Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Unser Angebot: Lohn: 16,00 €/Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Es macht Spaß, sich im Team zu unterstützen und füreinander da zu sein. compassio Lebensräume & Pflege umsorgt Seniorinnen und Senioren an vielen Wohlfühl-Standorten deutschlandweit. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #DiabetesFachpflege #ServiceWohnen #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #Café Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Jahressonderzahlungen attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und Teamprämien monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Deine Aufgaben: als QM-Beauftragte:r bist du für die Planung, Überwachung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementinstrumente unserer Einrichtung zuständig du verantwortest die Einführung und Pflege aller Qualitätsdokumente und die kontinuierliche fachkundige Dokumentation der Maßnahmen Beratung und Anleitung unserer Mitarbeiter:innen im Umgang mit Verfahrens-, Dienst- und Arbeitsanweisungen zu deinen Aufgaben gehört auch die Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung externer und interner Qualitätsprüfungen du wirkst bei der Implementierung von Qualitätszielen mit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege bzw.
Buchungen (R/3, MM/PP) sowie Durchführung von Materialbewegungen Übergabe fehlerhafter Teile an QM und Korrektur von Fehlbuchungen Ihre Qualifikation als Auftragslogistiker (m/w/d) Schwerpunkt SAP am Standort Bremen: Abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und technisches Verständnis Erweiterte Grundkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (SAP R-3) MM, PP KFZ-, Gabelstapler- und Kranführerschein Bereitschaft zur Mitarbeit in einem 3-Schichtsystem Ihr Vorteil: Übernahmechance beim Kunden als Logistiker (m/w/d) mit Schwerpunkt SAP am Standort Bremen Strukturierte Einarbeitung durch ein professionelles Onboarding und digitale Tools Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer fördernden Unternehmenskultur Attraktive Zusatzleistungen: subventioniertes Betriebsrestaurant, kostenloses Wasser, Kaffee und ObstUmfangreiches Mitarbeiterrabatt-Programm (Entertainment, Fitness, Mode, Wohnen u. v. m.)
Ihre Aufgaben als Elektroniker (m/w/d) am Standort Bremen: Fertigung von elektronischen Baugruppen, Geräten und Kabelmustern nach Zeichnungen und Stromlaufplänen Reparaturen und Anpassungen an technischen Sonderbauten und Demonstratoren Erstellung und Prüfung fertigungsgerechter Unterlagen sowie Machbarkeitsprüfungen Erarbeitung von Vorschlägen für Aufbau?, Verbindungs? und Gerätetechnik sowie Prüfhilfsmittel Mitarbeit bei Lieferantenaudits und Bewertung von Zulieferungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/MeisterSehr gute Kenntnisse in Metallverarbeitung, spanabhebender Fertigung und Aufbau?
Sprechen Sie uns an Deine Aufgabenschwerpunkte: Umsetzung der fachlich-konzeptionellen Ziele nach BTHG in einem multiprofessionellen Team Sicherstellung von zielgerichteter Dokumentation Durchführung und Weiterentwicklung der personenzentrierten Assistenz (organisatorische Planung und Prozessteuerung) Mitwirkung bei der Personalentwicklung und konzeptioneller Teamentwicklung Organisation der personenzentrierten und sozialraumorientierten Assistenz Bedarfsorientierte Strukturierung und Gestaltung des Tagesablaufs und Alltags Zusammenarbeit mit Angehörigen und Kooperationspartnern (Terminabstimmung, Informationsfluss, Vernetzung) Mitarbeit im Gruppenalltag und personenzentrierte Unterstützung der Klienten (Rollenabstimmung, Aufgabenverteilung) Das bringst du mit: eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische oder pflegerische Fachkraft (Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankheitspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Rehabilitationsfachkraft (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation) Empathie, Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf Ausgeprägte Fähigkeiten zur Selbstreflexion, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Flexibilität, Belastbarkeit und Ideenreichtum für unterschiedliche Situationen Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Du … übernimmst Verantwortung für Dienst‑, Urlaubs‑ und Vertretungsplanung deines Teams führst regelmäßige Teamsitzungen und individuelle Mitarbeitergespräche entwickelst gemeinsam mit deinem Team den Wohn‑ und Freizeitalltag so, dass er den Bedürfnissen der Bewohner*innen entspricht arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit – Qualität ist für dich kein Modetrend, sondern Maßstab organisierst Klausur‑ und Teamentwicklungstage sowie Supervision bist Teil des Leitungsteams am Standort Oberhausen-Rheinhausen, und unterstützt dabei, unsere strategischen Ziele weiter zu formen packst selbst mit an: Mitarbeit im Gruppendienst in Früh- und Spätschicht (auch an Wochenenden) gehört für dich selbstverständlich dazu Was du mitbringen solltest Ausbildung als pädagogische Fachkraft, z.