Am Historischen Seminar ist folgende Stelle ab 01.10.2026 zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc; m/w/d) im Fachgebiet Neuere und Neueste Geschichte (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet.
Deine Mission Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfung der Lieferfähigkeit im ERP-System inklusive der Erstellung von Lieferscheinen und Lieferhinweisen nach AbspracheDu erfasst und prüfst Sonderwünsche der KundenDu stellst Lieferscheine gemäß den Vorgaben zusammenDu bist für die Prüfung und Archivierung der Vorablieferungsaufträge verantwortlichDu prüfst die Möglichkeit von Lieferverschiebungen und übernimmst das dazugehörige TerminmanagementDu erstellst Ursprungszeugnisse und Zolldokumente nach VorgabenDie Prüfung der Frachtrechnungen sowie die Dokumentation zur Kennzahlenerstellung gehört zu deinem Tagesgeschäft Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungDu verfügst über Kenntnisse im oben genannten AufgabengebietDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office ProgrammenDu hast bereits mit ProAlpha gearbeitetDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das wird dir geboten Eine strukturierte und nachhaltige EinarbeitungKostenloser Mitarbeiter-ParkplätzeUmfangreiche GesundheitsangeboteKindergartenplätze im Betriebskindergarten bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Vergütung nach Vereinbarung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Branchenzuschläge Möglichkeit auf Zusatzprämien Mitarbeiter werben Mitarbeiter. Sie haben einen unbefristeten Arbeitsvertrag und gute Übernahmechancen. Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können gefragt: Durchführung von Neubauten, Ausbauten und Umbauten von Booten Bearbeitung verschiedener Materialien wie Holz, Fiberglas und Metall Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern zur Sicherstellung der Qualität des Endprodukts Einhalten von Sicherheitsstandards während der Arbeit Dokumentation des Arbeitsfortschritts sowie Materialverbrauchs Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Bootsbauer/in oder vergleichbare Qualifikation im Handwerk Erfahrung im Bereich Neubau sowie Reparaturarbeiten an Booten Gute handwerkliche Fähigkeiten und ein Auge für Details Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Techniken Haben wir Sie überzeugt?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Speditionskaufmann (d/m/w) neue Herausforderungen Unsere Mitarbeiter und Bewerber bestätigen es erneut: Auch im Jahr 2025 gehören wir zu den Top 5% der Unternehmen in Deutschland! Dreifach ausgezeichnet mit dem Kununu Top Company Siegel 2023, 2024 und jetzt 2025!
Ehrenamtlicher Mitarbeiter (m/w/d) für unser neues Kinderhaus in Weilheim
Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 StundenFreude im Umgang mit älteren MenschenSelbstständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitKontaktfreudigkeitFreundlichkeitRespektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnernsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Mit modernster medizinischer Ausstattung und einer starken Forschungsorientierung unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, sich fachlich weiterzuentwickeln und die Zukunft der Medizin aktiv mitzugestalten.Sie haben die einzigartige Gelegenheit, eine neue Sektion für Kinderurologie am Universitätsklinikum in Sachsen-Anhalt aufzubauen und zu leiten.
Deine Aufgaben: Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Schichtbetrieb Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams Verantwortlichkeit für die Kommunikation zwischen den Abteilungen Kommunikation mit den Mitarbeitern und Sicherstellung eines hohen Arbeitsstandards Personaleinsatz- und Urlaubsplanung Optimierung von Prozessen und Abläufen Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Das bringst du mit: Erste Führungserfahrung, idealerweise in der Logistik Erfahrung in einem dynamischen Lager- oder Produktionsumfeld Bereitschaft zu Schichtarbeit und Überstunden (Frühschicht: 06:00 – 14:30 Uhr Spätschicht: 14:30 – 23:00 Uhr), Nachtschicht in Peakphasen möglich Deutsch oder Englisch erforderlich (Russisch von Vorteil) PKW zwingend erforderlich Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und Hands-on-Mentalität
Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Mit unserem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzen wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen.
Planer für Neu- und Serienfertigung (m/w/d) Airbus HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Standort Hamburg Finkenwerder suchen wir Sie als Planer für Neu- und Serienfertigung (m/w/d) in Vollzeit.
Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d)) Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden Freude im Umgang mit älteren Menschen Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Kontaktfreudigkeit Freundlichkeit Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Mit unserem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzen wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen.
KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Die neue generalistische Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d befähigt Sie zur Pflege von Menschen verschiedener Altersstufen in allen Versorgungsbereichen.
KG umsorgt Seniorinnen und Senioren an 13 Wohlfühl-Standorten im Rheinland. Das Wichtigste sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Für unsere Wohnanlage "Neu-Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Dich zur Verstärkung in der Kurzzeitpflege als: Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/d Bei uns wirst Du die aktive Durchführung von Grund- und Behandlungspflege übernehmen, um die Lebenszufriedenheit unserer Bewohner zu sichern eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels SIS) für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen den Kontakt zu Angehörigen bzw.
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Für unsere Wohnanlage "Neu-Pattern" in Aldenhoven Neu-Pattern suchen wir Dich zur Verstärkung in der Kurzzeitpflege als: Pflegefachkraft als Dauernachtwache m/w/deine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft m/w/d in der Alten- oder KrankenpflegeErfahrung im Bereich der Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen von VorteilFreude an der Arbeit mit Seniorinnen und SeniorenGroßes Engagement sich für die Belange der Bewohner einzusetzenMotivierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamspiritsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Dein Interesse wecken?
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) Idealerweise Erfahrung in der Intensivpflege in einem universitären Setting Motivation und Interesse an einer ressourcenorientierten und aktivierenden Pflege innerhalb der Intensivstationen Interesse an der stetigen Verbesserung der Versorgung und Behandlung von unseren Patienten Freude an der Mitarbeit im multiprofessionellen universitären Behandlungs- und Therapieteam mit modernen diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Sympathisches Auftreten sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kontakt Frau Martina Achberger, Koordinatorin Mitarbeiterpool, 0821/400-4420 Frau Esra Zanker, Assistenz Zentrumsmanagement, 0821/400-4013 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Namhafte Kunden schätzen uns als professionellen Partner für die Vermittlung in Festanstellung sowie die Arbeitnehmerüberlassung im kaufmännischen und technischen Bereich. Unsere Mitarbeiter/innen sehen in uns den Arbeitgeber mit Zukunft und Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Passgenau besetzt – persönlich betreut, schafft Vertrauen, was verbindet.
Hoffmann Facility Services Group steht für Verlässlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden.
Hochschule Karlsruhe - Technik und Wirtschaft sucht in eine/n Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich zu Vertrauenswürdigen KI-Anwendungen in neuen Arbeits- und Lernwelten (ID-Nummer: 13688010)
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Hohe fachliche Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie Deine Aufgaben Organisation und Durchführung des Onboardings Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen Ermittlung von Unterstützungsbedarf Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen Durchführung von Fortbildungen Kontakt Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
Marienhospital Aachen GmbH Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Freigestellte Praxisanleitung (m/w/d) für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in Voll- oder Teilzeit (mind. 80 %) Wir bieten Dir Flexibilität: Individuelle Arbeitszeiten nach Absprache Mobilität: Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Arbeitswegoptionen und Erwerb des Deutschland-Jobtickets Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen und Bonuszahlungen Unterstützung: Strukturiertes Einarbeitungskonzept für einen erfolgreichen Start im Team Sicherheit: Einen stabilen und sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld Gesundheitsförderung: Profitiere von 50% Rabatt auf Gesundheitskurse in unserem Zentrum für Gesundheitsförderung (ZGF), um dein Wohlbefinden zu fördern Vergünstigungen: Genieße vergünstigte Angebote bei Online-Shops und Dienstleistern durch Corporate Benefits®, um deinen Alltag zu erleichtern und zu verschönern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus Hohe fachliche Kompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Leistungs- und Lernbereitschaft, Eigeninitiative, sowie hohe Empathie Deine Aufgaben Organisation und Durchführung des Onboardings Begleitung des kompletten Einarbeitungsprozesses Unterstützung der Einarbeitung im Arbeitsbereich und Kennenlernen der innerbetrieblichen Strukturen Ermittlung von Unterstützungsbedarf Durchführung von Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräch Kontinuierlicher Austausch mit stationären Praxisanleiter*innen, Stations- und Bereichsleitungen Erstellung und Unterstützung von Lernangeboten und Materialen Durchführung von Fortbildungen Kontakt Hast du Fragen und möchtest bei uns hospitieren?
