WEITERE VAKANZEN IN HESSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NORDRHEIN-WESTFALEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM GROSSRAUM BERLIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN NIEDERSACHSEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM HAMBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN THÜRINGEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IM RAUM BREMEN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SCHLESWIG-HOLSTEIN AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN BRANDENBURG AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
WEITERE VAKANZEN IN SACHSEN-ANHALT AUF ANFRAGE Ihre Aufgaben: • Auf- und Ausbau eines Kundennetzwerks • Aktive Neukundenakquise • Rekrutierung, Auswahl und Einstellung der Mitarbeiter • Verantwortung für eine hohe Qualität in der Niederlassung • Disziplinarische Führung der Mitarbeiter • Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (u.a.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Großraum Stuttgart Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
JahrhundertVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglich, drei Säle bieten ausreichend PlatzAngebot I Reichhaltige Auswahl aus regionalen Produkten, gut bürgerliche bis gehobene Küche Dein Arbeitsalltag Der beste Service für unsere Gäste: Von der Bestellungsaufnahme bis zum Servieren und Kassieren der Gäste Flexible Einsätze: Genau auf Dich angepasstDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Dir immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen im Servicebereich wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit und TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
JahrhundertVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglich, drei Säle bieten ausreichend PlatzAngebot I Reichhaltige Auswahl aus regionalen Produkten, gut bürgerliche bis gehobene Küche Dein Arbeitsalltag Der beste Service für unsere Gäste: Von der Bestellungsaufnahme bis zum Servieren und Kassieren der Gäste Flexible Einsätze: Genau auf Dich angepasstDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Dir immer mit Rat und Tat zur Seite Jetzt kommst Du Du begeisterst uns – Dein Profil Kundenorientierung und Freude im Umgang mit Menschen Erste Erfahrungen im Servicebereich wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit und TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Koch (w/m/d) in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE | 33 Tage Urlaub in der 5,5 Tage Woche, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I bei uns wird Abwechslung großgeschriebenUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Angebot I innovativer Restaurant- und Cateringbetrieb Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der Speisen, Versorgung der Sonderveranstaltungen Kreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur SeiteIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Küchenhilfe (w/m/d) für das LAGO BEACH in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen VIELFALT I Ob Partys oder festliche Veranstaltungen im Restaurant, Ihre Arbeit bei uns ist abwechslungsreich und es wird nie langweiligBALANCE | Flexible Auf- und Abstockung Ihrer Arbeitszeiten möglich, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, MitarbeitereventsUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Einzigartiges Ambiente I Sommerfeeling direkt am Strand des Wassersportsees ZülpichVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglichAngebot I Durch unsere zwei Restaurants ist für jeden Geschmack etwas dabeiBEACH CLUB I Cocktails, Snacks und kleinere warme Speisen in einem UrlaubsambienteDAS LAGO I Gehobenes Restaurant mit Blick über den See Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Unterstützung bei der Zubereitung der à la Carte Speisen Organisation: Warenannahme, Kontrolle der Lager, Reinigung der KücheIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erste Erfahrungen in der Gastronomie wünschenswert Flexibilität, Belastbarkeit und TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Vermietungsmanagement: Betreuung und Pflege von MaklerkontaktenAufbereitung von Unterlagen für Makler und MietinteressentenVerhandlung von MietverträgenTeamführung: Leitung eines erfahrenen und eingespielten Teams mit 5 Mitarbeitern (Haustechniker, Hausmeister, Office, Empfang)Kaufm. Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-SystemenZusammenarbeit mit externen SteuerberaternBearbeitung von Mietanfragen und VertragsangelegenheitenUmsetzung und Weiterentwicklung des Branding & MarketingsMieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei NeuvermietungenKoordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbarFundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt GewerbeimmobilienErfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche FähigkeitenIT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von VorteilStarke kaufmännische KompetenzGutes technisches Verständnis (wünschenswert)Ausgeprägte Kommunikations- und FührungskompetenzProfessionelles, seriöses AuftretenEigeninitiative und Freude an ProzessoptimierungEnglischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit GestaltungsspielraumUnterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes TeamHochwertiges Immobilienportfolio in zentraler LageAttraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diätassistent (w/m/d) als Schwangerschaftsvertretung in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können - Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE | 33 Tage Urlaub in der 5,5 Tage Woche, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Catering für Schulen oder festliche Veranstaltungen, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Unsere Küchen I Auf 1.600 Quadratmeter am Standort Zülpich und auf 600 Quadratmeter in Heisterbach bieten wir Kapazitäten für 400 bis 2000 Gerichten pro Tag Unser Angebot I Veranstaltungscatering, Firmencatering, Gemeinschaftsverpflegung, Mobiler Mittagstisch, KochkurseUnsere Kunden I Von Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen bis hin zu privaten Veranstaltungen mit bis zu 3000 Gästen Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Kunden: Verantwortung über den gesamten Diätbereich, Kontrolle der vorbereiteten Zwischenmahlzeiten Individuelle Beratung: Zur optimalen Nährstoffversorgung und bei krankheitsbedingten StoffwechselstörungenOrganisation: Warenbestellung für den Diätbereich, Führung der DiätkarteiIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur SeiteIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester Ausstattung und Förderband, erbaut 2010, unternehmensinterne Logistik Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns - Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Diätassistenten oder KochErste Erfahrung im Krankenhausküchenbetrieb wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
JahrhundertVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglich, drei Säle bieten ausreichend PlatzAngebot I Reichhaltige Auswahl aus regionalen Produkten, gut bürgerliche bis gehobene Küche Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der à la Carte Speisen, Versorgung der SonderveranstaltungenKreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns - Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d)Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Vermietungsmanagement: Betreuung und Pflege von Maklerkontakten Aufbereitung von Unterlagen für Makler und Mietinteressenten Verhandlung von Mietverträgen Teamführung: Leitung eines erfahrenen und eingespielten Teams mit 5 Mitarbeitern (Haustechniker, Hausmeister, Office, Empfang) Kaufm. Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-Systemen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Bearbeitung von Mietanfragen und Vertragsangelegenheiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Branding & Marketings Mieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei Neuvermietungen Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Erfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche Fähigkeiten IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von Vorteil Starke kaufmännische Kompetenz Gutes technisches Verständnis (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Professionelles, seriöses Auftreten Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung Englischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team Hochwertiges Immobilienportfolio in zentraler Lage Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Koch (w/m/d) für das LAGO BEACH in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, Zeitzuschlägen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) BALANCE | 33 Tage Urlaub in der 5,5 Tage Woche, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen FortbildungsangeboteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Sonntagsbrunch oder festliche Veranstaltungen im Restaurant, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Einzigartiges Ambiente I Sommerfeeling direkt am Strand des Wassersportsees ZülpichVeranstaltungen I Von Konzerten bis hin zur privaten Hochzeitsfeier machen wir alles möglichAngebot I Durch unsere zwei Restaurants ist für jeden Geschmack etwas dabeiBEACH CLUB I Cocktails, Snacks und kleinere warme Speisen in einem UrlaubsambienteDAS LAGO I Gehobenes Restaurant mit Blick über den See Ihr Arbeitsalltag Das Beste für unsere Gäste: Vor- und Zubereitung der à la Carte Speisen, Versorgung der Sonderveranstaltungen Kreativität: Entwicklung neuer GerichteOrganisation: Warenbestellung, Warenannahme und –kontrolle auf Qualität und QuantitätIhr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team steht Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite, Unterstützung von unserer Großküche in ZülpichIhr Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester AusstattungIhr Team: Motivierte Fach- und Servicekräfte in einer bunt gemischten Konstellation Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Koch (w/m/d) Erste Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswertFlexibilität, Belastbarkeit sowie TeamgeistAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: • Sie übernehmen die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für unsere Niederlassung in Saarbrücken • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm im gewerblich-technischen Bereich strategisch aus und gewinnen durch aktive Akquise neue Geschäftspartner • Sie steuern die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter • Sie führen und entwickeln Ihr Team und sorgen für reibungslose Dispositionsprozesse • Sie repräsentieren unser Unternehmen professionell in der Region Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in Vertrieb und Mitarbeiterführung • Unternehmerisches Denken und Handeln • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Tools • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Sind Sie bereit, mit uns den nächsten Karriereschritt zu gehen?
