Mitarbeiter technische Angebotserstellung m/w/d VEM - Die Kompetenz seit 1886 für Motoren und Antriebe Die Unternehmen der VEM Gruppe zeichnen sich durch Innovationskultur, technische Kompetenz und hohes Engineering aus.
Dann verstärken Sie unser Team als Reinigungskraft (w/m/d) und sorgen dafür, dass sich Mitarbeiter und Besucher rundum wohlfühlen. Das erwartet Sie: Reinigung und Pflege von Büros, Arbeitsplätzen und Lesebereichen als Springer für vier Bibliotheken in Dresden Hygienische Pflege der Sanitäranlagen, einschließlich Nachfüllen von Seife, Desinfektionsmitteln und Papierhandtüchern Leeren und fachgerechte Entsorgung von Abfällen in allen zugewiesenen Bereichen Durchführung der Unterhaltsreinigung nach Leistungsverzeichnis und Berücksichtigung individueller Kundenwünsche Das zeichnet Sie aus: Erfahrung in der Gebäudereinigung wünschenswert Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Masernschutzimpfung ist notwendig Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Guter Blick für Sauberkeit und gepflegte Erscheinung Gute Deutschkenntnisse für die Kommunikation im Team Das bieten wir Ihnen: Arbeitsvertrag für einen Minijob (6 Stunden/ Woche), befristet mit Aussicht auf Verlängerung Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 15,00 € pro Stunde Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Das erwartet Sie: Ansprechpartner vor Ort für unsere Reinigungskräfte, inklusive Organisation des Tagesgeschäfts und Auslieferung von Reinigungsmaterialien Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen bei unseren Kunden Bearbeitung von Reklamationen und Sicherstellung der Einhaltung unserer Qualitätsstandards Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Hygiene-, Gesundheits- und Arbeitsschutzvorgaben Unterstützung bei Reinigungsarbeiten im Rahmen von Urlaubs- oder Krankheitsvertretungen Das zeichnet Sie aus: Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und idealerweise Führungserfahrung Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen für die Leitung des Teams Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für klare Kommunikation Flexibilität und Zuverlässigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Stunden/Woche) Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 5:00 Uhr bis 22:00 Uhr Attraktive Vergütung nach Tarif der Gebäudereinigung: 16,61 € pro Stunde sowie eine Prämie von 300€ zum Einstieg ins Unternehmen 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Umfassende Einarbeitung durch ein erfahrenes Team Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Wir suchen derzeit für unseren Kunden, ein innovatives Unternehmen, für den Standort Dresden mehrere Mitarbeiter aus dem Bereich Mechatronik, Elektroinstallation, Automatisierung und Betriebstechnik. Arbeitsort: Dresden Ihre Aufgaben Durchführung von Installationen, Wartung und Instandsetzung der bei unseren Kunden vorhanden technischen Anlagen und Maschinen Erstellung notwendiger Prüfberichte Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder Betriebselektriker (m/w/d) oder einen vergleichbaren Berufsabschluss Berufserfahrung in der Wartung, Installation, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen wünschenswert Auch Berufseinsteiger bekommen bei uns eine Chance Serviceorientiertes Auftreten und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise Deutschkenntnisse zwingend erforderlich bei ausländischen Qualifikationen (Gesellenbrief, Facharbeiterbrief o.ä.) sollte eine deutsche Anerkennung vorliegen Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach aktuell gültigem GVP-Tarif mit Zulage Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen Einsatzgebiete im regionalen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
B2 sind Berufseinsteiger mit Berufserfahrungen sind herzlich willkommen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk!
Vorbereitung der Formen, Einlegen von Spannstahl, Betonieren, Entschalen, sowie Montage von Oberbaumaterial Qualitätsbewusste Ausführung der Arbeiten nach bestehenden Arbeitsanweisungen Aktive Mitarbeit an der Optimierung des Produktionsprozesses und Einbringung von Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe Ihre Qualifikation: Berufserfahrung in der Produktion oder in handwerklichen BereichenGute Deutschkenntnisse aufgrund interner Kommunikation erforderlichZuverlässige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (rollierende Woche): (3× Frühschicht 06:0015:30 Uhr, 3× Spätschicht 15:3001:00 Uhr, 3× frei)Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes ArbeitssicherheitsdenkenHandwerkliches Geschick Flexibilität und selbstständige ArbeitsweiseBitte beachten Sie, dass der Arbeitsort mit öffentlichen Verkehrsmitteln nur sehr eingeschränkt erreichbar ist.
Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG sucht in Großschirma bei Dresden eine/n Gewerblicher Mitarbeiter Umschlaglager (m/w/d) (ID-Nummer: 13636063)
Cicor Deutschland GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Haustechnik / Wartungstechniker (m/w/d) (ID-Nummer: 13662672)
Sächsische Bau GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter (m/w/d) für den Ingenieur- und Brückenbau (ID-Nummer: 13743924)
Baumer Optronic GmbH sucht in eine/n Mitarbeiter Finanzen/Controlling (a) (ID-Nummer: 13744308)
Wir bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH stehen mit unseren 84 Stores für die Leidenschaft rund um’s Biken und alles was es dazu braucht: Motorradbekleidung, -technik und -zubehör. Das Herz von POLO sind unsere Mitarbeiter. Ihr Know-how und Herzblut machen POLO zu dem, was wir sind: Einzigartig in der Beratung und eines der führenden Unternehmen in der Branche.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Vertragsart Vollzeit Über uns Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen mit über 40 Standorten in Europa, Asien und den USA. Der Standort in Lampertswalde beschäftigt aktuell rund 600 Mitarbeiter und ist mit einer Fläche von 360.000 m² einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Internen Audit Bereiches • Vorbereitung und Durchführung von operativen und funktionalen Audits bei den Tochtergesellschaften (40 Standorte) • Prüfung von Prozessen in Hinblick auf die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften • Durchführung von Sonderprüfungen und Projekten • Erstellung von Datenanalysen zur Beurteilung der Prozesse • Beratung der lokalen Gesellschaften im Bereich Prozessverbesserung • Erstellung von Revisionsberichten in englischer Sprache • Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme • Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -Systeme Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den international agierenden Industrie-Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance sowie Prozessprüfung und -analyse (RMS / IKS) • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen • Umgang mit Microsoft Office 365 sowie grundsätzliche Affinität für IT-Anwendungen • Internationale Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zur interkulturellen Kooperation und Kommunikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Kostenfreie Ladestationen auf den Mitarbeiterparkplätzen • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Getränke • Mitarbeitervergünstigungen • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr...
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 41 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 41 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Vertragsart Vollzeit Über uns Wir sind ein weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 40 Werken auf der ganzen Welt und mehr als 14.000 Mitarbeitern, darunter rund 600 am Standort Lampertswalde bei Dresden. Mit Stolz blicken wir auf unsere 125-jährige Erfolgsgeschichte und expandieren kontinuierlich weiter.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 41 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 41 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Wir haben über 40 Werken weltweit, mit mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft! Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche #ContentIsKing: Du übernimmst die Schirmherrschaft über unsere Social-Media-Kanäle (Instagram & LinkedIn) – von der Idee bis zur Veröffentlichung.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden. Mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte und kontinuierlicher Expansion bieten wir dir die perfekte Plattform für deine berufliche Entwicklung.
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
Als weltweit führender Holzwerkstoffhersteller mit über 35 Werken weltweit und mehr als 14.000 Mitarbeitern bieten wir eine erstklassige Ausbildung am Standort Lampertswalde bei Dresden. Mit 125 Jahren Erfolgsgeschichte und kontinuierlicher Expansion bieten wir dir die perfekte Plattform für deine berufliche Entwicklung.
Wir sind der weltweit führende Hersteller von Holzwerkstoffen und produzieren unter anderem Spanplatten, MDF-Platten und Laminatfußböden – Produkte, die du in Möbeln, Fußböden und im Innenausbau überall findest. Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft!
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit 40 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Frau Katrin Thronicke E-Mail: k.thronicke@polke-zeitarbeit.de Tel.: +49 (0) 351 312 30 30 Bruni Polke Zeitarbeit Nord GmbH An der Pikardie 8, 01277 Dresden BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter. Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
BRUNI POLKE Zeitarbeit ist seit 30 Jahren Jahren als Personaldienstleister Arbeitgeber für über 300 beschäftigte Mitarbeiter. Wir bieten abwechslungsreiche Stellenangebote aus allen Fachbereichen – zu attraktiven Konditionen, vorbildlichen Sozialleistungen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer beruflichen Karriere.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Kellner Telecom ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern - ein erfahrener Partner für den Bau moderner Kommunikationsinfrastruktur. Seit über 40 Jahren stehen wir für Qualität, Kundennähe und Know-how.
Für Design und Entwicklung unternehmenskritischer IT Lösungen im Produktionsumfeld suchen wir Dich als Verstärkung.Idealerweise erste Erfahrung in Programmiersprachen (Java, C#) und Datenbanken (SQL, Oracle)Interesse am Bereich Manufacturing IT sowie an Fertigungsprozessen und Themenstellungen im Umfeld von MES & AutomatisierungAnalytisches Denkvermögen und schnelle AuffassungsgabeTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Lernbereitschaft und FlexibilitätSichere Kommunikation in deutscher und englischer SpracheAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.
Langjährige Berufserfahrung im Consulting oder Projektmanagement im Bereich der IT von Produktionssteuerungslösungen (MES, ERP, BDE)IT- und Prozesskenntnisse in den Bereichen Fertigung, Automatisierung, Maschinenanbindung oder Softwareentwicklung im MES-UmfeldGute Kenntnisse von MES Standards (ISA-S95, S88), Programmiersprachen (Java, C#), Datenbanken (SQL, Oracle), Windows und idealerweise Kenntnisse von WebServer (IIS) sowie Cloud technology (AWS, Azure)Kompetentes und überzeugendes Auftreten beim Kunden durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungskompetenz in Deutsch und EnglischTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie strukturierte, ziel- und ergebnisorientierte ArbeitsweiseFreude an der intensiven interkulturellen ZusammenarbeitAls serviceorientiertes Unternehmen sind Kreativität und Engagement der Mitarbeiter von besonderer Bedeutung. Durch das intensive Zusammenwirken von Management und Mitarbeitern wird ein fruchtbares Klima des Vertrauens geschaffen.
