Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt das Projektteam in Hinblick auf Planung und Steuerung ihrer Projekte Du erstellst Auswertungen, Berichte, Präsentationen und wirkst bei der Entwicklung und Optimierung der Geschäftsstrukturen mit Du koordinierst und führst die Projekt- und Datenpflege über digitale Plattformen Du organisierst Besprechungen, Termine sowie Baustellenveranstaltungen Du bist zuständig für die allgemeine Korrespondenz und koordinierst Anfragen von Baupartnern Du bereitest Vergabeentscheidungen vor Du sorgst für gute Stimmung und Teamspirit ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung als Projektassistenz wäre von Vorteil Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Hohe Fachkompetenz, Belastbarkeit und Ehrlichkeit Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Engagement sind für uns wichtige Attribute für unser Arbeitsumfeld Du bist sicher im Umgang mit MS Office-Programmen und in der Führung und Erstellung von Korrespondenz ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Es erwartet Dich ein motivierendes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Mitwirkung beim Weiterbau des eigenen Immobilienbereichs ------
Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenAkquise von Projektanfragen bei KundenAufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernBegleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtFührung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare AusbildungErfahrung im VertriebBranchen-Erfahrung von VorteilOffene und kommunikative PersönlichkeitSpaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen TätigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: KarrierechancenIndividuelles angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und WeiterentwicklungÜberdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + ProvisionIndividuell angepasstes SchulungsprogrammFaires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking und Mitarbeiter EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und LifestyleBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Vorteile: Stundenlohn AB 16,00 € Urlaubs- und Weihnachtsgeld Überstundenzuschlag / Lohnabschlagszahlung ist möglich Überstunden können durch Freizeit ausgeglichen werden oder Ihnen ausbezahlt werden Sie möchten zusätzlich für den Ruhestand vorzusorgen – unser Angebot: Betriebliche Altersvorsorge Sicher zum Staplerschein: Ihre Qualifikation zum Staplerfahrer ist kostenlos über uns möglich Die jährliche Unterweisung für die Bedienung von Gabelstaplern können Sie bei uns erhalten Unser Dankeschön an unsere Mitarbeiter/-innen für Ihr Engagement und Ihre Tatkraft - Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten aus Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr von starken Marken, um nur einige zu nennen: Adidas, Apple, Asics, home24, Puma, Samsung, Sky.
Full-Stack Entwicklung für bildverarbeitende Messsysteme (UI, Backend, Datenbanken, Hardwareanbindung) Entwicklung und Optimierung eigener Module – von Features bis Fehlerbehebung Schnittstellen-Entwicklung zu CNC-Systemen, PLC, Datenbanken & Automatisierungslösungen Möglichkeit zur Mitarbeit in nationalen und internationalen Kundenprojekten – direkt am Use Case Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Architekturentscheidungen und technologische Ausrichtung IHRE KENNTNISSE Sie wollen nicht nur ein kleines Rädchen sein – sondern das Ganze verstehen und mitgestalten?
Unser Zustelldienst beliefert jeden Tag Kunden in ganz Deutschland. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld. Sie haben Lust unsere Ware täglich in Bewegung zu halten?
Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
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Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Getreu dem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz", helfen Sie den Bewerbern, ihren Traumjob zu finden!
Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen?
Lehrjahr 1.200 € Unsere Benefits Kostenlose Unterbringung Karriere Coaching Abschlussfeier Mitarbeit an Projekten Übernahme der Studiengebühren Kompetente Ausbilder Digitales Lernen Onboarding: Kiesel Azubi Days Hast Du Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Entwickle, administriere und betreue die IT-Infrastruktur unseres 150 Mitarbeiter starken Vermessungsunternehmens. DIE INTERMETRIC Unser großes Team hat auf allen Gebieten der IT-Administration erfahrene Experten, die Dir beim Lösen der Aufgaben mit Rat und Tat zur Seite stehen, Dir aber auch die Freiheit lassen, eigene Erfahrungen zu sammeln.
