Einrichten, Rüsten und Bedienen der Wärmebehandlungsanlagen Durchführung, Überwachung und Dokumentation produktionsbegleitender Prüfungen Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagenprozesse Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachliche Einarbeitung neuer Teammitglieder Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der Produktionsabläufe Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmebehandlung oder Produktion Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft in der Produktion!
Einrichten, Rüsten und Bedienen der Wärmebehandlungsanlagen Durchführung, Überwachung und Dokumentation produktionsbegleitender Prüfungen Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagenprozesse Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachliche Einarbeitung neuer Teammitglieder Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der Produktionsabläufe Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmebehandlung oder Produktion Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft in der Produktion!
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Einrichten, Rüsten und Bedienen der Wärmebehandlungsanlagen Durchführung, Überwachung und Dokumentation produktionsbegleitender Prüfungen Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Anlagenprozesse Sicherstellung der Qualitätsstandards und fachliche Einarbeitung neuer Teammitglieder Mitarbeit an Entwicklungsprojekten zur Verbesserung der Produktionsabläufe Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus! Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Wärmebehandlung oder Produktion Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Jetzt durchstarten – Ihre Zukunft in der Produktion!
Sie suchen eine neue Herausforderung? Starten Sie jetzt bei uns am Standort Mochau als Mitarbeiter Formenbereitstellung/ Wärmebehandlung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben: Be-und Entladen der Autoklaven(große Öfen für den Härteprozess) Nach Vorgaben ein Programm in der Anlagensteuerung laden, Bestückung der Anlage überprüfen und den Fertigungsprozess starten Überwachung laufender Anlagen; ggf.
Leitung F+E - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Leitung Forschung und Entwicklung - Wärmebehandlung Metallurgie (m/w/d) in Frankfurt am Main Sie führen den Bereich Forschung und Entwicklung im Großraum Frankfurt als Leiter F+E für ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Anlagenherstellung in der Metallurgie Ihre Chancen ▪ Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines ständig wachsenden Unternehmens mit einem umfassenden Gestaltungsspielraum ▪ Flache Unternehmensstruktur und eine enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb ▪ Gute Verdienstmöglichkeiten, Beteiligung am Unternehmenserfolg, vermögenswirksame Leistungen Ihre Aufgaben ▪ Fachliche, personelle und administrative Führung der Abteilung R&D und Prozessentwicklung ▪ Festlegung der Entwicklungsschwerpunkte in Abstimmung mit Geschäftsführung, Vertrieb sowie den technischen Fachbereichen ▪ Product Road Map und Initiierung strategisch relevanter Projekte ▪ Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten, Erprobung von Neuentwicklungen, Unterstützung bei der Markteinführung ▪ Aufbau & Pflege eines strategischen Produktportfolio-Managements, Untersuchen von Produktideen des Marktes, Prüfung auf technische Realisierbarkeit und Formulierung neuer Technologien ▪ Mitwirkung in technischen Verkaufsgesprächen mit Key-Kunden, Veröffentlichungen und Vorträge, Koordinierung der Unternehmenskontakte zu Instituten, Universitäten, Forschungseinrichtungen Ihr Anforderungs-Profil ▪ Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium ▪ Profunde Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung und im Anlagenbau ▪ Erfahrung mit der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern • Erfahrung n der Initiierung und Führung von Entwicklungsprojekten von der Idee bis zur Prototypreife ▪ Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Projektmangement ▪ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Als werteorientiertes Familienunternehmen stehen unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Mittelpunkt unseres Handelns. Werden Sie ein Teil davon und vereinbaren Sie noch heute einen Termin zum Kennenlernen unter 069/2385720 oder bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere E-Mail Jobs-Frankfurt-Main@hofmann.info oder über unsere Homepage www.hofmann.info Wir freuen uns auf Sie!
Stellenbeschreibung Für einen renommierten Kundenbetrieb der Wärmebehandlung suchen wir mehrere Mitarbeiter für den Bereich der Vergütung und des Härtens von Metallerzeugnissen (überwiegend Maschinenbauteile). Sie bereiten die Werkstücke auf deren weitere Bearbeitung vor.
