Ihre Aufgaben: Leitung der Werkstatt inklusive Planung und Koordination von Arbeitsabläufen Fachliche Anleitung und Schulung der Mitarbeiter Qualitätskontrolle von Reparaturen, Wartungen und Diagnosen Kundenberatung zu Reparaturen, Wartungen und Fahrzeugtechnik Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) oder vergleichbares Studium Führungserfahrung und Organisationstalent Technisches Know-how in allen Fahrzeugbereichen Kundenorientiertes und verantwortungsbewusstes Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Flexible Arbeitszeiten Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub Leistungsgerechte Vergütung Mitarbeitervorteile Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel Betriebliche Alters- und Krankenvorsorge Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Ein spannendes Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Jobradleasing sowie ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser Weitere Informationen REVEA GmbH // Andreas Baran // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche in der die Ressourcenschonung und -rückgewinnung an oberster Stelle steht Ein spannendes Arbeitsumfeld und positives Arbeitsklima mit offenen Türen und hilfsbereiten, engagierten Kollegen Eine fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet und Förderung der zielgerichteten Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Unterstützung bei der Altersvorsorge Jobradleasing sowie ein umfangreiches Corporate-Benefits-Programm mit Rabatten bei vielen Kooperationspartnern Kostenlose Bereitstellung von Kaffee, Tee und Wasser Weitere Informationen REVEA GmbH // Andreas Baran // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Ihr Organisationsgeschick nutzen Sie zur Einteilung und Strukturierung der internen Abläufe sowie der Mitarbeiter (m/w/d). Darüber hinaus planen Sie die Auslieferungsfahrten. Die gründliche Erstellung von Aufmaßen bildet den Abschluss Ihrer Tätigkeiten.
Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Beauftragung externer Dienste zur Baumpflege) Das bringen Sie mit Meistertitel bevorzugt im Fachbereich Garten- und Landschaftsbau oder Gartenbautechniker:in oder vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Sie haben möglichst Erfahrung in der beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Behinderung die Bereitschaft zur Teamarbeit, Sie sind kommunikativ und belastbar Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit Sie haben den Führerschein der Klasse B, idealerweise den Führerschein der Klasse C1 Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Teilzeit, Gleitzeit, Home-Office, Auszeit – Wir sind flexibel Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Dr.
Work-Life-Balance : Damit deine Freizeit nicht zu kurz kommt, legen wir Wert auf geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Du erhältst eine organisierte und gründliche Einarbeitung Weiterentwicklung : Du bekommst die Chance auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Wohlfühlatmosphäre: Das aufgeschlossene Team erwartet Dich in einer modernen Werkstatt angepasst an die technische Entwicklung der Kfz-Branche Dein Aufgabenbereich: Werkstattleitung Einteilung und Überwachung der Kundenaufträge Mitarbeit und Unterstützung bei Fehlersuche und Diagnose Betreuung der Kfz-Azubis (m/w/d) Dein Qualifikationsprofil: abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Kfz-Meister (m/w/d) Erfahrung als Werkstattleiter (m/w/d) von Vorteil Zielorientierte Führungsfähigkeiten und Organisationstalent Professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Branchenkenntnisse und hohe Serviceorientierung Bewerbe Dich jetzt und erfahre mehr über den Kunden oder weitere interessante Jobangebote als Werkstattleiter (m/w/d) im Großraum Bühl und Umgebung!
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
B. als Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder eine andere pädagogische Befähigung Sie haben Erfahrung im Umgang mit chronisch psychisch kranken Menschen Optimal wären grundständige Kenntnisse in der Metallbearbeitung oder in der Elektrotechnik oder im Abfallentsorgungsmanagement Sie bringen die Bereitschaft zur Teamarbeit mit, sind kommunikativ und belastbar Sie verfügen über die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Sie sind flexibel, empathisch und strukturiert in Ihrer Arbeit Sie haben den Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team Vergütung nach TV-L Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Bildungseinrichtung sowie ein digitales Bildungsmanagement Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Firmenfitness Hansefit ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn Jobrad Bei Fragen Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr.
Ihre Aufgaben Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr) Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen wie z.B.
Ihre Aufgaben Unterstützung, Begleitung und Stärkung der Interessensvertretungen der in unseren Werkstätten beschäftigten Mitarbeiter*innen mit einer geistigen Behinderung bei der Wahrnehmung ihrer gesetzlichen Beteiligungsrechte Unterstützung, Begleitung und Anleitung der Werkstatträte bei deren interner Arbeit bei Büroorganisation und Sitzungen (Vorbereitungen, Protokolle, Schriftverkehr) Unterstützung und Begleitung der Werkstatträte bei Besprechungen mit Werkstattleitung, Vorstand, Gremien, Abteilungen, Arbeitsgruppen und einzelnen Stellen wie z.B.
Am Institut für Elektrische Energiesysteme, Fachgebiet Hochspannungstechnik und Asset Management (Schering-Institut), ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Technische Mitarbeit in der mechanischen Werkstatt des Schering-Instituts (EntgGr. 8 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Sie stellen Apparaturen und Geräte durch die Bearbeitung verschiedener Materialien an konventionellen Werkzeugmaschinen her (Drehen, Fräsen, Sägen, Bohren, etc.) und führen Schweißarbeiten durch.