Ihre Aufgaben: • Sie führen die Niederlassung eigenverantwortlich und entwickeln diese strategisch weiter • Sie bauen den bestehenden Kundenstamm aktiv aus und gewinnen durch gezielte Vertriebsaktivitäten neue Geschäftspartner • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Rekrutierung und Betreuung unserer externen Mitarbeiter im gewerblich-technischen Bereich • Sie führen Markt- und Potentialanalysen durch und setzen daraus resultierende Maßnahmen um • Sie koordinieren alle administrativen und operativen Prozesse der Niederlassung Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise in leitender Position • Ausgeprägte Vertriebs- und Führungskompetenz • Fundierte Kenntnisse im gewerblich-technischen Bereich • Unternehmerisches Denken und Handeln • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke Wir bieten Ihnen: • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum • Attraktive Vergütung plus erfolgsabhängige Bonusregelungen • Moderne Arbeitsplatzausstattung und flexible Arbeitszeiten • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ausbildung zum Koch (w/m/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und UrlaubsgeldBALANCE | Tariflicher Urlaub plus Sonderurlaubstage (AZV), Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Dich zugeschnittenEINBLICKE I Lerne die Prozesse und Abläufe in einem großen Unternehmen kennen WILLKOMMEN I Dein Einarbeitungspate steht Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Catering für Schulen oder festliche Veranstaltungen, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelAUSSICHT I Hohe ÜbernahmequoteUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Unsere Küchen I Auf 1.600 Quadratmeter am Standort Zülpich und auf 600 Quadratmeter in Heisterbach bieten wir Kapazitäten für 400 bis 2000 Gerichten pro TagUnser Angebot I Veranstaltungscatering, Firmencatering, Gemeinschaftsverpflegung, Mobiler Mittagstisch, KochkurseUnsere Kunden I Von Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen bis hin zu privaten Veranstaltungen mit bis zu 3000 Gästen Dein Arbeitsalltag Das Beste für unsere Kunden: Kreiere und bereite Gerichte zu, von denen unser Kunden nicht genug bekommen Nicht nur Kartoffelpüree und Würstchen: Bring Deine Kreativität bei der Speisenplanung mit einOrganisation: Lerne die Prozesse rund um die Warenannahme und Qualitätskontrolle kennenDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team sowie Dein Einarbeitungspate stehen Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteDein Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester Ausstattung und Förderband, erbaut 2010, unternehmensinterne Logistik Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Freude am Kochen und Interesse an der GastronomieFlexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zur SchichtarbeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Ausbildung zum Beikoch (w/m/d) in Zülpich Deine Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Du Dein Bestes geben kannst – Deine Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas, zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und UrlaubsgeldBALANCE | Tariflicher Urlaub plus Sonderurlaubstage (AZV), Mitspracherecht in der DienstplangestaltungDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote genau auf Dich zugeschnittenEINBLICKE I Lerne die Prozesse und Abläufe in einem großen Unternehmen kennen WILLKOMMEN I Dein Einarbeitungspate steht Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteZUSAMMENHALT I Eingespieltes Team, flache Hierarchien, MitarbeitereventsVIELFALT I Ob Catering für Schulen oder festliche Veranstaltungen, bei uns wird Abwechslung großgeschriebenZEIT I Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelAUSSICHT I Hohe ÜbernahmequoteUND NOCH MEHR I Corporate Benefits, Benefits me, BusinessBike Dein neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie Unsere Küchen I Auf 1.600 Quadratmeter am Standort Zülpich und auf 600 Quadratmeter in Heisterbach bieten wir Kapazitäten für 400 