Wir suchen außerdem: Kfz-Mechaniker/innen in Kippenheim sowie Mitarbeiter/innen im Quality Support in Leipzig und Regensburg.
Wir suchen außerdem: Kfz-Mechaniker/innen in Kippenheim sowie Mitarbeiter/innen im Quality Support in Leipzig und Regensburg.
Hier und an vier weiteren Standorten in Magdeburg, Potsdam, Dortmund und Neuss, kümmert sich ein engagiertes Team von 35 Mitarbeitern um zuverlässige Lösungen zum Schutz von Menschen und Eigentum. Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams, suchen wir ab sofort in der Region Stuttgart/ Karlsruhe eine/einen Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für die Errichtung und Wartung von Brandmeldeanlagen sowie Sicherheitsbeleuchtungsanlagen zur tatkräftigen Unterstützung unseres Serviceteams Eigenverantwortliche Planung von Aufträge und selbstständige Organisation des Arbeitstages Fach- sachgerechte Montage und Inbetriebnahme von Brandmeldeanlagen Funktionsprüfung, Störungsbeseitigung, Reparatur- und Wartungsarbeiten von Brandmeldeanlagen oder Sicherheitsbeleuchtungsanlagen.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
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Ihre Aufgaben: Kaufmännische Betreuung und Beratung der operativen Gesellschaften in allen immobilienrelevanten Fragestellungen Verhandlung, Prüfung sowie Optimierung von Mietverträgen einschließlich ganzheitlichem Vertragsmanagement und zugehöriger Folgeprozesse Steuerung und Verwaltung des eigenen Immobilienportfolios Beratung und Unterstützung im Rahmen von Immobilienbeschaffungsprozessen Zentrale Ansprechperson für konzerninterne Kunden, Investoren sowie das Controlling Mitarbeit und eigenständige Übernahme von Projekten, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung Pflege und Weiterentwicklung des Datenmanagements im Hinblick auf Nachhaltigkeitsanforderungen Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen nach IFRS 16 und HGB Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft mit Weiterbildung zum Immobilienfachwirt (m/w/d) oder Immobilienökonom (m/w/d) Idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägtes Organisationsgeschick und strukturierte Arbeitsweise Verhandlungssicherheit und wirtschaftliches Denkvermögen Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres, verbindliches und serviceorientiertes Auftreten Hohe Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Was wir Ihnen bieten: Attraktive Vergütung, inkl.
Unser Zustelldienst beliefert jeden Tag Kunden in ganz Deutschland. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als IT-System-/Netzwerkadministrator (m/w/d) Ihre Mission: Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer IT- und Netzwerk-Infrastruktur (Switching, Routing, WLAN) Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fortinet-Firewalls sowie Sicherstellung der Netzwerksicherheit an 7 Standorten Überwachung und Optimierung unserer Systeme mithilfe von PRTG Monitoring Untersuchung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen in enger Zusammenarbeit mit dem SOC Umsetzung von Netzwerksegmentierung, Patchmanagement und Dokumentation Erkennung und Abwehr von Angriffen – Begriffe wie SIEM und SOC sind Ihnen idealerweise vertraut Wünschenswert: Unterstützung im Bereich VMware Was wir von Ihnen erwarten: Sie können ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau innerhalb der Informatik oder innerhalb eines vergleichbaren Studiengangs vorweisen bzw. bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration mit.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 113.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Unser Zustelldienst beliefert jeden Tag Kunden in ganz Deutschland. Wir bieten unseren rund 700 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen seit über 85 Jahren sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsweisenden und dynamischen Umfeld. Für unseren Standort in Stuttgart suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als TEAMLEITER (m/w/d) Großküchenverkauf/Gastro-Profi-Shop Der Gastro-Profi-Shop präsentiert Maschinen und Equipment verschiedener Partner wie z.B.
Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 115.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 78 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Mit einem engagierten, vielfältigen und professionellen Team von mehr als 113.000 Mitarbeitern aus 160 Nationen in 79 Ländern auf sechs Kontinenten treibt DP World den Handel weiter und schneller voran, hin zu einer nahtlosen Lieferkette, die fit für die Zukunft ist.
Wir suchen aktuell: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Stuttgart Wir sind anders als die anderen! Wir bieten mehr als die anderen! Von daher sind wir alles andere als gewöhnlich und wenn Du was anderes suchst, dann bist bei uns an der richtigen Stelle.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Elektr. Servolenkung im Rahmender Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der E/E Komponenten-Entwicklung Bremsregelsysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme / Bremsregelsysteme / elektrische Fahrzeugbordnetze / elektr. Servolenkung Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich E/E-Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, CANape, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben Unterstützen beim Steuern der Komponenten-Entwicklung Rückhaltesysteme im Rahmen der Entwicklungszyklen Mitarbeit beim Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen Selbständige Bearbeitung und Vorantreiben der Prozesse der Funktionalen Sicherheit Mitwirken bei der technischen Steuerung des Zulieferers Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten und sicherstellen Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren, z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse Vorstellen von Änderungsanträgen im Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie oder Vergleichbares Einschlägige Berufserfahrung Fachwissen bezüglich Komponenten Erfahrung bei der Prüfung, Inbetriebnahme und Absicherung von elektronischen Systemen und Komponenten im Fahrzeug Erfahrung im Umgang mit den Prozessen der Funktionalen Sicherheit Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten Mess-, Analyse- und Dokumentationstools (CANoe, Monaco, STARC, EPDM, DOORS) Kenntnisse der Fahrzeugbussystemen CAN/Flexray Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität Wir bieten Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung Unbefristete Anstellung Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Die betriebliche Integration junger Menschen, Arbeitsuchender und Rehabilitanden in Ausbildung oder Beschäftigung und die Integration von Menschen mit Migrationshintergrund sind Schwerpunkte unserer Arbeit. Mit mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Niederlassungen sind wir in ganz Baden-Württemberg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz und dem Saarland aktiv. Benefits Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
ChatGPT, RPA, ERP-Systeme oder ATS von Vorteil)Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe LernbereitschaftTeamgeist und Spaß daran, innovative Technologien im Unternehmensalltag umzusetzen Was wir bieten Zukunftsprojekte: Direkte Mitarbeit an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten und Einblicke in reale Anwendungsfälle moderner KI-SystemeAttraktive Vergütung: Ausgezeichnetes Gehaltspaket & ZuschüsseModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Neben einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitierst Du von einem zukunftsorientierten Unternehmen. Weiterhin erwartet Dich: Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung Perspektivische individuelle Fortbildungsmaßnahmen Firmenwagen mit Privatnutzung Moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum Homeoffice Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Was gibt es bei uns als Objektleiter / Objektmanager (m/w/d) zu tun?
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, ein großes Bildungs- und Sozialunternehmen mit modernem Führungskonzept kennenzulernen und erste berufliche Erfahrungen zu sammeln.
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. Sie erhalten intensive Einblicke in die Unterstützung von Menschen mit Behinderung und speziell in den Bereich Blindheit und Sehbehinderung.
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team. Sie erhalten erste Erfahrungen in der Verwaltung eines Schulzentrums und können damit wertvolle Erfahrungen für Ihren weiteren beruflichen Weg sammeln.
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Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch. ------ Deine Aufgaben Bekleiden von Wänden mit textilen Wandbespannungen oder Tapeten Verlegen von textilen oder elastischen Bodenbelägen Herstellung und/oder Montage von Sicht-, Licht- oder Sonnenschutzvorrichtungen Reparaturen und Ausbesserungsarbeiten ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Das bieten wir Ihnen: ------ Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Mitarbeit in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und in einem kollegialen Team Sie unterstützen andere, können sich dabei selbst weiterentwickeln und erhalten einen intensiven Einblick in die Unterstützung von jungen Menschen mit und ohne Flüchtlingshintergrund.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten