung Erstellung und Umsetzung individueller Förder- und Begleitplanungen Unterstützung bei medizinischen und hauswirtschaftlichen Aufgaben Teilhabe ermöglichen: Freizeit, Alltag & Entwicklung aktiv mitgestalten Ziel: größtmögliche Selbstständigkeit und Lebensqualität fördern Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Freude an der Arbeit mit Menschen, die besondere Assistenz benötigen Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Empathie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Weit übertarifliches Gehalt (regional unterschiedlich) Urlaubs- & Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage + flexibles Arbeitszeitkonto (Sabbatical möglich) Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, keine kurzfristigen Änderungen JobRad (auch privat nutzbar) Reisekostenerstattung (Auto, Zug oder ÖPNV) Weitere Vorteile Weiterbildungsmöglichkeiten & berufliche Entwicklung Regionale oder bundesweite Einsätze – Sie entscheiden „Temp to perm“: Wenn Sie sich in einer Einrichtung wohlfühlen, begleiten wir den dauerhaften Wechsel Aulamed "Rundum-sorglos-Paket" Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert.
Ihre Aufgaben: Einfühlsame Begleitung und Förderung von Kindern unter Berücksichtigung ihrer individuellen Stärken und BedürfnisseKreative Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote sowie aktive Mitarbeit an teamorientierten ProjektenVertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern mit Fokus auf Transparenz und DialogOffenheit für fachliche Weiterentwicklung sowie aktive Teilnahme an Fort- und WeiterbildungsmaßnahmenMitwirkung an einer wertschätzenden, inklusiven und demokratischen Einrichtungskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische QualifikationPraxis im Kita-Alltag sowie ein sicherer Umgang mit dem Berliner BildungsprogrammFreude an Beobachtung, Dokumentation und individueller Förderung von KindernOffenheit und Sensibilität im Umgang mit Vielfalt und unterschiedlichen LebensrealitätenTeamgeist, Kommunikationsstärke und Lust auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung Ihr Vorteil: Arbeiten in einer wertschätzenden Einrichtung, die Raum für Ihre Ideen und pädagogische Kreativität bietetAttraktive, tarifliche Vergütung ergänzt durch Sozial- und GesundheitsleistungenVerlässliche und flexible Arbeitszeiten für eine gute Balance von Beruf und PrivatlebenRegelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Stärkung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenKollegiale Teams, flache Hierarchien und Unterstützung durch Fachberatung sowie Leitungskräfte Wir sind gerne für Sie da: Ihr nächster Schritt wartet!
Helena Durchführung psychotherapeutischer Einzel-und Gruppengespräche Vorstationäre Gespräche zur Indikationsstellung Co-therapeutisches und enges mulitprofessionelles Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team Anleitung und interne Supervision von psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Ihr Profil Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) wünschenswert Umfassende klinisch-psychotherapeutische Erfahrung sowohl im ambulanten als auch im (teil)stationären Sektor (einschließlich Erfahrung in der Gruppentherapie) Berufserfahrung im Gebiet der Psychosomatik von Vorteil Freude an Konzeptgestaltung und -umsetzung Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Tagesklinik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Die Stelle ist in Teilzeit (50%) ab 01.05.2026 zu besetzen.
Helena Durchführung psychotherapeutischer Einzel-und Gruppengespräche Vorstationäre Gespräche zur Indikationsstellung Co-therapeutisches und enges mulitprofessionelles Zusammenarbeiten im interdisziplinären Team Anleitung und interne Supervision von psychologischen Psychotherapeuten (mwd) in Ausbildung Ihr Profil Approbation zum Psychologischen Psychotherapeuten (mwd) wünschenswert Umfassende klinisch-psychotherapeutische Erfahrung sowohl im ambulanten als auch im (teil)stationären Sektor (einschließlich Erfahrung in der Gruppentherapie) Berufserfahrung im Gebiet der Psychosomatik von Vorteil Freude an Konzeptgestaltung und -umsetzung Mitarbeit an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Tagesklinik Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Tätigkeit in einem interdisziplinären Behandlungsteam im universitären Setting Strukturierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose Kindernotbetreuung (KidsMobil) Arbeitgeberbezuschusstes Sportangebot Zuschuss zum VBB-Firmenticket & Deutschlandticket Job Die Stelle ist in Teilzeit (50%) ab 01.05.2026 zu besetzen.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Deine Aufgaben Pflegerische Versorgung der Patienten der geriatrischen Station einschließlich des Palliativbereichs sowie Vertretung in der Tagesklinik Einfühlsame und fachkompetente Begleitung und Betreuung während des gesamten Aufenthalts Kooperative Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Angemessene Einbeziehung sowie Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Fachgerechte und lückenlose Dokumentation aller erbrachten Pflegemaßnahmen Aktive Mitgestaltung und Mitarbeit im multiprofessionellen Team Eigenverantwortliche Umsetzung und Weiterentwicklung des ressourcenorientierten Pflegeprozesses Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft oder Pflegefachmann (mwd) Abgeschlossener Zercur-Basiskurs Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft gegenüber den speziellen medizinisch und pflegerisch relevanten Themen Identifikation mit den Werten, Zielen und Aufgaben unseres Hauses Wir bieten Leistungsgerechte Vergütung gem.