bis 2000 Gerichten pro TagUnser Angebot I Veranstaltungscatering, Firmencatering, Gemeinschaftsverpflegung, Mobiler Mittagstisch, KochkurseUnsere Kunden I Von Schulen, Kindergärten und Pflegeeinrichtungen bis hin zu privaten Veranstaltungen mit bis zu 3000 Gästen Dein Arbeitsalltag Das Beste für unsere Kunden: Unterstütze uns bei der Kreation und Zubereitung von Gerichten, von denen unser Kunden nicht genug bekommen Nicht nur Kartoffelpüree und Würstchen: Bring Deine Kreativität bei der Speisenplanung mit einOrganisation: Lerne die Prozesse rund um die Warenannahme, Hygiene und Qualitätskontrolle kennenDein direkter Ansprechpartner vor Ort: Unser eingespieltes Team sowie Dein Einarbeitungspate stehen Dir immer mit Rat und Tat zur SeiteDein Revier: Moderne und geräumige Küche mit bester Ausstattung und Förderband, erbaut 2010, unternehmensinterne Logistik Jetzt kommst Du Du begeisterst uns - Dein Profil Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 Freude am Kochen und Interesse an der GastronomieFlexibilität, Teamgeist und Bereitschaft zur SchichtarbeitAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses bist Du bereit, Dich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Dein Weg zu uns Interessiert?
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d) Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Und suchen für einen Kunden in Schierling Metallbauer - Konstruktionstechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben: Fertigung und Montage von Geländern, Balkonen und Treppen nach ZeichnungMontage beim Kunden vor Ort (mit täglicher Heimkehr) Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geländer- und Balkon, Treppenbaumontage Montageerfahrung auf der Baustelle, d. h.
Das bekommst Du von dem Kunden: einen unbefristeten Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubzusätzlich zwei Regenerationstage DienstradJobticketFortbildungenGesundheitsförderung Dein Aufgabenfeld: Erstellen von DienstplänenAufnahme von neuen KindernKind- und familienorientierte EingewöhnungEntwickeln von pädagogischen KonzeptenAnsprechpartner für Eltern, Erzieher und TrägerPlanung und Organisation des Kita-AlltagsZusammenarbeit mit Fachteams Das wünscht sich der Kunde von Dir: abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder pädagogisches StudiumVorerfahrung im Bereich der (stellvertretende) Leitung wünschenswert(Arbeits-)rechtliche GrundkenntnisseKompetenter, verantwortungsbewusster und sicherer Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitern Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab.
DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Für ein Unternehmen in Schorndorf suchen wir ab sofort Mitarbeiter für den Versand (m/w/d). Deine Aufgaben: Pakete in Großkartonagen verpacken Pakete auf Paletten laden Kartonagen falten Kartonagen etikettieren Unsere Wünsche: Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Belastbarkeit gute physische Konstitution Quereinsteiger willkommen Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial eingespielte, engagierte und belastbare Teams Zuschüsse zu den Fahrkosten mehr Geld mit Branchenzuschlägen Bezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
DISPO #einfachzuverlässig Wir suchen: Für ein Unternehmen in Schwäbisch Gmünd suchen wir ab sofort Mitarbeiter für den Versand (m/w/d). Deine Aufgaben: Pakete in Großkartonagen verpacken Pakete auf Paletten laden Pakete von Paletten in den LKW laden Kartonagen falten Kartonagen etikettieren Unsere Wünsche: Motivation und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Erste Berufserfahrung im Lager von Vorteil Belastbarkeit Quereinsteiger willkommen Wir bieten: einen attraktiven Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial eingespielte, engagierte und belastbare Teams Zuschüsse zu den Fahrkosten mehr Geld mit Branchenzuschlägen Bezahlung nach Tarifvertrag GVP und übertarifliche Zulagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag Übernahmeoption im Unternehmen Fühlst Du Dich angesprochen?