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppemit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Italien, Ungarn und den USA. Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Sprinter)Derzeit Einschicht, Änderung auf Zweischicht möglichDeutsch mindestens B2 Niveau Ihr Vorteil: Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der Probezeit und dem GVP-Tarifvertrag Papierlose Zeiterfassung Abschlagszahlungen nach Wunsch Hofmann-App: Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy und Attraktive Mitarbeiter-Rabatte Intensive Betreuung durch unser Team und ein fester Ansprechpartner an Ihrer Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns über Ihre Bewerbung alsHelfer (m/w/d) Fahrzeugfolierung in Wiedemar unter Leipzig1@hofmann.info Für Rückfragen zum Stellenangebot stehen Ihnen Ansprechpartner der Niederlassung Leipuzig 1 unter 0341 269960 gern zur Verfügung.
Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der Wollny Personal GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten. eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Zukunftssichere Jobs in diversen stabilen & langjährigen UnternehmenEine sorgfältige Einarbeitung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten direkt bei unseren Kunden vor OrtBezahlte Überstunden & anfallende Zuschläge für Nacht-, Sonn- & FeiertagsarbeitGemeinsam abgestimmte Arbeitszeiten, die optimal zu Deiner Familienzeit & Work-Life-Balance passenBis zu 30 Tagen Urlaub für Deine ErholungIndividuelle Mitarbeiterrabatte bei unseren PartnernPersönlicher Ansprechpartner direkt vor OrtSchnelle & unkomplizierte Einstellung Wenn Du Mitarbeiter (m/w/d) im Team der Wollny Personal GmbH werden möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung | Kontaktdaten. eMail: team@deinjob.net Online: https://www.deinjob.net Die aktuellsten Jobs findest du immer auf unserem WhatsApp-Kanal: https://whatsapp.com/channel/0029Vaa0MYCGk1FppZxmgP2e Gleichstellung und Chancengleichheit ist uns sehr wichtig, daher begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessent*innen, unabhängig von deren kulturellem, religiösem und sozialem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen & sexueller Identität.
Mobilisiert von unserem kompromisslosen Qualitätsanspruch begleiten unsere Messerkollektionen Food-Fans und Köche ein Leben lang und werden oft sogar an die nächste Generation vererbt. Mit insgesamt über 250 Mitarbeitern in Solingen sowie unseren Vertriebsgesellschaften in den USA, Kanada und Großbritannien bieten wir unsere World of Cutting Solutions weltweit an.
.: Anleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen im Rahmen der Teilhabe am Arbeitsleben Umsetzung des Rehabilitationsauftrags von eeWerk unter Beachtung der geltenden Regelungen Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Fördereinheiten Mitarbeit in verschiedenen handwerklichen und produktionsnahen Bereichen, z. B.: Textil- und Handarbeitstätigkeiten (Arbeiten am Handwebstuhl Nähen, Zuschneiden, einfache Fertigungsarbeiten) Industriemontage und Verpackungstätigkeiten Qualitätskontrolle und Vorbereitung von Produkten für Verkauf oder Versand Verkauf der hergestellten Artikel im eeWerk-Laden (einschließlich Präsentation, Sortimentspflege, Abrechnung und Kundenkontakt) Anleitung und Begleitung der Beschäftigten im Arbeitsalltag Mitwirkung an der kontinuierlichen Teilhabeplanung und deren Dokumentation Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im textilen, handwerklichen oder vergleichbaren Bereich wäre wünschenswert, z.
Sie sind sozusagen ein Bindeglied zwischen der Einrichtungsleitung und des Mitarbeiterteams. Als Mitarbeiter der Wohngruppe werden Sie immer wieder mit pädagogischen Handlungsfeldern konfrontiert, die mit kreativen Herangehensweisen und einem sicheren Auftreten zu meistern sind.