Inklusion bei den BG Kliniken | BG KlinikenZwei erfolgreich abgeschlossene Staatsexamina Mehrjährige Berufserfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie hohe Flexibilität im Denken und Handeln Ausgeprägte Teamfähigkeit und Fähigkeit zu interdisziplinärem Arbeiten Analytische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, abstrakte Themen konkret in der Praxis umzusetzen Reisebereitschaft innerhalb DeutschlandsAn 13 Standorten in ganz Deutschland versorgen in den BG Kliniken mehr als 19.000 Fachkräfte verschiedenster Berufsgruppen mehr als 570.000 Patientinnen und Patienten pro Jahr. Dabei finden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf allen Ebenen familienfreundliche Arbeitsbedingungen, ideale Aufstiegschancen und vielfältige Fortbildungsangebote vor. Attraktive Tarifverträge und hohe Arbeitsplatzsicherheit sind für uns selbstverständlich.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Dadurch verfügen wir über ein vertrauensvolles Verhältnis zu den Entscheidern bei namenhaften Industriepartnern und einem großen Netzwerk, von dem auch Sie profitieren können. Unsere Motivation besteht darin, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Leidenschaft für technische Herausforderungen haben, mit innovativen Unternehmen zusammen zu bringen. Besonderes Augenmerk legen wir dabei auf Ihren inneren Antrieb und Ihr Interesse für Produkte, Branchen sowie die persönliche Zukunftsplanung in Berlin/ Brandenburg.
Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patienten stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.
Soziale Quartiersentwicklung, Klimaschutz und wirtschaftliches Handeln sind uns bei der Entwicklung zukunftsorientierter Konzepte wichtig. Über 700 Mitarbeiter (w/m/d) engagieren sich für hohe Servicequalität und Kundennähe und sind ebenso Teil dieser Vielfalt. Im Team wollen wir unseren Erfolg ausbauen und die Gewobag modern weiterentwickeln.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns als Technischer Instandhalter (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik Die Geyer Umformtechnik GmbH ist mit rund 100 Mitarbeitern national und international im Bereich der werkzeuggebundenen und CNC-gesteuerten Blechumformung aktiv. Wir konstruieren und fertigen kundenspezifische hochpräzise und anspruchsvolle Blechbaugruppen, Gehäuse, Baugruppenträger und eine Vielzahl von Erzeugnissen der Blechverarbeitung.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams in kollegialer Arbeitsatmosphäre mit modernen Arbeitsmitteln und unterstützen Sie uns als Schleifer (m/w/d) im Bereich Fertigung Die Geyer Umformtechnik GmbH ist mit rund 100 Mitarbeitern national und international im Bereich der werkzeuggebundenen und CNC-gesteuerten Blechumformung aktiv. Wir konstruieren und fertigen kundenspezifische hochpräzise und anspruchsvolle Blechbaugruppen, Gehäuse, Baugruppenträger und eine Vielzahl von Erzeugnissen der Blechverarbeitung.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns als Lagermitarbeiter (m/w/d) im Bereich Wareneingang / Lager / Versand Die Geyer Umformtechnik GmbH ist mit rund 100 Mitarbeitern national und zunehmend international im Bereich der werkzeuggebundenen und CNC-gesteuerten Blechumformung aktiv. Wir konstruieren und fertigen kundenspezifische hochpräzise und anspruchsvolle Blechbaugruppen, Gehäuse, Baugruppenträger und eine Vielzahl von Erzeugnissen der Blechverarbeitung.
Stabilisierungs- und Entspannungsgruppen) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Interesse oder Erfahrung im psychiatrischen Bereich Reflexionsvermögen, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten Teamgeist und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Teilnahme an Deeskalations- und Recovery-Schulungen Ein unterstützendes, multiprofessionelles Team Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter, z.B. „jobbike“, Fitness und weiterer Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.