Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 REMONDIS Industrie Service GmbH Als Dienstleister für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber ist REMONDIS Industrie Service seit mehr als 40 Jahren Experte für die sichere Entsorgung von Gefahrstoffen und gefährlichen Abfällen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls zu Ausbildungsbeginn noch nicht vorhanden) Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100
Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht Gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub im Jahr, um die nötige Erholung und Work-Life-Balance zu gewährleisten und Sonderurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag, denn wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Modern ausgestattete Arbeitsplätze und motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Eigenverantwortung Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen. Dein Wohlbefinden und deine Zufriedenheit liegen uns am Herzen. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung Azubiprämie Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Fitnessstudios, Shopping-Angebot, etc. Einen finanziellen Empfehlungsbonus für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Feste Ansprechpartner, wie Ausbilder und Ausbildungsbeauftragte, die immer ein offenes Ohr für Dich haben und Dich unterstützen Einbindung in den gesamten Betriebsablauf Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werde ein Teil des Teams!
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Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team: Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit: Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialassistent/in (m/w/d) in Vollzeit, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bramsche zu betreuen.
Unternehmensbeschreibung Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter*innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber*innen und Obdachlosen. Stellenbeschreibung Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kinderpfleger/in (m/w/d) in Vollzeit, um Kinder aus unterschiedlichen Herkunftsländern in dem internen Kindergarten in der von uns betriebenen Aufnahmeeinrichtung in Bramsche zu betreuen.
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen : Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiterrabatte : Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket u. v. m Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen Entwicklung : Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Team : Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld Sicherheit : Geregelte Arbeitszeiten und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Weitere Informationen REMONDIS Industrie Service GmbH // Christian Deing // Tel.: 05461 951100 Werden Sie ein Teil von REMONDIS Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft.
Für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bramsche suchen wir Mitarbeiter Produktion in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als ProduktionsmitarbeiterBis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘lerBis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.Durchschnittliche Übernahme jedes 3.
Für unseren Kunden der Maschinenbaubranche in Bramsche suchen wir Mitarbeiter Produktion in Vollzeit. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Der Einsatz ist langfristig geplant bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Produktionsmitarbeiter Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky u. v. m.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!