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du studierst noch mindestens 3 Semester in einem naturwissenschaftlichen oder technischen StudiengangDu hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten Du bist bereit, dich in neue (technische) Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest selbständig, sorgfältig und lösungsorientiertDes Weiteren bist du kommunikativ, teamfähig und flexibel Freue Dich auf: Dank sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenloser Parkplätze direkt vor Ort kommst du entspannt zur ArbeitWir wissen, dass dein Studium Priorität hat – deshalb bieten wir dir flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Stundenplan vereinbaren lassenDu hast die Möglichkeit auch mobil zu arbeitenDich erwarten vielseitige Tätigkeiten mit echtem Mehrwert – kein Kaffeeholen, sondern aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und in den ProjektenEin gut eingespieltes Team, das sich auf eine/n netten Kollegen/in freut Passt? Dann sollten wir uns näher kennenlernen!
Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt. Wir stehen für Zuverlässigkeit, schnelle Prozesse und faire Zusammenarbeit.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und zuverlässigen Mitarbeiter der Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche, unbefristet. Bewerbungsfrist: 28.02.2026Sie sind ein gewissenhafter Allrounder mit einer im Idealfall abgeschlossenen Ausbildung zum Maler/in oder Lackierer/in Sie sind ein Mensch, der mit offenen Augen durch ein Gebäude geht und die Aufgaben sieht Ein freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit sind Ihnen eigen Sie arbeiten gerne in einem eingespielten Team und bringen Ideen ein Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und arbeiten serviceorientiert Gelegentliche Wochenenddienste und Rufbereitschaft schrecken Sie nicht ab Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BDie Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Unterstützung desinternes Qualitäts- und Prüflabor bei der Sicherstellung der ProduktqualitätDurchführung von Belastungs- und Zugtests an KunststoffbauteilenBedienung und Überwachung von ZugprüfmaschinenPrüfung und Bewertung von Materialien und Fertigprodukten aus festem KunststoffDokumentation aller Prüfergebnisse gemäß interner QualitätsrichtlinienMitwirkung bei der Fehleranalyse sowie Erstellung von PrüfberichtenEnge Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Prüf-/QualitätsbereichErfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise im Prüflabor oder in der WerkstoffprüfungKenntnisse im Umgang mit Zugprüfmaschinen oder vergleichbaren PrüfgerätenGrundverständnis für Kunststoffe und deren Materialverhalten Sorgfältige, präzise ArbeitsweiseFließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Mitarbeit in einem eingespielten Team Moderne Prüftechnik im internen LaborbereichStrukturierte Einarbeitung und klare ProzessabläufeBegleitung durch Hays im Bewerbungsprozess30 Tage jährlicher Urlaubsanspruch, Ausgleich von ÜberstundenZugang zu Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 862581/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verfügbarkeit zum Monatswechsel)Vorbereitung/Planung und Abrechnung von Dienstreisen der Mitarbeiter der AbteilungUnterstützung der Abteilungsleitung und der Projektleiter bezüglich Terminverfolgung und Leistungsfortschritten sowie der Kontrolle der AbrechnungenBestellungen von Büroausstattungen und Material für die AbteilungOrganisation von Abteilungsveranstaltungen und BesprechungenSie sorgen für eine effiziente Verwaltung von Daten der Abteilung und der Mitarbeiter und verbessern stetig die Büroorganisation Sie finden sich hier wieder?
Ein gutes Miteinander steht bei uns an erster Stelle, sowohl im Team als auch im Zusammenspiel zwischen Zahnärzten und Mitarbeitern. Jeder von uns trägt zum gegenseitigen und persönlichen Praxiserfolg bei. Die Verantwortung trägt jeder Einzelne durch eine selbstständige Arbeitsweise und jeder Mitarbeiter ist Teil eines ganzheitlichen Teams.
Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt. Wir stehen für Zuverlässigkeit, schnelle Prozesse und faire Zusammenarbeit.