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Deine Aufgaben als Haustechniker (m/w/d): Wartung und Pflege der gesamten technischen und sonstigen Anlagen innerhalb und außerhalb der Einrichtung Durchführung und Organisation von Reparaturen, Störungs- und Schadensbeseitigung Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben Sonstige objekt- und betriebsbezogene Aufgaben Dein Profil als Haustechniker (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf vorzugsweise im Elektro- oder HLS-Gewerk/mindestens Elektrohelferschein Idealerweise hast du eine Weiterbildung zum Gebäudetechniker (m/w/d) oder zum Arbeitssicherheitsbeauftragten (m/w/d) Fähigkeit und Bereitschaft zu Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, deren Angehörigen, Mitarbeitern und Vorgesetzten sind dir eigen Du weist soziale Kompetenz, Team- und Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit auf Initiative, Einsatzbereitschaft, freundliches Auftreten Deutsch in Wort und Schrift *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #Garten #Flussblick #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Dienste, vorwiegend im Nachtdienst attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld Angebot: Weiterbildung als Praxisanleitung bei Interesse 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR & Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie; gratis Getränke moderne Versorgungskonzepte wie eine App zur Sturzrisikoerhebung, die deine Arbeit erleichtern und die Versorgung unserer Senior:innen verbessen Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Unser Angebot: Lohn: 15,18 € / Stunde Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Sie arbeiten selbstständig, präzise und verantwortungsbewusst. Sie sind ein zuverlässiger Mitarbeiter mit Teamfähigkeit. Benefits für unsere Jobangebote / Unsere Leistungen: Mit Branchenzuschlag und Schichtzulage Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag Monatliche Abschlagszahlung Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich als Abbau von Überstunden Finanzielle Unterstützung zur betrieblichen Altersvorsorge Kurze Kommunikationswege per App Noch mehr Benefits: interessante Angebote aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Für ein erfolgreiches Kundenunternehmen suchen wir zum März 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service Darauf können Sie sich freuen: Langfristige Perspektive mit geplanter Übernahme im Kundenunternehmen Einsatzort mit kostenlosen Parkplätzen Arbeitszeit: Montag bis Freitag in flexibler Tagschicht Stundenlohn ab 19 € – Verhandlungsbasis je nach Qualifikation Regelmäßige Firmenevents Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Verantwortung Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Betriebsklima Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll Eigenständige Abwicklung von Kundenaufträgen vom Auftragseingang bis zur Auslieferung Erfassung und Verwaltung im ERP-System Abstimmung mit der Supply-Chain-Abteilung zu Lieferterminen Information und Beratung der Kunden zu Liefermodalitäten, Versand und Kosten Koordination und Kommunikation rund um Aufträge und Dokumentationen Überwachung offener Aufträge sowie Erstellung von Reportings Pflege und Verwaltung von Kundendaten und Produktlisten (ERP, Salesforce u. a.)
Stellenbeschreibung UNSER KUNDE Für unsere Kunden, renommierte Unternehmen aus dem Elektrohandwerk, suchen wir erfahrene Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung bei der Installation von Smart Home Systemen, Photovoltaikanlagen und Wallboxen sowie Alt- und Neubauinstallationen.
Seit über 25 Jahren sieht sich die K-Plus Personalmanagement GmbH in der Mittler-Funktion zwischen den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter (m/w/d) und dem Auftrag unserer Geschäftspartner in Industrie, Logistik und Verwaltung! Als ISO-zertifiziertes Unternehmen setzen wir auf Engagement und Know-How.
Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker) bzw. vergleichbare Qualifikation Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit SAP (Aufträge, Netzpläne, Stücklisten) Berufserfahrung in der Mitarbeit an Projekten Interesse und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS-Office Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten Idealerweise Kenntnisse in der Aufbereitung von Konstruktionsdokumenten (CAD/EPLAN) Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Unser Angebot: Lohn 14,96 € / Stunde + Branchenzuschlag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / monatliche Abschlagszahlung Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen: Betriebliche Altersvorsorge ist möglich Arbeitskleidung wird von uns gestellt Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Ihre Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
✅ Ihre Rahmenbedingungen: Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, zeitnaher Einstieg ist erwünscht und eine langfristige Einsatzplanung mit Perspektive auf Ihre Übernahme in Festeinstellung. Die Aufgaben: Mitarbeit im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Buchung, Kontrolle und Abstimmung finanzieller Vorgänge Prüfung von Rechnungen und Belegen Tätigkeiten im Zahlungsverkehr Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Ihr Profil – Sie bringen mit: Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Gerne gehen wir den Schritt mit Ihnen gemeinsam… Wir suchen ab sofort genau Sie für folgenden Job: Verfahrensmechaniker (m/w/d) in Hamburg-Allermöhe Unbefristeter Arbeitsvertrag, langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption Einsatzort: Hamburg-Allermöhe | gut mit dem ÖPNV zu erreichen | Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Arbeitszeit: 3-Schichtsystem Stundenlohn: ab 19,50 € Unser Angebot für Sie als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Attraktive, übertarifliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive und individuelle Einarbeitung im Fachbereich Interessanter Kundeneinsatz mit Perspektive und Fokus auf eine Übernahme „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Vergünstigtes Deutschland-Ticket Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Ihr Aufgabenbereich als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Eigenverantwortliche Durchführung aller Produktionsschritte – vom Rohmaterial bis zur abschließenden Qualitätskontrolle Vorbereitung von Materialien sowie Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer modernen Spritzgießmaschinen (Arburg, Krauss Maffei) und Handlingssysteme (Wittmann, Krauss Maffei) Analyse und Behebung von Störungen sowie laufende Optimierung der Produktionsprozesse Sicherstellung und Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards während des gesamten Fertigungsprozesses Bemusterung und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten zur Gewährleistung eines reibungslosen Maschinenbetriebs Ihr Profil als Verfahrensmechaniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik oder vergleichbare Qualifikation – alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Einrichter Fundierte praktische Erfahrung mit Spritzgießmaschinen von Arburg, Krauss Maffei oder vergleichbaren Herstellern Sicherer Umgang mit CNC-gesteuerten Handlingssystemen und Industrierobotern Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Kenntnisse in MS Office sowie im Umgang mit einem PPS-System Das klingt interessant für Sie?
Stellenbeschreibung Verlässlichkeit, Vertrauen und der Wille gemeinsam ein Ziel zu erreichen Unser Leitspruch ist bei uns keine Floskel, sondern ein gelebter Wert und gilt vor allem auch für unsere wichtigste Ressource, unsere Mitarbeiter! Aus diesem Grund ist es unser ehrliches Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und somit ihren Beruf mit voller Leidenschaft ausüben können.
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbungunter www.dachstiftung-diakonie.de/mitarbeiten/online-stellenboerse/ Für Dich passt diese Stelle nicht ganz, aber du kennst jemanden, für die/densie genau das Richtige wäre?
Über uns Die Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Wuppertal e.V. wurde 1960 gegründet und beschäftigt aktuell über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Aufgabe und Zweck des Vereins ist die Förderung aller Maßnahmen und Einrichtungen, die eine wirksame Hilfe für Menschen mit geistiger Behinderung bzw. mit Schwerstmehrfachbehinderung aller Altersstufen und/oder ihren Eltern und Betreuern bedeuten.
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. Sie erhalten einen persönlichen Mentor (m/w/d), der Sie während der Ausbildung professionell anleitet und begleitet.
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen eine selbständige, verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. In diesem erlernen und bearbeiten Sie studienrelevante Inhalte unter professioneller Anleitung und Begleitung.
Das sind wir Seit mehr als 100 Jahren sind wir als Familienunternehmen mit zwischenzeitlich über 800 Mitarbeitern an neun Standorten in Baden-Württemberg tätig. Unser Leistungsspektrum erstreckt sich vom Tief-, Erd- und Straßenbau über den Ingenieur- und Roh- bis hin zum Schlüsselfertigbau sowie weiteren Spezialbereichen.
Damit eine zeitnahe Bearbeitung erfolgen kann, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. https://www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
Damit eine zeitnahe Bearbeitung erfolgen kann, bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. https://www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html
Lernen Sie uns kennen. Weitere Jobs finden Sie unter www.sozialwerk-st-georg.de/mitarbeiten/stellenangebote.html Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt hier! Wir leben Inklusion: Bewerber:innen mit einer Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In unseren Teams vereinen wir Architekten- und Ingenieurleistungen mit Kreativität, Wissen und Weitblick zu innovativen ganzheitlichen Planungen für die gebaute Umwelt. Über 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen täglich Verantwortung für die nachhaltige Entwicklung der Region, in der sie selbst leben – seit 60 Jahren. Mit Kreativität, Wissen und Weitblick entstehen im Geschäftsbereich Architektur Räume zum Wohnen und Leben, zum Lernen und Arbeiten.
(KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreutes Wohnen, Mutter-Kind/Familienarbeit, Betreuung von jungen Flüchtlingen sowie ambulante Erziehungshilfen und schulbezogenen Hilfen.
Fort- und Weiterbildungen: Wie wichtig uns die permanente Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen ist, können wir kaum in Worte fassen. „Zahlreiche“ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten? Es sind wohl eher „unzählige“!
Mitarbeiter Betriebskostenabrechnung im Commercial Property Accounting (m/w/d) 45699 Herten Nordrhein Westfalen Germany Finance & Controlling Berufseinsteiger / Berufserfahrene Vollzeit Berufseinsteiger / Berufserfahrene Über uns Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler.
Ihre Vorteile auf einen Blick Das bieten wir Ihnen: Individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Mitarbeiter im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Dienstbekleidung, die gestellt und vor Ort gereinigt wird individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen, Massagen/Krankengymnastik regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Selbstbedienung am Kaffeeautomat Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 2.400 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken kostenlose Getränke und einen Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken Stellplatz für Mitarbeiter:innen in der hauseigenen Tiefgarage individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen Das bringen Sie mit Qualifikation als Pflegefachkraft (z.
Verstärken Sie unsere erfahrenen Teams in Dresden-Pieschen ab 01.09.2025 in Vollzeit als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eigenständige Arbeitsablaufplanung für Individualisten und Teamplayer ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning und regelmäßige Mitarbeiter:inneninterviews frisches Obst, Getränke, ein monatliches Mitarbeiter:innenfrühstück und täglich vergünstigtes Mittagessen regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein teamorientiertes Betriebsklima und ein einzigartiges Betreuungskonzept für Demenzkranke ( Erinnerungswelt, Kino, Casino) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Umsetzung von gültigen Unternehmensvorgaben durch die direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zweckmäßige Personaleinsatzplanung orientiert an den Bedürfnissen und Wünschen der Bewohner:innen Sicherstellung der ordnungsgemäßen Besetzung der einzelnen Dienste mit den erforderlichen Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften und Betreuungskräften unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben Überwachung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation fachliche Anleitung und disziplinarische Führung von unterstellten Mitarbeiter:innen Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie Förderung und Weiterbildung der Pflege- und Betreuungskräfte Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des internen Qualitätssicherungssystems und Umsetzung des aktuellen Inhaltes des internen Qualitätshandbuches Das bringen Sie mit abgeschlossener Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.
Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen Führung der elektronischen Pflegedokumentation Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Bewohner:innen und ganz wichtig: sich bei uns wohlfühlen sowie gern und langfristig das Team unterstützen Das bringen Sie mit abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Altenpfleger:in bzw.