So ist sichergestellt, dass Unternehmen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch zwischenmenschlich harmonieren. "Menschen für Menschen" ist für uns nicht nur ein Slogan, sondern unsere gelebte Maxime.
AERB Personal GmbH Frauenstraße 30, 89073 Ulm, Donau +49 731 9773820 | WhatsApp: +49 731 9773820 | ulm@aerb.de Unsere Kernkompetenz ist das Rekrutieren geeigneter Mitarbeiter. Davon profitieren Sie sowohl in der Personalvermittlung als auch in der Arbeitnehmerüberlassung. Damit setzen wir uns nun schon seit 10 Jahren dafür ein, dass Unternehmen und Mitarbeiter, getreu unserem Motto "der richtige Mitarbeiter am richtigen Platz" mit den betrieblichen Anforderungen und passende Mitarbeiterkapazitäten zusammenfinden.
Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).
Mit viel Herzblut kümmert sich unser multiprofessionelles und vielfältiges Team aus insgesamt über 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) um das Wohlbefinden und die Bedürfnisse unserer Bewohner (m/w/d), Gäste (m/w/d), Patienten (m/w/d) und Mieter (m/w/d).
Durch unser stetiges Unternehmenswachstum sind wir immer wieder erneut auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Bei uns werden Sie: grundpflegerische- und behandlungspflegerische Tätigkeiten durchführen den Kontakt zu Bewohnern und Angehörigen aufnehmen und pflegen an Teambesprechungen, Beratungen und Veranstaltungen aktiv teilnehmen sich bei der Gestaltung der Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplanung einbringen Mitverantwortung übernehmen für eine ordnungsgemäße Dokumentation Mitverantwortung übernehmen für die Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sich an Aufräum- und Reinigungsarbeiten im Wohnbereich beteiligen an internen Fortbildungen teilnehmen mindestens einen mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz m/w/d Freude am Umgang mit Menschen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen sicherer Ausbildungsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung ausgezeichnete Ausbildungsvergütung Notenprämie pro Schuljahr sowie zusätzlich eine Prämie bei Abschluss der Ausbildung gründliche Einarbeitung und Begleitung während der Ausbildung ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt spannende jährliche Altenpflegeschülertage Begabtenförderung tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie sind interessiert?
Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen. Für unser neues Plasmapherese-Center in Leipzig brauchen wir Deine Hilfe als medizinische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden.
Kein Problem für unseren Kunden in Marktoberdorf, Du wirst schnell und unkompliziert eingelernt! Unsere Mitarbeiter und unsere Kunden liegen uns am Herzen. Seit 1997 legen wir unsere ganze Erfahrung und Energie in die Verantwortung, alle Bedürfnisse unserer Mitarbeiter und Kunden in Einklang zu bringen.
Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung – alternativ übernehmen wir auch dein Ticket der Deutschen BahnBis zu 31 Tage Urlaub im Jahr für deine ErholungÜberdurchschnittlicher Stundenlohn zwischen 34 und 36 €Bis zu 600 € netto Verpflegungsgeld zusätzlich on topÜbertarifliche Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und NachtdiensteTreueprämien sowie eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Monatsgehalt Prämienzahlungen Schichtzuschläge Fahrgeldzuschuss Arbeitskleidung wird gestellt Sicherer Arbeitsplatz Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Tätigkeit Einrichten von Werkzeugen und Anlagen Erstellen von Einrichtungsplänen Begleitung von Wartungseinsätzen und neuen Prozessen Störungsanalysen und Reparaturen Neue Mitarbeiter einweisen und anlernen Prozessoptimierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf Gerne mehrjährige Berufserfahrung Schichtbereitschaft Zeitweise Reisebereitschaft Deutsch in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Neues Team. Bewirb Dich in 78166 Donaueschingen jetzt als Mitarbeiter in der Elektromontage (m/w/d) Vollzeit Deine Aufgaben: Montage von elektronischen Bauteilen - Kleinteile Leichte Lotarbeiten Qualität und Funktionsprüfung Verpacken Dein Profil: Berufserfahrung in der Montage von Vorteil Lötkenntnisse wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Deutsch sprechen und verstehen Deine Vorteile: Vergütung nach Tarif GVP zzgl.