IHRE MISSION In dieser vielseitigen Position sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und Mitarbeitern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die operative Steuerung des Personalgeschäfts und tragen maßgeblich zum weiteren Wachstum bei.
Ihr Profil - Das bringen Sie mit: Fachliche Qualifikationen: • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im gewerblich-technischen Bereich • Nachweisliche Erfolge in der Mitarbeitergewinnung und -betreuung • Gültige AÜG-Kenntnisse und sicherer Umgang mit branchenüblicher Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Kunden • Hohe Serviceorientierung und Hands-on-Mentalität • Belastbarkeit und Flexibilität, auch in dynamischen Arbeitssituationen • Teamgeist und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Strukturen zu integrieren Zusätzliche Pluspunkte: • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen regionalen Reisetätigkeit • Erfahrung in der Betreuung gewerblich-technischer Mitarbeiter • Regionale Marktkenntnis im Raum Dresden Diese strukturierte Auflistung enthält realistische Anforderungen, die sowohl die fachlichen Grundlagen als auch die wichtigen Soft Skills für die Position abdecken.Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar.
Dabei arbeiten wir stets im engen Kontakt mit unseren Kunden um optimale und zielorientierte Lösungen in allen Personalfragen zu finden. Das Zusammenspiel der Qualifikationen unserer Mitarbeiter mit dem Anforderungsprofil unserer Kunden stellt dabei ein optimales Maß an Zufriedenheit dar. *Sämtliche Personenbezeichnungen und Berufsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Zur Verstärkung seines Teams in Dresden suchen wir SIE in Vollzeit als SENIOR IT/ INFRASTRUKTUR SPEZIALIST m/w mit Struktur und Technik für die Medizin der Zukunft Schaffen Sie Strukturen mit System Bewerten vorhandener Systeme und Auswahl neuer umfassender IT- Lösungen Neuaufbau und Verbesserung der Support- Infrastruktur in Dresden und am Standort in Tschechien Einbindung von Performanceverbesserungen für die Infrastruktur Betreuung der Mitarbeiter in der IT Betreuung externer Partner und deren Systeme Erkennen von Nutzertrends und adäquates Handeln Ihr Einsatz für Forschung und Entwicklung mehrjährige Berufserfahrung in der System-/Netzwerkadministration anwendungsbereite Kenntnisse zu Windows-Server-Systemen in Administration und Support technischer Support von Windows-Domain-Tools kommunikationssichere Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch eine professionelle Arbeitsweise und Kommunikationsstärke Erfahrungen im Projektmanagement (Ablauf- und Kostenplanung) einen PKW- Führerschein sowie regelmäßige Reisebereitschaft zum Standort in Tschechien.
Finden Sie gemeinsam mit einem herzlich erfrischenden Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen für all die Fragen rund um das Thema Lohnabrechnung und machen Sie Zahlen sichtbar, auswertbar und kommunizieren Sie mit Offenheit und Ausdrucksstärke Ihre Ergebnisse an unsere Mandanten.
Im Auftrag unseres Kunden aus DRESDEN, einem leistungsstarken und innovativen IT-Dienstleister für den Mittelstand und spezialisiert auf Netzwerke sowie IT-Infrastrukturen mit Microsoft Server-/Storagesysteme, Virtualisierung und Cloud Computing suchen wir eine/n IT-AFFINEN MITARBEITER m/w für den VERTRIEBSINNENDIENST/EMPFANG - Technischer Büroprofi gesucht - Spannende Aufgaben warten auf Sie Als Visitenkarte des Unternehmens sorgen Sie für den sympathischen und zuvorkommenden Empfang und die souveräne Betreuung von Kunden/Kundinnen und den Kooperationspartner/innen, so dass sich diese bei Ihnen in besten Händen fühlen.
Ob Gastronomie, Betriebsrestaurants, Schulen oder Krankenhäuser - dank Top-Qualität und exzellentem Service erhält der Kunde seine komplette Ausstattung von der Beratung und Planung über die komplette Ausstattung individuell und maßgerecht. Sie erwartet Arbeit in einem sympathischen Team aus Mitarbeitern und Geschäftsleitung mit großen Entwicklungschancen und jeder Menge Freude, Engagement und Ambitionen; in einer Branche, die jede Menge Abwechslung und Kontakt mit einem bunten Kundenspektrum garantiert.
Zur Verstärkung seines Teams suchen wir SIE KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER m/w - Wenn der Ansatz nicht stimmt, geht die Rechnung nicht auf. - (Uli Löchner deutscher Aphoristiker) Ihre täglichen Zahlenspiele sind - die Kreditorenbuchhaltung, - das Bearbeiten von Geschäftsfällen mit Zollsachverhalten, - die Abwicklung des alltäglichen Zahlungsverkehrs, - die Zuarbeiten zum Hauptbuch.