Unterstützung desinternes Qualitäts- und Prüflabor bei der Sicherstellung der Produktqualität Durchführung von Belastungs- und Zugtests an Kunststoffbauteilen Bedienung und Überwachung von Zugprüfmaschinen Prüfung und Bewertung von Materialien und Fertigprodukten aus festem Kunststoff Dokumentation aller Prüfergebnisse gemäß interner Qualitätsrichtlinien Mitwirkung bei der Fehleranalyse sowie Erstellung von Prüfberichten Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Qualitätsmanagement Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Prüf-/Qualitätsbereich Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise im Prüflabor oder in der Werkstoffprüfung Kenntnisse im Umgang mit Zugprüfmaschinen oder vergleichbaren Prüfgeräten Grundverständnis für Kunststoffe und deren Materialverhalten Sorgfältige, präzise Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Mitarbeit in einem eingespielten Team Moderne Prüftechnik im internen Laborbereich Strukturierte Einarbeitung und klare Prozessabläufe Begleitung durch Hays im Bewerbungsprozess 30 Tage jährlicher Urlaubsanspruch, Ausgleich von Überstunden Zugang zu Corporate Benefits Ihr Kontakt Referenznummer 862581/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in im Apothekenaußendienst (m/w/d) PLZ-Bereiche: 84, 85, 86, 94 Raum: Ingolstadt, Augsburg, Dachau, Passau, Dingolfing, Landshut Deine Aufgaben Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du die Umsatzverantwortung für Deine Verkaufsregion im Apothekenmarkt.
Stellenbeschreibung Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sagen: P.S.R. bedeutet - „Profis Sind Rar“. Dies spricht für uns, denn die durchschnittliche Beschäftigungsdauer in unserem familiär geführten Unternehmen liegt über dem Durchschnitt der Branche.
Betreuung, Weiterentwicklung und Customizing von relevanten Geschäftsprozessen im SAP Modul FI/COErstellung und Steuerung von Anforderungsspezifikationen mit den relevanten Fachbereichen, Entwicklern und IT-DienstleistungspartnernBetreuung von und Mitarbeit in fachspezifischen ProjektenMitarbeit im Rahmen von Systemupgrades u.a. Testing, Schulung und DokumentationUnterstützung im 2nd- und 3rd-Level-SupportMitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Reportings und BerichtswesensDurchführung von Schulungen der Key-User Sie finden sich hier wieder?
Durchführung der allgemeinpädiatrischen Versorgung sowie Unterstützung in der kinderkardiologischen Sprechstunde Patientenbetreuung an zwei Praxisstandorten, inklusive flexibler Einsatzzeiten Mitarbeit in einem eingespielten, sehr kollegialen Team mit Fokus auf kindgerechter Medizin Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin; Allgemeinpädiater ausreichend Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit; Mobilität für Einsatz an beiden Standorten Strukturierte, empathische Arbeitsweise; Einsatz im Dienstvertrag, Honorar bis max. 110?
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in im Apothekenaußendienst (m/w/d) PLZ-Bereiche: 29, 30, 38 – südliches Niedersachsen Raum: Hannover, Celle, Braunschweig, Helmstedt, Wolfsburg Deine Aufgaben Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst Du die Umsatzverantwortung für Deine Verkaufsregion im Apothekenmarkt.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeiter/innen einen der Top 30 Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg.
Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen) Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen Mitarbeit in Projekten zur Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung Unsere Wünsche: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalmanagement Erste Berufserfahrung im Personalbereich (idealerweise in der Personalbeschaffung und -entwicklung) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein souveränes Auftreten Hohe Eigenmotivation und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, idealerweise auch mit HR-Software Diskretion und Vertrauenswürdigkeit Wir bieten: Eingespielte, engagierte und belastbare Teams Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen Team Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Personalprozesse aktiv mitzugestalten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Fühlst Du Dich angesprochen?
Das Unternehmen legt großen Wert auf Mitarbeiterschulungen, Gesundheitsvorsorge und Sicherheitsstandards, um höchste Qualität zu gewährleisten. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter wird als zentraler Erfolgsfaktor für die Kundenzufriedenheit angesehen, was sich auch in regelmäßig positivem Kundenfeedback zeigt.