Discounter) Unterstützung des Einkaufs bei Themen wie Bestandsüberwachung, Lieferantenmanagement und Materialumstellungen Bewertung von Entwicklungen rund um Mikroplastik, Nachhaltigkeitsverordnungen und Verpackungsrichtlinien Sicherstellung, dass neue Verpackungslösungen gesetzeskonform und technisch umsetzbar sind Mitarbeit im Einkauf oder alternativ Anbindung an die technische Entwicklung - je nach Profil Kein eigenes Entwickeln von Verpackungen, aber technische Bewertung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Abgeschlossenes technisches Studium (Verpackungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o.
Discounter)Unterstützung des Einkaufs bei Themen wie Bestandsüberwachung, Lieferantenmanagement und MaterialumstellungenBewertung von Entwicklungen rund um Mikroplastik, Nachhaltigkeitsverordnungen und VerpackungsrichtlinienSicherstellung, dass neue Verpackungslösungen gesetzeskonform und technisch umsetzbar sind Mitarbeit im Einkauf oder alternativ Anbindung an die technische Entwicklung - je nach ProfilKein eigenes Entwickeln von Verpackungen, aber technische Bewertung in Zusammenarbeit mit Lieferanten Abgeschlossenes technisches Studium (Verpackungstechnik, Maschinenbau, Materialwissenschaften o.
VWL, Weihnachts- und Urlaubsgeld Sie erhalten eine sorgfältige Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit AUFGABEN: Mitarbeit bei der Annahme und Kontrolle eingehender Warenlieferungen Fachgerechtes Einlagern von Materialien und Produkten im Lagerbereich Zusammenstellen von Waren gemäß Auftragsvorgaben Verpacken der Artikel sowie Vorbereitung für den Versand Unterstützung bei Inventuren und regelmäßigen Bestandsprüfungen Ordnung und Sauberkeit im gesamten Lagerbereich sicherstellen ANFORDERUNGEN: Erste Erfahrung im Lager, in der Logistik oder im Versand wünschenswert Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem Zuverlässige, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und sorgfältiger Umgang mit Waren Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Lagertechnik und Lagereinrichtungen FÜHLEN SIE SICH ANGESPROCHEN?
Entwurf, Planung und Implementierung neuer Programmfunktionen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Anwendungen und Services Mitarbeit an der Neu- und Weiterentwicklung von Data-AL sowie an der Konzeption und Umsetzung von Modulen für Webdienste Unterstützung des Entwicklerteams bei Architektur, Qualitätssicherung und technischen Entscheidungen Präsentation von Lösungen und Entwicklungsfortschritten im Team Abgeschlossenes Informatikstudium, vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung Erfahrung in der Anwendungsentwicklung mit Delphi (RAD) Kenntnisse im Umgang mit Web-Technologien (z.B.
MonatsgehaltPrämienzahlungenSchichtzuschlägeFahrgeldzuschussArbeitskleidung wird gestelltSicherer ArbeitsplatzMitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Tätigkeit Einrichten von Werkzeugen und AnlagenErstellen von EinrichtungsplänenBegleitung von Wartungseinsätzen und neuen ProzessenStörungsanalysen und ReparaturenNeue Mitarbeiter einweisen und anlernenProzessoptimierung Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker oder in einem vergleichbaren BerufGerne mehrjährige Berufserfahrung SchichtbereitschaftZeitweise ReisebereitschaftDeutsch in Wort und Schrift Wir haben Ihr interesse geweckt?
Wir suchen aktuell: Application Owner (m/w/d) in Stuttgart im Bereich Shop Floor Systems 1 Production, Methods, Tools 70173 Stuttgart Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von Updates in den bestehenden Werken sowie Rollouts von neuen Werke Erstellung und Pflege von Skripten Regelmäßige Meetings zum Status gefundener Fehler und neuen Anforderungen Priorisierung der anfallenden Themen mit dem Lieferanten Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines durch den Lieferanten Mitarbeit bzw. IT-seitige Leitung eines agilen Projektes Erstellung von Epics, UserStrories etc. Teilnahme und Mitarbeit in den entsprechenden Scrum-Meetings Gestaltung und Integration in die IT-Landschaft Abstimmung und Priorisierung der Weiterentwicklungsbedarfe mit dem Fachbereich im Rahmen des Projektes und darüber hinaus Umsetzung & Management div. neuer Schnittstellen zu Drittsystemen oder Anlagen über Rest/MQ Umsetzung von neuen Funktionalitäten auf Basis von APIs bzw.
Unsere Kunden werden von den Standorten München, Erding und Lindau betreut. Zufriedene Mitarbeiter und Kunden, das ist unser Ziel und tägliche Herausforderung. Wir agieren mit stets gleichbleibender Begeisterung an unserer Aufgabe - weil es um den Menschen geht.
Und das nun schon seit über 125 Jahren. Diesem Auftrag kommen die rund 80 Mitarbeiter gerne nach: Mit 19 hochwertigen und inhaltsreichen Magazinen wollen wir helfen, den Glauben in der Gemeinde und mitten im Alltag zu leben.
CMOs) nachhaltig überzeugt Du besitzt echten Pioniergeist und hast Freude daran, Prozesse selbst zu definieren und Verantwortung für den gesamten Zyklus eines neuen Produkts zu übernehmen Du hast bereits bewiesen, dass du im B2B-SaaS-Umfeld Pipeline aus dem Nichts aufbauen und Deals erfolgreich abschließen kannst (0-to-1 Track-Record) Du bringst eine E-Commerce- oder Ad-Tech-DNA mit und kennst die Herausforderungen von Heads of E-Commerce, CMO’s oder Vergleichbaren aus der Praxis Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Company Events Mobilitätszuschlag State-of-the-art Technologien Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt Remote Feedbackkultur Firmenfahrrad Du findest, das beschreibt genau dich?
Unterstützung der Planungsingenieure bei der Erstellung von LST-Planungen für Neu-, Um- und Ausbauprojekte Praxisnahe Einarbeitung in die geltenden Regelwerke der Leit- und Sicherungstechnik Teilnahme an internen und externen Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit bei der projektbezogenen Koordination entsprechend deiner Erfahrungsstufe Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Qualifikation Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, mit Zertifikat) Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ihr Kontakt Ansprechpartner Edona Tërmkolli Referenznummer 860398/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: edona.termkolli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Netzwerk Du erweiterst unser Netzwerk und gewinnst aktiv neue Ansprechpartner*innenDurch den Aufbau starker, langfristiger Beziehungen trägst Du zur langfristigen Bindung unserer Kunden bei Placement Du steuerst den gesamten Placement-Prozess zum Kunden von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen VermittlungKomplexe Vorgänge betrachtest Du als spannende Herausforderungen und entwickelst durch Deine Lösungsorientierung effiziente und innovative AnsätzeZusammenarbeit mit dem Recruiting-Team Gemeinsam optimiert ihr die Suche nach passenden Kandidat*innen, gestaltet reibungslose Vermittlungsprozesse und identifiziert neue Herausforderungen für bestehende Mitarbeiter*innen. Deine Fähigkeiten Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung oder Du erkennst Dich in den unten angeführten Anforderungen wieder und bist motiviert, neue Wege zu gehenDu bist kommunikationsstark, überzeugend und kundenorientiertDu behältst auch bei komplexen Prozessen den Überblick und sorgst für einen reibungslosen AblaufDu erkennst Marktpotenziale und entwickelst strategische Ansätze zur KundengewinnungDu ergänzt die motivierende und dynamische Teamatmosphäre mit Deiner positiven Energie und Ausstrahlung Das wird dir geboten Ein moderner Arbeitsplatz Ein Superheroteam mit echtem Teamspirit Eine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office Möglichkeiten und GleitzeitEin jährliches Gesundheitsbudget von 900 EuroWeitentwicklungsmöglichkeitenIncentives (Teamreisen, Feiern und Coachings) Diese Position ist zwischen 40.000 € und 48.000 € brutto jährlich dotiert.